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Jennifer Kraft García
Vice President für Personal, Kultur und Organisation
Erfahrungen
Apr. 2024 - Bis heute
1 Jahr 11 MonateMünchen, Deutschland
Vice President für Personal, Kultur und Organisation
Xempus
- Aufbau der HR-Funktion von Grund auf: Recruiting, Leistungsmanagement, Vergütungsmodelle und Lernprogramme
- Gestaltung der Organisationsstruktur zur Unterstützung eines Personalwachstums von 150% bei gleichzeitiger Wahrung von Kultur und Leistungsstandards
- Einführung KI-gestützter HR-Prozesse und Reduzierung des Verwaltungsaufwands um 40%
- Etablierung von Executive Coaching und Führungskräfteentwicklungsprogrammen
- Aufbau datenbasierter Personalplanung und Analytics-Fähigkeiten
- Strategische Beratung des Top-Managements zu Organisationsgestaltung und Personalstrategie
Juli 2022 - Apr. 2024
1 Jahr 10 MonateMünchen, Deutschland
Senior Manager Professional Services für strategische Kunden (B2B), PAN-EU
Amazon Business
- Leitung eines leistungsstarken virtuellen Teams, das Lösungen für 47% der strategischen Kunden in Europa liefert
- Verantwortung für die unternehmensweite Strategie für Lernen & Entwicklung, einschließlich Führungsprogramme und maßgeschneiderter Schulungen, mit Wirkung auf 500+ Mitarbeiter
- Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung bei der Gestaltung neuer Organisationsprozesse zur Verbesserung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und einer 20% schnelleren Einführung von Funktionen
- Tätigkeit als Change- und Transformationsleiter bei mehreren Restrukturierungsinitiativen zur Sicherstellung der Geschäftskontinuität und Abstimmung der Stakeholder
Apr. 2016 - Juli 2021
5 Jahren 4 MonateMünchen, Deutschland
Senior Program Manager - Globale strategische Initiativen
MAN Truck & Bus (Volkswagen Group)
- Leitung fachübergreifender, multinationaler Teams (über 30 Experten) zur Umsetzung strategischer Initiativen vom Business Case bis zum Markteintritt
- Volle P&L-Verantwortung: Ressourcenplanung, Vertragsmanagement, Budgetverantwortung
- Entwicklung neuer Geschäftslösungen mit strategischen Kunden, die zusätzliche Umsätze generieren
- Direkte Schnittstelle zu C-Level-Führungskräften in fünf Ländern
Jan. 2014 - März 2016
2 Jahren 3 MonateMünchen, Deutschland
Teamleiter Pricing (Vertrieb), EMEA
MAN Truck & Bus (Volkswagen Group)
- Entwicklung und Implementierung von Preisstrategien und Schulungen für regionale Führungsteams, mit direktem Beitrag zum Umsatzwachstum und zur Verbesserung der Margen
- Beratung von C-Level-Führungskräften und Regionaldirektoren zu Vertriebsstrategie, Personalvorbereitung und organisatorischer Ausrichtung
Nov. 2011 - Bis heute
14 Jahren 4 MonateHybrid
Unabhängiger Interim Manager & Unternehmensberater
Selbstständig
- Aufbau von Führungsteams & Führungskräfteentwicklung in agilen/hybriden Transformationsumgebungen
- Change Management & organisatorische Umstrukturierung
- Führung virtueller Teams & Gestaltung von Remote-Organisationen
- Krisenmanagement & Performance-Turnaround
- Interim C-Level Vertretung (HR, Operations)
Nov. 2011 - Dez. 2013
2 Jahren 2 MonateMünchen, Deutschland
Produktmanager Lkw & Geschäftslösungen
MAN Truck & Bus (Volkswagen Group)
Sept. 2007 - Okt. 2011
4 Jahren 2 MonateProjektberater
Audi, Continental, BMW
Industrie Erfahrung
Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.
Erfahren in Professionelle Dienstleistungen (14.5 Jahre), Automotive (14 Jahre), Versicherung (2 Jahre) und Einzelhandel (2 Jahre).
Professionelle Dienstleistungen
Automotive
Versicherung
Einzelhandel
Geschäftsbereich Erfahrung
Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.
Erfahren in Personalwesen (14.5 Jahre), Strategie (14.5 Jahre), Betrieb (14.5 Jahre), Projektemanagement (11 Jahre), Kundendienst (2 Jahre) und Vertrieb (2 Jahre).
