Christian Tsaridis
Personalvermittler, Interim HR-Geschäftspartner & Rekrutierer
Erfahrungen
Personalvermittler, Interim HR-Geschäftspartner & Rekrutierer
Selbstständig
- Ausgeprägte Begeisterung für Active Sourcing über Xing, LinkedIn, Telefon, Instagram, TikTok & YouTube
- Fundierte Erfahrung in der Kundenakquisition & Kandidatenbetreuung
- Ganzheitliche Personalberatung inkl. strategischer und operativer HR-Arbeit
- Abstimmung von Stellenausschreibungen mit Fachabteilungen
- Strategische und operative Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Entwicklung, Implementierung und Optimierung von HR-Strategien und -Prozessen
- Unterstützung bei Veränderungsprozessen sowie Förderung einer positiven Unternehmenskultur
- Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen, einschließlich Personalplanung, Talentmanagement und Nachfolgeplanung
- Mitgestaltung und Durchführung von Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen
- Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten auf lokaler und überregionaler Ebene
- Erstellung und Analyse von HR-Reports sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Payroll-Koordination
Teamleiter
Poolia GmbH
- Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung
- Identifikation, Assessment & Platzierung von Kandidaten
- Umsatz- und Ertragsplanung sowie Reporting
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams (3 Festangestellte, 1 Praktikant/Werkstudent)
Senior-Berater
DIS AG
- Kundenakquise & Erweiterung des Kundenstamms
- Beratung nationaler Mandanten bei Positionsbesetzungen
- Vertragsverhandlungen mit Kunden & Kandidatenbetreuung
Senior-Berater
Immoprosa GmbH & Co. KG
- Betreuung von Bestandskunden & Neukundengewinnung
- Direktvertrieb & Social Network Recruiting
- Markt- & Standortanalysen für Immobilienprojekte
Berater Festvermittlung
Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
- Aufbau & Pflege eines Netzwerks im Finanz- & Rechnungswesen
- Telefonakquise & Vertragsverhandlungen
- Qualifizierte Rekrutierung von Fach- & Führungskräften
Zusammenfassung
Selbstständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Begeisterung für Active Sourcing über Xing, LinkedIn, Telefon, Instagram, TikTok & YouTube, Personalmanagement und Recruiting.
Fundierte Erfahrung in der Kundenakquisition & Kandidatenbetreuung sowie in der strategischen und operativen HR-Arbeit.
Ganzheitliche Personalberatung inkl. Personalentwicklungsstrategien, Abstimmung von Stellenausschreibungen mit Fachabteilungen.
Strategische und operative Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Entwicklung, Implementierung und Optimierung von HR-Strategien und -Prozessen.
Unterstützung bei Veränderungsprozessen sowie Förderung einer positiven Unternehmenskultur.
Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen, einschließlich Personalplanung, Talentmanagement und Nachfolgeplanung.
Mitgestaltung und Durchführung von Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen.
Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten auf lokaler und überregionaler Ebene.
Erstellung und Analyse von HR-Reports sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen.
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben.
Payroll-Koordination.
Fähigkeiten
- Ms Office (Word, Excel)
- Hr-software (Sap-hr)
- Statistik-software (Stata, Sas, Spss)
Sprachen
Ausbildung
Universität Heidelberg
Diplom Soziologe · Soziologie · Heidelberg, Deutschland
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