Carsten Roese
Agile Coach
Erfahrungen
Projektleiter Vertrieb
enviaM & MITGAS GmbH
Beratung & Projektleitung Vertrieb Erneuerbare Energien im Bereich PV & Wärmepumpen (FEH)- & Commolity Produkten
- Sichtung vorhandener Agentur Verträge
- Erstellung neuer Verträge und Provisionsmodell für Vertriebspartner / Agenturen FEH
- Erstellung KPI´s und deren Umsetzung & Einhaltung
- Planung & Umsetzung „Hochfahren“ Vertriebes FEH
- Unterstützung Commolity Bereich
- Jahresgespräche Vertriebspartner
- Aktionsplanung und Umsetzung
- Bestandskundensicherung
- Strategische Beratung
- Verhandlung mit vorhandenen und neuen Vertriebsagenturen
- Akquise neuer Vertriebspartner
- Schnittstelle intern & extern
- Zusammenarbeit und Erfolgskontrolle Agenturen FEH
- Sichtung von Prozessen und Optimierung bzw. Erstellung
- Vertriebserweiterung neuer Gebiete & Kanäle
- Aufbau neuer Vertriebswege und Kooperationen & Cross-Selling
- Reporting an die Stakeholder
- Aufbau „Leadgenerierung“ FEH
- Aufbau Vertriebssteuerung
- Aktionsplanung 2025 bis 1. Quartal 2026
- Beratung Abteilungsleitung & Team
Aufbau Vertriebssteuerung
Stadtwerke Karlsruhe
Strategische & operative Umsetzung
- Auf- und Ausbau Vertriebssteuerung für den Gesamtvertrieb
- Definition, Integration und Positionierung der Vertriebssteuerung innerhalb des Gesamtvertriebes
- Definieren von KPI
- Aufbau Vertriebssteuerung mit Reporting und KPI-Struktur
- Aufbau von Reporting für Management und Vorstand
- Aufbau von Deep-Dive-Analysen
- Analyse und Unterstützung des operativeren Vertriebes
- Strategische Planung, Konzeption und Entwicklung von Maßnahmen zur Steuerung des Gesamtvertriebes und deutliche Steigerung der Gesamtperformance
- Erkennen von Abweichungen in den Fachabteilungen. Proaktive Unterstützung und Einleitungen von Maßnahmen zur Korrektur
- Aufbau und aktive Unterstützung des Fachbereichsleiters
- Einführung Stakeholder Management
- Planung Mengenbeschaffung Strom und Gas
- Wirtschaftsplanung
- Budgetplanung und Überwachung
- Überwachung der Wirtschaftlichkeit des Vertriebes
- Einführung und Aufbau neuer Analysetools (u.a. Power BI; InfoZoom)
- Bericht an Vertriebsleitung und Geschäftsleitung (Vorstand)
LKW-E-Mobilität Aufbau einer Infrastruktur
MVV
Strategische & operative Umsetzung
- Entwicklung und Implementierung einer effizienten Ladeinfrastruktur für Elektro-Lkw
- Aufbau eines neuen Geschäftszweigs im Bereich Elektromobilität und Logistik
- Abrechnung im Zusammenhang mit Dienstfahrzeugen, insbesondere Elektro-Lkw
- Erstellung und Optimierung Customer Journey PKW-Laden B2B
- Analyse der Wertschöpfungskette PKW-Laden B2B
- Prozesserfassung und Optimierung
- Erarbeitung zukünftiger Märkte und passender Vertriebsmöglichkeiten PKW & LKW Laden B2B
- Wettbewerbsanalyse
- Partnersuche im Bereich E-Laden
- Erarbeitung neuer SLA und deren Umsetzung
- Lead Management
Projektleiter Vertrieb
enviaM & MITGAS GmbH
Beratung & Projektleitung Vertrieb
- Sichtung und Optimierung Agentur Verträge
- Sichtung und Optimierung Handelsvertreter Verträge
- Erstellung neuer Verträge und Provisionsmodell für Vertriebspartner / Agenturen