Personalwesen
Strategie
Betrieb
Projektemanagement
Kundendienst
Vertrieb
Zusammenfassung
Erfahrener Führungskraft mit über 20 Jahren Erfahrung in der Geschäftstransformation, organisatorischer Exzellenz und messbarem Wachstum in den Bereichen SaaS, Automobilindustrie und Industrie. Nachweisliche Erfolge in:
- Schnelle organisatorische Wende: Erfolgreiche Leitung von Restrukturierungsmaßnahmen, Kulturwandel und Leistungsoptimierung in komplexen, multinationalen Umgebungen.
- Fachübergreifende Führung: Führung paneuropäischer Teams (über 30 Experten in 5 Ländern) bei strategischen Initiativen von der Idee bis zum erfolgreichen Start.
- Umsatz- und Effizienzsteigerung: Entwicklung neuer Geschäftslösungen, die zusätzliche Einnahmequellen erschließen, und Einführung skalierbarer Prozesse.
- Veränderungstreiber: Experte in der Begleitung von Organisationen durch digitale Transformation, M&A-Integration, operative Umstrukturierungen und starkes Wachstum.
Fähigkeiten
- Ms 365
- Salesforce
- Sap
- Atlassian Jira
- Atlassian Confluence
- Personio
- Kendox
Sprachen
Deutsch
MutterspracheSpanisch
MutterspracheEnglisch
VerhandlungssicherAusbildung
Okt. 2001 - Juni 2006
Hochschule München
Diplom in Wirtschaftsingenieurwesen und Betriebswirtschaft · Wirtschaftsingenieurwesen & Betriebswirtschaft · München, Deutschland
Okt. 1991 - Juni 2000
Deutsche Schule Barcelona
Abitur · Barcelona, Spanien
Zertifikate & Bescheinigungen
Zertifizierter Scrum Master (CSM)
DGQ-Zertifikat Qualitätsbeauftragter und Interner Auditor
DGQ
VW-Führungskräftetraining & Lizenz
Profil
Erstellt
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Frequently asked questions
Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen.
Wo ist Jennifer ansässig?
Jennifer ist in München, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.
Welche Sprachen spricht Jennifer?
Jennifer spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Spanisch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).
Wie viele Jahre Erfahrung hat Jennifer?
Jennifer hat mindestens 18 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Jennifer in mindestens 7 verschiedenen Rollen und für 5 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 3 Jahre und 8 Monate. Beachten Sie, dass Jennifer möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Für welche Rollen wäre Jennifer am besten geeignet?
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Jennifer gut geeignet für Rollen wie: Vice President für Personal, Kultur und Organisation, Senior Manager Professional Services für strategische Kunden (B2B), PAN-EU, Senior Program Manager - Globale strategische Initiativen.
Was ist das neueste Projekt von Jennifer?
Die neueste Position von Jennifer ist Vice President für Personal, Kultur und Organisation bei Xempus.
Für welche Unternehmen hat Jennifer in den letzten Jahren gearbeitet?
In den letzten Jahren hat Jennifer für Xempus, Amazon Business, MAN Truck & Bus (Volkswagen Group) und Selbstständig gearbeitet.
In welchen Industrien hat Jennifer die meiste Erfahrung?
Jennifer hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Automotive und Versicherung. Jennifer hat auch etwas Erfahrung in Einzelhandel.
In welchen Bereichen hat Jennifer die meiste Erfahrung?
Jennifer hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Strategie und Betrieb. Jennifer hat auch etwas Erfahrung in Projektemanagement, Vertrieb und Produktentwicklung.
In welchen Industrien hat Jennifer kürzlich gearbeitet?
Jennifer hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Automotive und Versicherung gearbeitet.
In welchen Bereichen hat Jennifer kürzlich gearbeitet?
Jennifer hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Strategie und Betrieb gearbeitet.
Was ist die Ausbildung von Jennifer?
Jennifer hat einen Bachelor in Wirtschaftsingenieurwesen & Betriebswirtschaft from Hochschule München.
Ist Jennifer zertifiziert?
Jennifer hat 3 Zertifikate. U.a: Zertifizierter Scrum Master (CSM), DGQ-Zertifikat Qualitätsbeauftragter und Interner Auditor und VW-Führungskräftetraining & Lizenz.
Wie ist die Verfügbarkeit von Jennifer?
Jennifer wird ab März 2026 in Teilzeit verfügbar sein.
Wie hoch ist der Stundensatz von Jennifer?
Der Stundensatz von Jennifer hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.
Wie kann man Jennifer beauftragen?
Um Jennifer zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
1200
900
600
300
⌀ Markt: 910-1070 €
⌀ Markt: 910-1070 €
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
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