Neuaufbau des Trainings- und Consultinggeschäftes in Middle East vorrangig Vereinigte Arabische Emirate, Oman, Bahrain, Qatar.
Eigene Leistung:
Ergebnisse:
Business Development in Middle East (Abu Dhabi, Dubai, Ras al Khaimah, Oman, Bahrain, Katar) für PE-Managementberatung und Leadership Training, Aus- und Weiterbildung, Personal-Entwicklung. 30 MitarbeiterInnen, Umsatz 6 Mio. €.
Basisschulung vom stellv. Maschinenführer bis Schicht-/Abteilungsleiter zu Grundlagen der Führung und Umgang mit B-to-B- Kunden.
Eigene Leistungen:
Ergebnisse:
Reorganisation einer Produktlinie, Teambildung und Training eines neu zusammengesetzten Produktlinien-Regionalleiter-Teams. Integration und Einarbeitungsunterstützung des neuen Verkaufsleiters.
Step:
Integration der zwei neuen Regional Sales Manager, Coaching der “alten” und “neuen” Sales Manager, Umstrukturierung der 4 regionalen Sales Areas, Training der Verkaufs-MitarbeiterInnen im Bereich CRM und Verhandlungs-Strategien bei Ärzten und Kliniken.
Step:
Sales Manager Team- Building mit Team Coaching und Telefon-Konferenzen und Einzel-Coaching/Beratung
Step:
Integration des neuen Verkaufsleiters in das Verkaufs-Team
Ergebnisse:
Entwicklung – und Durchführung eines Trainingsprogrammes für die Zielgruppe: Gewerbliche MA. und Angestellte.
Eigene Leistung:
Evaluierung und Monitoring:
Ergebnisse:
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