Jens S.
Selbstständiger Consultant und Interim-Manager
Erfahrungen
Selbstständiger Consultant und Interim-Manager
Selbstständiger Consultant und Interim-Manager
- Restrukturierung / Transformation / Kostensenkungsprojekte / Lean-Management
- Strategieprojekte, Fusionen und Übernahmen, Skalierung und Neugründungen
- Branchen: Automotive (OEM und Zulieferer), Maschinen- und Anlagenbau, Luftfahrtindustrie, Handel und Aftersales-Service
abgeschlossene Projekte:
- Technische Due Diligence für einen M&A-Dienstleister beim Kauf eines Unternehmens im Maschinen- und Anlagenbau
- Aufbau des Amerika-Geschäftes eines Fördertechnik-Herstellers
- Skalierung eines Maschinenbau-Unternehmens durch Transformation des Unternehmens vom Komponenten- zum Systemhersteller
- Restrukturierungsleiter (CRO) bei Valmiera-Glass, Lettland im Auftrag des Eigentümers (Private Equity aus Großbritannien)
aktuelles Projekt:
- Verkauf einer niederländischen Firmengruppe tätig im Maschinenbau
Executive Vice President Products and Technology
Interroll Group
- Verantwortung als COO für 16 Werke der Gruppe (Europa, Amerika und Asien-Pazifik-Region)
- Verantwortung als CTO für Produkt- und Prozessentwicklung der Gruppe
- Verantwortung als Leiter Service für die Service-Sparte mit einem Umsatz von 60 Mio. CHF
- Verantwortung als Leiter Shared Services für die Zentralfunktionen Controlling, Einkauf, Personal und Facility Management der gesamten Gruppe
- Führung von ca. 2.100 Mitarbeitern weltweit / ca. 650 Mio. CHF Umsatz
Erzielte Verbesserungen:
- Digitalisierung auf Produkt-, Prozess- und Produktionsebene
- Entwicklung des Interroll-Produktionssystems (digitaler Lean-Management-Ansatz)
- Zukauf verschiedener Firmen (Österreich und Indien)
- Schließung von Gesellschaften in Frankreich und Kanada
- Gründung der Innovation GmbH für Forschung, Entwicklung, geistiges Eigentum und Steuerung des Produktentstehungsprozesses
- Ausgliederung der Serviceorganisation und Gründung einer neuen Geschäftseinheit
- Ergebnisverbesserung um 24 % und Umsatzsteigerung um über 20 %
Director Aftermarket
Mahle Aftermarket GmbH
- Verantwortung für 14 Produktions- und Logistikstandorte der Gruppe
- Verantwortung für operative und logistische Funktionen, Vertrieb und Produktmanagement, Personal und Geschäftsentwicklung
- Implementierung einer globalen Kaizen-Kultur als Basis für Lean-Management
- Führung von ca. 1.400 Mitarbeitern weltweit / 900 Mio. € Umsatz
- Leitung des Restrukturierungsprojekts Aftermarket Nordamerika (18 Monate in Michigan, USA) parallel zur Direktorfunktion
Erzielte Verbesserungen:
- Einrichtung eines globalen Produktions- und Distributionsverbundes
- Restrukturierung des Aftermarket Nordamerika mit einer Umsatzsteigerung von 22 % und einer Ergebnissteigerung von 58 %
Director Global SCM and Operations
Mahle GmbH
- Leitung der Funktion des globalen Lieferkettenmanagements des Konzerns
- Leitung der Optimierung der Produktionsstandorte und Aufbau eines globalen Produktionsverbundes der Geschäftseinheit Engine Hard-Parts
- Leitung des globalen Ersatzteilwesens
- Entwicklung und Implementierung eines globalen Produktentstehungsprozesses
- Führung von ca. 250 Mitarbeitern weltweit
Erzielte Verbesserungen:
- Einrichtung eines globalen Produktionsverbundes der Geschäftseinheit Engine Hard-Parts
- Schließung von Gesellschaften in Frankreich, Deutschland und Amerika
