Katja Rigoll
Bereichsleiter Personal
Erfahrungen
Okt. 2023 - Jan. 2025
1 Jahr 4 Monaten Beckum, Deutschland
Bereichsleiter Personal
Knapheide Solutions GmbH, Knapheide Schlauchtechnik GmbH
- Familienunternehmen in der Fluidtechnik -
- Leitung des Bereiches Personal inkl. Neuausrichtung
- Verhandeln und Schließen von Betriebsvereinbarungen
- Beratung der Geschäftsleitung sowie des Vorstandes im Rahmen der Integration nach Firmenkauf
- Federführung von Teilbetriebsschließungen mit Transfersozialplan
- Einführung von Kurzarbeit
- Optimierung der Lohnbuchhaltung
Juni 2023 - Sept. 2023
4 Monaten Lüdenscheid, Deutschland
HR Operations Manager
Kostal Automobil Elektrik GmbH & Co. KG
- Automobilzulieferer -
- Fachliche sowie disziplinarische Führung von 7 Mitarbeiter*innen
- Begleitung der Verhandlungen zu Interessenausgleich und Sozialplan im Rahmen der Produktionsschließung
- Sicherstellung aller Formalitäten im Rahmen des Betriebsübergangs
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen
März 2023 - Mai 2023
3 Monaten Solingen, Deutschland
VP Human Resources
Wüsthof GmbH
- Herstellung und Vertrieb von Schneidwaren -
- Leitung der Personalabteilung
- Beratung im Rahmen der Kurzarbeit sowie begleitender Maßnahmen
- Change Management
- Prozessoptimierung
Okt. 2022 - März 2023
6 Monaten Hünxe, Deutschland
HR Business Partner
LGI Logistics Solutions GmbH
- Logistik und Dienstleistung -
- Koordination und Verhandlung von Betriebsratsthemen
- Erstellung eines Business Case zu einer Teilbetriebsänderung
Apr. 2022 - Okt. 2022
7 Monaten Hamburg, Deutschland
HR-Director Nord Europa (9 Länder)
Pandora Jewelry GmbH
- Juwelier, Konsumgüter -
- Neuausrichtung der Personalabteilung inkl. Prozessoptimierung
- Einführung eines HR Reportings
- Abwicklung verschiedener Gerichtsfälle
Nov. 2021 - Apr. 2022
6 Monaten Soest, Deutschland
HR-Manager
Magna BDW technologies GmbH
- Aludruckguss - Tier 1
- Neuausrichtung der Personalabteilung
- Enge Abstimmung mit dem Betriebsrat
- Restrukturierung der Organisationsstruktur
- Optimierung der HR-Prozesse
- Digitalisierung: Federführung bei der Einführung von SuccessFactors
Aug. 2021 - Okt. 2021
3 MonatenHR-Manager
Juli 2021 - Nov. 2021
5 Monaten Oberhausen, Deutschland
HR-Business Partner - HR-Manager
New York Pizza GmbH
- Systemgastronomie – Franchise -
- Expansion der New York Pizza B.V. nach Deutschland
- Recruiting des Country-Teams
- Übertragung der Unternehmenskultur auf die deutsche Organisation
- Aufbau der Personaladministration
Apr. 2021 - Juni 2021
3 Monaten Bonn, Deutschland
Lorem ipsum dolor sit amet
Ardagh Metal Beverage GmbH
- Verpackungsindustrie -
- Unterstützung bei der Restrukturierung des IT-Bereiches
- Optimierung der HR-Struktur am Standort Weißenthurm
- Beratung der Führungskräfte
- Regelmäßiger Austausch mit dem Betriebsrat
Sept. 2020 - Okt. 2020
2 Monaten Köln, Deutschland
HR-Business Partner
ESL Gaming GmbH
- Online-Computerspiele-Events -
- Unterstützung bei Restrukturierung
- Ausarbeitung von Voraussetzungen einer Betriebsänderung
- Erarbeitung von Interessensausgleich und Sozialplan
Jan. 2020 - Juni 2020
6 Monaten Deutschland
Global Director Human Resources
Hackforth Holding GmbH & Co KG
Maschinenbau, Mitarbeiter: 1.200
- Strategisches Personalmanagement, Mitglied des Executive Management Teams
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführer sowie der Führungskräfte und Mitarbeiter
- Harmonisierung der Arbeitsabläufe durch die Einführung von HR-Kernprozessen und des HR-Business Partner-Prinzips
Sept. 2018 - Bis heute
6 Jahren 11 Monaten Düsseldorf, Deutschland
Trainerin
Choreoo – the human side of change
- Unternehmensberatung -
- Unterstützung bei Führungskräfte-Workshops
- Beratung und Ausarbeitung eines Corona-Pandemieplanes
- Weiterentwicklung des Workshopkonzeptes
Aug. 2018 - Dez. 2020
1 Jahr 5 Monaten Deutschland
Human Resources Director, Prokuristin
SIG Germany GmbH
Baustoffhandel, Mitarbeiter: 1.400
