Entwicklung von Framework 5 – das erste strukturierte Führungs- und Umsetzungssystem, das Prinzipien aus Militär, Coaching und strategischem Einsatz von KI verbindet.
Für Unternehmen, die Klarheit, Tempo und Wirksamkeit in Veränderungs- und Vertriebsprozessen systematisch verankern wollen – als KI-Befähigungspartner mit Fokus auf strategische Integration statt Tool-Chaos.
Finanzielle und organisatorische Gesamtverantwortung für den Aufbau der Trainingsakademie in Deutschland. Konzeption, Durchführung und Steuerung von internen und externen Vertriebs-, Management- und Führungstrainings für mittelständische und internationale Unternehmen (Präsenz, Online, Blended Learning).
(In dieser Tätigkeit unterstütze ich die Bundeswehr bei Bedarf auf freiwilliger Basis – unabhängig von einer hauptberuflichen Verpflichtung)
Akquise und Durchführung von Vertriebs-, Business- und Leadership-Trainings für mittelständische und international tätige Unternehmen
Über 20 Jahre Erfahrung als Führungskraft, Senior-Berater, KI-Trainer und Trainer-Trainer – mit Fokus auf Transformation, Change-Kommunikation und KI-gestützter Befähigung. Spezialisiert auf die Steuerung komplexer Veränderungsprozesse, die Integration von KI in Führungsarchitekturen sowie die Befähigung von Entscheidern und Teams in dynamischen Umfeldern. Führungserfahrung aus Militär, Mittelstand und Konzern.
KI & Prozesskompetenz: Effizienter Einsatz von KI zur Automatisierung und Prozessoptimierung in Training, Kommunikation und Führung.
Transformation & Führungsbefähigung: Führung unter Druck mit Prinzipien der Auftragstaktik – Klarheit, Verantwortung und strukturierte Umsetzung in Veränderungsprozessen.
Kommunikation & Sparring auf Augenhöhe: Leitung von Workshops, Coachings und Pilotprojekten mit Klartext, Struktur und Haltung – in Präsenz wie digital.
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