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Markus Gattermann

Experte für Engineering & Consulting

Markus Gattermann
Borken, Deutschland

Erfahrungen

Jan. 2025 - Bis heute
1 Jahr 3 Monate

Geschäftsführender Inhaber

GEC-Solutions

GEC-SOLUTIONS bietet Engineering, Consulting und Interims-management für den Maschinen- und Anlagenbau. Als Gründer und Geschäftsführer bin ich verantwortlich für Strategie, Vertrieb und Projektmanagement.

  • Gründung und Aufbau des Unternehmens mit Fokus auf der technischen Beratung, der Prozessoptimierung und dem Interimsmangement
  • Entwicklung einer Vertriebsstrategie zur Kundengewinnung
  • Erstellung aller Buchhaltungs- und Finanzierungsunterlagen
  • Entwicklung einer Marketingstrategie
  • Akquise und Betreuung von Kunden aus verschiedenen Industriebereichen
  • Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen für Kunden im Automotive, dem (Sonder-) Maschinenbau und der Automatisierung
  • Strategische Unternehmensführung und Controlling
  • Bearbeitung aller kaufmännischen und buchhalterischen Aufgaben
  • Marketing
  • Netzwerkaufbau und Kooperationen mit Partnerunternehmen
Jan. 2024 - Dez. 2024
1 Jahr

CTO / Technischer Direktor, Handlungsvollmacht

DASYM GmbH

Die DASYM GmbH ist eine auf Prüfstände und Prüfsysteme spezialisierte Firma im Sondermaschinenbau. Die Position des CTO / Technischen Direktors war seit Firmengründung nicht vorhanden. Diese Stelle wurde eigens geschaffen, um die Firma auf Wachstumskurs zu bringen.

  • Leitung von Entwicklung und Forschung
  • Leitung des technologischen Teams und Delegation von Aufgaben und Projekten
  • Strategieentwicklung
  • Unternehmensprozesse
  • Kunden- und Endkundenbetreuung
  • Lieferantenbetreuung
  • Auslegung der Prüfstände
  • Machbarkeitsstudien
  • Entwicklung, Steuerung und Überwachung technologischer Abläufe
  • Budgetplanung
  • Analyse des Markts und Prognosen für die Zukunft
  • Aufbau eines Partnernetzwerkes
  • Networking
  • Lastenhefterstellung
  • Validierung der Angebote
  • Auswahlprozesse
  • Vergabeverhandlungen
  • Vertragserstellung und Prüfung
  • Vertriebsarbeit
  • Bestandskundenbetreuung
  • Neukundengewinnung
  • Konzeptentwicklung
  • Kalkulation
  • Erstellung und Validierung von Mengengerüsten
  • Weltweiter Repräsentant
  • Messen
  • Symposien
  • Consultant
  • Beratungsdienstleitung für potentielle Kunden
  • Fehleranalysen
  • Problemlösungserarbeitung
Dez. 2018 - Dez. 2023
5 Jahren 1 Monat

Business-Unit Leiter Test-Systeme, Vertriebsleiter, Technischer Direktor, Prokura

H. Kleinknecht & Co. GmbH

  • Januar 2021 bis Dezember 2023: Business-Unit Leiter Test-Systeme** Das Unternehmen wurde in mehrere Business-Units aufgeteilt, wobei der Bereich der Test-Systeme vollständig in meinen Verantwortungsbereich fiel. Zudem zählten die Standort- und Vertriebsleitung für die Test-Systeme weiterhin zu meinen Aufgaben. Die Personalverantwortung umfasste 86 interne Mitarbeiter und bis zu 30 externe Mitarbeiter.

