Roland Hovestadt
CEO
Erfahrungen
CEO
SOEX-Gruppe (& I:CO)
- Fehlgeleitete Sanierung auf Kurs gebracht
- Erfolgreich positive Dynamik geschaffen, indem ich Mitarbeiter in dieser schwierigen Phase motiviert, inspiriert und zu kontinuierlichem Engagement ermutigt habe
- Tragfähiges Strategiekonzept ausgearbeitet und hieraus eine 5-Jahres-Roadmap erstellt
- Ganzheitliche, KI-gestützte Digitalisierung der Sammellogistik-Prozesse, was zu einer Optimierung der Betriebsabläufe und einer signifikanten Effizienzsteigerung führte
- Komplexes technisches Konzept entworfen für eine automatisierte, KI-unterstützte Textil-Sortierung im industriellen Maßstab
- Implementierung effizienter Strukturen sowie Etablierung klarer Kommunikationswege, die zu einer verbesserten Teamkoordination und einer klaren Definition von Verantwortlichkeiten beigetragen haben
- Strategische Entwicklung und erfolgreiche Implementierung einer dynamischen Verkaufsstruktur, die durch proaktive Führung und gezielte Talentförderung zu einer Steigerung der Verkaufsdynamik und Mitarbeitermotivation geführt hat
- Maßgeschneiderte Konzepte erstellt für internationale Retailer, Modemarken, Produzenten und Großhändler (pre-/post-consumer Textilien) als elementarer Bestandteil der neuen strategischen Ausrichtung
- Initiierte und pflegte Partnerschaften zwischen Industrie und Forschung, um mit ausgewiesenen Expertisen das gemeinsame Ziel einer “Circularity in Textile“ voranzutreiben
- Zielgerichtete Reduzierung des Investitionsrückstands durch Modernisierung und Optimierung der Maschinen- und Anlagentechnik, was zu einer signifikanten Steigerung der Betriebsproduktivität führte
Bereichsleitung Nationale und Internationale Entsorgung gefährlicher Abfallstoffe
Willersinn Gruppe
- Prozesse und Strukturen simplifiziert und etabliert für höhere Flexibilität, Effizienz und Produktivität bei gleichzeitig lösungsorientiertem Kundenfokus
- Maschinen- und Anlagentechnik bedarfsgerecht optimiert und modernisiert
- Umfassende Mitarbeiterschulungen und teambildende Maßnahmen durchgeführt, um mit höherer Flexibilität und fundiertem Mitarbeiter-Know-how den wachsenden Anforderungen und Umsätzen begegnen zu können
Geschäftsführer
WHG Rahn GmbH
- Restrukturierung: Roadmap ausgearbeitet und umgesetzt mit klar definierten Zielen für eine strukturelle, digitale und personelle Transformation unter Fokussierung auf bedingungslose Qualität und das Kapital Mitarbeiter
- Innerbetriebliche Strukturen und Prozesse konsequent implementiert mit dem Ziel höherer Arbeits- und Kosteneffizienz und Produktivität
- Mitarbeiterförderung großgeschrieben: Seminare, Workshops und individuelles Coaching
- Geschlossene ERP-Softwarelösung implementiert inklusive Konditionierung und Schulung mit dem Ziel einer vollumfänglichen Digitalunterstützung aller Prozesse
- BIM-fähige Software installiert für Planungsleistungen und baubegleitende Entwürfe
- Gezielt Social Media eingesetzt als Tool zur Nachwuchsförderung, Mitarbeiterbindung und Company Branding
- Ein breitumfassendes Netzwerk aufgebaut zur Stärkung und Weiterentwicklung der Positionierung im Markt sowie eines strategischen Businesspartner-Netzwerks zur Hebung vielseitiger Synergieeffekte und Leistungskompetenzen
- Platz im Landeswettbewerb der HWK “Azubi Innovativ“
- Erfolgreicher Einstieg in die Vorfertigung von Schacht- und Flurkoffern nach BIM
- 2020 M&A: Ein Klima-/Kältetechnik-Unternehmen als ideale Ergänzung des Portfolios akquiriert
Standortleiter Airbus Kit-Factory
DB Schenker/Airbus Hamburg
- Produktivität und Effizienz durch grundlegende Layout-Optimierung und Implementierung einer integrierten MDT/IT-Lösung wesentlich gesteigert
- Durchführung umfassender Testläufe und Schulungsprogramme im Rahmen des Roll-outs, was zur Steigerung der Anwenderkompetenz, Optimierung der Systemnutzung und Gewährleistung eines reibungslosen Systemübergangs beigetragen hat
Beratender Projektleiter Werkzeugtechnik
Großring-Schneid- und Trenntechnik
- Eine Schneidanlage für Großringe (bis 6 m) technisch weiterentwickelt
- Mobiles Anlagenkonzept technologisch ausgelegt und designed
- Businessplan erstellt inklusive internationaler Marktanalyse und Vertriebskonzept
Alleingeschäftsführer
SRP Saarländische Rohprodukte GmbH
- Tragfähiges, allumfassendes Sanierungskonzept für vier Standorte ausgearbeitet mit klar definierter Strategie und Roadmap
