Bewerberseite:
Active Sourcing über Plattformen wie Stepstone, XING und LinkedIn
Direkte Ansprache potenzieller Kandidaten über Social Media und Telefon
Durchführung von Interviews und Begleitung der Bewerber im Bewerbungsprozess
Aufbau und Pflege von Netzwerken
Erstellung von Profilen für Kundenunternehmen
Vorbereitung von Arbeitsverträgen inklusive Vertragsverhandlungen (ANÜ)
Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitern
Kundenseite:
Neukundengewinnung
Bestandskundenpflege und -entwicklung
Erstellung von Angeboten
Rahmenvertragsverhandlungen
Ich bin seit April 2025 als selbstständiger HR-Berater tätig.
Ich freue mich darauf, Ihr Unternehmen dabei zu unterstützen, geeignete Personen für Ihre ausgeschriebenen Stellenprofile zu finden.
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