Luca Beck - Gründer & CEO

Q: Wo ist Luca ansässig?

Luca ist in Biblis, Deutschland ansässig.

Q: Welche Sprachen spricht Luca?

Luca spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Französisch (Grundkenntnisse) .

Q: Wie viele Jahre Erfahrung hat Luca?

Luca hat mindestens 15 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Luca in mindestens 9 verschiedenen Rollen und für 6 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 7 Monate . Beachten Sie, dass Luca möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Q: Was ist das neueste Projekt von Luca?

Die neueste Position von Luca ist Gründer & CEO bei Lube AI .

Q: Für welche Unternehmen hat Luca in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Luca für Lube AI , Worldline und Korn Ferry gearbeitet.

Q: In welchen Industrien hat Luca die meiste Erfahrung?

Luca hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Informationstechnologie , Professionelle Dienstleistungen und Fertigung . Luca hat auch etwas Erfahrung in Bank- und Finanzwesen .

Q: In welchen Bereichen hat Luca die meiste Erfahrung?

Luca hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Projektemanagement , Personalwesen und Informationstechnologie . Luca hat auch etwas Erfahrung in Strategie , Business Intelligence und Forschung und Entwicklung .

Q: In welchen Industrien hat Luca kürzlich gearbeitet?

Luca hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen , Bank- und Finanzwesen und Informationstechnologie gearbeitet.

Q: In welchen Bereichen hat Luca kürzlich gearbeitet?

Luca hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen , Projektemanagement und Strategie gearbeitet.

Recommended expert

Biblis, Deutschland

Erfahrungen

März 2025 - Bis heute

1 Jahr

Gründer & CEO

Lube AI

Entwickle kundenspezifische KI-Agenten, die den manuellen Aufwand um über 90 % reduzieren und erhebliche Effizienzsteigerungen liefern
Biete End-to-End-KI-Strategieberatung: von der digitalen Bestandsaufnahme bis zur Implementierung und zum Change Management
Konzipiere und führe maßgeschneiderte Trainingsprogramme und Workshops zu KI-Einführung, Prompt Engineering und Automatisierung durch
Unterstütze Kunden bei der Implementierung skalierbarer KI-Lösungen, die in bestehende Technologiestacks integriert sind
Schwerpunkte: KI-Strategie, Automatisierung, Workflow-Optimierung und Kompetenzaufbau

Juli 2023 - Bis heute

2 Jahren 8 Monate

Globaler Programmmanager TA Enablement & Innovation

Worldline

Leitung des gesamten TA-Software-Portfolios, einschließlich Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors
Überwachung globaler Preboarding- und Onboarding-Plattformen, um ein nahtloses Kandidatenerlebnis sicherzustellen
Vorantreiben von KI-Integration und Prozessoptimierungsinitiativen im Recruiting
Steuerung von Recruitment-Marketing, Employer Branding und RPO-Strategien
Leitung von PowerBI-Reporting und Datenanalysen für strategische Personalentscheidungen
Implementierung von Systemverbesserungen durch umfassende UAT- und Testprotokolle
Aufbau von Wissensmanagement-Systemen und Durchführung regelmäßiger Lernsessions
Verwaltung von Prozessdokumentationen, Richtlinienentwicklung und Compliance-Audits

Okt. 2022 - Juni 2023

9 Monate

Globaler Officer Recruitment Operations & Teamleiter

Worldline

Leitung des gesamten TA-Software-Portfolios, einschließlich Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors
Überwachung globaler Preboarding- und Onboarding-Plattformen, um ein nahtloses Kandidatenerlebnis sicherzustellen
Vorantreiben von KI-Integration und Prozessoptimierungsinitiativen im Recruiting
Steuerung von Recruitment-Marketing, Employer Branding und RPO-Strategien
Leitung von PowerBI-Reporting und Datenanalysen für strategische Personalentscheidungen
Implementierung von Systemverbesserungen durch umfassende UAT- und Testprotokolle
Aufbau von Wissensmanagement-Systemen und Durchführung regelmäßiger Lernsessions
Verwaltung von Prozessdokumentationen, Richtlinienentwicklung und Compliance-Audits

