Kai Baum - Externe Projektleitung LMS SuccessFactors Implementierung

Q: Wo ist Kai ansässig?

Kai ist in Neustadt, Deutschland ansässig.

Q: Welche Sprachen spricht Kai?

Kai spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher) .

Q: Wie viele Jahre Erfahrung hat Kai?

Kai hat mindestens 13 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Kai in mindestens 18 verschiedenen Rollen und für 12 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Jahr und 9 Monate . Beachten Sie, dass Kai möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Q: Was ist das neueste Projekt von Kai?

Die neueste Position von Kai ist Externe Projektleitung LMS SuccessFactors Implementierung bei Accenture/VW AG .

Q: Für welche Unternehmen hat Kai in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Kai für Accenture/VW AG , ENGIE , diconium/CONVIDIUS/CARIAD , Krongaard und GIZ (Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit) gearbeitet.

Q: In welchen Industrien hat Kai die meiste Erfahrung?

Kai hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Bildung , Informationstechnologie und Energie . Kai hat auch etwas Erfahrung in Chemie , Professionelle Dienstleistungen und Bauwesen .

Q: In welchen Bereichen hat Kai die meiste Erfahrung?

Kai hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Projektemanagement , Informationstechnologie und Personalwesen . Kai hat auch etwas Erfahrung in Produktentwicklung , Strategie und Betrieb .

Q: In welchen Industrien hat Kai kürzlich gearbeitet?

Kai hat kürzlich in Industrien wie Energie , Professionelle Dienstleistungen und Bauwesen gearbeitet.

Q: In welchen Bereichen hat Kai kürzlich gearbeitet?

Kai hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen , Projektemanagement und Informationstechnologie gearbeitet.

Recommended expert

Neustadt, Deutschland

Erfahrungen

Juli 2023 - Aug. 2023

2 Monate

Externe Projektleitung LMS SuccessFactors Implementierung

Accenture/VW AG

Wissenstransfer in SAP SuccessFactors Employee Central, Beratung der Projektprozesse
Projektmanagement, Aufwandsermittlung, Ressourcenplanung, Tracking, Qualität und Budget
Wissenstransfer in einem komplexen Umfeld zur Vorausschau auf Abhängigkeiten
Wissenstransfer bei der Implementierung des Designs
Wissenstransfer im globalen Rollout-Management
Wissenstransfer im Projektmanagement HR – SAP und SuccessFactors: LMS
Up-Skilling-Trainings in Form von Train-the-Trainer-Konzepten
IT- und Software-Kenntnisse (besonders SAP SuccessFactors und S/4 HANA), klassisches und agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS sowie Autorentools im Allgemeinen, Change-Management, Kommunikation, Trainingskonzeption

Juni 2023 - Bis heute

2 Jahren 9 Monate

Deutschland

Senior SF Consultant Lernen und Entwicklung

ENGIE

Beratung und Projektmanagement im Rahmen eines SAP-SF-Rollouts für das Lernmodul an allen deutschen Standorten
Projekt- und Changemanagement, Koordination und Kommunikation mit dem externen Dienstleister und allen relevanten Stakeholdern
Selbständige Analyse und Optimierung relevanter Prozesse, Schnittstellenmanagement, Beratung und Ansprechpartner für Führungskräfte hinsichtlich des SAP-SF-Rollouts
Begleitung beim Abschluss von Vereinbarungen mit lokalen Betriebsräten
Eigenständige Koordination interner HR-Transformationsprozesse
IT- und Software-Kenntnisse (besonders SAP SuccessFactors), klassisches und agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS im Allgemeinen, Change-Management, Kommunikation

Apr. 2023 - Juli 2023

4 Monate

Senior Consultant Digitalisierung

diconium/CONVIDIUS/CARIAD

Entwicklung und Steuerung des Kommunikationskonzepts für Degreed und E-Learning-Content-Provider
Korrekturlesen aller Dokumente (E-Mails, News-Slider, Grafiken, FAQs, Intranet etc.)
Durchführung und Vorbereitung von Sprechstunden und Info-Sessions zu Degreed und E-Learning-Content-Providern
Beratung der Nutzer*innen zu passenden Lerninhalten der E-Learning-Content-Provider
Beantwortung fachlicher und einfacher technischer Anfragen per Postfach
Betrieb von Degreed (z.B. Aktualisierung von Pop-ups, Hochladen von Kurslisten etc.)
Briefing der Learning Professionals in Degreed (z.B. Leitfaden für Video-Uploads)
Regelmäßiger Austausch mit und Steuerung von E-Learning-Content-Providern
Verwaltung des Back-Ends der E-Learning-Content-Provider (vor allem Udacity)
Erstellen und Aktualisieren von Nutzungsbedingungen und Cookie-Richtlinien
Erstellen und Aktualisieren von Schulungsmaterialien zur Nutzung von Degreed
Durchführung von Schulungen zur Nutzung von Degreed
Hochladen und Dokumentieren von Academy-Materialien in Degreed
Erstellen von Berichten zur Nutzung von Degreed und der E-Learning-Content-Provider
IT- und Software-Kenntnisse (besonders SAP SuccessFactors), klassisches und agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS im Allgemeinen, Change-Management, Kommunikation

