Kai (Karin) B.

Externe Projektleitung LMS SuccessFactors Implementierung

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Neustadt, Deutschland

Erfahrungen

Juli 2023 - Aug. 2023
2 Monaten
Deutschland

Externe Projektleitung LMS SuccessFactors Implementierung

Accenture/VW AG

  • Wissenstransfer in SAP SuccessFactors Employee Central, Beratung der Projektprozesse
  • Projektmanagement, Aufwandsermittlung, Ressourcenplanung, Nachverfolgung, Qualität und Budget
  • Know-how-Transfer in einem komplexen Umfeld zur Antizipation von Abhängigkeiten
  • Know-how-Transfer bei der Implementierung des Designs
  • Know-how-Transfer im globalen Rollout-Management
  • Wissenstransfer im Projektmanagement HR – SAP und SuccessFactors: LMS
  • Qualifizierungstrainings in Form von Train-the-Trainer-Konzepten
  • Schlüsselkompetenzen: IT-Software-Kompetenzen (insbesondere SAP SuccessFactors und S/4 HANA), klassisches und agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS sowie Autorentools allgemein, Change-Management, Kommunikation, Trainingskonzeption
Juni 2023 - Bis heute
2 Jahren 7 Monaten
Deutschland

Senior SF Consultant Learning and Development

ENGIE

  • Beratung und Projektmanagement beim SAP-SF-Rollout des Learning-Moduls an allen deutschen Standorten
  • Koordination von Projekt- und Change-Management sowie Kommunikation mit externen Dienstleistern und Stakeholdern
  • Selbständige Analyse und Optimierung relevanter Prozesse, Schnittstellenmanagement, Beratung und Ansprechpartner für Führungskräfte zum SAP-SF-Rollout
  • Begleitung bei Vereinbarungen mit lokalen Betriebsräten
  • Eigenständige Koordination interner HR-Transformationsprozesse
  • Schlüsselkompetenzen: IT-Software-Kompetenzen (insbesondere SAP SuccessFactors), klassisches und agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS allgemein, Change-Management, Kommunikation
Apr. 2023 - Juli 2023
4 Monaten

Senior Consultant Digitalization

diconium/CONVIDIUS/CARIAD

  • Entwicklung und Steuerung eines Kommunikationskonzepts für Degreed und E-Learning-Anbieter
  • Korrekturlesen aller Dokumente (E-Mails, News-Slider, Grafiken, FAQs, Intranet etc.)
  • Planung und Durchführung von Sprechstunden und Info-Sessions zu Degreed und E-Learning-Anbietern
  • Beratung von Nutzer*innen bei der Auswahl passender Lerninhalte der E-Learning-Anbieter
  • Beantwortung fachlicher und technischer Anfragen
  • Betreuung von Degreed (z.B. Pop-up-Aktualisierungen, Kurslisten-Upload)
  • Briefings für Learning-Professionals in Degreed (z.B. Richtlinien für Video-Uploads)
  • Regelmäßiger Austausch mit und Steuerung von E-Learning-Anbietern
  • Verwaltung des Backends von E-Learning-Anbietern (insbesondere Udacity)
  • Erstellung und Aktualisierung von Nutzungsbedingungen und Cookie-Richtlinien
  • Erstellung und Aktualisierung von Schulungsmaterial zur Nutzung von Degreed
  • Durchführung von Schulungen zur Nutzung von Degreed
  • Hochladen und Dokumentieren von Academy-Materialien in Degreed (z.B. Xchange Talks, PowerDays 1.0)
  • Erstellung von Nutzungsreports für Degreed und E-Learning-Anbieter
  • Schlüsselkompetenzen: IT-Software-Kompetenzen (insbesondere SAP SuccessFactors), klassisches und agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS allgemein, Change-Management, Kommunikation
Sept. 2022 - Feb. 2023
6 Monaten
Deutschland

