Kai (Karin) Baum
Externe Projektleitung LMS SuccessFactors Implementierung
Erfahrungen
Externe Projektleitung LMS SuccessFactors Implementierung
Accenture/VW AG
- Wissenstransfer in SAP SuccessFactors Employee Central und Beratung der Projektprozesse
- Projektmanagement, Aufwandsermittlung, Ressourcenplanung, Tracking, Qualitätssicherung und Budgetkontrolle
- Wissenstransfer in einem komplexen Umfeld zur Antizipation von Abhängigkeiten
- Wissenstransfer bei der Umsetzung des Designs
- Wissenstransfer im globalen Rollout-Management
- Wissenstransfer im Projektmanagement HR – SAP und SuccessFactors: LMS
- Weiterbildungen in Form von Train-the-Trainer-Konzepten
- IT-Software-Kenntnisse (insbesondere SAP SuccessFactors und S/4 HANA), klassisches und agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS sowie Autorentools allgemein, Change-Management, Kommunikation, Trainingskonzeption
Senior SF Consultant für Learning and Development
ENGIE
- Beratung und Projektmanagement im Rahmen eines SAP SF Rollouts des Moduls Learning an allen deutschen Standorten
- Projekt- und Changemanagement, Koordination und Kommunikation mit dem externen Dienstleister und allen relevanten Stakeholdern
- Selbständige Analyse und Optimierung relevanter Prozesse, Schnittstellenmanagement sowie Beratung und Ansprechpartner für Führungskräfte zum SAP SF Rollout
- Begleitung beim Abschluss von Vereinbarungen mit lokalen Betriebsräten
- Eigenständige Koordination von internen HR-Transformationsprozessen
- IT-Software-Kenntnisse (insbesondere SAP SuccessFactors), klassisches und agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS allgemein, Change-Management, Kommunikation
Senior Consultant Digitalisierung
diconium/CONVIDIUS/CARIAD
- Entwicklung und Steuerung des Kommunikationskonzepts für Degreed und E-Learning-Content-Provider
- Korrekturlesen aller Dokumente (E-Mail, NewsSlider, Visual, FAQ, Intranet etc.)
- Durchführung und Vorbereitung von Sprechstunden/Info-Sessions zu Degreed und E-Learning-Content-Providern
- Beratung der Nutzer*innen zu passenden Lerninhalten der E-Learning-Content-Provider
- Beantwortung fachlicher und einfacher technischer Anfragen aus dem Postfach
- Betrieb von Degreed (z. B. Aktualisierung von Pop-ups, Upload der Kursliste etc.)
- Briefing von Learning Professionals in Degreed (z. B. Leitfaden für Videoupload)
- Regelmäßiger Austausch mit und Steuerung von E-Learning-Content-Providern
- Verwaltung des Back-Ends der E-Learning-Content-Provider (insbesondere Udacity)
- Erstellung und Aktualisierung von Nutzungsbedingungen und Cookie-Richtlinien
- Erstellung und Aktualisierung von Schulungsmaterial zur Nutzung von Degreed
- Durchführung von Schulungen zur Nutzung von Degreed
- Hochladen und Dokumentation von Academy-Materialien in Degreed
- Erstellung von Reports zur Nutzung von Degreed und E-Learning-Content-Providern
- IT-Software-Kenntnisse (insbesondere SAP SuccessFactors), klassisches und agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS allgemein, Change-Management, Kommunikation
Externe Projektleitung LMS 360Learning Implementierung, Anwendung und Inhalte
Krongaard
- Beratung zum LMS (Funktionalitäten, Berechtigungskonzept, Status-Quo-Analyse)
- Beratung der Projektprozesse
- Projektmanagement, Aufwandsermittlung, Ressourcenplanung, Tracking, Qualitätssicherung und Budgetkontrolle
