Guido Meyer - Senior Business Consultant und Master-Trainer Naher Osten und Südostasien

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Bergisch Gladbach, Deutschland

Erfahrungen

Sept. 2004 - Mai 2015

10 Jahren 9 Monaten

Aachen, Deutschland

Geschäftsentwicklung im Nahen Osten (Abu Dhabi, Dubai, Ras al Khaimah, Oman, Bahrain, Katar) für Personalentwicklungsberatung und Führungskräftetraining, Aus- und Weiterbildung sowie Personalentwicklung
Aktive Teilnahme an Delegationsreisen nach Oman, Dubai, Abu Dhabi und Bahrain/Katar inklusive Nachbetreuung und Vor-Ort-Kundenbesuchen, Erstellung von Trainings- und Beratungsangeboten sowie Verhandlungen mit lokalen und internationalen Ansprechpartnern
Networking und Vertrieb vor Ort (Abu Dhabi und Dubai) in Zusammenarbeit mit einem ortsansässigen Consulting- und Geschäftsentwicklungsunternehmen

Jan. 1994 - Bis heute

32 Jahren 1 Monate

Analyse von bestehenden Trainings-/Weiterbildungsmaßnahmen im Abgleich zu Unternehmenszielen und aktuellen Marktentwicklungen national und international, Vertrieb von Trainingsleistungen
Entwicklung von Trainingskonzepten fachlich und didaktisch, vom klassischen Trainingshandbuch bis zu Unterlagen für Train-the-Trainer-Workshops
Pilotierung von Trainings, Evaluierung und Roll-out des gesamten Trainingsprojekts als Trainer und Workshop-Coach
Durchführung der Trainings und Workshops vor Ort (in Deutsch und Englisch) für Vertriebsmitarbeiter und deren Führungskräfte
Personalcoaching von Mitarbeiter*innen, Fach- und Führungskräften zur Unterstützung und besseren Umsetzung in der Praxis
Aufbau einer Niederlassung in Dubai/Vereinigte Arabische Emirate für Managementberatung und Training für ein deutsches Beratungsunternehmen

Apr. 1993 - Sept. 1993

6 Monaten

Herford, Deutschland

Kosten-, Budget-, fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für 20 Mitarbeiter
Auswahl, Planung, Durchführung und Kontrolle nationaler Fachmessen, Ausstellungen, Sport- und Kulturveranstaltungen sowie Sponsoring auf Basis der Unternehmensmarketingstrategie
Öffentlichkeitsarbeit intern und extern inklusive Pressekontakten

Okt. 1991 - März 1993

1 Jahr 6 Monaten

Köln, Deutschland

Kosten-, Budget- sowie fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für fünf Mitarbeiter
Vertriebscontrolling mit Kundenmonitoring
Unterstützung des Außendienstes durch Aufbereitung von Kundendaten
Vertriebslogistik: Tourenplanung für Kurzstrecken und Fernverkehr
Aktiver Telefonverkauf (In- und Outbound)
Veranstaltungsmarketing und Sponsoring: Auswahl, Planung, Durchführung und Kontrolle nationaler Fachmessen, Ausstellungen, Sport- und Kulturveranstaltungen auf Basis der Unternehmensmarketingstrategie

Okt. 1990 - Okt. 1990

1 Monate

Juli 1990 - Juni 1991

1 Jahr

Köln, Deutschland

IM/Trainer/Coach/Berater für Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen in der Personalentwicklung von der Bedarfsanalyse über Planung und Pilotierung bis zum Roll-out – national und international
Eigene Entwicklung und Umsetzung von Führungskräfte-Trainings/Coachings in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den Fachabteilungen, auch mit Entwicklungs-Assessment-Centern inkl. Auswahl von Trainingsinstituten sowie internen und externen Trainer*innen
Trainer/Coach für Führungskräfte und Talente aller Hierarchieebenen
Abstimmung und Entwicklung von Trainingshandbüchern und Trainings (online und Präsenz) im Rahmen der 360-Grad-Sicht
Durchführung des Roll-outs als IM/Trainer und Coach im In- und Ausland
Beratungs-, Trainings- und Umsetzungserfahrung in allen Bereichen der strategischen und operativen Personalentwicklung: Einzel-/Gruppentraining (Präsenzunterricht vor Ort oder via Skype bzw. Videokonferenz), Onboarding-Training und Know-how-Transfer für Mitarbeiter*innen sowie Fach- und Führungskräfte von Konzernen und KMUs (B2B, B2C) national und international
Auswahl und Führung von Trainerteams als Master-Trainer (Train-the-Trainer) mit eigenem Trainingsanteil, z.B. als Co-Trainer vor Ort
Internationale Projekt-, Trainings- und Coaching-Erfahrungen im Nahen Osten, Litauen, Slowenien, Griechenland und Südostasien