Externe Projektleitung LMS 360Learning Implementierung, Anwendung und Inhalte

Krongaard

  • Beratung zum LMS (Möglichkeiten, Berechtigungskonzept, Status-Quo-Analyse)
  • Beratung der Projektprozesse
  • Projektmanagement, Aufwandsermittlung, Ressourcenplanung, Nachverfolgung, Qualität und Budget
  • LMS-Content (Analyse vorhandenen Lernmaterials, Aufbereitung, Aufwandsermittlung, Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von Inhalten)
  • LMS-Rollout-Strategie inkl. Beratung zu Kommunikations- und Change-Management-Strategie
  • Dokumentation und Umsetzung des Wissenstransfers, Train-the-Trainer-Schulung für Key User
  • Schlüsselkompetenzen: IT-Software-Kompetenzen (insbesondere 360Learning), klassisches und agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS und Autorentools allgemein, Change-Management, Kommunikation
Juli 2022 - März 2023
9 Monaten
Deutschland

Externe Begleitung und Support bei der Auswahl von Tools

GIZ (Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit)

  • Beratung bei Auswahl und Bewertung von Autorentools
  • Beratung zur Status-Quo-Analyse der bestehenden IT-Infrastruktur
  • Beratung bei der Trainingsadministration
  • Sparringspartner für Fachabteilungen
  • Schnittstelle zwischen HR und IT
  • Beratung bei Dokumentation und Umsetzung des Wissenstransfers an die Belegschaft
  • Schlüsselkompetenzen: IT-Software-Kompetenzen (insbesondere SAP SuccessFactors und S/4 HANA), klassisches und agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS und Autorentools allgemein, Change-Management, Kommunikation
Juni 2022 - März 2023
10 Monaten
Deutschland

Externe Projektleitung Schnittstelle HR und IT

Nord LB

  • Beratung bei Implementierung, Management und Optimierung der L&D-Plattform (LMS) SuccessFactors
  • Beratung zur Status-Quo-Analyse der bestehenden Trainings
  • Beratung bei Trainingsadministration
  • Sparringspartner für Fachabteilungen
  • Schnittstelle zwischen HR und IT
  • Testfallgenerierung
  • Qualitäts- und Prozessmanagement
  • Beratung bei Dokumentation und Umsetzung des Wissenstransfers an die Belegschaft
  • Schlüsselkompetenzen: IT-Software-Kompetenzen (insbesondere SAP SuccessFactors), klassisches und agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS allgemein, Change-Management, Kommunikation
Jan. 2022 - Apr. 2022
4 Monaten
Deutschland

Externe Projektleitung Training & Development - LMS- und Autorentool

GELITA

  • Einführung des globalen LMS mit EasyGenerator
  • Umsetzung und Vermarktung der globalen E-Learning-Strategie
  • Entwicklung und Erstellung von E-Learning-Angeboten
  • Didaktische und fachliche Unterstützung der Fachabteilungen und Fachacademies
  • Steuerung der Fachacademies und Einhaltung globaler Standards
  • Trainingsadministration
  • Fachlicher Sparringspartner für Endanwender
  • Schnittstelle zwischen HR, IT und Betriebsrat
  • Dokumentation und Wissenstransfer an die Belegschaft
  • Schlüsselkompetenzen: IT-Software-Kompetenzen (insbesondere LMS365 und EasyGenerator), klassisches und agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS und Autorentools allgemein, Change-Management, Kommunikation
Mai 2021 - Apr. 2022
1 Jahr
Deutschland

Externe Projektleitung Training & Development - LMS- und Trainingsmanager HR/Talentmanagement

exyte

  • Management und Optimierung der L&D-Plattform (LMS) SuccessFactors
  • Status-Quo-Analyse der vorhandenen Trainings
  • Entwicklung von Trainingsdesigns und -formaten (Kommunikation und Auswahl externer Anbieter, Beratung zu Blended Learning, E-Learning, Präsenztrainings)
  • Qualitätssicherung der Trainings
  • Steigerung der Attraktivität von Lernangeboten, auch global (Lernkultur)
  • Mitarbeiterbefragungen
  • Schlüsselkompetenzen: IT-Software-Kompetenzen (insbesondere SAP SuccessFactors und S/4 HANA), klassisches und agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS und Autorentools allgemein, Change-Management, Kommunikation
Okt. 2020 - März 2021
6 Monaten