- LMS-Content (Analyse des bestehenden Lernmaterials und dessen Aufbereitung, Aufwandsermittlung sowie Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von Inhalten)
- LMS-Rollout-Strategie inklusive Unterstützung bei Kommunikations- und Change-Management-Strategie
- Dokumentation und Umsetzung des Wissenstransfers, Train-the-Trainer-Schulung für Key User
- IT-Software-Kenntnisse (insbesondere 360Learning), klassisches und agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS sowie Autorentools allgemein, Change-Management, Kommunikation
Externe Begleitung und Support bei der Auswahl von Tools
GIZ (Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit)
- Beratung bei der Auswahl und Bewertung von Autorentools
- Beratung bei einer Status-Quo-Analyse der vorhandenen IT-Infrastruktur
- Beratung bei der Trainingsadministration
- Beratung als Sparringpartner für Fachabteilungen
- Beratung als Schnittstelle zwischen HR und IT
- Beratung bei der Dokumentation sowie Umsetzung des Wissenstransfers an die bestehende Belegschaft des Kunden
- IT-Software-Kenntnisse (insbesondere SAP SuccessFactors und S/4 HANA), klassisches und agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS sowie Autorentools allgemein, Change-Management, Kommunikation
Externe Projektleitung Schnittstelle HR und IT
Nord LB
- Beratung bei der Implementierung, Management und Optimierung der Learning and Development Plattform (LMS) SuccessFactors
- Beratung einer Status Quo Analyse der vorhandenen Trainings
- Beratung bei der Trainingsadministration
- Beratung als Sparringpartner für Fachabteilungen
- Beratung als Schnittstelle zwischen HR und IT
- Testfallgenerierung
- Qualitäts- und Prozessmanagement
- Beratung bei der Dokumentation sowie Umsetzung des Wissenstransfers an die bestehende Belegschaft des Kunden
- IT – Software – Skills (besonders SAP SuccessFactors), klassisches und agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS im Allgemeinen, Change-Management, Kommunikation
Externe Projektleitung Training & Development - LMS- und Autorentool
GELITA
- Einführung des globalen LMS mit Hilfe von EasyGenerator
- Umsetzung und Vermarktung der globalen E-Learning Strategie
- Entwicklung und Erstellung von E-Learning
- Konzeptionierung, Entwicklung und Unterstützung bei der Erstellung von E-Learnings
- Methodische und didaktische Unterstützung der Fachabteilungen und Fachacademies
- Steuerung der Fachacademies und Einhaltung des globalen Standards
- Trainingsadministration
- Fachlicher Sparringpartner für Endanwender
- Schnittstelle zwischen HR, IT und Betriebsrat
- Dokumentation und Wissenstransfer an die bestehende Belegschaft
- IT – Software – Skills (besonders LMS365 und EasyGenerator), klassisches und agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS sowie Autorentools im Allgemeinen, Change-Management, Kommunikation
Externe Projektleitung Training & Development - LMS- und Trainingsmanager HR/Talentmanagement
exyte
- Management und Optimierung der Learning and Development Plattform (LMS) SucessFactors
- Status quo Analyse der vorhandenen Trainings
- Entwicklung eines Trainingsdesign/Trainingsformaten (Kommunikation und Auswahl von externen Providern, Beratung und Auswahl der Trainingsformate z .B. Blended Learning, E-Learning Präsenztrainings etc.)
