Volker Westedt - Fractional und Interim HR Executive und Rechtsanwalt

Q: Wo ist Volker ansässig?

Volker ist in München, Deutschland ansässig.

Q: Welche Sprachen spricht Volker?

Volker spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher) .

Q: Wie viele Jahre Erfahrung hat Volker?

Volker hat mindestens 26 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Volker in mindestens 12 verschiedenen Rollen und für 9 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 2 Monate . Beachten Sie, dass Volker möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Q: Was ist das neueste Projekt von Volker?

Die neueste Position von Volker ist Fractional und Interim HR Executive und Rechtsanwalt bei The People Counsel .

Q: Für welche Unternehmen hat Volker in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Volker für The People Counsel , Natuvion Group , Wolt Enterprises Germany , Dierks+Company und Tipico Ltd. gearbeitet.

Q: In welchen Industrien hat Volker die meiste Erfahrung?

Volker hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen , Transport und Einzelhandel . Volker hat auch etwas Erfahrung in Informationstechnologie , Mode und Lebensmittel und Getränke .

Q: In welchen Bereichen hat Volker die meiste Erfahrung?

Volker hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Recht , Personalwesen und Vertrieb .

Q: In welchen Industrien hat Volker kürzlich gearbeitet?

Volker hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen , Informationstechnologie und Einzelhandel gearbeitet.

Q: In welchen Bereichen hat Volker kürzlich gearbeitet?

Volker hat kürzlich in Bereichen wie Recht und Personalwesen gearbeitet.

Recommended expert

München, Deutschland

Erfahrungen

Jan. 2026 - Bis heute

2 Monate

Fractional und Interim HR Executive und Rechtsanwalt

The People Counsel

Juni 2022 - Dez. 2025

3 Jahren 7 Monate

Walldorf, Deutschland

Chief People Officer (CPO/CHRO)

Natuvion Group

Gruppenweite HR-Gesamtverantwortung (für TA, PeopleX und Development)
Skalierung der Organisation von ~200 auf ~550 Mitarbeitende weltweit und einer HR-Abteilung von 2 auf 20 Mitarbeitende weltweit
People Experience als zentrales HR-Element mit innovativen Benefits wie Flexwork, Mental Health Unterstützung, Benefit-Plattformen etc.
Einführung von Corporate Values, Leadership Principles und eines Performance Management Frameworks

Jan. 2022 - Mai 2022

5 Monate

Berlin, Deutschland

Head of HR Germany (Interim)

Wolt Enterprises Germany

Interim-HR-Leitung für alle deutschen Business Units
People-Lead für die Integration nach Zusammenschluss mit DoorDash
Stabilisierung der HR-Strukturen in einer Hypergrowth-Phase

Mai 2021 - Nov. 2021

7 Monate

Berlin, Deutschland

Head of People & Culture (Interim)

Dierks+Company

Jan. 2019 - Apr. 2021

2 Jahren 4 Monate

Head of HR Retail

Tipico Ltd.

Neuaufbau eines HR-Bereichs in einem regulierten, gewerkschaftlich sensiblen Umfeld
HR-Verantwortung für 1.100 Mitarbeitende + 5.500 Franchise
Leitung der COVID-Task-Force, Kurzarbeit für >1.000 Mitarbeitende

Sept. 2017 - Dez. 2018

1 Jahr 4 Monate

München, Deutschland

Leiter Personal (Interim)

Brainloop AG

Interim-Leiter Personal mit Gesamtverantwortung für alle Personalthemen
Vorbereitung des Unternehmensverkaufs an den Weltmarktführer (Diligent Corp.)
Aufbau eines neuen Technologie-Standorts in Rumänien mit >30 Mitarbeitern

Jan. 2014 - Juni 2017

3 Jahren 6 Monate

Berlin, Deutschland

Leiter Mitarbeiter & Organisation Zalando Operations

Zalando SE

Einstellung von über 10.000 Mitarbeitenden in 3 Jahren
Einführung eines Leistungs-, Entwicklungs- und Führungsrahmens
Aufbau einer betrieblichen Zusammenarbeit mit Bildung von Betriebsräten
Etablierung einer europäischen Arbeitgebermarke und Recruiting-Organisation

Industrie Erfahrung

Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.

Erfahren in Professionelle Dienstleistungen (26 Jahre), Transport (9.5 Jahre), Einzelhandel (5.5 Jahre), Informationstechnologie (5 Jahre), Mode (3.5 Jahre) und Lebensmittel und Getränke (0.5 Jahre).

Professionelle Dienstleistungen

Transport

Einzelhandel

Informationstechnologie

Mode

Lebensmittel und Getränke

Geschäftsbereich Erfahrung

Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.

