Christian Tsaridis
Personalvermittler, Interim HR-Geschäftspartner & Rekrutierer
Erfahrungen
Personalvermittler, Interim HR-Geschäftspartner & Rekrutierer
Selbstständig
- Ausgeprägte Begeisterung für Active Sourcing über Xing, LinkedIn, Telefon, Instagram, TikTok & YouTube
- Fundierte Erfahrung in der Kundenakquisition & Kandidatenbetreuung
- Ganzheitliche Personalberatung inkl. strategischer und operativer HR-Arbeit
- Abstimmung von Stellenausschreibungen mit Fachabteilungen
- Strategische und operative Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Entwicklung, Implementierung und Optimierung von HR-Strategien und -Prozessen
- Unterstützung bei Veränderungsprozessen sowie Förderung einer positiven Unternehmenskultur
- Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen, einschließlich Personalplanung, Talentmanagement und Nachfolgeplanung
- Mitgestaltung und Durchführung von Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen
- Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten auf lokaler und überregionaler Ebene
- Erstellung und Analyse von HR-Reports sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Payroll-Koordination
Teamleiter
Poolia GmbH
- Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung
- Identifikation, Assessment & Platzierung von Kandidaten
- Umsatz- und Ertragsplanung sowie Reporting
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams (3 Festangestellte, 1 Praktikant/Werkstudent)
Senior-Berater
DIS AG
- Kundenakquise & Erweiterung des Kundenstamms
- Beratung nationaler Mandanten bei Positionsbesetzungen
- Vertragsverhandlungen mit Kunden & Kandidatenbetreuung
Senior-Berater
Immoprosa GmbH & Co. KG
- Betreuung von Bestandskunden & Neukundengewinnung
- Direktvertrieb & Social Network Recruiting
- Markt- & Standortanalysen für Immobilienprojekte
Berater Festvermittlung
Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
- Aufbau & Pflege eines Netzwerks im Finanz- & Rechnungswesen
- Telefonakquise & Vertragsverhandlungen
- Qualifizierte Rekrutierung von Fach- & Führungskräften
Industrie Erfahrung
Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.
Erfahren in Professionelle Dienstleistungen (13.5 Jahre) und Immobilien (1 Jahr).
Geschäftsbereich Erfahrung
Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.
Erfahren in Personalwesen (13.5 Jahre), Projektemanagement (9 Jahre), Vertrieb (5.5 Jahre), Kundendienst (2 Jahre) und Business Intelligence (1 Jahr).
Zusammenfassung
Selbstständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Begeisterung für Active Sourcing über Xing, LinkedIn, Telefon, Instagram, TikTok & YouTube, Personalmanagement und Recruiting.
Fundierte Erfahrung in der Kundenakquisition & Kandidatenbetreuung sowie in der strategischen und operativen HR-Arbeit.
Ganzheitliche Personalberatung inkl. Personalentwicklungsstrategien, Abstimmung von Stellenausschreibungen mit Fachabteilungen.
Strategische und operative Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Entwicklung, Implementierung und Optimierung von HR-Strategien und -Prozessen.
Unterstützung bei Veränderungsprozessen sowie Förderung einer positiven Unternehmenskultur.
Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen, einschließlich Personalplanung, Talentmanagement und Nachfolgeplanung.
Mitgestaltung und Durchführung von Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen.
Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten auf lokaler und überregionaler Ebene.
Erstellung und Analyse von HR-Reports sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen.
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben.
Payroll-Koordination.
Fähigkeiten
- Ms Office (Word, Excel)
- Hr-software (Sap-hr)
- Statistik-software (Stata, Sas, Spss)
Sprachen
Ausbildung
Universität Heidelberg
Diplom Soziologe · Soziologie · Heidelberg, Deutschland
Profil
Frequently asked questions
Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen.
Wo ist Christian ansässig?
Welche Sprachen spricht Christian?
Wie viele Jahre Erfahrung hat Christian?
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Für welche Unternehmen hat Christian in den letzten Jahren gearbeitet?
In welchen Industrien hat Christian die meiste Erfahrung?
In welchen Bereichen hat Christian die meiste Erfahrung?
In welchen Industrien hat Christian kürzlich gearbeitet?
In welchen Bereichen hat Christian kürzlich gearbeitet?
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Wie kann man Christian beauftragen?
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
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