- Qualität der Trainings überprüfen/verbessern
- Steigerung der Attraktivität der Lernmöglichkeiten – auch im globalen Umfeld
- Mitarbeitersurvey
- IT – Software – Skills (besonders SAP SuccessFactors und S/4 HANA), klassisches und agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS sowie Autorentools im Allgemeinen, Change-Management, Kommunikation
Implementierung eines Learning Management Systems sowie Konzeptionierung von Blended-Learning Kursen
Felbermayr Holding
- Business- sowie Zielgruppenanalysen
- Bedarfsermittlung
- Analyse der vorhandenen Trainings, Schulungen und Bildungsprozesse
- Erstellung einer individuellen digitalen eLearning Roadmap
- Konzeptionierung von individuellen zielgruppenorientierten Online-Trainings (mit Tendenz zu Blended-Learning)
- Implementierung eines Learning Management Systems in die aktuellen IT-Infrastruktur
- Einführung von eLearning
- Schulung der Dozenten im Bereich LMS und Blended-Learning
- Entwicklung einer Kommunikationsstrategie zur Einführung von eLearning
- Agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS, AR, IT-Kenntnisse, Change-Management, Communication
Konzeptionierung eLearning Pilotkurse
Rudolf Group
- Business- sowie Zielgruppenanalysen
- Bedarfsermittlung
- Analyse der vorhandenen Trainings, Schulungen und Bildungsprozesse
- Erstellung einer individuellen eLearning Roadmap
- Konzeptionierung von individuellen zielgruppenorientierten Online-Trainings (mit Tendenz zu Blended-Learning)
- Agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS, AR, Kommunikation
Konzeptionierung und Implementierung von Augmented Reality Trainings für den Service-Bereich
- Business- sowie Zielgruppenanalysen
- Identifizierung von Handlungsfeldern, Schnittstellen und relevanten Prozessen
- Analyse der vorhandenen Trainings, Schulungen und Bildungsprozesse
- Erstellung einer individuellen eLearning Roadmap
- Konzeptionierung von individuellen zielgruppenorientierten Online-Trainings (mit Tendenz zu Blended-Learning)
- Implementierung der Augmented Reality Trainings in die aktuellen Schulungs- und Bildungsprozesse, inkl. Prozessoptimierung
- Einführung von eLearning und Testen des LMS Totara
- Entwicklung einer Kommunikationsstrategie zur Einführung von eLearning
- Ausstehen Implementierung eines Learning Management Systems in die bestehende IT-Infrastruktur
- Agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS, AR, Change-Management, Kommunikation
Unterstützung bei der Konzeptionierung von Train-the-Trainer Sessions bei einem Online-Bildungsanbieter
- Business- sowie Zielgruppenanalysen
- Identifizieren von Fehlern und fachlichen Lücken bei der Konzeptionierung
- Analyse der vorhandenen Trainings, Schulungen und Bildungsprozesse
- Erstellung einer individuellen eLearning Roadmap
- Konzeptionierung von individuellen zielgruppenorientierten Online-Trainings (mit Tendenz zu Blended-Learning) und Optimierung der vorhandenen Unterlagen
- Agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS, AR, Change-Management, Communication, eLearning Autorentools
Projektleitung mehrerer Teams im Rahmen der Entwicklung eines ganzheitlichen Krisenmanagements
TCI
- Führung 4 Teams parallel (Training & Coaching, Kommunikation, IT-Digital Workplace und virtuelle Teams)
- Strategieentwicklung
- Erstellen von Offerings, Blogbeiträgen, Postings, Webinare
- Konzeptionierung von Trainings und Marketingkampagnen
- Interne Trainings und Schulungen zu den Teams
- Agiles Projektmanagement, Change-Management, Communication, Krisenmanagement, IT-Kenntnisse
Einführung von Webinaren
- Analyse der aktuellen IT-Struktur
- Auswahl einer geeigneten Software
- Implementierung der Software, Schulung der Dozenten und Evaluierung
- IT-Kenntnisse, Projektmanagement, Bildungsmanagement
Transformation von face-to-face Vorträgen in ein Blended-Learning Lehrkonzept
- Analyse der Trainingsinhalte
- Erstellung und Konzeptionierung eines Blended-Learning Konzepts
- Erstellung der Inhalte mit eLearningmedien
- Implementierung eines Learning Management Systems
- Schulung der Dozenten und Erstellung der Evaluierung
- Agiles Projektmanagement, Change-Management, Communication, IT-Kenntnisse, Bildungsmanagement, LMS, Autorentools, Videotools