- Produktentwicklung in Zusammenarbeit mit Marketing und Produkt
- Businessplan Erstellung für 2023 & 2024
- Erstellung KPI´s und deren Umsetzung & Einhaltung
- Planung & Umsetzung „Hochfahren bzw. Reaktivierung des B2B – B2C Vertriebes nach Corona & Energiekriese
- Handelsvertreter Agenturen
- Portale
- Distributoren
- Organischer Vertrieb
- Cross-Selling Partner aufbauen (z.B. Energie & Telco)
- Kalkulation Produkte & Provisionen
- Erstellung Gesamt–Budget D2D 2023 & 2024
- Verhandlung mit vorhandenen und neuen Vertriebsagenturen
- Akquise neuer Vertriebspartner
- Steuerung Vertrieb D2D, Portale und Agenturen B2B & B2C
- Jahresgespräche inkl. Konditionsverhandlungen und Planung
- Vertriebsagenturen
- Handelsvertreteragenturen
- Lieferanten
- Aufbau und Verantwortungsübergabe neuer Kollegen / Team
- Schnittstelle intern & extern
- Zusammenarbeit und Erfolgskontrolle Agenturen
- Ansprechpartner & Verantwortlicher für alle Vertriebspartner
- Sichtung von Prozessen und Optimierung bzw. Erstellung
- Schulung intern und extern
- Vertriebserweiterung neuer Gebiete & Kanäle
- Aufbau neuer Vertriebswege und Kooperationen & Cross-Selling
- Reporting an die Geschäftsführung
- Aufbau & Tracking Monitoring
- Budget Gesamt - D2D und B2B Kanäle
- Auftragseingang
- Soll / Ist Vergleiche
- Zielerfüllungen
- Kosten und Sondermaßnahmen
- Bestandskunden
- Neukunden
- Vertriebspartner
- Mitbewerber
- Aktionen / A-B Test von Aktionen / Produkten
- Kooperationen
- Analysen &Maßnahmen
- Umsatzrendite
- Auftragseingang / Kanäle / Personas usw.
- Altlasten Verträge
- Churn Rate // Gegenmaßnahmen
- Custermer Journey
- Kundenrückgewinnung - Kündigungsabwehr
- Sicherung GV - Status
- Mitbewerber
Go2Market Beratung
Energieunternehmen
- Beratung G02Market im Segment Energie Vertrieb
- Vertriebskonzept erstellt
- Produktentwicklung in Zusammenarbeit mit Marketing
- Business Plan erstellt
- Go2Market – Plan erstellt
- Kalkulation Produkte & Provisionen
- Erstellung Schulungskonzept intern & extern
Senior Projektleiter & Vertriebsleitung
Hello Fiber Germany / Liberty Networks
- End to End Planung Cluster
- Budget Planung – Controlling
- Vollumfängliche Verantwortung und Leitung der Cluster
- Verantwortlich für 5 Ausbaugebiete und deren Projektleiter
- Shareholder Management
- Schnittstelle für Gemeinde und Bürgermeister
- Steuerung externer Dienstleister
- Steuerung externer Vertriebsagenturen
- Planung neuer Ausbaugebiete aus Sicht PL
- Schulungen & Vorträge zum Thema Glasfaserausbau
- Ausbau und Verbesserungen von Prozessen
- Strategische und Operative Planung (Cluster – PL)
- Baubegleitende Organisation & Nachverdichtung
- Steuerung von Marketingmaßnahmen
- Wettbewerbsbeobachtung
- Koordinator
- Vertriebsmaßnahmen / Kontakt Wohnungswirtschaft
- Monitoring
- Berichtswesen
Fulfillment - Vertriebsaufbau
Norwegisches Unternehmen
- Aufbau Fulfillment Struktur
- Aufbau Partner- und Vertriebsnetzwerk (Reseller & Handwerk)
- Schulung und Weiterentwicklung der Partner
- Erstellung von Prozessen
- Strategische Beratung
- Agiler Coach
Vertriebsaufbau B2B