Projektleitung

  • Konzeption und Implementierung von Augmented-Reality-Trainings im Servicebereich
  • Geschäfts- und Zielgruppenanalysen
  • Identifikation von Handlungsfeldern, Schnittstellen und Prozessen
  • Analyse der vorhandenen Trainings und Bildungsprozesse
  • Erstellung einer individuellen E-Learning-Roadmap
  • Konzeption zielgruppenorientierter Online-Trainings (mit Blended-Learning-Anteil)
  • Integration der AR-Trainings in bestehende Schulungsprozesse inkl. Prozessoptimierung
  • Einführung von E-Learning und Test des LMS Totara
  • Entwicklung einer Kommunikationsstrategie für E-Learning-Einführung
  • Unterstützung bei Implementierung eines LMS in die IT-Infrastruktur
  • Schlüsselkompetenzen: Agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS, AR, Change-Management, Kommunikation
Okt. 2020 - Dez. 2020
3 Monaten
Österreich

Projektleiterin

Felbermayr Holding

  • Implementierung eines LMS und Konzeption von Blended-Learning-Kursen
  • Geschäfts- und Zielgruppenanalysen
  • Bedarfsanalyse
  • Analyse vorhandener Trainings und Bildungsprozesse
  • Erstellung einer individuellen digitalen E-Learning-Roadmap
  • Konzeption zielgruppenorientierter Online-Trainings (mit Blended-Learning-Anteil)
  • Integration des LMS in die IT-Infrastruktur
  • Einführung von E-Learning
  • Schulung der Dozenten im LMS- und Blended-Learning-Bereich
  • Entwicklung einer Kommunikationsstrategie für E-Learning-Einführung
  • Schlüsselkompetenzen: Agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS, AR, IT-Kenntnisse, Change-Management, Kommunikation
Okt. 2020 - Dez. 2020
3 Monaten
Deutschland

Projektleiterin

Rudolf Group

  • Konzeption von E-Learning-Pilotkursen
  • Geschäfts- und Zielgruppenanalysen
  • Bedarfsanalyse
  • Analyse vorhandener Trainings und Prozesse
  • Erstellung einer individuellen E-Learning-Roadmap
  • Konzeption zielgruppenorientierter Online-Trainings (mit Blended-Learning-Anteil)
  • Schlüsselkompetenzen: Agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS, AR, Kommunikation
Juli 2020 - Dez. 2020
6 Monaten

Consulting

  • Unterstützung bei Train-the-Trainer-Sessions für einen Online-Bildungsanbieter
  • Geschäfts- und Zielgruppenanalysen
  • Erkennen von Fehlern und inhaltlichen Lücken bei der Konzeption
  • Analyse vorhandener Trainings und Prozesse
  • Erstellung einer individuellen E-Learning-Roadmap
  • Konzeption zielgruppenorientierter Online-Trainings (mit Blended-Learning-Anteil) und Optimierung bestehender Materialien
  • Schlüsselkompetenzen: Agiles Projektmanagement, Bildungsmanagement, LMS, AR, Change-Management, Kommunikation, E-Learning-Autorentools
Juli 2020 - Dez. 2020
6 Monaten
Deutschland

Projektleiterin

TCI

  • Leitung mehrerer Teams zur Entwicklung eines ganzheitlichen Krisenmanagements
  • Führung von vier Teams (Training & Coaching, Kommunikation, IT-Digital Workplace, virtuelle Teams)
  • Strategieentwicklung
  • Erstellung von Angeboten, Blogbeiträgen, Posts, Webinaren
  • Konzeption von Trainings und Marketingkampagnen
  • Durchführung interner Trainings für die Teams
  • Schlüsselkompetenzen: Agiles Projektmanagement, Change-Management, Kommunikation, Krisenmanagement, IT-Kenntnisse
Juli 2018 - Dez. 2018
6 Monaten

