Recommended expert

Pablo Galán Dorado

Berater für Recruiting und Führung

Pablo Galán Dorado
München, Deutschland

Erfahrungen

Jan. 2026 - Bis heute
2 Monate

Berater für Recruiting und Führung

Selbstständig

  • Ich berate und coache Führungsteams im Recruiting und in HR-Dienstleistungen, um Potenziale freizusetzen, Wachstum zu beschleunigen und die Leistung zu skalieren.
Juni 2024 - Dez. 2025
1 Jahr 7 Monate

Geschäftsführer, Michael Page Deutschland & Österreich

PageGroup

  • Übernahme der Leitung des Direktvermittlungsbereichs in einem herausfordernden Marktumfeld mit voller Verantwortung für Marktstrategie, Umsatz und Personal in Deutschland und Österreich
  • Aufbau und Führung eines Teams von über 270 Mitarbeitenden
  • Erzielung eines Rohertrags von 53 Mio. € im Jahr 2024 nach einem Höchstwert von 63 Mio. € im Jahr 2023
  • Aufrechterhaltung einer starken Rentabilität mit einer Handelsmargenquote von 19 % trotz eines Rohertragsrückgangs um 10 Mio. €
  • Übernahme der Verantwortung für das Recruiting-Center in Istanbul und Einleitung seiner weiteren Expansion
Dez. 2019 - Mai 2024
4 Jahren 6 Monate

Geschäftsführer, Page Personnel Deutschland

PageGroup

  • Volle Verantwortung für Aufbau und Skalierung der Einheit übernommen, Wachstum auf über 150 interne Mitarbeitende erzielt und das Zeitarbeitsgeschäft innerhalb der Gruppe etabliert
  • Steuerung eines Geschäfts mit 93 Mio. € Umsatz im Jahr 2022 und 107 Mio. € im Jahr 2023 bei einer ausgewogenen Mischung aus Festvermittlung und Zeitarbeit (50/50)
  • Erreichen eines Rekords von über 1.000 externen Zeitarbeitskräften im Jahr 2022
  • Initiierung des Aufbaus eines dedizierten Middle-Office-Teams in Barcelona
  • Leitung der Geschäftsstrategie, Budgetplanung, Talentakquise sowie der Go-to-Market-Umsetzung in Vertrieb und Marketing
Jan. 2019 - Nov. 2019
11 Monate

Leitender Direktor, Page Personnel Nord-, West- und Süddeutschland

PageGroup

  • Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien
  • Ausbau von Kundenbeziehungen und strategischen Partnerschaften
  • Führung und Motivation eines Vertriebsteams von etwa 120 Mitarbeitenden zur Erreichung der Leistungsziele
Juli 2014 - Dez. 2018
4 Jahren 6 Monate

Leitender Direktor, Süddeutschland

PageGroup

  • Gesamtverantwortung für die Region Süddeutschland mit Aufsicht über rund 140 Mitarbeitende in Frankfurt, München und Stuttgart
  • Leitung beider Marken Michael Page und Page Personnel in den Bereichen Festvermittlung, Zeitarbeit und Interimslösungen
Sept. 2008 - Juni 2014
5 Jahren 10 Monate

Geschäftsführer, Page Personnel, Süddeutschland

PageGroup

  • Page Personnel in Deutschland gestartet und das Frankfurter Büro von Grund auf aufgebaut
  • Operative Prozesse für das mittlere Gehaltssegment (€40k–60k) eingerichtet
  • Talente ausgewählt und entwickelt und dabei praktische Erfahrungen in der Zeitarbeit gesammelt
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsmodells vorangetrieben und persönliches Wachstum gefördert
Okt. 2007 - Aug. 2008
11 Monate

Leiter, Michael Page Engineering & Supply Chain

PageGroup

  • Neue Abteilung für Engineering & Supply Chain in Frankfurt etabliert
  • Zwei Teams aufgebaut und vergrößert, die sich auf die Rekrutierung von Ingenieuren, Technikern und Supply-Chain-Spezialisten konzentrierten
  • Top-Talente eingestellt und gefördert sowie die kommerziellen Grundlagen für die Geschäftseinheit geschaffen
Mai 2006 - Sept. 2007
1 Jahr 5 Monate

Personalberater, Michael Page Sales & Marketing

PageGroup

  • Auf Sales-&-Marketing-Positionen im Industriebereich im Frankfurter Büro spezialisiert
  • Sich auf Kunden in Hessen und Baden-Württemberg konzentriert
  • Strategien zur Talentauswahl entwickelt und dauerhafte Netzwerke zu Kunden aufgebaut
Sept. 2000 - Aug. 2002
2 Jahren
Frankfurt, Deutschland

Vertriebs- und Marketingassistent

InterContinental Hotel Frankfurt

  • Praktische Erfahrungen in Kundenakquise, Eventorganisation und internen Marketingaktionen gesammelt
  • Durch Netzwerkveranstaltungen und Umsetzung interner Kampagnen zur Geschäftsentwicklung beigetragen

Industrie Erfahrung

Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.