Heraeus – Soluva Luftdesinfektion
- Aufbau diverser Vertriebskanäle
- Suchen von neuen Vertriebspartnern auf allen Ebenen
- Betreuung und Weiterentwicklung Vertriebsagenturen
- Betreuung aller Vertriebskanäle B2B und Reseller
- Schulung intern und extern
- Optimierung und Erstellung von Prozessen
- Betreuung und Aussteuerung externer Partner
- Erstellung & Steuerung Verkaufsmaßnahmen (Kampagnen)
- Vertriebsmanagement
- Neukundenmanagement und Gewinnung
- Steuerung Promotoren und Handelsvertretern
- Ausbau bundes- und europaweiter Vertrieb
- Neue Vertriebswege & Partner finden und einbinden
- Steuerung Call Center
- Schnittstellenmanagement
- & 2. Führungsebene
Vertriebsberatung & Vertriebserweiterung
Finanzdienstleister im Bereich Sachwerte
- Konzepterstellung für den Vertrieb und Marketing mit agilen Methoden
- A & B Test neuer Produkte
- Umsetzung Konzept & Einführung neuer Produkte
- Suche und Einarbeitung neuer freier Mitarbeiter (HV)
- Aufbau einer regionalen Vertriebsstruktur
- Begleitung neuer Vertriebspartner
- Schulung und Coaching Vertriebspartner
Zertifizierter Agiler Coach
Agiler Coach
Vertriebsberatung & Aufbau
Bundesweites Immobilien Unternehmen
- Aufbau bzw. Erweiterung einer Marke für hochwertige Immobilien
- Erstellung Marketing und Vertriebskonzept
- Training
- Einführung Agiler Arbeitsmethoden und Werten
Ausbildung zum zertifizierten Agile Coach
Brainbirds
Agile Coach
Projektentwicklung Service und Konzessionssicherung EVU, Abteilung „Vertrieb“
EnBW ODR – Energie Baden-Württemberg
- Konzepterstellung EVU – Sicherung
- Konzepterstellung „Personenvertriebsaufbau“
- Ausarbeitung im agilen Umfeld – Als PO
- Erstellung Business Case
Leitung und Aufbau „B2C / B2B Vertrieb“, Abteilung „Commodity Vertrieb“
EnBW – Energie Baden-Württemberg
- Erstellung und Umsetzung Corona Rampdown Personenvertrieb
- Corona Krisenmanagement Vertrieb
- Strategieplanung und Umsetzung Rampdown & Rampup (Corona-Krise) Personenvertrieb
- Krisen – Management – Weg aus der Krise
- Projekt Zusammenlegung Vertriebskanäle
- Betreuung und Weiterentwicklung Vertriebsagenturen
- Betreuung und Weiterentwicklung Shop – Systems
- Betreuung Vertriebskanal Personenvertrieb D2D / B2C
- Schulung intern und extern
- Digitalisierung des Vertriebs
- Erstellung Lastenheft
- Rechtliche Prüfung (z.B. kontaktloser Vertragsabschluß)
- Suche Vertriebssoftware und CRM
- Testing
- Schulung
- Rollout
- Optimierung und Erstellung von Prozessen
- Betreuung und Aussteuerung externer Partner
- Erstellung & Steuerung Verkaufsmaßnahmen (Kampagnen)
- Vertriebsmanagement
- Neukundenmanagement
- Steuerung Promotoren und Handelsvertretern
- Ausbau bundesweiter Personen - Vertrieb D2D / B2C
- Neue Vertriebswege & Partner finden und einbinden
- Kanalmanager
- Schnittstellenmanagement
- Neukundengewinnung
- Div. Teilnahme an agilen Projekten (EnBW, ODR & Yellow)
- E-Mobilität (div. Projekte)
- Kundengewinnung B2B & B2C
- Strategiefindung
- Kundenreklamation
- Umstellung auf agiles Arbeiten
- Kampagnen Bestandskunden
- Kampagnen Neukunden
- Aktive Begleitung der agilen Transformation