Sept. 2022 - Feb. 2023

6 Monate

Externe Projektleitung LMS 360Learning Implementierung, Anwendung und Inhalte

Krongaard

Beratung zum LMS (Möglichkeiten, Berechtigungskonzept, Status-quo-Analyse)
Beratung der Projektprozesse
Projektmanagement, Aufwandsermittlung, Ressourcenplanung, Tracking, Qualität und Budget
LMS-Content (Analyse des vorhandenen Lernmaterials und dessen Aufbereitung, Aufwandsermittlung sowie Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von Inhalten)
LMS-Roll-out-Strategie inklusive Unterstützung bei der Kommunikations- und Change-Management-Strategie
Dokumentation und Umsetzung des Wissenstransfers, Train-the-Trainer-Schulung für Key User
IT- und Software-Kenntnisse (besonders 360Learning), klassisches und agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS sowie Autorentools im Allgemeinen, Change-Management, Kommunikation

Juli 2022 - März 2023

9 Monate

Deutschland

Externe Begleitung und Unterstützung bei der Auswahl von Tools

GIZ (Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit)

Beratung bei der Auswahl und Bewertung von Autorentools
Beratung bei einer Status-quo-Analyse der vorhandenen IT-Infrastruktur
Beratung bei der Trainingsadministration
Beratung als Sparringspartner für Fachabteilungen
Beratung als Schnittstelle zwischen HR und IT
Beratung bei der Dokumentation und Umsetzung des Wissenstransfers für die bestehende Belegschaft des Kunden
IT- und Software-Kenntnisse (besonders SAP SuccessFactors und S/4 HANA), klassisches und agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS sowie Autorentools im Allgemeinen, Change-Management, Kommunikation

Juni 2022 - März 2023

10 Monate

Deutschland

Externe Projektleitung Schnittstelle HR und IT

Nord LB

Beratung bei der Implementierung, dem Management und der Optimierung der Lern- und Entwicklungsplattform (LMS) SuccessFactors
Beratung bei einer Status-quo-Analyse der vorhandenen Trainings
Beratung bei der Trainingsadministration
Beratung als Sparringpartner für Fachabteilungen
Beratung als Schnittstelle zwischen HR und IT
Testfallgenerierung
Qualitäts- und Prozessmanagement
Beratung bei der Dokumentation sowie bei der Umsetzung des Wissenstransfers an die bestehende Belegschaft des Kunden
IT - Software-Kenntnisse (besonders SAP SuccessFactors), klassisches und agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS im Allgemeinen, Change-Management, Kommunikation

Jan. 2022 - Apr. 2022

4 Monate

Deutschland

Externe Projektleitung Aus- und Weiterbildung - LMS- und Autorentool

GELITA

Einführung des globalen LMS mit Hilfe von EasyGenerator
Umsetzung und Vermarktung der globalen E-Learning Strategie
Entwicklung und Erstellung von E-Learning
Konzeptionierung, Entwicklung und Unterstützung bei der Erstellung von E-Learnings
Methodische und didaktische Unterstützung der Fachabteilungen und Fachakademien
Steuerung der Fachakademien und Einhaltung des globalen Standards
Trainingsadministration
Fachlicher Sparringpartner für Endanwender
Schnittstelle zwischen HR, IT und Betriebsrat
Dokumentation und Wissenstransfer an die bestehende Belegschaft
IT - Software-Kenntnisse (besonders LMS365 und EasyGenerator), klassisches und agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS sowie Autorentools im Allgemeinen, Change-Management, Kommunikation

