Katja Rigoll
HR Interim Management – Externe Personalleitung
Erfahrungen
Okt. 2023 - Jan. 2025
1 Jahr 4 Monaten Beckum, Germany
Bereichsleiter Personal
Knapheide Solutions GmbH, Knapheide Schlauchtechnik GmbH
- Leitung des Bereiches Personal inkl. Neuausrichtung
- Verhandeln und Schließen von Betriebsvereinbarungen
- Beratung der Geschäftsleitung sowie des Vorstandes im Rahmen der Integration nach Firmenkauf
- Federführung von Teilbetriebsschließungen mit Transfersozialplan
- Einführung von Kurzarbeit
- Optimierung der Lohnbuchhaltung
Juni 2023 - Sept. 2023
4 Monaten Lüdenscheid, Germany
HR Operations Manager
Kostal Automobil Elektrik GmbH & Co. KG
- Fachliche sowie disziplinarische Führung von 7 Mitarbeiter*innen
- Begleitung der Verhandlungen zu Interessenausgleich und Sozialplan im Rahmen der Produktionsschließung
- Sicherstellung aller Formalitäten im Rahmen des Betriebsübergangs
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen
März 2023 - Mai 2023
3 Monaten Solingen, Germany
VP Human Resources
Wüsthof GmbH
- Leitung der Personalabteilung
- Beratung im Rahmen der Kurzarbeit sowie begleitender Maßnahmen
- Change Management
- Prozessoptimierung
Okt. 2022 - März 2023
6 Monaten Hünxe, Germany
HR Business Partner
LGI Logistics Solutions GmbH
- Koordination und Verhandlung von Betriebsratsthemen
- Erstellung eines Business Case zu einer Teilbetriebsänderung
Apr. 2022 - Okt. 2022
7 Monaten Hamburg, Germany
HR-Director Nord Europa
Pandora Jewelry GmbH
- Neuausrichtung der Personalabteilung inkl. Prozessoptimierung
- Einführung eines HR Reportings
- Abwicklung verschiedener Gerichtsfälle
Nov. 2021 - Apr. 2022
6 Monaten Soest, Germany
HR-Manager
Magna BDW technologies GmbH
- Neuausrichtung der Personalabteilung
- Enge Abstimmung mit dem Betriebsrat
- Restrukturierung der Organisationsstruktur
- Optimierung der HR-Prozesse
- Digitalisierung: Federführung bei der Einführung von SuccessFactors
Juli 2021 - Nov. 2021
5 Monaten Oberhausen, Germany
HR-Business Partner - HR-Manager
New York Pizza GmbH
- Expansion der New York Pizza B.V. nach Deutschland
- Recruiting des Country-Teams
- Übertragung der Unternehmenskultur auf die deutsche Organisation
- Aufbau der Personaladministration
Apr. 2021 - Okt. 2021
7 Monaten Weißenthurm, Germany
HR-Manager
Ardagh Metal Beverage GmbH
- Unterstützung bei der Restrukturierung des IT-Bereiches
- Optimierung der HR-Struktur am Standort Weißenthurm
- Beratung der Führungskräfte
- Regelmäßiger Austausch mit dem Betriebsrat
Sept. 2020 - Okt. 2020
2 Monaten Cologne, Germany
HR-Business Partner
ESL Gaming GmbH
- Unterstützung bei Restrukturierung
- Ausarbeitung von Voraussetzungen einer Betriebsänderung
- Erarbeitung von Interessensausgleich und Sozialplan
Jan. 2020 - Juni 2020
6 MonatenGlobal Director Human Resources
Hackforth Holding GmbH & Co KG
- Strategisches Personalmanagement, Mitglied des Executive Management Teams
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführer sowie der Führungskräfte und Mitarbeiter
- Harmonisierung der Arbeitsabläufe durch die Einführung von HR-Kernprozessen und des HR-Business Partner-Prinzips
Sept. 2018 - Bis heute
6 Jahren 6 Monaten Düsseldorf, Germany
Trainerin
Choreoo – the human side of change
- Unterstützung bei Führungskräfte-Workshops
- Beratung und Ausarbeitung eines Corona-Pandemieplanes
