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Ron Meyknecht
Überarbeiten der Geschäftsstrategie und Skalierung
Münster, Deutschland
Erfahrungen
Jan. 2025 -
Bis heute
7 Monaten
Deutschland
Überarbeiten der Geschäftsstrategie und Skalierung
Unternehmen im Bereich Personal-Software (30 Mitarbeiter)
Vision und Geschäftsziele erarbeiten
Strategie für unterschiedliche Märkte eruieren und implementieren
Kundenfokus in Prozessen abbilden
Methoden in der Akquise neu aufstellen
Juni 2024 -
Okt. 2024
5 Monaten
Deutschland
Sales-Playbook / Vertriebsschulung / CRM Integration
Maschinenbauunternehmen (120 Mitarbeiter)
Aufnehmen und justieren der Vertriebsprozesse
Erstellen von Verkaufsskripten
Schulungskonzept erarbeiten, initiale Durchführung
Nov. 2023 -
Bis heute
1 Jahr 9 Monaten
Wien, Österreich
Vertriebsstrategie und Akquisesystem
Unternehmen im Bereich SaaS-Software (35 Mitarbeiter)
Definition der Vertriebskanäle / CRM-Prozess
Anpassen der jeweiligen Kommunikation für die Kanäle
Erarbeiten von Merkmal-Vorteil-Nutzen-Ketten, Einwandbehandlung
Sparring, Pitch-Training
Mai 2023 -
Mai 2024
1 Jahr 1 Monate
Deutschland
Sparring für Senior Sales-Manager
Automotive-Zulieferer (250 Mitarbeiter)
Schatten-Coaching
1:1 Sparring
März 2022 -
Sept. 2023
1 Jahr 7 Monaten
Deutschland
Training / Workshop Programm für Vertriebs-Team (Komm. und CRM)
Elektrotechnik-Unternehmen (50 Mitarbeiter)
Kundensegmentierung und Zielgruppenanalyse
Erstellen von Ansprechpartner-fokussierten Kommunikationsleitfäden
Einführen von CRM-Strategien (Salesforce im Konzern)
Gruppenworkshops und Einzelcoachings
Nov. 2019 -
Juni 2024
4 Jahren 8 Monaten
Deutschland
Leitung Vertrieb / Entwicklung der Vertriebs-Prozesse und -Strategien
Unternehmen im Umfeld Produkte für die Freizeit- und Sportbranche
Optimierung der Vertriebsabläufe, neue Ansätze für Vertriebswege
Anpassen der Organisation und Prozesse an neue Anforderungen
Konzepte für Wettbewerbsanalysen, Erweiterung der Saleschannels
Aufstellen von Zielen und Strategien für den Vertrieb
Implementation eines CRM-Systems
Entwickeln von Marketingansätzen und Sales-Funnel-Optimierung
Mai 2019 -
Aug. 2020
1 Jahr 4 Monaten
Düsseldorf, Deutschland
Training und Coaching für Vertriebs-Führungskräfte
Unternehmen im Bereich Personaldienstleistung (2500 Mitarbeiter)
Setup und Umsetzung eines Entwicklungsprogramm für Managing Directors Fokus: Führen von Führungskräften in einer heterogenen Vertriebsorganisation
sowie
Aufstellen und durchführen eines High-Potential-Programmes für Vertriebs-Führungskräfte in der Entwicklung
Gruppenworkshops und Einzelcoachings zu den Kernthemen des Vertriebs und der Führung
Feb. 2019 -
Sept. 2019
8 Monaten
Bremen, Deutschland
Reorganisation Vertriebs-Prozesse / Vertriebs-Management
Unternehmen im B2B-Bereich FMCG (Unternehmensgruppe mit 7.500 Mitarbeitern)
Fokus: Optimierung interner Vertriebsabläufe
Aufstellen von Prozess-Schritten / Definition der Ways of Working
Entwickeln von Schulungsinhalten zu neuen Abläufen und deren Dokumentation
Erstellen von Reports / Dashboards
Implementation / Abgleich von Prozessen im CRM-System
Juni 2018 -
Apr. 2019
11 Monaten
Deutschland
Leitung Vertrieb / Sales Development für Organisation und Prozesse
Energieunternehmen / alternative Kraftstoffe (Mutterkonzern: 12.000 Mitarbeiter)
Analyse der Organisation und Coaching des Sales Teams
Entwicklung/Konzeptionierung einer Roadmap zur Entwicklung des Vertriebs
Prozesskette entlang des Sales-Funnels (Market Focus, Akquisition, After-Sales)
Entwickeln eines strukturierten Marketing-Konzeptes
Review des Business-Modells sowie Aufstellen von Leitlinien für Sales
Sept. 2017 -
Bis heute
7 Jahren 11 Monaten
Deutschland
1:1 Mentor und Sparringspartner für Geschäftsführer / Vertriebsleiter
IT-Unternehmen (25 Mitarbeiter)
Entwicklung des Kunden zur Vertriebsführungskraft, später Geschäftsführer
Sparringspartner für Herausforderungen im Verantwortungsbereich
Mentor für Konzeptentwicklung im Vertrieb
Erarbeiten wirksamer Business Development Aktivitäten inkl. detaillierter Umsetzungsstrategie
Mai 2017 -
Dez. 2017
8 Monaten
Deutschland
Analyse, Business Development und Sales-Push-Initiative
Agentur für Internet-Auftritte (300 Mitarbeiter)
Analyse alter, Definition neuer Vertriebsziele zur Margensteigerung
Ableitung von Ziel-Strategie-KPI Pfaden