  • Planungsverantwortung

  • Auftragsplanungen

  • Umsatzplanungen

  • HGB/POC Betrachtung

  • Bewertung Stundenverrechnungssätze

  • Bewertung Zuschläge

  • Projektcontrolling

  • Kostencontrolling

  • Mitarbeitercontrolling

  • Fachliche Führung

  • Disziplinarische Führung

  • Coaching und Weiterentwicklung

  • Strategieplanung

  • Strategische Ausrichtung

  • Entwicklung neuer Produkte

  • Wachstumschancen

  • Marktbeobachtung, Erschließung neuer Märkte

  • Investitions- und Budgetplanung

  • Mikro Management

  • Risk Management

  • Erarbeitung von Patentierungen

  • Mentor eines anderen Business-Unit Leiters

  • Aufgaben des Vertriebsleiters

  • September 2019 bis Dezember 2023: Vertriebsleiter** Verantwortlich für den Vertrieb in den Bereichen Prüfstände sowie für Industrie- und öffentliche Kunden. Führung eines Teams aus Innen- und Außendienstmitarbeitern mit bis zu 7 Personen.

  • Schwerpunkt war der Aufbau einer effektiven Kaltakquise

  • Auftragseingangsplanungen

  • Forecast-Bewertungen

  • Risikobewertungen

  • Angebotsprüfung

  • Kalkulationsprüfung

  • Vertriebs-Strategie-Planentwicklung

  • Mitglied des Europa-Vertriebsteams

  • Kundenbetreuung bis Top Level

  • Vertragsprüfungen

  • Verhandlungsführung

  • Aufgaben des Standortleiters

  • Dezember 2018 bis Dezember 2023: Technischer Direktor, Erteilung Prokura** Ernennung zum Technischen Direktor für den Bereich der Prüftechnik und den Bereich des Elektroanlagenbaus. In Verbindung mit der Ernennung wurde Prokura erteilt. Dadurch konnte ich eigenverantwortlich im Handlungsrahmen agieren.

Nov. 2008 - Nov. 2018
10 Jahren 1 Monat
Wilnsdorf, Deutschland

Standortleiter, Niederlassungsleiter, Technischer Leiter Prüftechnik, Assistent der Geschäftsleitung, Handlungsvollmacht

H. Kleinknecht GmbH & Co. KG

  • April 2016 bis November 2018: Standortleiter** Standortleiter für den Hauptstandort der Prüftechnik in Kassel sowie die Niederlassung in Wilden (NRW). Disziplinarischer Vorgesetzter für 82 Mitarbeiter des Unternehmens. Dies beinhaltete auch alle nicht projektspezifisch zugeordneten Abteilungen wie Vertrieb, R&D und Sekretariat.

  • Operative Steuerung von zwei Standorten

  • Personalien (Einstellungen, Verwaltung, …)

  • Standortaufgaben (Gebäude, Fuhrpark, Administration, Sekretariat, …)

  • Leiter aller Sicherheitsgremien (Arbeitssicherheit, Brandschutz und Evakuierung)

  • Marketing, Messeaktivitäten

  • Weltweiter Repräsentant der Firma

  • Aufgaben des Technischen Leiters

  • April 2011 bis November 2018: Niederlassungsleiter, Technischer Leiter Prüftechnik, Handlungsvollmacht** Direktes Bindeglied zur Geschäftsleitung. Verantwortlich für bis zu 40 Mitarbeiter in den Abteilungen Konstruktion, Einkauf, Qualitätssicherung, mechanische- und elektrische Montage sowie der Software am Standort in Wilden (NRW).

  • Übergeordneter Ansprechpartner für alle Kunden im Sondermaschinenbereich

  • Zuständig für den kompletten mechanischen Vertrieb

  • Zuständig für die mechanische Konstruktion

  • Make or Buy Entscheider

  • Kostenkontrolle / Kostenoptimierung

  • Effizienzsteigerung

  • Auftragskundenbetreuung

  • Standardisierung

  • Weiterbildung der Führungskräfte

  • Implementierung Projektmanagement

  • Bindeglied zwischen den Abteilungen

  • November 2008 bis März 2011: Assistent der Geschäftsleitung** Analyse und Optimierung der Firmensituation in Bezug auf mechanische Konstruktion, Beschaffung und Montage.