- Aktives mitwirken und Umsetzung neuen agilen Umfeld
- 1 & 2. Führungsebene
Partnermanagement – Interims Manager - Beratung, Abteilung „Erneuerbare Energie – Fulfillment“
EnBW – Energie Baden-Württemberg
- Partner - Management (intern – extern) inkl. Aussteuerung
- Vertragsmanagement
- Key Account Manager
- Optimierung von Abläufen und Erstellung von Prozessen
- Überwachung und Steuerung der Produktionskapazitäten
- SLA Monitoring und Ableitung von Maßnahmen
- Projektentwicklung und Umsetzung
- Aussteuerung von Vertrieb und Produktion
- Schulung (intern & extern)
- Teilnahme an div. Agilen Gruppen intern und extern
- Div. Projekte als Scrum Master oder PO begleitet
- Projektmanagement
- Schnittstelle Vertrieb – Marketing – Fulfillment
- Erstellung neuer Vertriebskonzepte inkl. Implementierung
- Suche neuer Fulfillment Partner
- Überführung aller Partnerunternehmen zur Schwestergesellschaft SENEC (Vertragsverhandlungen &Schulung)
- Führungsebene
Interims Teamleiter – kurzfristiger Aufbau eines Verkaufsteams B2C
Vodafone Kabel Deutschland GmbH
- Personalsuche inkl. Schulungen und Mitarbeitercoachings (Handelsvertreter)
- Umsatz- und Renditeplanung
- Personalverantwortung: 26 Mitarbeiter
- Führungsebene
Interims Vertriebsleiter - Aufbau Vertrieb Organisation Business
Unitymedia Division Business
- Vertriebssteuerung und Controlling
- Planung und Umsetzung von Messen, Neuheiten und Aktionen
- Aufbau und Entwicklung einer Marke (Brand) mit dem Ziel einer optimierten Marktdurchdringung
- Personalsuche und -entwicklung inkl. Schulungen und Mitarbeitercoachings (Handelsvertreter)
- Umsatz- und Renditeplanung
- Key Account Kundenbetreuung B2B
- Neukundengewinnung B2B
- Mitbewerberbeobachtung
- Personalverantwortung: 17 Mitarbeiter
- Führungsebene
Interims Vertriebsleiter - Aufbau Vertrieb
SanaCare
- Vertriebsaufbau, Steuerung und Controlling weltweit
- Aufbau und Entwicklung einer Marke (Brand) mit dem Ziel einer optimierten Marktdurchdringung
- Personalsuche und -entwicklung inkl. Schulungen und Mitarbeitercoachings (Handelsvertreter)
- Umsatz- und Renditeplanung
- Digitalisierung Vertrieb
- Key Account Kundenbetreuung B2B
- Mitbewerberbeobachtung
- Personalverantwortung: 8 Mitarbeiter
- Führungsebene
Interims Vertriebsleiter - Reorganisation, Aufbau Vertrieb & Strategieberatung
Deutscher Modehersteller
- Rettung vor Insolvenz
- Erfolgreiche Überführung zu einem rentablen Hersteller
- Reorganisation Außendienst
- Schulung, Coaching Mitarbeiter Innen- und Außendienst
- Vertriebssteuerung
- Planung und Umsetzung von Messen, Neuheiten und Aktionen
- Jahres- und Umbaugespräche mit den Key Account Kunden
- Key Account Kundenbetreuung
- Neukundengewinnung
- Setzen von Zielen und Kennzahlen und dessen Controlling
- Strategieberatung und aktive Umsetzung
- Sortimentsbereinigung und Findung von neuen Sortimenten
- Einführung Prozessmanagement
- Einkauf
- Personalverantwortung: 30 Mitarbeiter
- Reorganisation Vertrieb
- Führungsebene
Interims POS - Manager für ein Projekt im DIY - Bereich
OSRAM
- Einführung und Umsetzung eines neuen POS - Systems
- Restrukturierung/Führung/Schulung der Subunternehmer