Erfahren in Professionelle Dienstleistungen (19 Jahre), Fertigung (2.5 Jahre), Tourismus (2 Jahre) und Transport (1 Jahr).

Professionelle Dienstleistungen
Fertigung
Tourismus
Transport

Geschäftsbereich Erfahrung

Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.

Erfahren in Personalwesen (19 Jahre), Vertrieb (7.5 Jahre), Marketing (6.5 Jahre), Betrieb (6 Jahre), Strategie (1.5 Jahre) und Lieferkettenmanagement (1 Jahr).

Personalwesen
Vertrieb
Marketing
Betrieb
Strategie
Lieferkettenmanagement

Zusammenfassung

Ich bin eine Führungskraft und vertrauenswürdiger Berater mit fast 20 Jahren Erfahrung in der Personalberatungsbranche, in der ich Organisationen aufgebaut, skaliert und transformiert habe. Durch die Leitung großer, vielschichtiger Teams und die Verantwortung für komplexe GuV kenne ich aus erster Hand die strategischen, kommerziellen und menschlichen Herausforderungen, vor denen Führungskräfte stehen, wenn sie Veränderungen vorantreiben, Strategien gestalten und nachhaltige Leistungen erzielen.

Meine Führungslaufbahn wurde von zwei Jahrzehnten im Recruiting, in der Talentstrategie und in der organisatorischen Veränderung geprägt und führte über leitende Führungsfunktionen hin zu meiner aktuellen Tätigkeit als unabhängiger Berater und Coach. Ich bin dafür bekannt, in komplexen Situationen Klarheit zu schaffen, skalierbare Betriebsmodelle zu entwickeln und die Wirksamkeit von Führungskräften in schnelllebigen, leistungsorientierten Umgebungen zu stärken. Meine Arbeit verbindet stets kommerzielle Disziplin mit einem starken Fokus auf den Menschen.

Als zertifizierter Coach erweitere ich meine Beratung um eine weitere Dimension, indem ich Führungskräfte nicht nur in Strategie und Umsetzung unterstütze, sondern auch in ihrer Denkweise, Resilienz und Wirkung. In hochgradig individuellen Beratungs- und Coachingmandaten fungiere ich als Sparringspartner für Gründer, CEOs und Führungsteams, die Wachstum, Übergänge oder strategische Neuausrichtungen bewältigen.

Fähigkeiten

  • Führung & Personalentwicklung
  • Veränderungsmanagement
  • Strategisches Vertriebsmanagement
  • Geschäftsmodellinnovation
  • Guv-verantwortung & Budgetierung
  • Kundenorientierung & Stakeholder-management

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Spanisch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher

Ausbildung

Okt. 2002 - Juni 2006

RheinMain University of Applied Science

Diplom- Betriebswirt (FH) · Betriebswirtschaft · Wiesbaden, Deutschland

Okt. 1997 - Juni 2000

ArabellaSheraton-Hotel

Hotelfachmann (IHK) · Frankfurt, Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

Coach Certification Program, Executive Coaching

International Coaching Federation

Hotelfachmann (IHK)

IHK

Profil

Erstellt
Sie suchen Freelancer?Passende Kandidaten in Sekunden!
FRATCH GPT testen
Weitere Aktionen

Frequently asked questions

Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen.

Wo ist Pablo ansässig?

Pablo ist in München, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.

Welche Sprachen spricht Pablo?

Pablo spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Spanisch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Pablo?

Pablo hat mindestens 22 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Pablo in mindestens 9 verschiedenen Rollen und für 3 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 5 Monate. Beachten Sie, dass Pablo möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Pablo am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Pablo gut geeignet für Rollen wie: Berater für Recruiting und Führung, Geschäftsführer, Michael Page Deutschland & Österreich, Geschäftsführer, Page Personnel Deutschland.

Was ist das neueste Projekt von Pablo?

Die neueste Position von Pablo ist Berater für Recruiting und Führung bei Selbstständig.

Für welche Unternehmen hat Pablo in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Pablo für Selbstständig und PageGroup gearbeitet.

In welchen Industrien hat Pablo die meiste Erfahrung?

Pablo hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Fertigung und Tourismus. Pablo hat auch etwas Erfahrung in Transport.

In welchen Bereichen hat Pablo die meiste Erfahrung?

Pablo hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Vertrieb und Marketing. Pablo hat auch etwas Erfahrung in Betrieb, Strategie und Lieferkettenmanagement.

In welchen Industrien hat Pablo kürzlich gearbeitet?

Pablo hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Pablo kürzlich gearbeitet?

Pablo hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Marketing und Vertrieb gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Pablo?

Pablo besuchte RheinMain University of Applied Science für Betriebswirtschaft.

Ist Pablo zertifiziert?

Pablo hat 2 Zertifikate. U.a: Coach Certification Program, Executive Coaching und Hotelfachmann (IHK).

Wie ist die Verfügbarkeit von Pablo?

Pablo ist sofort in Teilzeit verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Pablo?

Der Stundensatz von Pablo hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Pablo beauftragen?

Um Pablo zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1200
900
600
300
⌀ Markt: 920-1080 €
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.