Danica Ravaioli
HR-Expertin / Geschäftsführerin
Erfahrungen
Geschäftsführerin
HR Freelance GmbH
- Change-Management Verantwortung für ein globales HR-Projekt (Technologie Konzern)
- End-to-End HR Verantwortung für eine Med Tech Firma in Luzern
- Interim Payroll Support im Gesundheitswesen in Zürich
- End-to-End HR Support für ein KMU im Gesundheitswesen in Zürich (private Spitex)
- HR-Leitung und Payrolling Verantwortung für eine Firma im Gesundheitswesen in Zürich mit bis 200 MA zusammen mit meinem Team
- End-to-End HR Support für eine Firma im Consumer Bereich in Zug
Leiterin Talent Attraction; Leiterin Personalwesen Deutschland; Leiterin Personalwesen Schweiz
Adecco Group
- Verantwortlich für Aufbau der internen Organisation (120 MA), welche das Recruitment aller internen Positionen innerhalb von Adecco Group weltweit verantwortet hat (ca. 15 000 Stellen pro Jahr)
- Verantwortlich für die Umstrukturierung der HR-Abteilung, Implementierung eines HR-Systems und Aufbau eines HR Shared Service Centers in Polen (inkl. Payrolling)
- Verantwortlich für das HR-Management, Aufbau neuer Strukturen und Prozesse, Einführung verschiedener HR Systeme, Payrolling
Leiterin Talent Attraction
Novartis
- Verantwortlich für die Rekrutierung von Corporate Functions Positionen in Basel, Dublin, Prag und Mexiko
Leiterin Talent Management Europa
MSD
- Verantwortlich für den Aufbau der Recruitment und Talent Management in der Region
Leiterin Recruitment-Abteilung
Kenexa
- Verantwortlich für den Aufbau der Recruitment Abteilung bei Microsoft Schweiz
Account Managerin IT-Rekrutierung
Harvey Nash / Parity
Inhaberin, Personalvermittlung
Prime People
HR-Generalistin, Investmentbanking
Bank Leu
Personalverantwortliche (inkl. Payrolling)
Hotel Sofitel
Personalassistentin
Flughafen Restaurants
Industrie Erfahrung
Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.
Erfahren in Professionelle Dienstleistungen (16 Jahre), Informationstechnologie (12.5 Jahre), Pharmazeutika (6 Jahre), Tourismus (4 Jahre), Gesundheitswesen (3 Jahre) und Einzelhandel (3 Jahre).
Geschäftsbereich Erfahrung
Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.
Erfahren in Personalwesen (36 Jahre), Vertrieb (5 Jahre), Projektemanagement (3 Jahre) und Investitionen und M&A (3 Jahre).
Zusammenfassung
HR-Expertin mit Erfahrung in HR-Management, Change-Management, Recruitment & Talent Management, Payrolling & HR Operations, HR-Transformation und Projektleitung, Führungserfahrung, Prozessmanagement
Fähigkeiten
- Workday
- Success Factors
- Tales
- Peoplesoft
- Avature
- Talentlink
- Talentbrew
- Sage
- Abacus
- Lobos
- Nexus
- Bexio
Sprachen
Zertifikate & Bescheinigungen
Zertifizierte SHL Assessment Coach
Zertifizierter Green Belt Six Sigma
Prosci Change Management
Senior Leadership Training
IMD Lausanne
Zertifizierte Birkman Assessment Coach
Profil
Frequently asked questions
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Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
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