1:1-Coaching zur zielgerichteten Umsetzung der Strategie
Implementierung in Zusammenarbeit mit Personalleitung und kaufmännischer Geschäftsführung
Bereitstellen eines pragmatischen Erfolgs-Tracking-Tools (Excel)
Sept. 2016 -
Apr. 2017
8 Monaten
Deutschland
Vertriebs-Management / Expansionsmanagement
Dienstleister für Personal (760 Mitarbeiter)
Business Analyse der Vertriebsprozesse mit dem Zweck der flächenmäßigen Erweiterung des Unternehmens
Zentrales Controlling-Tool zum tagesaktuellen Verfolgen der Tätigkeiten innerhalb der neuen Vertriebsstandorte (Sales Cockpit)
Standort-Auswahl und Definition der regionalen Vertriebsschwerpunkte
Erstellen von Prozess-Guidelines für neue Standorte
Apr. 2016 -
Mai 2018
2 Jahren 2 Monaten
Deutschland
Leitung Vertrieb / Vertriebsoptimierung inkl. nachhaltige Wachstumsstrategie
Luftfahrttechnisches Unternehmen (30 Mitarbeiter)
Analyse von Projekten, Umsätzen, Margen. Daraus: Geschäftsfeldfokussierung
Erstellen Performance- und KPI-Richtlinien sowie passenden Excel-Tools
Mentor zur Stärkung der Sales-Kompetenzen
Anpassen der bestehenden Preispolitik
Portfolioerweiterung durch Implementierung von Produkten/Dienstleistungen
Apr. 2014 -
März 2016
2 Jahren
Deutschland
Geschäftsbereichsleitung Vertrieb
Dienstleister IT/Finance/Engineering (1800 / 25.000 Mitarbeiter)
Planung und Umsetzung der Marktaktivitäten zum deutlichen Ausbau des Unternehmens
Schatten-Coaching für Führungskräfte der Sales-Organisation
Strategische Vernetzung der internen Geschäftsbereiche, national wie international
Vertriebscontrolling nach angepasster Strategie und Kultur
Prozess- und personelle Restrukturierung der Vertriebs-Organisation
Nov. 2013 -
März 2014
5 Monaten
Deutschland
Leitung Vertrieb / Optimierung Vertriebsprozesse
Nahrungsmittelhersteller (380 Mitarbeiter)
Business Analyse Fokus Sales; u.A. Ziele, Performance, Prozesse
Aufbau von Marktanalyse-Tools zur regelmäßigen Anwendung
Vertriebssystem auf regionaler Basis implementiert
Umsetzung in Kooperation mit unternehmenseigenem Marketing
Juni 2013 -
Okt. 2013
5 Monaten
Deutschland
Niederlassungsaufbau / Leitung Vertrieb
Gas & Oil – Unternehmen (650 Mitarbeiter)
Vollumfängliche Neugründung des Standortes: Vertriebs-/Rekrutierungsteam, Prozess-Implementation.
Entwicklung von markt-, branchen- und kundenbezogenen Strategien zum Marktauftritt des Unternehmens
Aktive Leitung und Durchführung der Vertriebsarbeit und Kunden-Potenzialanalyse
Nationale und internationale Kollaboration zur Forcierung der Geschäftsentwicklung
Juni 2011 -
Mai 2013
2 Jahren
Berlin, Deutschland
Geschäftsbereichsleitung Vertrieb / Regionalleitung
Ingenieurdienstleister (4300 Mitarbeiter)
Business Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse sowie Entwicklung von Konzepten zur stetigen Markterweiterung
Umsetzung in Vertriebsstrategien und -controlling / Zieldefinition
5 Niederlassungen, insg. bis 360 Mitarbeiter.
Durchführung von Trainings und Caochings von Führungskräften und Vertriebsmitarbeitern
Okt. 2006 -
Mai 2011
4 Jahren 8 Monaten
Deutschland
Leitung Vertrieb regional
Ingenieurdienstleister (6500 Mitarbeiter)
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zum Marktauftritt des Standortes
Business Development inkl. Vertriebstraining- und controlling
Aufstellung und Entwicklung des Vertriebs-Teams
Rahmenvertragsabschlüsse mit Key-Accounts
Mai 2002 -
Sept. 2006
4 Jahren 5 Monaten
Deutschland
Produktmanagement, Vertrieb
Unternehmen für Entwicklung/Produktion von Mikrosystemen (30 Mitarbeiter)
Internationaler Vertrieb (USA, BeNeLux) und Key-Account-Betreuung
Aufbau und Entwicklung des Produktmanagements eines Serienprodukts
Prozessaufstellung für IT-abgebildete Produktverkäufe
Zusammenfassung
Interim Vertriebsleiter.
Sales-Profi mit Kenntnis von strategischem, sowie operativem Vertrieb.
Vertriebsentwickler auf den Ebenen Organisation, Prozesse, Aktivitäten.
Sales-Sparringspartner für Vertriebsleitung und Geschäftsführung.
Background im Hands-on-Vertrieb auf allen Hierarchie-Ebenen des Vertriebs.
Hoher Erfahrungsgrad in der Entwicklung dezentraler Profit-Center und Geschäftsbereichen.
1:1-Mentor und Trainer, fokussiert auf Geschäftsentwicklung und Vertriebseffektivität.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
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