Sept. 2022 - Okt. 2022

2 Monate

Globaler Officer Recruitment Operations

Worldline

Leitung des gesamten TA-Software-Portfolios, einschließlich Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors
Überwachung globaler Preboarding- und Onboarding-Plattformen, um ein nahtloses Kandidatenerlebnis sicherzustellen
Vorantreiben von KI-Integration und Prozessoptimierungsinitiativen im Recruiting
Steuerung von Recruitment-Marketing, Employer Branding und RPO-Strategien
Leitung von PowerBI-Reporting und Datenanalysen für strategische Personalentscheidungen
Implementierung von Systemverbesserungen durch umfassende UAT- und Testprotokolle
Aufbau von Wissensmanagement-Systemen und Durchführung regelmäßiger Lernsessions
Verwaltung von Prozessdokumentationen, Richtlinienentwicklung und Compliance-Audits

Jan. 2022 - Aug. 2022

8 Monate

Projektmanager / Berater

Korn Ferry

C-Suite-Stakeholder-Management und Account-Management für globale Großunternehmen
Leitung von Digitalisierungsinitiativen, einschließlich schneller Virtualisierung von Assessment-Centern während COVID-19 (2-wöchige Umsetzung inkl. Abstimmung mit Vorstand und Betriebsrat)
Steuerung von Multi-Kohorten-Führungsentwicklungsprogrammen (6 Kohorten pro Jahr, jeweils 3 Tage vor Ort + 7 virtuelle Module)
Koordination simulationsbasierter Assessment-Center mit mehreren Beratern und präziser Zeitplanung für Hybrid-Formate
Auswahl für das Korn Ferry High Potential Mosaic Program
Leitung interner Strategieprojekte mit Solution Leads

Okt. 2018 - Dez. 2021

3 Jahren 3 Monate

Senior Projektkoordinator

Korn Ferry

Steuerung der C-Level-Stakeholder und Betreuung von Globalunternehmen
Leitung von Digitalisierungsprojekten, einschließlich der schnellen Virtualisierung von Assessment-Centern während COVID-19 (2-wöchige Umsetzung inklusive Abstimmung mit Vorstand und Betriebsrat)
Verwaltung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen mit mehreren Kohorten (6 Kohorten pro Jahr, jeweils 3 Tage vor Ort + 7 virtuelle Module)
Koordination von simulationsbasierten Assessment-Centern mit mehreren Beratern und präzisem Zeitmanagement für hybride Durchführung
Ausgewählt für das Korn-Ferry High-Potential-Mosaic-Programm
Steuerung interner Strategieprojekte mit Lösungsverantwortlichen

Jan. 2016 - Sept. 2018

2 Jahren 9 Monate

Junior-Projektmanager

Accas Group

Durchführung einer vollständigen Büroumlegung, einschließlich Aufbau der Infrastruktur und Systemeinrichtung für die Geschäftskontinuität
Leitung eines mehrstandortigen Projekts zur Digitalisierung und Archivierung von Akten mit mehreren externen Dienstleistern und sensiblen Personaldaten
Hauptansprechpartner für Kunden, Übertragung von Anforderungen in strukturierte Projektpläne und Sicherstellung der Stakeholder-Abstimmung

Jan. 2014 - Dez. 2015

2 Jahren

Junior Business Analyst

Procter & Gamble

Diente als wichtige Schnittstelle für den DACH-Vertrieb bei der Einführung mobiler Geräte und digitaler Tools, um reibungslosere Workflows und datengestütztes Verkaufen zu ermöglichen
Erstellte Berichte und Analysen für zentrale kommerzielle Stakeholder und sorgte für ein einheitliches Bild von Leistung und Chancen
Arbeitete mit internationalen Teams zusammen, um neue digitale Plattformen zu integrieren und die Lücke zwischen Anwenderbedürfnissen vor Ort und technischer Umsetzung zu schließen

Aug. 2011 - Dez. 2013

2 Jahren 5 Monate

Ausbildung

Procter & Gamble & Friedrich-List Schule

Globale Bedarfsplanung
Kunden- und Geschäftsentwicklung
Personalwesen
Unternehmensdesign
Markenbetrieb
Kunden-Finanzdienstleistungen
Forschung & Entwicklung
Kundenservice

Industrie Erfahrung

Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.

Erfahren in Informationstechnologie (5.5 Jahre), Professionelle Dienstleistungen (5 Jahre), Fertigung (4.5 Jahre) und Bank- und Finanzwesen (3.5 Jahre).

Informationstechnologie

Professionelle Dienstleistungen

Fertigung

Bank- und Finanzwesen

Geschäftsbereich Erfahrung

Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.