- Weiterentwicklung des Workshopkonzeptes
Aug. 2018 - Dez. 2020
1 Jahr 5 MonatenHuman Resources Director
SIG Germany GmbH
- Leitung der Personalabteilung, Mitglied der Geschäftsleitung, Mitglied des internationalen Senior-Leadership-Teams
- Gewährleistung professioneller & rechtssicherer Personalprozesse
- Verantwortung des Personalbudgets, der Personalplanung und des HR-Controllings, Steigerung der Profitabilität
- Sicherstellung von Prozessverbesserungen und des kulturellen Wandels
März 2010 - Juli 2018
8 Jahren 5 MonatenPersonalleiterin Zentraleuropa
Atlas Copco Tools Central Europe GmbH
- Mitglied der Geschäftsleitung und Prokuristin, Leitung der HR-Abteilung inklusive der Lohnbuchhaltung für drei legale Einheiten in D A CH, Niederlande, und Belgien
- Verantwortung Kontrolle und Reporting der Gesamtpersonalkosten sowie Vertretung dessen vor dem Vorstand
- Entwicklung von HR-Strategien und Maßnahmen nach globalen und lokalen Geschäftsanforderungen unter Berücksichtigung der Compliance- und Gruppenrichtlinien
- Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen und Konzerngremien
- Harmonisierung und Optimierung der Prozessabläufe über alle Gesellschaften und Länder
Apr. 2008 - Feb. 2010
1 Jahr 11 MonatenDirector Human Resources
Movie Park Germany GmbH & Co. KG
- Mitglied der Geschäftsleitung, Gesamtverantwortung des Personalwesens, inkl. der Lohnbuchhaltung mit bis 2.000 Stellenbesetzungen pro Saison
- Verantwortung und Reporting des Personalbudgets
Juni 2005 - März 2008
2 Jahren 10 MonatenManager Human Resources
Movie Park Germany GmbH & Co. KG
- Leitung der Personalabteilung, inklusive der Lohnbuchhaltung
- Abschluss und Einführung von Betriebsvereinbarungen
- Verantwortung aller arbeitsrechtlichen Vorgänge
- Konzeptionierung und Koordination von Trainingsprogrammen, insb. Motivation, Kundenorientierung und Mitarbeiterführung
Juli 2000 - Mai 2005
4 Jahren 11 MonatenPersonalreferentin
Warner Bros. Movie World
Juli 1998 - Juni 2000
2 JahrenPersonalsachbearbeiterin
Der Baustoffmann Schneider OHG
Okt. 1996 - Juni 1998
1 Jahr 9 Monaten Oberhausen, Germany
Personalsachbearbeiterin
Alteneinrichtungen der Stadt Oberhausen
Sept. 1993 - Sept. 1996
3 Jahren 1 Monate Essen, Germany
Personalsachbearbeiterin
Boecker oHG
Mai 1990 - Aug. 1993
3 Jahren 4 MonatenSachbearbeiterin Altersversorgung
MAN Unternehmensberatung GmbH
Feb. 1989 - Apr. 1990
1 Jahr 3 MonatenAngestellte in der Buchhaltung
Transport-Vertretungs-Service GmbH
Zusammenfassung
Mit über 30 Jahren Erfahrung, bin ich Personalerin mit Leib und Seele. Als Beraterin leite ich HR-Projekte oder fülle als HR Interim Manager, im Rahmen einer Vakanzüberbrückung, eine unbesetzte Position aus. Ich bin es gewohnt etagensicher zu kommunizieren und gleichzeitig operativ umsetzungsstark.
- Interim Personalleitung, Vakanzüberbrückung
- Krankheits- oder Elternzeitvertretungen
- Personalabbau und Restrukturierungen
- Neuaufbau und Optimierung von Personalbereichen
- Einführung und Beschreibung von HR-Prozessen
- Betriebsvereinbarungen
- Betriebsübergang
- Due Diligence-Begleitung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Ausbildung
Okt. 2021 - Dez. 2021
Euro-FH
Qualifikation für Mandatsträger · Hamburg, Germany · 1.7
Okt. 2007 - Juni 2009
Danube Business School
Professional MBA Strategic Management · Krems an der Donau, Austria
Okt. 1991 - Juni 1993