Natalie Lieder
Interims-Senior-Recruiter
Erfahrungen
Interims-Senior-Recruiter
Verkehrs- und Versorgungsunternehmen
- Eigenständige Steuerung des vollständigen Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsverhandlung
- Einführung von Recruiting-KPIs
- Mitarbeit an Projekten
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Interims-HR Business Partner (Teilzeit)
Maschinenbauunternehmen
- Operative Unterstützung bei Kurzarbeit und Personalabbau
Interims-Recruiter / HR Business Partner
Luftfahrtunternehmen
- Unterstützung der HR Business Partner vor Ort
- Hauptverantwortlich für das Recruiting von Fach- und Führungskräften von der Stellenausschreibung bis zur finalen Entscheidung
Interims-Recruiter
Solartechnik
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Übernahme von Projekten und Vertragsverhandlungen
Interims-HR Business Partner
Maschinenbauunternehmen
- Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen
- Ansprechpartner für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeiter
- Rekrutierung verschiedener Positionen
- Mitwirkung an jährlichen Vergütungszyklen und wiederkehrenden HR-Prozessen
- Arbeit mit Tarifverträgen und dem Betriebsrat
- Mitarbeit in Projekten und bei der Einführung neuer HR-Systeme
Gründerin und Inhaberin, Personalleiterin
anna MEHRWERT. MENSCH.
- Selbstständige Tätigkeit als Gründerin und Inhaberin von anna MEHRWERT. MENSCH.
- Umfassende HR-Erfahrung, einschließlich Beratung von Führungskräften und Management, Mitarbeiterbetreuung, Recruiting, Onboarding, Offboarding, Kurzarbeit, Personalabbau, Nachfolgeplanung, operative und strategische Projektarbeit, Arbeitsrecht, Tarifverträge, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, MS Office, SAP, SAP SuccessFactors, softgarden, Workday, Englisch
HR-Business-Partner
K+S Aktiengesellschaft
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen relevanten HR-Fragen
- Betreuung von Recruiting und Onboarding
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Tarifverträgen
- Intensive Mitarbeit am Personalabbauprogramm
Senior-Personalberaterin mit Führungsverantwortung
sera GmbH
- Gesamtverantwortung im HR für ca. 240 Mitarbeiter weltweit
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen relevanten HR-Fragen
- Betreuung von Recruiting, Onboarding und Schulungen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Tarifverträgen
- Leitung von Initiativen zur Mitarbeiterentwicklung und zum Gesundheitsmanagement
- Direkte Berichterstattung an den Geschäftsführer
Assistenz der Geschäftsführung
sera GmbH
- Unterstützung des Führungsteams bei täglichen administrativen und organisatorischen Aufgaben
Berater Expat-Management
Unternehmensberatung
- Beratung im Expat-Management
Personalmanagement
SMA Solar Technology AG
- Verschiedene HR-Prozesse und Initiativen im Unternehmen betreut
Assistenz der Leitung Kommunikation und Marketing
IHK Kassel
- Unterstützte die Leitung Kommunikation und Marketing im Tagesgeschäft
Industrie Erfahrung
Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.
Erfahren in Fertigung (7 Jahre), Professionelle Dienstleistungen (5.5 Jahre), Energie (5 Jahre), Regierung und Verwaltung (2 Jahre), Transport (1 Jahr) und Versorgung (1 Jahr).
Geschäftsbereich Erfahrung
Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.
Erfahren in Personalwesen (14.5 Jahre), Marketing (2 Jahre) und Betrieb (0.5 Jahre).
Fähigkeiten
- Beratung Von Führungskräften Und Management
- Mitarbeiterbetreuung
- Recruiting
- Onboarding
- Offboarding
- Kurzarbeit
- Abbaumaßnahmen
- Nachfolgeplanung
- Operative Sowie Strategische Projektbearbeitung
- Arbeitsrecht
- Tarifverträge
- Betriebsrat
- Ms-office
- Sap
- Sap Success Factors
- Softgarden
- Workday
Sprachen
Ausbildung
Fachhochschule Nordhessen
Berufsbegleitendes Bachelor-Studium · Betriebswirtschaftslehre
IHK Kassel
Kauffrau für Bürokommunikation · Kassel, Deutschland
Profil
Frequently asked questions
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In welchen Industrien hat Natalie die meiste Erfahrung?
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Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
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