- Mitarbeiterführung und Entwicklung (inkl. Schulung)
- Jahres- und Umbaugespräche mit den Key Account Kunden
- Key Account Kundenbetreuung
- Personalplanung
- POS-Umbauplanung & Umsetzung durch Subunternehmer
- Reklamationsmanagement
- Umsetzung Verkauf- und POS - Aktionen
- Umsatzverantwortung 10 Mio. €
- Personalverantwortung: 28 Mitarbeiter
- Führungsebene
Interims Gebietsmanager für Norddeutschland
Direktanbieter für Energie
- Aufbau einer Vertriebs- und Verkaufsorganisation B2B und B2C mit Handelsvertretern
- Aufbau und Entwicklung einer Marke
- Personalsuche und -entwicklung inkl. Schulungen und Mitarbeitercoachings
- Umsatz- und Renditeplanung und Controlling
- Key Account Kundenbetreuung
- Neukundengewinnung B2B
- Umsatz- und Renditeplanung
- Personalverantwortung: 25 Mitarbeiter
- Führungsebene
Interims Projektmanager "Werks - Museum"
Märklin GmbH
- Strategische Neuausrichtung und Umgestaltung des Museums und Werksverkaufs
- Erstellung eines auf 3 Jahre ausgerichteten Maßnahmenkatalogs zu den Themen Umsatz & Besucherzahlen, Marketingaktivitäten sowie Ausstellungs- & Eventplanung
- Personalbewertung sowie Mitarbeiterschulung und - entwicklung
- Kosten- und Sortimentsoptimierung
- Förderung der Zusammenarbeit mit Stadt und Handel
- Umbau POS und Museum
- Enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Eigentümern
- Planung und Umsetzung Verkaufs, Event- und Marketingmaßnahmen
- Optimierung der internen und externen Abläufe
- Umsatz- und Ertragsverantwortung
- Einkauf
- Führungsebene
- Personalverantwortung: 24 Mitarbeiten
Interims Projektmanager - Projekte „American Diner" & „Spiel- / Modellbaugeschäft“
Unternehmensgruppe aus Niedersachsen
Projekt „American Diner" - Gastronomie:
- Planung eines besonderen und einzigartigen American Diner
- Ganzheitliche Projektbetreuung bis zur Eröffnung
- Begleitung in der Nacheröffnungsphase
- Umsetzung vom "Ersten Gedanken" über Planung und aktiven Umsetzung des Projektes
- Verhandlungsführung mit Behörden und Lieferanten
- Konzeption und begleitende Umsetzung von Marketingaktivitäten
- Eventplanung und Umsetzung
- Personalsuche, Einarbeitung und Schulung
- Festlegung von Internen und externen Abläufen
- Budget - Verantwortung
- Umsetzung und Lebens des Leitgedankens: "nur Frischware - Bio - Regional" - "slow food not fast food!"
- Verantwortlich für Ankauf von Immobilien und Inventar
- Personalverantwortung: 20 Mitarbeiter
- Führungsebene
Projekt „Spiel- / Modellbaugeschäft“:
- Restrukturierung der Vertriebsorganisation
- Vertriebs- Strategieberatung inkl. aktiver Umsetzung
- Konzeption und begleitende Umsetzung von Marketingaktivitäten
- Event-Management
- Umgestaltung der Homepage und des Online-Shops
- Einkauf und Lieferantenoptimierung
- Umbau Ladengeschäft und Lagerhaltung
- Mitarbeiterschulung und Entwicklung
- Einführung Warenwirtschaftssystem
- Sortimentsumstellung
- Umsatz- und Ertragsverantwortung
- Personalverantwortung: 15 Mitarbeiter
- Führungsebene
Die Projekte "Diner" und "Spielwarengeschäft" gehörten zu einer Unternehmensgruppe. Projekte liefen dual.