- Standardisierung und Prozessoptimierung des Produktionsverbundes
- Zentralisierung des Ersatzteilwesens für alle Geschäftseinheiten weltweit
- Entwicklung eines Produktentstehungsprozesses als Leitprozess für den Konzern zur Steuerung neuer Produktprojekte
Vice President Supply Chain Management and Operations
Fairchild Dornier
- Leitung des strategischen Gruppen-Einkaufs
- Leitung der Funktion des globalen Lieferkettenmanagements
- Leitung der Fertigung und Montage der Modelle 328 und 728
- Leitung der Geschäftsentwicklung und der Prozessentwicklung im operativen Bereich
- Führung von ca. 1.350 Mitarbeitern weltweit
Erzielte Verbesserungen:
- Verhandlung aller Engineering-Dienstleistungen sowie der Funktionsgruppen für das neue Flugzeug DO728
- Umsetzung eines Produktionssystems auf Basis des Six-Sigma-Lean-Management-Ansatzes in Oberpfaffenhofen und San Antonio
- Neuausrichtung der Produktionswerke und Optimierung der Fertigungstaktung
- Zentralisierung des Ersatzteilwesens im Bereich Kundendienst
Projektleitung Fabrik Maybach
Mercedes Benz AG
- Projektleitung Fabrik Maybach inkl. kompletter Kosten-, Termin- und Prozessverantwortung für Rohbau, Lackierung, Montage und Fahrzeugauslieferung
- Aufbau einer Projektmanagement-Organisation für alle Aggregateproduktions-Standorte des Konzerns
- Führung von ca. 85 Mitarbeitern am Standort Sindelfingen
Leiter Logistik- und Fabrikplanung
Mercedes Benz AG
- Leitung des Teams Logistikprozessplanung für alle Aggregateproduktions-Standorte des Konzerns (Untertürkheim, Berlin, Hamburg)
- Leitung des Teams Fabrikplanung für alle Aggregateproduktions-Standorte
- Integration beider Teams in die Funktion Logistikorientierte Fabrikplanung
- Aufbau einer Consultingfunktion und erfolgreiche Akquisition externer Projekte
- Führung von ca. 40 Mitarbeitern an den Standorten Untertürkheim, Berlin und Hamburg
Sachbearbeiter Logistikprozessplanung
Mercedes Benz AG
- Leitung verschiedener Logistikprojekte an den Aggregateproduktions-Standorten des Konzerns, u.a. neues V-Motoren-Produktionswerk in Bad Cannstatt
- Projekteinsatz in Brasilien für 18 Monate: Logistikkonzept für ein neues Fahrzeugwerk in Juiz de Fora
Projektleiter Unternehmensberatung
Hohn und Partner
- Volle Berufstätigkeit neben dem Studium als Projektleiter für Automotive- und Food-Projekte bei internationalen Kunden
Zusammenfassung
Mit über 20 Jahren Führungserfahrung in der Automobilindustrie, in der Luftfahrtindustrie, im Handel, sowie im Maschinen- und Anlagenbau, fundierter betriebswirtschaftlicher und produktionstechnischer Expertise und einem ausgeprägten strategischen Denken helfen mir mich schnell in die Herausforderungen eines Unternehmens einarbeiten zu können. Dabei lege ich besonderen Wert auf eine werteorientierte Unternehmenskultur, Innovationsförderung und operative Exzellenz.
Auch hilft mir meine weitreichende Expertise im Aufbau belastbarer Strukturen sowie meine nachweislichen Erfahrungen im Bereich Unternehmenstransformation und Unternehmensskalierung einen wesentlichen Beitrag zur zukünftigen Entwicklung und zum nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens leisten zu können.
Sprachen
Ausbildung
Universität Karlsruhe
Produktionstechnik · Karlsruhe, Deutschland
Deutsche Schule Paris
Abitur · Paris, Frankreich
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