- Kostenstruktur detailliert analysiert zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen
- Schlankes, variables Vertriebskonzept aufgebaut und in ein CRM-System integriert, gelebte Nähe zum Kunden und am Markt erzielt
- Operational Excellence (LEAN und KPIs) implementiert zur effizienten, nachhaltigen Umsetzung hoher Qualitätsstandards bei hoher Kosteneffizienz in Produktion und Supply Chain
- Strukturierte, disziplinierte Planung und Steuerung der betrieblichen Prozesse eingeführt, Effizienzen gesteigert und bestehenden Investitionsstau abgebaut
- Betriebsergebnis 2016 um 1,5 Mio. € verbessert
- Neues Anlagenkonzept zur Erhöhung der Wertschöpfungstiefe ausgearbeitet
- Nischenanbieter akquiriert und integriert als ideale Ergänzung des Dienstleistungs- und Produktportfolios
Projektleiter Cu-Halbzeuge und elektrotechnische Produkte
Halbzeug-Industrie
- Standardisierung und Automatisierung anspruchsvoller Schweißtechnik eingeführt, um die Produktion ganzheitlich zu optimieren
Beratender Projektleiter Standortkonzepte
Recycling Industrie International
- Prozess- und kostenoptimierte Produktionslayouts im Vereinigten Königreich, in den Niederlanden, in Deutschland und in Polen erarbeitet unter Berücksichtigung von Umweltauflagen und Energieeffizienz
- Wertschöpfungspotenziale in Anlagen- und Prozesstechnik identifiziert und realisiert
- Operative Kosten um bis zu 23 % gesenkt
Projektleiter
Metall- und Rohstoffhandel Monaco
- Nachhaltiges Produktions- und Vertriebskonzept für den Ausbau der Wertschöpfungskette im internationalen B2B-Handel ausgearbeitet
- Businessplan erstellt mit Umsatzsteigerung von 10 Mio. € im 1. GJ und 25 Mio. € im 2. GJ
- M&A-Ziele definiert, Markt- und Potenzialanalyse durchgeführt, Due-Diligence-Checkliste erstellt und koordiniert
Projektleiter Walzwerksdienste Testschmelzen-Monitoring
Rohstoffindustrie International
- Testschmelzen in Stahlwerken und Gießereien in Deutschland, Belgien, Spanien, Finnland und im Vereinigten Königreich beaufsichtigt und ausgewertet
Internationaler Berater Supply Chain
Edelstahlwerke International
- Rohstoffmanagement bei europäischen und indischen Edelstahlwerken und Gießereien optimiert
- Qualitätsprüfung unterstützt und weiterentwickelt
- Qualitätsparameter definiert und Lieferantenmatrizen erstellt
- Mitarbeiterschulungen im operativen Management durchgeführt
Mitglied der Geschäftsführung
Cronimet Hispania S.A.
- JV mit operativem Werk aufgesetzt und geschäftlich entwickelt als operativer Eintritt in den spanischen Markt
- Lokale Auslastung der Produktionskapazität im ersten Jahr auf > 60 % gesteigert
Leiter Geschäftsentwicklung und Leiter Technik
Cronimet Holding GmbH
- Interimistisch P&L-Mitverantwortung für 17 Produktionsstätten in 12 Ländern übernommen und Optimierungspotenziale realisiert
- Distribution der Material- und Rohstoffflüsse aus über 50 Standorten reorganisiert und unter definierten Kosten- und Qualitätsparametern optimiert
- Internationale funktionsübergreifende Projektteams zusammengestellt, Defizite in Qualität und operativem Management behoben
- Roadmap für den strategischen Ausbau in Asien entwickelt und umgesetzt
- Fünf M&A- und JV-Projekte weltweit verantwortet, inklusive Due Diligence und Integration
- Langzeit-Lieferverträge mit einem indischen Edelstahlwerk (Umsatz > $200 Mio./Jahr) ausgehandelt
- Turnaround der britischen Tochtergesellschaft erzielt mit > 100 % Umsatzsteigerung bei 3 Werken und 60 MA
- Lifecycle-Konzepte mit OEMs (BMW, Daimler, VW, Ford) projektiert
- Einsparpotentiale von jährlich > $10 Mio. in gruppenweiter Logistik realisiert
- Zentrale technische Weiterentwicklungen an Maschinen, Anlagen und Verfahren durchgeführt
- Einsparungen bei Investitionen über zwei Jahre von $8,5 Mio. realisiert
- Prototypenentwicklung einer laser-induzierten Sortiertechnologie (LIPS) und Schnellwechslersystems BQC mitentwickelt
Geschäftsführer und COO
JSP (Japanese Stainless Processing)
- Operative und geschäftliche Verantwortung für drei Werke übernommen und weltweit höchste Qualitätsstandards sichergestellt
- Einkaufsstab bei der Erschließung des japanischen Rohstoffmarktes beraten und geschult
- Kapazitätsausbau und kontinuierliche Umsatzsteigerung des JV auf über $600 Mio. erzielt
- Start-ups von drei Produktionsstandorten in Japan verantwortet
Leiter Sonderprojekte Business Turnaround
ELG Haniel Metals, Corp.