Leiter Training & Learning
BASF
- Testen von Software und folgenden Updates
- Analyse der Zielgruppe des vorhandenen Trainingsportfolios, LMS SuccessFactors und Foren
- Konzeptionieren und Erstellen von zielgruppenorientierten IT-Trainings mittels unterschiedlicher Medien
- Change-Management bei der Einführung neuer Software und Begleitung während des Rollouts
- Entwicklung einer Kommunikationsstrategie für die Einführung einer neuer Software und Begleitung während des Rollouts
- Erstellen der Evaluierung zur Softwareeinführung und des Rollouts
- Agiles Projektmanagement, Change-Management, Communication, Krisenmanagement, IT-Kenntnisse, Bildungsmanagement, LMS, Autorentools, Videotools
Testung, Implementierung und Trainings für Planungssoftware
- Testung unterschiedlicher Systeme
- Erstellung eines Pflichtenheftes sowie Analyse und Erfassung der bisherigen Ausgangssituation
- Analyse der jeweiligen Rollen und Verantwortlichkeiten sowie Rahmenbedingungen
- Verhandlungen mit den unterschiedlichen Verhandlungspartnern
- Planung, Steuerung und Kontrolle der Implementierung der Software
- Schulung der Softwareuser
- Langfristige Kontrolle und Verbesserung der Software
- Agiles Projektmanagement, Change-Management, Communication, IT-Kenntnisse, Bildungsmanagement
Testung, Implementierung und Trainings für Webinarsoftware
- Testung unterschiedlicher Systeme
- Erstellung eines Pflichtenheftes sowie Analyse und Erfassung der bisherigen Ausgangssituation
- Analyse der jeweiligen Rollen und Verantwortlichkeiten sowie Rahmenbedingungen
- Verhandlungen mit den unterschiedlichen Verhandlungspartnern
- Planung, Steuerung und Kontrolle der Implementierung der Software
- Schulung der Softwareuser
- Langfristige Kontrolle und Verbesserung der Software
- Agiles Projektmanagement, Change-Management, Communication, IT-Kenntnisse, Bildungsmanagement
Zusammenfassung
Erfahrene agile Projekt- und Bildungsmanagerin mit Konzeptionierungs- und Implementierungserfahrung
Umfangreiche Erfahrung in Training, Coaching, Change-Management und Kommunikation
Umfangreiche Erfahrungen in der Begleitung und Durchführung von Transformationsprozessen
Über 15 Jahre Erfahrung im Projektmanagement sowie Management von Bildungsprojekten
Langjährige Führungserfahrung und Personalmanagement
Konzeption/Durchführung von Schulungen und Trainings im Bereich Digital Learning (im Speziellen in Blended-Learning-Arrangements)
Umfangreiche Projektexpertise
Beratungserfahrung in Industrie, KMU, Bildungs-/Weiterbildungsinstituten und Universitäten/Hochschulen
Senior Consultant
Fähigkeiten
Beratungsschwerpunkte
- Agiles Projekt- & Bildungs(trainings)-management Im Bereich Hr Sowie It Bei (Lern-)softwareimplementierungen Im Dienstleistungs-, Industrie-, Maschinenbau- Und Hochschul-/universitätsumfeld Bei Anwendung Von Agilen Methoden
- Change-management, Kommunikation
- Entwicklung Von Digitalen Lernstrategien (Inkl. Lms-strukturen) Sowie Vertriebs- Und Marketingstrategien Mit Augmented Reality (Mit Kooperationspartner)
- Hrm & People Management Sowie Steigerung Der Lernmotivation
Branchen
- Dienstleistungssektor
- Consulting
- Chemie/textilchemie
- Bausektor (Baumaschinen)
- (Sonder-)maschinenbau
- Öffentlicher Bildungssektor
- Gebäudetechnik Und Anlagenbau
- Lebensmittel
- Banken
Methoden Und Werkzeuge
- Agiles Projektmanagement, Safe 5
- Scrum
- Motivationstrainings
- Systemischer Lernbegleitungscoach
- Ausbildung Der Ausbilder
Technologien Und Standard-anwendungen
- Lms: Sap Successfactors, Moodle, Openolat, Ilias, Cornerstone, Lms365, 360learning
- Software: Ms Office (Word, Excel, Powerpoint, Sharepoint, Teams)
- Jira Und Confluence
- Projektmanagement-software: Ms Project
- Spss
- Articulate Rise
- Adobe Connect
- Powtoon
- Easygenerator
- Ispring
- Canva
- Adobe Captivate
- Camtasia
Sprachen
Ausbildung
Fachkauffrau für Marketing · Marketing
University of Applied Management
Internationaler Master in Bildungsmanagement · Bildungsmanagement · München, Deutschland
Hochschule für angewandtes Management
Diplom-Wirtschaftspsychologin · Wirtschaftspsychologie · München, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Zertifizierte SAFe 5 Agilistin
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