Recommended expert

Alexander Ruetz

Consultant HR Marketing & Recruiting

Alexander Ruetz
München, Deutschland

Erfahrungen

Consultant HR Marketing & Recruiting

Global IT Innovator

  • Personalmarketing und Recruiting, z. B. vierstellige Budgetverantwortung zum Aufbau von Rekrutierungsprogrammen für Oracle-Siebel-Consultants
  • HR-Controlling und Organisation
  • Eventmanagement

Senior Human Resources Consultant

Global IT Innovator

  • Teilprojektverantwortung für Implementierungsprojekte SAP SuccessFactors Modul Recruiting und Learning; Teamleitung in Englisch und Deutsch
  • Teilprojektverantwortung für Einführung eines umfassenden Kompetenzmanagement-Konzepts; HR-Teil: Rollen- und Skill-Definition in Kooperation mit der Academy, Erstellung eines ganzheitlichen Bewertungsbogens, HR-Analyse
  • Projektverantwortung für Six Sigma HR-Optimierung und resultierendes Change Management
  • Beratung von IT-Abteilungen und Leitern von Kompetenzzentren zu Wachstumszielen und strategischen HR-Skills
  • Headcount-Management von operativen wöchentlichen/monatlichen bis zu jährlichen Skill-Entwicklungsgesprächen
  • Personalcontrolling
  • Europaweites Active Sourcing auf Führungsebene
  • Aufbau ganzer Abteilungen oder spezifischer Themen mit Budgetverantwortung
  • Budgetplanung und -koordination für den Bereich Active Sourcing (vierstellig), Präsentation und Reporting an das Management
  • Eventmanagement: Koordination, Durchführung und Nachbereitung von uni- bzw. Messeaktivitäten etc.

Recruitment Consultant, Microsoft Freelance

Global Recruitment Agency

  • Vermittlung von IT-Fachkräften und Führungskräften aller Erfahrungsstufen in allen Branchen
  • Aufbau und Ausbau branchenübergreifender Geschäftsbeziehungen in Bayern
  • Verhandlung mit Kunden und Kandidaten
  • Beratung von Unternehmen zu ihren Einstellungszielen

Zusammenfassung

  • 8 Jahre Berufserfahrung als Executive Recruiter und Human Resources Consultant.

  • Seit 2016 Workday-Erfahrung als Senior Consultant, globaler Delivery Assurance Consultant, Workday-Architekt und Projektmanager für die Streams Recruiting, HCM, Compensation, Prism und Integrationen

  • Verantwortung in MyWay-, Launch-, Workday Prime- und Workday Partner-Projekten weltweit

  • Branchenerfahrung bei großen und mittelständischen Unternehmen: Luft- und Raumfahrt & Verteidigung, Banken, Chemieindustrie, Bau, Beratungsdienstleistungen Energie, Bildung, Finanzen & Investment, Regierung, Informationstechnologie, Logistik, Produktion & Robotik, Medizintechnik, Pharma, Immobilien, Einzelhandel, Sonderdienste, Spirituosen und Getränke, Telekommunikation, Universitäten & Bildung und Versorgungsunternehmen.

  • End2End-Projektleitung für HCM, REC, COMP, INT (Scoping, Forecast & Ressourcenplanung, Kick-off, Projektcontrolling, Datenqualitätssicherung, Testmanagement, Kundenschulung, Go Live & Hypercare)

  • Erfahrung als Workday Product Lead für Beratung (Prüfung bestehender Systeme, Interviews mit Stakeholdern, Identifikation von Schmerzpunkten, Recherche nach Verbesserungen, Aufwandsschätzung für Realisierung, Hard Stop/Eskalation)

  • Einer der ersten Workday-Berater in der DACH-Region mit HR-Hintergrund

  • Aufgrund der Projekterfahrung schnell zur Rolle des Architekten und Projektmanagers für Workday-Implementierungen mit Hands-on-Mentalität entwickelt

  • Weltweite Einsätze für Delivery Assurance Tenant-Reviews und Empfehlungen

  • Teamleitung für Workday- und Kundenteams

  • International vor Ort und remote einsetzbar

Fähigkeiten

  • Workday: Recruiting, Hcm, Core Compensation, Prism Analytics, Report Writer (Birt), Workday Studio, Docusign-integration, Linkedin-integration, Outlook365-integration, Broadbean-integration, Hiredscore-integration, Equest-integration, Eibs, Cloud Loader/customer Central
  • Ms Office, Ms Vista, Lync, Slack, Skype, Os X, Sap R/3, Minitab 17, Siebel, Vba
  • Smartsheets, Jira, Devops, Google Sheets, Confluence, Snagit, N8n
  • Success Factors (User Experience)

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Französisch
Grundkenntnisse

Ausbildung

Bachelor of Arts in Economics · Volkswirtschaftslehre

Zertifikate & Bescheinigungen

Certified Workday Consultant For Prism Analytics

Certified Workday Consultant In Core Compensation

Certified People Experience (PEX) Employee For Team-Management

Certified Workday Consultant For Delivery Assurance

Certified Workday Consultant For Result Based Interviews

Certified Workday Consultant In Launch

Certified Workday Consultant In Recruitment

Certified Workday Consultant In Human Capital Management

PMP Certified

Quality Coach Certified

Rhetoric Certified

Scrum Master Certified

Six Sigma Green Belt Certified

Profil

Erstellt
Sie suchen Freelancer?Passende Kandidaten in Sekunden!
FRATCH GPT testen
Weitere Aktionen

Frequently asked questions

Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen.

Wo ist Alexander ansässig?

Alexander ist in München, Deutschland ansässig.

Welche Sprachen spricht Alexander?

Alexander spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Französisch (Grundkenntnisse).

Für welche Rollen wäre Alexander am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Alexander gut geeignet für Rollen wie: Consultant HR Marketing & Recruiting, Senior Human Resources Consultant, Recruitment Consultant, Microsoft Freelance.

Was ist das neueste Projekt von Alexander?

Die neueste Position von Alexander ist Consultant HR Marketing & Recruiting bei Global IT Innovator.

Was ist die Ausbildung von Alexander?

Alexander hat einen Bachelor in Volkswirtschaftslehre.

Ist Alexander zertifiziert?

Alexander hat 13 Zertifikate. Darunter sind: Certified Workday Consultant For Prism Analytics, Certified Workday Consultant In Core Compensation und Certified People Experience (PEX) Employee For Team-Management.

Wie ist die Verfügbarkeit von Alexander?

Alexander ist sofort in Teilzeit verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Alexander?

Der Stundensatz von Alexander hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Alexander beauftragen?

Um Alexander zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1200
900
600
300
⌀ Markt: 880-1040 €
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.