Projektleiterin

  • Einführung von Webinaren
  • Analyse der aktuellen IT-Struktur
  • Auswahl geeigneter Software
  • Implementierung der Software, Schulung der Dozenten und Evaluation
  • Schlüsselkompetenzen: IT-Kenntnisse, Projektmanagement, Bildungsmanagement
Mai 2018 - Dez. 2018
8 Monaten

Projektleiterin

  • Transformation von Präsenzvorträgen in ein Blended-Learning-Konzept
  • Analyse der Trainingsinhalte
  • Erstellung und Konzeption des Blended-Learning-Konzepts
  • Erstellung der Inhalte mit E-Learning-Medien
  • Implementierung eines LMS
  • Schulung der Dozenten und Evaluationserstellung
  • Schlüsselkompetenzen: Agiles Projektmanagement, Change-Management, Kommunikation, IT-Kenntnisse, Bildungsmanagement, LMS, Autorentools, Videotools
Juli 2017 - Dez. 2019
2 Jahren 6 Monaten
Deutschland

Head of Training & Learning

BASF

  • Konzeption und Einführung zielgruppenorientierter IT-Trainings
  • Testen von Software und Updates
  • Analyse der Zielgruppe im vorhandenen Trainingsportfolio, LMS SuccessFactors und Foren
  • Konzeption und Erstellung von IT-Trainings mit verschiedenen Medien
  • Change-Management bei Neueinführung von Software und Begleitung des Rollouts
  • Entwicklung einer Kommunikationsstrategie für Softwareeinführung und Rollout
  • Erstellung von Evaluationen zur Softwareeinführung und zum Rollout
  • Schlüsselkompetenzen: Agiles Projektmanagement, Change-Management, Kommunikation, Krisenmanagement, IT-Kenntnisse, Bildungsmanagement, LMS, Autorentools, Videotools
Jan. 2014 - Dez. 2016
3 Jahren

Projektleiterin

  • Test, Implementierung und Schulung für Planungssoftware
  • Test verschiedener Systeme
  • Erstellung von Pflichtenheften sowie Analyse der Ausgangssituation
  • Analyse von Rollen, Verantwortlichkeiten und Rahmenbedingungen
  • Verhandlungen mit Stakeholdern
  • Planung, Steuerung und Kontrolle der Softwareimplementierung
  • Schulung der Anwender
  • Langfristige Kontrolle und Verbesserung der Software
  • Schlüsselkompetenzen: Agiles Projektmanagement, Change-Management, Kommunikation, IT-Kenntnisse, Bildungsmanagement
Jan. 2011 - Dez. 2013
3 Jahren

Projektleiterin

  • Test, Implementierung und Schulung für Webinarsoftware
  • Test verschiedener Systeme
  • Erstellung von Pflichtenheften sowie Analyse der Ausgangssituation
  • Analyse von Rollen, Verantwortlichkeiten und Rahmenbedingungen
  • Verhandlungen mit Stakeholdern
  • Planung, Steuerung und Kontrolle der Softwareimplementierung
  • Schulung der Anwender
  • Langfristige Kontrolle und Verbesserung der Software
  • Schlüsselkompetenzen: Agiles Projektmanagement, Change-Management, Kommunikation, IT-Kenntnisse, Bildungsmanagement

Zusammenfassung

  • Umfangreiche Erfahrung in Training, Coaching, Change-Management und Kommunikation
  • Umfangreiche Erfahrungen in der Begleitung und Durchführung von Transformationsprozessen

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher

Ausbildung

Hochschule für angewandtes Management

Diplom Wirtschaftspsychologin · Wirtschaftspsychologie · München, Deutschland

University of Applied Management

International Master of Educational Management · Educational Management · München, Deutschland

Eberhard Karls Universität

Promotion · Tübingen, Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

Certified SAFe 5 Agilist

Fachkauffrau für Marketing

Meisterin im Handwerk

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