Erfahren in Projektemanagement (10 Jahre), Personalwesen (9.5 Jahre), Informationstechnologie (7.5 Jahre), Strategie (5 Jahre), Business Intelligence (3.5 Jahre) und Forschung und Entwicklung (2.5 Jahre).

Projektemanagement

Personalwesen

Informationstechnologie

Strategie

Business Intelligence

Forschung und Entwicklung

Zusammenfassung

Ergebnisorientierter Programmmanager und KI-Berater mit über 10 Jahren Erfahrung in HR-Technologie, digitaler Transformation und Prozessoptimierung. Nachweisliche Erfolge bei der Implementierung von unternehmensweiten Softwarelösungen und KI-gesteuerter Automatisierung, die messbare Effizienzsteigerungen (über 90 % Reduzierung manueller Arbeitsaufwände) bringen. Experte darin, die Lücke zwischen Technologie und Geschäftswert zu schließen, mit Spezialisierung auf HR-Systeme, Change Management und Entwicklung von KI-Agenten.

Fähigkeiten

Hr-technologie & Systeme: Sap Successfactors; Talent-acquisition-software-suite; Hris-einführung; Systemoptimierung & Uat-tests; Preboarding- Und Onboarding-plattformen
Ki & Automatisierung: Generative-ki-strategie; Ki-agenten-entwicklung; Prozessautomatisierung; Powerbi & Datenanalyse; Workflow-optimierung
Programm- & Projektmanagement: Globales Programmmanagement (Über 40 Länder); Stakeholder-management (C-suite); Change Management; Agile & Scrum-methodiken; Richtlinien- & Audit-management
Technische Fähigkeiten: Ms Office Suite; Sap; Ios & Android; Ms Teams & Zoom (Certified Producer); Openai Api; Wordpress; Webhosting; Digitale Transformation; Software-rollouts & Implementierung; Ms Sharepoint

Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Verhandlungssicher

Französisch

Grundkenntnisse

Ausbildung

Aug. 2011 - Dez. 2013

Procter & Gamble & Friedrich-List Schule

Ausbildung · Ausbildung · Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

KI-Change-Management

Fortgeschrittenes Führungstraining

EU-KI-Verordnung

Agile Führung & Scrum

Generative KI

PowerBI Fortgeschrittene Analytik

Profil

Erstellt

November 2025

Stand

Dezember 2025

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Frequently asked questions

Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen.

Wo ist Luca ansässig?

Luca ist in Biblis, Deutschland ansässig.

Welche Sprachen spricht Luca?

Luca spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Französisch (Grundkenntnisse).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Luca?

Luca hat mindestens 15 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Luca in mindestens 9 verschiedenen Rollen und für 6 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 7 Monate. Beachten Sie, dass Luca möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Luca am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Luca gut geeignet für Rollen wie: Gründer & CEO, Globaler Programmmanager TA Enablement & Innovation, Globaler Officer Recruitment Operations & Teamleiter.

Was ist das neueste Projekt von Luca?

Die neueste Position von Luca ist Gründer & CEO bei Lube AI.

Für welche Unternehmen hat Luca in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Luca für Lube AI, Worldline und Korn Ferry gearbeitet.

In welchen Industrien hat Luca die meiste Erfahrung?

Luca hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Informationstechnologie, Professionelle Dienstleistungen und Fertigung. Luca hat auch etwas Erfahrung in Bank- und Finanzwesen.

In welchen Bereichen hat Luca die meiste Erfahrung?

Luca hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Projektemanagement, Personalwesen und Informationstechnologie. Luca hat auch etwas Erfahrung in Strategie, Business Intelligence und Forschung und Entwicklung.

In welchen Industrien hat Luca kürzlich gearbeitet?

Luca hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Bank- und Finanzwesen und Informationstechnologie gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Luca kürzlich gearbeitet?

Luca hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Projektemanagement und Strategie gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Luca?

Luca hat einen Doktor in Ausbildung from Procter & Gamble & Friedrich-List Schule.

Ist Luca zertifiziert?

Luca hat 6 Zertifikate. Darunter sind: KI-Change-Management, Fortgeschrittenes Führungstraining und EU-KI-Verordnung.

Wie ist die Verfügbarkeit von Luca?

Luca ist sofort vollzeit verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Luca?

Der Stundensatz von Luca hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Luca beauftragen?

Um Luca zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1200

900

600

300

⌀ Markt: 930-1090 €

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.