Mai 2021 - Apr. 2022

1 Jahr

Deutschland

Externe Projektleitung Aus- und Weiterbildung - LMS- und Trainingsmanager HR/Talentmanagement

exyte

Management und Optimierung der Lern- und Entwicklungsplattform (LMS) SucessFactors
Status-quo-Analyse der vorhandenen Trainings
Entwicklung eines Trainingsdesigns/Trainingsformats (Kommunikation und Auswahl externer Provider, Beratung und Auswahl der Trainingsformate, z. B. Blended Learning, E-Learning, Präsenztrainings etc.)
Qualität der Trainings überprüfen/verbessern
Steigerung der Attraktivität der Lernmöglichkeiten - auch im globalen Umfeld
Mitarbeiterbefragung
IT - Software-Kenntnisse (besonders SAP SuccessFactors und S/4 HANA), klassisches und agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS sowie Autorentools im Allgemeinen, Change-Management, Kommunikation

Okt. 2020 - Dez. 2020

3 Monate

Österreich

Implementierung eines Learning Management Systems sowie Konzeptionierung von Blended-Learning Kursen

Felbermayr Holding

Business- sowie Zielgruppenanalysen
Bedarfsermittlung
Analyse der vorhandenen Trainings, Schulungen und Bildungsprozesse
Erstellung einer individuellen digitalen eLearning Roadmap
Konzeptionierung von individuellen zielgruppenorientierten Online-Trainings (mit Tendenz zu Blended-Learning)
Implementierung eines Learning Management Systems in die aktuellen IT-Infrastruktur
Einführung von eLearning
Schulung der Dozenten im Bereich LMS und Blended-Learning
Entwicklung einer Kommunikationsstrategie zur Einführung von eLearning
Agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS, AR, IT-Kenntnisse, Change-Management, Kommunikation

Okt. 2020 - Dez. 2020

3 Monate

Konzeptionierung eLearning Pilotkurse

Rudolf Group

Business- sowie Zielgruppenanalysen
Bedarfsermittlung
Analyse der vorhandenen Trainings, Schulungen und Bildungsprozesse
Erstellung einer individuellen eLearning Roadmap
Konzeptionierung von individuellen zielgruppenorientierten Online-Trainings (mit Tendenz zu Blended-Learning)
Agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS, AR, Kommunikation

Aug. 2020 - Jan. 2021

6 Monate

Konzeptionierung und Implementierung von Augmented-Reality-Trainings für den Service-Bereich

Geschäfts- sowie Zielgruppenanalysen
Identifizierung von Handlungsfeldern, Schnittstellen und relevanten Prozessen
Analyse der vorhandenen Trainings, Schulungen und Bildungsprozesse
Erstellung einer individuellen E-Learning-Roadmap
Konzeptionierung von individuellen zielgruppenorientierten Online-Trainings (mit Tendenz zu Blended-Learning)
Implementierung der Augmented-Reality-Trainings in die aktuellen Schulungs- und Bildungsprozesse, inkl. Prozessoptimierung
Einführung von E-Learning und Testen des Totara-LMS
Entwicklung einer Kommunikationsstrategie zur Einführung von E-Learning
Ausstehende Implementierung eines Learning-Management-Systems in die bestehende IT-Infrastruktur
Agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS, AR, Change-Management, Kommunikation

Juli 2020 - Dez. 2020

6 Monate

Unterstützung bei der Konzeptionierung von Train-the-Trainer-Sessions bei einem Online-Bildungsanbieter

Geschäfts- sowie Zielgruppenanalysen
Identifizieren von Fehlern und fachlichen Lücken bei der Konzeptionierung
Analyse der vorhandenen Trainings, Schulungen und Bildungsprozesse
Erstellung einer individuellen E-Learning-Roadmap
Konzeptionierung von individuellen zielgruppenorientierten Online-Trainings (mit Tendenz zu Blended-Learning) und Optimierung der vorhandenen Unterlagen
Agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS, AR, Change-Management, Kommunikation, E-Learning-Autorentools

Juli 2020 - Dez. 2020

6 Monate

Projektleitung mehrerer Teams im Rahmen der Entwicklung eines ganzheitlichen Krisenmanagements

TCI

Führung von 4 Teams parallel (Training & Coaching, Kommunikation, IT-Digital-Workplace und virtuelle Teams)
Strategieentwicklung
Erstellen von Angeboten, Blogbeiträgen, Beiträgen und Webinaren
Konzeptionierung von Trainings und Marketingkampagnen
Interne Trainings und Schulungen für die Teams
Agiles Projektmanagement, Change-Management, Kommunikation, Krisenmanagement, IT-Kenntnisse