Verkaufsleiter PBS Branche
STANGER Produktions- und Vertriebs GmbH
- Aufbau und Restrukturierung der Vertrieb- & Verkaufsorganisation
- Leitung des Verkaufsinnen- und Außendienstes
- Betreuung Key Account Kunden
- Neukundengewinnung B2B und Einkaufsverbände
- Führen von Konditions-, Listungs-, Aktions,- und Jahresgesprächen
- Konzeption und Umsetzung von Marketingaktivitäten mit dem Ziel einer verbesserten Marktdurchdringung
- Personalverantwortung: 18 Mitarbeiter
- Führungsebene
Interim Geschäftsführer
Fundag Solar Süd
- Personalverantwortung: 15 Mitarbeiter
Key Account Manager und Verkaufsleiter Süd
Solarhybrid AG
- Umsatzverantwortung 20 Mio. €
- Personalverantwortung: 15 Mitarbeiter
Verkaufsleiter für die Region Süd-West
Solar Energie Süd GmbH
- Restrukturierung der Vertriebs- und Verkaufsorganisation
- Aufbau und Leitung Vertriebsstruktur
- Einstellung und Schulung Mitarbeiter (z.T. Handelsvertreter)
- Personalverantwortung: 35 Mitarbeiten
Selbständiger Kaufmann
Tabakhaus Roese
Vertriebsleiter D-A-CH
Ernst Paul Lehmann Patentwerk OHG
- Restrukturierung der Vertriebs- und Verkaufsorganisation
- Aufbau und Leitung Vertriebsstruktur
- Vertriebssteuerung und Controlling
- Personalsuche und -entwicklung inkl. Schulungen und Mitarbeitercoachings
- Umsatz- und Renditeplanung
Key Account Manager
Mattel Toys GmbH
- Betreuung von KAM Kunden und Zentralen
Außendienst & Key Account Manager
LEGO GmbH
- Betreuung von Gebietskunden und KAM Kunden
Marktleiter
Coop Südniedersachsen Konsumgenossenschaft e.G.
- Leitung Lebensmittelmarkt mit 30 Mitarbeitern
Ausbildung zum Lebensmittelkaufmann
Coop Südniedersachsen Konsumgenossenschaft e.G.
- Abschluss: Lebensmittelkaufmann
Fähigkeiten
Agile Methoden & Agiler Kontext
- Rahmenbedingungen Der Vuca-welt
- Veränderung
- Grundprinzipien Agiler Unternehmenskulturen
- Zusammenspiel Agiler Methoden
- Agiles Projektmanagement
- Iterative Implementierung & Umsetzung
Agiles Projektmanagement
- Grundlagen Agiles Projektmanagement
- Agiles Arbeiten Im Nicht-agilen Umfeld
- Scrum
- Scrum Master
- Product Owner
- Sprint-planung
- Kanban
- Ziele & Schlüsselergebnisse (Okr-methode)
- Vision, Mission & Werte
Design Thinking
- Kundenprobleme & Innovation
- Kundenzentrierung
- Design-thinking-challenge
- Nutzerforschung
- Interviews
- Erkenntnisse & Synthese
- Personas
- Ideenfindung
- Ideenauswahl & Bewertung
- Prototyping
- Usability-tests
- Feedback- & Reflexionstools
Geschäftsmodell
- Geschäftsmodell-design
- Business Model Canvas
- Geschäftsmodell-analyse
- Geschäftsmodell-innovation
- Business Model Generation
- St. Galler Business Model Navigator
- Value Proposition
- Blue Ocean Strategy
- Pest(el)- & Swot-analyse
Kultur & Mindset
- Werte & Prinzipien Der Agilen Arbeitswelt
- Kundenorientierung
- Haltung & Verhalten
- Startup-kultur
- Schnell Scheitern Und Lernen
- Agiles Manifest
- Feedbackkultur
- Ambidextrie
- Exploitation Vs. Exploration
- Veränderungsbereitschaft
Lean Startup
- Kontinuierliches Lernen & Iterative Verbesserungen Von Produkten
- Build-measure-learn-zyklus
- Prototyping
- Minimal Viable Product (Mvp)
- Problem-solution-fit
- Product-market-fit
- Lean Canvas
- Validation Board
- Bewertungskriterien
- Skalierung
- Validierung & Verarbeitung Von Learnings
- Quantitative & Qualitative Test-methoden
- Pirate Metrics
Sprachen
Zertifikate & Bescheinigungen
Agile Coach
B R A I N B I R D S A C A D E M Y
Profil
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Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
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