Christian Tsaridis
Headhunter, Interim HR-Business-Partner&Recruiter
Erfahrungen
März 2017 - Bis heute
8 Jahren 5 MonatenHeadhunter, Interim HR-Business-Partner&Recruiter
Selbstständig
- Active Sourcing über Xing, LinkedIn, Telefon, Instagram, TikTok & YouTube
- Fundierte Erfahrung in der Kundenakquisition & Kandidatenbetreuung
- Ganzheitliche Personalberatung inkl. Personalentwicklungsstrategien
- Abstimmung von Stellenausschreibungen mit Fachabteilungen
- Strategische und operative Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Entwicklung, Implementierung und Optimierung von HR-Strategien und -Prozessen
- Unterstützung bei Veränderungsprozessen sowie Förderung einer positiven Unternehmenskultur
- Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen, einschließlich Personalplanung, Talentmanagement und Nachfolgeplanung
- Mitgestaltung und Durchführung von Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen
- Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten auf lokaler und überregionaler Ebene
- Erstellung und Analyse von HR-Reports sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Payroll-Koordination
Apr. 2015 - Feb. 2017
1 Jahr 11 MonatenTeam Manager
Poolia GmbH
- Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung
- Identifikation, Assessment & Platzierung von Kandidaten
- Umsatz- und Ertragsplanung sowie Reporting
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams (3 Festangestellte, 1 Praktikant/Werkstudent)
Feb. 2014 - März 2015
1 Jahr 2 MonatenSenior Consultant
DIS AG
- Kundenakquise & Erweiterung des Kundenstamms
- Beratung nationaler Mandanten bei Positionsbesetzungen
- Vertragsverhandlungen mit Kunden & Kandidatenbetreuung
März 2013 - Feb. 2014
1 JahrSenior Consultant
Immoprosa GmbH & Co.KG
- Betreuung von Bestandskunden & Neukundengewinnung
- Direktvertrieb & Social Network Recruiting
- Markt- & Standortanalysen für Immobilienprojekte
Juli 2011 - Feb. 2013
1 Jahr 8 MonatenConsultant Permanent Recruitment
Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
- Aufbau & Pflege eines Netzwerks im Finanz- & Rechnungswesen
- Telefonakquise & Vertragsverhandlungen
- Qualifizierte Rekrutierung von Fach- & Führungskräften
Zusammenfassung
Selbstständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Begeisterung für Personalmanagement und Recruiting. Fundierte Erfahrung in der Personalberatung, Talentakquise sowie in der strategischen und operativen HR-Arbeit.
Sprachen
Deutsch
MutterspracheGriechisch
VerhandlungssicherEnglisch
VerhandlungssicherAusbildung
Jan. 2005 - Okt. 2010
Universität Heidelberg
Diplom Soziologe · Soziologie · Heidelberg, Deutschland
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