Apr. 2003 - Okt. 2008
5 Jahren 7 Monate
Kassel, Deutschland

Gruppenleiter Konstruktion, Fachprojektleiter Sondermaschinenbau

Automations- und Einstelltechnik Kassel GmbH

  • Juni 2005 bis Oktober 2008: Beförderung zum Gruppenleiter in der Konstruktion für den Bereich Montageanlagen**

  • Personalkoordination eines Teams mit bis zu 10 Mitarbeitern

  • Kapazitätsplanung

  • Urlaubsplanung

  • Stundenkontrollen

  • Budgetverfolgung

  • Führen von Mitarbeitergesprächen

  • Übergeordneter Ansprechpartner für andere Fachabteilungen

  • April 2003 bis Juni 2005: Fachprojektleiter Sondermaschinenbau**

Innerhalb der Konstruktionsabteilung im Bereich der Mess- und Einstellstände sowie der Montageanlagen eingesetzt. Die Arbeit umfasste neben der normalen Konstruktions- und Entwicklungstätigkeit folgende Aufgaben:

  • Vertriebsunterstützung
  • Technische Auftragsabwicklung
  • Kundenbetreuung
  • FMEA Erstellung
  • Pflichtenhefterstellung
  • Angebotsprüfung
  • Einkaufsunterstützung
  • Maschinenkonzepte
  • Montagebetreuung
Sept. 1999 - März 2003
3 Jahren 7 Monate

Projektleiter und Konstrukteur Sondermaschinenbau

Makaro GmbH

Das Aufgabengebiet umfasste die Auslegung und Konstruktion von Sondermaschinen und Werkzeugen bis zur Freigabe vom Kunden, sowie die Betreuung der Mitarbeiter bei der Detaillierung bis hin zur Inbetriebnahme vor Ort.

Industrie Erfahrung

Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.

Erfahren in Fertigung (26.5 Jahre) und Automotive (1 Jahr).

Fertigung
Automotive

Geschäftsbereich Erfahrung

Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.

Erfahren in Projektemanagement (25.5 Jahre), Produktentwicklung (25.5 Jahre), Vertrieb (16.5 Jahre), Beschaffung (15.5 Jahre), Personalwesen (10 Jahre) und Marketing (10 Jahre).

Projektemanagement
Produktentwicklung
Vertrieb
Beschaffung
Personalwesen
Marketing

Zusammenfassung

Markus Gattermann

  • Experte für Engineering & Consulting mit über 30 Jahren Erfahrung – davon 20+ in Führungspositionen
  • Erfahrungsschwerpunkte: (Sonder-) Maschinenbau, Automatisierung, Testing & Montageanlagen
  • USP: Kombination aus strategischer Führung, technischer Expertise und internationaler Erfahrung
  • Mission: Unternehmen durch innovative Lösungen in Engineering & Consulting unterstützen und nachhaltige Effizienzsteigerungen ermöglichen
  • Vision: Technologische Fortschritte und optimierte Prozesse für nachhaltigen Markterfolg meiner Kunden

Gern prüfe ich individuelle Herausforderungen und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen.

Fähigkeiten

Engineering:

  • Entwicklung Und Optimierung Von Sondermaschinen Und Automatisierungslösungen
  • Analyse Und Verbesserung Von Fertigungs- Und Montageprozessen
  • Einführung Innovativer Technologien Zur Effizienzsteigerung
  • Technische Projektleitung – Von Der Konzeptphase Bis Zur Inbetriebnahme
  • Konzepterarbeitung, Machbarkeitsstudien
  • Erstellung Von Kalkulationen Und Mengengerüsten
  • Lieferantenbewertungen, Auswahl Und Anfrage
  • Taktzeitermittlungen, Ablaufplanerstellung
  • Layoutplanung

Consulting:

  • Prozessanalyse Und Strategische Neuausrichtung Im Maschinenbau
  • Analyse Und Verbesserung Von Fertigungs- Und Montageprozessen
  • Erstellung Von Pflichten- Und Lastenheften Sowie Spezifikationen
  • „Built Or Buy“ Beratung
  • Vertriebs- Und Geschäftsentwicklung Für Nachhaltiges Wachstum
  • Patenterstellung Und Innovationsmanagement