Juli 2018 - Dez. 2018

6 Monate

Einführung von Webinaren

Analyse der aktuellen IT-Struktur
Auswahl einer geeigneten Software
Implementierung der Software, Schulung der Dozenten und Evaluierung
IT-Kenntnisse, Projektmanagement, Bildungsmanagement

Mai 2018 - Dez. 2018

8 Monate

Transformation von Präsenzvorträgen in ein Blended-Learning-Lehrkonzept

Analyse der Trainingsinhalte
Erstellung und Konzeptionierung eines Blended-Learning-Konzepts
Erstellung der Inhalte mit E-Learning-Medien
Implementierung eines Learning-Management-Systems
Schulung der Dozenten und Erstellung der Evaluierung
Agiles Projektmanagement, Change-Management, Kommunikation, IT-Kenntnisse, Bildungsmanagement, LMS, Autorentools, Videotools

Juli 2017 - Dez. 2019

2 Jahren 6 Monate

Deutschland

Leiter Training & Learning

BASF

Testen von Software und folgenden Updates
Analyse der Zielgruppe des vorhandenen Trainingsportfolios, LMS SuccessFactors und Foren
Konzeptionieren und Erstellen von zielgruppenorientierten IT-Trainings mittels unterschiedlicher Medien
Change-Management bei der Einführung neuer Software und Begleitung während des Rollouts
Entwicklung einer Kommunikationsstrategie für die Einführung einer neuer Software und Begleitung während des Rollouts
Erstellen der Evaluierung zur Softwareeinführung und des Rollouts
Agiles Projektmanagement, Change-Management, Kommunikation, Krisenmanagement, IT-Kenntnisse, Bildungsmanagement, LMS, Autorentools, Videotools

Jan. 2014 - Dez. 2016

3 Jahren

Testung, Implementierung und Trainings für Planungssoftware

Testung unterschiedlicher Systeme
Erstellung eines Pflichtenheftes sowie Analyse und Erfassung der bisherigen Ausgangssituation
Analyse der jeweiligen Rollen und Verantwortlichkeiten sowie Rahmenbedingungen
Verhandlungen mit den unterschiedlichen Verhandlungspartnern
Planung, Steuerung und Kontrolle der Implementierung der Software
Schulung der Softwareuser
Langfristige Kontrolle und Verbesserung der Software
Agiles Projektmanagement, Change-Management, Kommunikation, IT-Kenntnisse, Bildungsmanagement

Jan. 2011 - Dez. 2013

3 Jahren

Testung, Implementierung und Trainings für Webinarsoftware

Testung unterschiedlicher Systeme
Erstellung eines Pflichtenheftes sowie Analyse und Erfassung der bisherigen Ausgangssituation
Analyse der jeweiligen Rollen und Verantwortlichkeiten sowie Rahmenbedingungen
Verhandlungen mit den unterschiedlichen Verhandlungspartnern
Planung, Steuerung und Kontrolle der Implementierung der Software
Schulung der Softwareuser
Langfristige Kontrolle und Verbesserung der Software
Agiles Projektmanagement, Change-Management, Kommunikation, IT-Kenntnisse, Bildungsmanagement

Industrie Erfahrung

Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.

Erfahren in Bildung (7.5 Jahre), Informationstechnologie (7 Jahre), Energie (2.5 Jahre), Chemie (2.5 Jahre), Professionelle Dienstleistungen (1.5 Jahre) und Bank- und Finanzwesen (1 Jahr).

Bildung

Informationstechnologie

Energie

Chemie

Professionelle Dienstleistungen

Bank- und Finanzwesen

Geschäftsbereich Erfahrung

Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.

Erfahren in Projektemanagement (13.5 Jahre), Informationstechnologie (12.5 Jahre), Personalwesen (7 Jahre), Strategie (1 Jahr), Produktentwicklung (1 Jahr) und Betrieb (0.5 Jahre).

Projektemanagement

Informationstechnologie

Personalwesen

Strategie

Produktentwicklung

Betrieb

Zusammenfassung

Erfahrene agile Projekt- und Bildungsmanagerin mit Konzeptionierungs- und Implementierungserfahrung
Umfangreiche Erfahrung in Training, Coaching, Change-Management und Kommunikation
Umfangreiche Erfahrungen in der Begleitung und Durchführung von Transformationsprozessen
Über 15 Jahre Erfahrung im Projektmanagement sowie Management von Bildungsprojekten
Langjährige Führungserfahrung und Personalmanagement
Konzeption/Durchführung von Schulungen und Trainings im Bereich Digital Learning (im Speziellen in Blended-Learning-Arrangements)
Umfangreiche Projektexpertise
Beratungserfahrung in Industrie, KMU, Bildungs-/Weiterbildungsinstituten und Universitäten/Hochschulen
Senior Consultant

