Berater für Recruiting und Führung

Ich bin eine Führungskraft und vertrauenswürdiger Berater mit fast 20 Jahren Erfahrung in der Personalberatungsbranche, in der ich Organisationen aufgebaut, skaliert und transformiert habe. Durch die Leitung großer, vielschichtiger Teams und die Verantwortung für komplexe GuV kenne ich aus erster Hand die strategischen, kommerziellen und menschlichen Herausforderungen, vor denen Führungskräfte stehen, wenn sie Veränderungen vorantreiben, Strategien gestalten und nachhaltige Leistungen erzielen.

Meine Führungslaufbahn wurde von zwei Jahrzehnten im Recruiting, in der Talentstrategie und in der organisatorischen Veränderung geprägt und führte über leitende Führungsfunktionen hin zu meiner aktuellen Tätigkeit als unabhängiger Berater und Coach. Ich bin dafür bekannt, in komplexen Situationen Klarheit zu schaffen, skalierbare Betriebsmodelle zu entwickeln und die Wirksamkeit von Führungskräften in schnelllebigen, leistungsorientierten Umgebungen zu stärken. Meine Arbeit verbindet stets kommerzielle Disziplin mit einem starken Fokus auf den Menschen.

Als zertifizierter Coach erweitere ich meine Beratung um eine weitere Dimension, indem ich Führungskräfte nicht nur in Strategie und Umsetzung unterstütze, sondern auch in ihrer Denkweise, Resilienz und Wirkung. In hochgradig individuellen Beratungs- und Coachingmandaten fungiere ich als Sparringspartner für Gründer, CEOs und Führungsteams, die Wachstum, Übergänge oder strategische Neuausrichtungen bewältigen.