Helgo Göring-Drewes

Helgo Göring-Drewes arbeitet derzeit als Senior Consultant/Manager und Interim Manager für ERP- und CRM-Systeme in der Rolle eines Auftragnehmers.

Er unterstützt SAP-Projekte durch Management, Architektur, Aufbau und Neuaufbau, Review, Audit und Customizing von Systemen und entwickelt auch in ABAP/4 oder verwandten Tools … Außerdem verfügt er über umfassende Erfahrung in der Durchführung von Projekten als Manager oder Entwickler.

Er übernimmt Führungsaufgaben – bei Bedarf kann er auch als Interim Manager oder technischer Schnittstellenberater unterstützen.

Projektmanagement plant, lenkt und koordiniert Aktivitäten von Systemanwendungen und -produkten in der Datenverarbeitung (SAP) für Projektgestaltung und -umsetzung, um sicherzustellen, dass Projektziele innerhalb der vorgegebenen Zeit- und Finanzrahmen erreicht werden. Er erstellt Arbeitspläne und multidisziplinäre Besetzungen für jede Projektphase und sorgt für die Rekrutierung oder Zuweisung des Projektpersonals. Er leitet und koordiniert die Tätigkeiten des Projektpersonals, um den Projektfortschritt termingerecht und im Rahmen des Budgets zu gewährleisten. Er trägt zur Integration der SAP-Lösung in die Organisation oder das Geschäft des Kunden bei. Er liefert laufende SAP-Projekte systemweit an einem oder mehreren Standorten weltweit. Er liefert Projektentwürfe und -lösungen. Er schließt Projekte frist- und budgetgerecht ab. Er identifiziert, analysiert und mildert potenzielle Risiken und Probleme oder eskaliert sie. Er stellt die Qualität der Projektergebnisse sicher und managt Qualitätsfragen. Er steuert Veränderungen für die Organisation oder innerhalb der Kundenorganisationen. Er berät sich mit dem Projektpersonals, um technische Ratschläge zu geben und Probleme zu lösen. Er überprüft Statusberichte des Projektpersonals und passt Zeitpläne oder Pläne bei Bedarf an. Er erstellt Projektberichte für das Management, den Kunden oder andere. Er hält alle notwendigen Kommunikationswege innerhalb interner und/oder externer Projektteams aufrecht. Er kommuniziert Probleme effektiv und empfiehlt Strategien und Taktiken zur Verbesserung der Teamleistung. Er stellt die Einhaltung der Programmvorgaben und Standards sowie interner Verwaltungsprozesse sicher. Er gewährleistet die Integration solider Projektmanagementprinzipien und -praktiken in alle IT-Projekte. Er liefert technische Expertise in Bezug auf Umfang, Design, Spezifikationen, Kosten, Zeitplanung und Qualität. Er erreicht eine erfolgreiche Abnahme durch das Management oder den Kunden und die Übergabe an die Post-Implementation-Support-Funktion.

Teamleiter führt ein Team von Business Systems Analysts, die für die Koordination und Bereitstellung des SAP-Systems verantwortlich sind, das in der Enterprise-Ressourcenplanung und verwandten Anwendungen eingesetzt wird, wie etwa Supply Chain Management, Customer Relationship Management, Product Life-Cycle Management und Supplier Relationship Management. Er integriert Standardtechnologie in die Geschäftsprozesse des Kunden, um die erwarteten Geschäftsergebnisse zu erreichen. Er formuliert und definiert den Umfang und die Ziele des Systems auf Basis der Nutzeranforderungen und eines gründlichen Verständnisses der Geschäftsprozesse und -anforderungen. Er steuert und koordiniert die Entwicklung von Anwendungen, einschließlich Anforderungsdefinition, Projektplanerstellung, Dokumentation und Produktionssupport. Er übernimmt die Verantwortung für die Ergebnisse, den Zeitplan und die Qualität von Implementierungsprojekten. Er plant das Projekt, stellt das Team auf und führt es zur Erledigung der Projektaufgaben und behält die Kontrolle über das Projekt. Er arbeitet mit den Fachbereichen bei der Analyse, Identifikation und Dokumentation von Geschäftsprozessen zusammen. Er übersetzt Nutzeranforderungen in SAP-Funktionalitäten und identifiziert daraus resultierende Lücken. Er empfiehlt neue Ideen und/oder Effizienzsteigerungen. Er entwickelt und passt Verfahren zur Lösung komplexer Probleme an, wobei er Kapazitäten und Einschränkungen der Systeme, Laufzeiten und gewünschte Ergebnisse berücksichtigt. Er arbeitet an und koordiniert mehrere wichtige SAP-Liefergegenstände. Er unterstützt Anwender bei Testszenarien und Testphasen. Er behebt SAP-Systemprobleme, die durch Benutzerfehler oder unvollständige Konfiguration entstehen. Er steuert die Kommunikation von projektbezogenen Zielen, Prozessen, Ereignissen, Problemen, Status und Ergebnissen. Er nutzt sein volles technisches Know-how in allen Phasen der Systemanalyse und berücksichtigt dabei die geschäftlichen Auswirkungen der Technologieanwendung auf die aktuelle und zukünftige Unternehmensumgebung. Er weist andere Business Systems Analysts an, führt sie und kontrolliert ihre Arbeit.

Lösungsberater unterstützt Kunden bei der Auswahl, dem Design, der Implementierung und dem Produktivsupport integrierter Standardlösungspakete. Er integriert Standardtechnologie in die Geschäftsprozesse der Kunden, um die erwarteten Geschäftsergebnisse zu erreichen. Er steuert die Bereitstellung von Lösungspaketen, die Technologie-, Prozess- und Organisationsänderungen umfassen. Er bietet praktische Führung, Anleitung und Mentoring für das Team und pflegt die Kundenbeziehungen. Er beteiligt sich an der Erstellung von Business Cases für neue Chancen und fungiert als Fachexperte für integrierte Lösungspakete. Er liefert innovative Unternehmensberatung, Geschäftsprozessgestaltung, Systemintegration sowie Anwendungsdesign und -management. Er empfiehlt Lösungen unter Berücksichtigung der Leistungsfähigkeit, Verfügbarkeit, Integrität und Schnittstellenfähigkeit mit bestehenden Anwendungen. Er führt kritische Bewertungen und Auswahl von Hardware- und Softwarekomponenten durch und implementiert effektive Entwicklungsmethoden und Toolsets.