Fähigkeiten

Beratungsschwerpunkte

Agiles Projekt- & Bildungs(trainings)-management Im Bereich Hr Sowie It Bei (Lern-)softwareimplementierungen Im Dienstleistungs-, Industrie-, Maschinenbau- Und Hochschul-/universitätsumfeld Bei Anwendung Von Agilen Methoden
Change-management, Kommunikation
Entwicklung Von Digitalen Lernstrategien (Inkl. Lms-strukturen) Sowie Vertriebs- Und Marketingstrategien Mit Erweiterter Realität (Mit Kooperationspartner)
Personalmanagement Und Mitarbeiterführung Sowie Steigerung Der Lernmotivation

Branchen

Dienstleistungssektor
Consulting
Chemie/textilchemie
Bausektor (Baumaschinen)
(Sonder-)maschinenbau
Öffentlicher Bildungssektor
Gebäudetechnik Und Anlagenbau
Lebensmittel
Banken

Methoden Und Werkzeuge

Agiles Projektmanagement, Safe 5
Scrum
Motivationstrainings
Systemischer Lernbegleitungscoach
Ausbildung Der Ausbilder

Technologien Und Standard-anwendungen

Lms: Sap Successfactors, Moodle, Openolat, Ilias, Cornerstone, Lms365, 360learning
Software: Ms Office (Word, Excel, Powerpoint, Sharepoint, Teams)
Jira Und Confluence
Projektmanagement-software: Ms Project
Spss
Articulate Rise
Adobe Connect
Powtoon
Easygenerator
Ispring
Canva
Adobe Captivate
Camtasia

Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Verhandlungssicher

Ausbildung

Fachkauffrau für Marketing · Marketing

Hochschule für angewandtes Management

Internationaler Master in Bildungsmanagement · Bildungsmanagement · München, Deutschland

Hochschule für angewandtes Management

Diplom-Wirtschaftspsychologin · Wirtschaftspsychologie · München, Deutschland

...und 1 Weitere

Zertifikate & Bescheinigungen

Zertifizierter SAFe 5 Agilist

Profil

Erstellt

Juli 2023

Stand

Januar 2026

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Frequently asked questions

Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen.

Wo ist Kai ansässig?

Kai ist in Neustadt, Deutschland ansässig.

Welche Sprachen spricht Kai?

Kai spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Kai?

Kai hat mindestens 13 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Kai in mindestens 18 verschiedenen Rollen und für 12 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Jahr und 9 Monate. Beachten Sie, dass Kai möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Kai am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Kai gut geeignet für Rollen wie: Externe Projektleitung LMS SuccessFactors Implementierung, Senior SF Consultant Lernen und Entwicklung, Senior Consultant Digitalisierung.

Was ist das neueste Projekt von Kai?

Die neueste Position von Kai ist Externe Projektleitung LMS SuccessFactors Implementierung bei Accenture/VW AG.

Für welche Unternehmen hat Kai in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Kai für Accenture/VW AG, ENGIE, diconium/CONVIDIUS/CARIAD, Krongaard und GIZ (Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit) gearbeitet.

In welchen Industrien hat Kai die meiste Erfahrung?

Kai hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Bildung, Informationstechnologie und Energie. Kai hat auch etwas Erfahrung in Chemie, Professionelle Dienstleistungen und Bauwesen.

In welchen Bereichen hat Kai die meiste Erfahrung?

Kai hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Projektemanagement, Informationstechnologie und Personalwesen. Kai hat auch etwas Erfahrung in Produktentwicklung, Strategie und Betrieb.

In welchen Industrien hat Kai kürzlich gearbeitet?

Kai hat kürzlich in Industrien wie Energie, Professionelle Dienstleistungen und Bauwesen gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Kai kürzlich gearbeitet?

Kai hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Projektemanagement und Informationstechnologie gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Kai?

Kai hat einen Doktor from Eberhard-Karls-Universität, einen Master in Bildungsmanagement from Hochschule für angewandtes Management und einen Bachelor in Marketing.

Ist Kai zertifiziert?

Kai hat 1 Zertifikat: Zertifizierter SAFe 5 Agilist.

Wie ist die Verfügbarkeit von Kai?

Kai ist sofort in Teilzeit verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Kai?

Der Stundensatz von Kai hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Kai beauftragen?

Um Kai zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1000

750

500

250

⌀ Markt: 810-970 €

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.