- Leitung der Personalabteilung, Mitglied der Geschäftsleitung, Mitglied des internationalen Senior-Leadership-Teams
- Gewährleistung professioneller & rechtssicherer Personalprozesse
- Verantwortung des Personalbudgets, der Personalplanung und des HR-Controllings, Steigerung der Profitabilität
- Sicherstellung von Prozessverbesserungen und des kulturellen Wandels
März 2010 - Juli 2018
8 Jahren 5 Monaten Deutschland
Personalleiterin Zentraleuropa, Prokuristin
Atlas Copco Tools Central Europe GmbH
Vertrieb von Maschinen und Anlagen, Mitarbeiter: 1.000
- Mitglied der Geschäftsleitung und Prokuristin, Leitung der HR-Abteilung inklusive der Lohnbuchhaltung für drei legale Einheiten in D A CH, Niederlande, und Belgien
- Verantwortung Kontrolle und Reporting der Gesamtpersonalkosten sowie Vertretung dessen vor dem Vorstand
- Entwicklung von HR-Strategien und Maßnahmen nach globalen und lokalen Geschäftsanforderungen unter Berücksichtigung der Compliance- und Gruppenrichtlinien
- Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen und Konzerngremien
- Harmonisierung und Optimierung der Prozessabläufe über alle Gesellschaften und Länder
Apr. 2008 - Feb. 2010
1 Jahr 11 Monaten Bottrop, Deutschland
Director Human Resources
Movie Park Germany GmbH & Co. KG
Freizeitindustrie, Mitarbeiter: 2.000
- Mitglied der Geschäftsleitung, Gesamtverantwortung des Personalwesens, inkl. der Lohnbuchhaltung mit bis 2.000 Stellenbesetzungen pro Saison
- Verantwortung und Reporting des Personalbudgets
Juni 2005 - März 2008
2 Jahren 10 Monaten Bottrop, Deutschland
Manager Human Resources
Movie Park Germany GmbH & Co. KG
- Leitung der Personalabteilung, inklusive der Lohnbuchhaltung
- Abschluss und Einführung von Betriebsvereinbarungen
- Verantwortung aller arbeitsrechtlichen Vorgänge
- Konzeptionierung und Koordination von Trainingsprogrammen, insb. Motivation, Kundenorientierung und Mitarbeiterführung
Juli 2000 - Mai 2005
4 Jahren 11 Monaten Bottrop, Deutschland
Personalreferentin, Stellvertretung des Personalleiters
Warner Bros. Movie World
Freizeitindustrie, Mitarbeiter: 1.300
Juli 1998 - Juni 2000
2 Jahren Deutschland
Personalsachbearbeiterin, Teilzeit
Der Baustoffmann Schneider OHG
Baustoffe, Mitarbeiter: 100
Okt. 1996 - Juni 1998
1 Jahr 9 Monaten Oberhausen, Deutschland
Personalsachbearbeiterin, Teilzeit
Alteneinrichtungen der Stadt Oberhausen
Pflegedienst, Mitarbeiter: 200
Sept. 1993 - Sept. 1996
3 Jahren 1 Monate Essen, Deutschland
Personalsachbearbeiterin
Boecker oHG
Textileinzelhandel, Mitarbeiter: 800, 28 Standorte
Mai 1990 - Aug. 1993
3 Jahren 4 Monaten Deutschland
Sachbearbeiterin Altersversorgung
MAN Unternehmensberatung GmbH
Dienstleistung für betriebliche Altersversorgung
Feb. 1989 - Apr. 1990
1 Jahr 3 Monaten Deutschland
Angestellte in der Buchhaltung
Transport-Vertretungs-Service GmbH
Internationale Spedition
Zusammenfassung
Mit über 30 Jahren Erfahrung, bin ich Personalerin mit Leib und Seele. Als Beraterin leite ich HR-Projekte oder fülle als HR Interim Manager, im Rahmen einer Vakanzüberbrückung, eine unbesetzte Position aus. Ich bin es gewohnt etagensicher zu kommunizieren und gleichzeitig operativ umsetzungsstark.
- Interim Personalleitung, Vakanzüberbrückung
- Krankheits- oder Elternzeitvertretungen
- Personalabbau und Restrukturierungen
- Neuaufbau und Optimierung von Personalbereichen
- Einführung und Beschreibung von HR-Prozessen
- Betriebsvereinbarungen
- Betriebsübergang
- Due Diligence-Begleitung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Ausbildung
Okt. 2007 - Juni 2009
Donau-Universität Krems
Professional MBA, Strategisches Management · Krems an der Donau, Österreich
Zertifikate & Bescheinigungen
Der Aufsichtsrat – Qualifikation für Mandatsträger
Euro-FH
Personalfachkauffrau, IHK
Bildungswerk der Wirtschaft, e.V. für Essen, Mülheim, Oberhausen
Industriekauffrau, Kaufmannsgehilfenbrief, IHK
MAN Gutehoffnungshütte GmbH, Oberhausen
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