Erfahren in Recht (26 Jahre), Personalwesen (21 Jahre) und Vertrieb (9.5 Jahre).

Recht

Personalwesen

Vertrieb

Zusammenfassung

Ich bin Interim Chief People Officer / HR Director mit über 25 Jahren Führungserfahrung in schnell wachsenden, investorengeführten und transformationsgetriebenen Organisationen.
Ich übernehme Verantwortung, wenn Unternehmen sich in Führungswechseln, starken Wachstumsphasen, Restrukturierungen, Post-Merger-Situationen oder people-kritischen Lagen befinden – und schaffe kurzfristig Stabilität, Struktur und Umsetzungsstärke.
Als Rechtsanwalt mit Spezialisierung im Arbeitsrecht bin ich ein verlässlicher Sparringspartner für Geschäftsführung, Boards, Investoren, Betriebsräte und Gewerkschaften, auch in hochkomplexen und regulierten Umfeldern.
Als zertifizierter Scrum Master und OKR-Experte bringe ich umfassendes Know-how in den Bereichen Change-Management, Talent Management, Recruiting und Employer Branding sowie in der Professionalisierung von HR-Prozessen und -Strukturen mit.
Bisherige Tätigkeiten umfassten Budgets bis zu 30 Mio. €, Personalbudgets bis zu 250 Mio. € sowie Führungsspannen von 10 Directs und bis zu 180 In-Directs.

Fähigkeiten

Interim Chro / Hr Director Bei Führungs- Oder Nachfolgelücken
Skalierung Von Organisationen, Deren Strukturen Hinter Dem Wachstum Zurückbleiben (Z.b. 200 → 500+ Mitarbeitende; 1.000 → 10.000+ Mitarbeitende)
M&a-, Post-merger- Oder Carve-out-situationen
Transformation Von People-strategie, Leadership & Performance
Komplexe Arbeitsrechtliche, Mitbestimmte Oder Tarifliche Kontexte
Interim Chro Leadership & Hr Operating Models
Organisations- & Wachstumstransformation
Leadership Development & Succession
Performance-, Vergütungs- & Benefit-architekturen
Arbeitsrecht, Mitbestimmung & Tarifumfelder
M&a, Pmi, Due Diligence (People Stream)
Employer Branding & Talent Acquisition

Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Verhandlungssicher

Ausbildung

Sept. 1993 - März 2000

Ludwig-Maximilians-Universität München

Studium der Rechtswissenschaften, Erstes und Zweites Staatsexamen · Rechtswissenschaften · München, Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

Scrum Master

Profil

Erstellt

Februar 2026

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Frequently asked questions

Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen.

Wo ist Volker ansässig?

Volker ist in München, Deutschland ansässig.

Welche Sprachen spricht Volker?

Volker spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Volker?

Volker hat mindestens 26 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Volker in mindestens 12 verschiedenen Rollen und für 9 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 2 Monate. Beachten Sie, dass Volker möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Volker am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Volker gut geeignet für Rollen wie: Fractional und Interim HR Executive und Rechtsanwalt, Chief People Officer (CPO/CHRO), Head of HR Germany (Interim).

Was ist das neueste Projekt von Volker?

Die neueste Position von Volker ist Fractional und Interim HR Executive und Rechtsanwalt bei The People Counsel.

Für welche Unternehmen hat Volker in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Volker für The People Counsel, Natuvion Group, Wolt Enterprises Germany, Dierks+Company und Tipico Ltd. gearbeitet.

In welchen Industrien hat Volker die meiste Erfahrung?

Volker hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Transport und Einzelhandel. Volker hat auch etwas Erfahrung in Informationstechnologie, Mode und Lebensmittel und Getränke.

In welchen Bereichen hat Volker die meiste Erfahrung?

Volker hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Recht, Personalwesen und Vertrieb.

In welchen Industrien hat Volker kürzlich gearbeitet?

Volker hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie und Einzelhandel gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Volker kürzlich gearbeitet?

Volker hat kürzlich in Bereichen wie Recht und Personalwesen gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Volker?

Volker besuchte Ludwig-Maximilians-Universität München für Rechtswissenschaften.

Ist Volker zertifiziert?

Volker hat 1 Zertifikat: Scrum Master.

Wie ist die Verfügbarkeit von Volker?

Volker wird ab März 2026 verfügbar sein.

Wie hoch ist der Stundensatz von Volker?

Der Stundensatz von Volker hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Volker beauftragen?

Um Volker zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1200

900

600

300

⌀ Markt: 900-1060 €

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.