Guido Meyer
Senior Business Consultant und Master-Trainer Naher Osten und Südostasien
Erfahrungen
Senior Business Consultant und Master-Trainer Naher Osten und Südostasien
EUROPHIL Consulting GmbH
- Geschäftsentwicklung im Nahen Osten (Abu Dhabi, Dubai, Ras al Khaimah, Oman, Bahrain, Katar) für Personalentwicklungsberatung und Führungskräftetraining, Aus- und Weiterbildung sowie Personalentwicklung
- Aktive Teilnahme an Delegationsreisen nach Oman, Dubai, Abu Dhabi und Bahrain/Katar inklusive Nachbetreuung und Vor-Ort-Kundenbesuchen, Erstellung von Trainings- und Beratungsangeboten sowie Verhandlungen mit lokalen und internationalen Ansprechpartnern
- Networking und Vertrieb vor Ort (Abu Dhabi und Dubai) in Zusammenarbeit mit einem ortsansässigen Consulting- und Geschäftsentwicklungsunternehmen
Freiberuflicher IM, Senior Management-Berater Personalentwicklung, Trainer und Coach
Freiberuflicher IM, Senior Management-Berater Personalentwicklung, Trainer und Coach
- Analyse von bestehenden Trainings-/Weiterbildungsmaßnahmen im Abgleich zu Unternehmenszielen und aktuellen Marktentwicklungen national und international, Vertrieb von Trainingsleistungen
- Entwicklung von Trainingskonzepten fachlich und didaktisch, vom klassischen Trainingshandbuch bis zu Unterlagen für Train-the-Trainer-Workshops
- Pilotierung von Trainings, Evaluierung und Roll-out des gesamten Trainingsprojekts als Trainer und Workshop-Coach
- Durchführung der Trainings und Workshops vor Ort (in Deutsch und Englisch) für Vertriebsmitarbeiter und deren Führungskräfte
- Personalcoaching von Mitarbeiter*innen, Fach- und Führungskräften zur Unterstützung und besseren Umsetzung in der Praxis
- Aufbau einer Niederlassung in Dubai/Vereinigte Arabische Emirate für Managementberatung und Training für ein deutsches Beratungsunternehmen
Leiter Öffentlichkeitsarbeit
Brauerei Felsenkeller
- Kosten-, Budget-, fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für 20 Mitarbeiter
- Auswahl, Planung, Durchführung und Kontrolle nationaler Fachmessen, Ausstellungen, Sport- und Kulturveranstaltungen sowie Sponsoring auf Basis der Unternehmensmarketingstrategie
- Öffentlichkeitsarbeit intern und extern inklusive Pressekontakten
Verkaufsleiter Innendienst
DOM-Brauerei GmbH
- Kosten-, Budget- sowie fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für fünf Mitarbeiter
- Vertriebscontrolling mit Kundenmonitoring
- Unterstützung des Außendienstes durch Aufbereitung von Kundendaten
- Vertriebslogistik: Tourenplanung für Kurzstrecken und Fernverkehr
- Aktiver Telefonverkauf (In- und Outbound)
- Veranstaltungsmarketing und Sponsoring: Auswahl, Planung, Durchführung und Kontrolle nationaler Fachmessen, Ausstellungen, Sport- und Kulturveranstaltungen auf Basis der Unternehmensmarketingstrategie
Verkaufs- und Akquisitionseinsatz
NORDBRÄU Neubrandenburg und STADTBRAUEREI Leipzig
- Vertriebsberatung und aktiver Verkauf vor Ort
Vertriebsorientiertes Trainee-Programm
DOM-Brauerei GmbH
- Vertrieb und Verkaufsförderung im Handel und in der Gastronomie
- Kundenbetreuung
- Brauerei-Marketing und Event-Marketing
Industrie Erfahrung
Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.
Erfahren in Professionelle Dienstleistungen (32 Jahre) und Lebensmittel und Getränke (3 Jahre).
Geschäftsbereich Erfahrung
Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.
Erfahren in Personalwesen (32 Jahre), Vertrieb (13 Jahre), Marketing (3 Jahre), Logistik (1.5 Jahre) und Kundendienst (1 Jahr).
Zusammenfassung
- IM/Trainer/Coach/Berater für Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen in der Personalentwicklung von der Bedarfsanalyse über Planung und Pilotierung bis zum Roll-out – national und international
- Eigene Entwicklung und Umsetzung von Führungskräfte-Trainings/Coachings in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den Fachabteilungen, auch mit Entwicklungs-Assessment-Centern inkl. Auswahl von Trainingsinstituten sowie internen und externen Trainer*innen
- Trainer/Coach für Führungskräfte und Talente aller Hierarchieebenen
- Abstimmung und Entwicklung von Trainingshandbüchern und Trainings (online und Präsenz) im Rahmen der 360-Grad-Sicht
- Durchführung des Roll-outs als IM/Trainer und Coach im In- und Ausland
- Beratungs-, Trainings- und Umsetzungserfahrung in allen Bereichen der strategischen und operativen Personalentwicklung: Einzel-/Gruppentraining (Präsenzunterricht vor Ort oder via Skype bzw. Videokonferenz), Onboarding-Training und Know-how-Transfer für Mitarbeiter*innen sowie Fach- und Führungskräfte von Konzernen und KMUs (B2B, B2C) national und international
- Auswahl und Führung von Trainerteams als Master-Trainer (Train-the-Trainer) mit eigenem Trainingsanteil, z.B. als Co-Trainer vor Ort
- Internationale Projekt-, Trainings- und Coaching-Erfahrungen im Nahen Osten, Litauen, Slowenien, Griechenland und Südostasien
Fähigkeiten
- Anwenderkenntnisse: Ms-office Word/excel/powerpoint, Internet-recherche, Visap
Sprachen
Ausbildung
Fachhochschule Köln
Diplom-Betriebswirt (FH) · Betriebswirtschaftslehre · Köln, Deutschland
Fachhochschule Köln
Produktionstechnik · Köln, Deutschland
Hildegard-von-Bingen Gymnasium
Abitur · Köln, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
NLP-Trainer gemäß Richtlinien der DVNLP
DVNLP, Berlin
Zertifizierung zum Berater für Durchführung und Auswertung des BIP (Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung)
Profil
Frequently asked questions
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