Pablo Galán Dorado
Berater für Recruiting und Führung
Erfahrungen
Berater für Recruiting und Führung
Selbstständig
- Ich berate und coache Führungsteams im Recruiting und in HR-Dienstleistungen, um Potenziale freizusetzen, Wachstum zu beschleunigen und die Leistung zu skalieren.
Geschäftsführer, Michael Page Deutschland & Österreich
PageGroup
- Übernahme der Leitung des Direktvermittlungsbereichs in einem herausfordernden Marktumfeld mit voller Verantwortung für Marktstrategie, Umsatz und Personal in Deutschland und Österreich
- Aufbau und Führung eines Teams von über 270 Mitarbeitenden
- Erzielung eines Rohertrags von 53 Mio. € im Jahr 2024 nach einem Höchstwert von 63 Mio. € im Jahr 2023
- Aufrechterhaltung einer starken Rentabilität mit einer Handelsmargenquote von 19 % trotz eines Rohertragsrückgangs um 10 Mio. €
- Übernahme der Verantwortung für das Recruiting-Center in Istanbul und Einleitung seiner weiteren Expansion
Geschäftsführer, Page Personnel Deutschland
PageGroup
- Volle Verantwortung für Aufbau und Skalierung der Einheit übernommen, Wachstum auf über 150 interne Mitarbeitende erzielt und das Zeitarbeitsgeschäft innerhalb der Gruppe etabliert
- Steuerung eines Geschäfts mit 93 Mio. € Umsatz im Jahr 2022 und 107 Mio. € im Jahr 2023 bei einer ausgewogenen Mischung aus Festvermittlung und Zeitarbeit (50/50)
- Erreichen eines Rekords von über 1.000 externen Zeitarbeitskräften im Jahr 2022
- Initiierung des Aufbaus eines dedizierten Middle-Office-Teams in Barcelona
- Leitung der Geschäftsstrategie, Budgetplanung, Talentakquise sowie der Go-to-Market-Umsetzung in Vertrieb und Marketing
Leitender Direktor, Page Personnel Nord-, West- und Süddeutschland
PageGroup
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien
- Ausbau von Kundenbeziehungen und strategischen Partnerschaften
- Führung und Motivation eines Vertriebsteams von etwa 120 Mitarbeitenden zur Erreichung der Leistungsziele
Leitender Direktor, Süddeutschland
PageGroup
- Gesamtverantwortung für die Region Süddeutschland mit Aufsicht über rund 140 Mitarbeitende in Frankfurt, München und Stuttgart
- Leitung beider Marken Michael Page und Page Personnel in den Bereichen Festvermittlung, Zeitarbeit und Interimslösungen
Geschäftsführer, Page Personnel, Süddeutschland
PageGroup
- Page Personnel in Deutschland gestartet und das Frankfurter Büro von Grund auf aufgebaut
- Operative Prozesse für das mittlere Gehaltssegment (€40k–60k) eingerichtet
- Talente ausgewählt und entwickelt und dabei praktische Erfahrungen in der Zeitarbeit gesammelt
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsmodells vorangetrieben und persönliches Wachstum gefördert
Leiter, Michael Page Engineering & Supply Chain
PageGroup
- Neue Abteilung für Engineering & Supply Chain in Frankfurt etabliert
- Zwei Teams aufgebaut und vergrößert, die sich auf die Rekrutierung von Ingenieuren, Technikern und Supply-Chain-Spezialisten konzentrierten
- Top-Talente eingestellt und gefördert sowie die kommerziellen Grundlagen für die Geschäftseinheit geschaffen
Personalberater, Michael Page Sales & Marketing
PageGroup
- Auf Sales-&-Marketing-Positionen im Industriebereich im Frankfurter Büro spezialisiert
- Sich auf Kunden in Hessen und Baden-Württemberg konzentriert
- Strategien zur Talentauswahl entwickelt und dauerhafte Netzwerke zu Kunden aufgebaut
Vertriebs- und Marketingassistent
InterContinental Hotel Frankfurt
- Praktische Erfahrungen in Kundenakquise, Eventorganisation und internen Marketingaktionen gesammelt
- Durch Netzwerkveranstaltungen und Umsetzung interner Kampagnen zur Geschäftsentwicklung beigetragen
Industrie Erfahrung
Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.
Erfahren in Professionelle Dienstleistungen (19 Jahre), Fertigung (2.5 Jahre), Tourismus (2 Jahre) und Transport (1 Jahr).
Geschäftsbereich Erfahrung
Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.
Erfahren in Personalwesen (19 Jahre), Vertrieb (7.5 Jahre), Marketing (6.5 Jahre), Betrieb (6 Jahre), Strategie (1.5 Jahre) und Lieferkettenmanagement (1 Jahr).
Zusammenfassung
Ich bin eine Führungskraft und vertrauenswürdiger Berater mit fast 20 Jahren Erfahrung in der Personalberatungsbranche, in der ich Organisationen aufgebaut, skaliert und transformiert habe. Durch die Leitung großer, vielschichtiger Teams und die Verantwortung für komplexe GuV kenne ich aus erster Hand die strategischen, kommerziellen und menschlichen Herausforderungen, vor denen Führungskräfte stehen, wenn sie Veränderungen vorantreiben, Strategien gestalten und nachhaltige Leistungen erzielen.
Meine Führungslaufbahn wurde von zwei Jahrzehnten im Recruiting, in der Talentstrategie und in der organisatorischen Veränderung geprägt und führte über leitende Führungsfunktionen hin zu meiner aktuellen Tätigkeit als unabhängiger Berater und Coach. Ich bin dafür bekannt, in komplexen Situationen Klarheit zu schaffen, skalierbare Betriebsmodelle zu entwickeln und die Wirksamkeit von Führungskräften in schnelllebigen, leistungsorientierten Umgebungen zu stärken. Meine Arbeit verbindet stets kommerzielle Disziplin mit einem starken Fokus auf den Menschen.
Als zertifizierter Coach erweitere ich meine Beratung um eine weitere Dimension, indem ich Führungskräfte nicht nur in Strategie und Umsetzung unterstütze, sondern auch in ihrer Denkweise, Resilienz und Wirkung. In hochgradig individuellen Beratungs- und Coachingmandaten fungiere ich als Sparringspartner für Gründer, CEOs und Führungsteams, die Wachstum, Übergänge oder strategische Neuausrichtungen bewältigen.
Fähigkeiten
- Führung & Personalentwicklung
- Veränderungsmanagement
- Strategisches Vertriebsmanagement
- Geschäftsmodellinnovation
- Guv-verantwortung & Budgetierung
- Kundenorientierung & Stakeholder-management
Sprachen
Ausbildung
RheinMain University of Applied Science
Diplom- Betriebswirt (FH) · Betriebswirtschaft · Wiesbaden, Deutschland
ArabellaSheraton-Hotel
Hotelfachmann (IHK) · Frankfurt, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Coach Certification Program, Executive Coaching
International Coaching Federation
Hotelfachmann (IHK)
IHK
Profil
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Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
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