Interimsmanagement:

  • Übernahme Von Managementpositionen (Ceo, Coo, Cto)
  • Übernahme Technischer Führungspositionen (Standort- Und Werksleitung, Vertriebsleitung, Konstruktionsleitung, Fertigungsleitung)
  • Restrukturierung Und Optimierung Von Geschäftsbereichen
  • Aufbau Und Führung Leistungsstarker Teams
  • Begleitung Von Transformations- Und M&a-projekten

Automobil- & Nutzfahrzeugindustrie:

  • Entwicklung Und Optimierung Von Produktions- Und Prüfanlagen
  • Automatisierungslösungen Für Montage- Und Fertigungsprozesse
  • Qualitäts- Und Prozesssicherung In Der Serienproduktion

Maschinen- & Anlagenbau:

  • Effizienzsteigerung In Der Fertigung Und Inbetriebnahme
  • Entwicklung Und Implementierung Innovativer Technologien
  • Prozessoptimierung Und Digitalisierung Von Produktionsabläufen

E-mobilität & Alternative Antriebstechnologien:

  • Entwicklung Und Optimierung Von Testsystemen Für Batterien Und Antriebe
  • Produktions- Und Qualitätssicherung Für Elektrische Antriebssysteme
  • Skalierung Von Fertigungsprozessen Für Innovative Mobilitätslösungen

Sondermaschinenbau & Automatisierungstechnik:

  • Konstruktion Und Entwicklung Maßgeschneiderter Speziallösungen
  • Integration Neuer Technologien Für Höhere Produktivität Und Flexibilität
  • Technische Beratung Für Komplexe Fertigungs- Und Prüfsysteme

Branchenübergreifend:

  • Übertragbare Erfahrung In Entwicklung, Prozessoptimierung Und Automatisierung Auf Weitere Branchen Wie Medizintechnik, Luft- & Raumfahrt, Erneuerbare Energien, Verpackungstechnik Und Weitere

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher

Profil

Erstellt
Stand
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Weitere Aktionen

Frequently asked questions

Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen.

Wo ist Markus ansässig?

Markus ist in Borken, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.

Welche Sprachen spricht Markus?

Markus spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Markus?

Markus hat mindestens 27 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Markus in mindestens 6 verschiedenen Rollen und für 6 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 4 Jahre und 5 Monate. Beachten Sie, dass Markus möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Markus am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Markus gut geeignet für Rollen wie: Geschäftsführender Inhaber, CTO / Technischer Direktor, Handlungsvollmacht, Business-Unit Leiter Test-Systeme, Vertriebsleiter, Technischer Direktor, Prokura.

Was ist das neueste Projekt von Markus?

Die neueste Position von Markus ist Geschäftsführender Inhaber bei GEC-Solutions.

Für welche Unternehmen hat Markus in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Markus für GEC-Solutions, DASYM GmbH und H. Kleinknecht & Co. GmbH gearbeitet.

In welchen Industrien hat Markus die meiste Erfahrung?

Markus hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Fertigung und Automotive.

In welchen Bereichen hat Markus die meiste Erfahrung?

Markus hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Projektemanagement, Produktentwicklung und Vertrieb. Markus hat auch etwas Erfahrung in Beschaffung, Personalwesen und Marketing.

In welchen Industrien hat Markus kürzlich gearbeitet?

Markus hat kürzlich in Industrien wie Fertigung und Automotive gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Markus kürzlich gearbeitet?

Markus hat kürzlich in Bereichen wie Projektemanagement, Vertrieb und Produktentwicklung gearbeitet.

Wie ist die Verfügbarkeit von Markus?

Markus ist sofort vollzeit verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Markus?

Der Stundensatz von Markus hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Markus beauftragen?

Um Markus zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1000
750
500
250
⌀ Markt: 840-1000 €
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.