- Business Turnaround einer defizitären US-Sparte mit neun Produktionsstätten geleitet und zu einem operativen Gewinn von $20–40 Mio. geführt
- Ein- und Verkaufsstrukturen reorganisiert zur Stärkung der Effizienz und Marktpräsenz
- Abschlussverhandlungen zu Lieferverträgen mit Edelstahlwerken in Nordamerika und Asien geführt
- M&A-Projekte von Zielfirmenbewertung über Due Diligence bis PMI abgewickelt
- Kontinuierlich LEAN, Kaizen und 5S-Methoden angewendet
- Qualitäts- und Vertragsdispute in Höhe von $16 Mio. nachhaltig beigelegt
- Energieeffizienzmaßnahmen implementiert und 35 % Einsparungen erzielt
Leiter Sonderprojekte
ELG Haniel GmbH
- F&E-Projekte mit Industriepartnern initiiert und geleitet: Modifikationen an technischen Maschinen und Anlagen umgesetzt für bessere Wartungsfreundlichkeit, Langlebigkeit, Produktivität und Energieeffizienz
- Layout und Aufbau neuer Produktionsstätten in Europa und den USA projektiert
- Größten Rohstoffbearbeitungs- und Hafenumschlagplatz für Edelstähle (600.000 t/Jahr) in Rotterdam, NL konzeptioniert und aufgebaut
- Entwicklung eines mobilen Metallanalysegerätes wissenschaftlich mitgearbeitet
Zusammenfassung
Geschäftsführung für die Bereiche Produktion, Technik und Vertrieb entlang der Wertschöpfungs- und Kreislaufkette von der Rohstoff-/Prozessindustrie, über die Stahl-/Metallindustrie bis hin zum Recycling und des verbundenen Sondermaschinen- und Anlagenbaus
Verantwortung für die profitable Entwicklung und Transformation von weltweiten Geschäftsaktivitäten in produktionsbasierten Unternehmen in der Stahl-, Automotive- und Aerospace-Industrie
Strategieentwicklung und Verwirklichung von Geschäftskonzepten zum Thema Nachhaltigkeit, z.B. in der Recycling-, Automotive-, Aerospace- und Bauindustrie
Internationale Vertriebsführungs- und Ergebnisverantwortung in der Rohstoff- und Metallindustrie mit engem Kontakt zu Stahlwerken und Gießereien
Operatives Management von internationalen Produktionsstandorten mit P&L-Verantwortung von Umsätzen über 600 Mio. $ unter strengen Produktivitäts-, Kosteneffizienz- und Qualitätsparametern
Nachweisbare internationale Erfolge im Bereich Operational Excellence im Kontext von Restrukturierungen, Business Turnarounds sowie im Auf- und Ausbau von Tochterunternehmen inkl. langjähriger Entsendungen in die USA und nach Japan
Ausgeprägte Technik- und Vertriebskompetenz sowie Kreativität im strategischen Auf- und Ausbau von globalen Absatzmärkten durch starken Kundenfokus und gezielte, innovative Produkt- und Verfahrensentwicklung
Sprachen
Ausbildung
RWTH Aachen
Diplom-Ingenieur der Werkstoffwissenschaften · Metallurgie & Werkstofftechnik · Aachen, Deutschland
Degussa AG und IHK
Ausbildung zum Industriekaufmann · Industriekaufmann · Frankfurt, Deutschland
Bundeswehr, Z2 Fachschule des Heeres für Technik
Kampfmittelbeseitigung · Aachen, Deutschland
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