Katherina (Rosina) Schock
Teamleiter Instore-Logistikmanagement
Erfahrungen
Teamleiter Instore-Logistikmanagement
Breuninger GmbH & Co
- Leitete das zentrale Instore-Logistikteam und koordinierte die Support-Operationen in 13 Filialen in Deutschland und Luxemburg und stellte so nahtlose Abläufe und strategische Ausrichtung sicher.
- Verantwortete alle Warenbewirtschaftungsprozesse in Filialen, im E-Commerce und beim Pick-from-Store, um Ausrichtung, Effizienz und Konsistenz zu gewährleisten.
- Analysierte Personaleinsatzprozesse und Personalkosten in Support-Teams und lieferte dem Vorstand datenbasierte Empfehlungen für die Jahresbudgetplanung.
- Führte kontinuierliche Verbesserungsvorhaben durch, darunter Dokumentation, KPI-Entwicklung und Performance-Tracking, um operative Exzellenz mithilfe datenbasierter Erkenntnisse voranzutreiben.
- Unterstützte technisch bei Neueröffnungen und Transformationsprojekten, um die Integration in die zentrale Logistik und die Einhaltung der EU-Preisangabenverordnung (PAngV) sicherzustellen.
- Leitete Optimierungs- und Digitalisierungsprojekte, einschließlich Pilotierung digitaler Preisschilder in den Filialen zur Steigerung von Effizienz und Kundenerlebnis.
Internationaler Einkaufsleiter – Internationaler Einkauf
Lidl Trust & Con. Ltd Neckarsulm
- Beschaffte Sekundärverpackungsmaterialien für Obst, Gemüse und Pflanzen in sieben europäischen Ländern und stellte Kosten- und Produktanpassung sicher.
- Fungierte als Hauptansprechpartner für interne und externe Stakeholder in Sachen Sekundärverpackung und gewährleistete reibungslose Kommunikation entlang der Lieferkette.
- Leitete End-to-End-Ausschreibungen, einschließlich Spezifikationsdefinition, Ausschreibungserstellung und Preisverhandlung, um wettbewerbsfähige Konditionen für saisonale Verpackungen zu sichern.
- Erweiterte die Lieferantenbasis durch Identifikation neuer Anbieter, Teilnahme an internationalen Messen und Integration innovativer Partner.
- Überwachte die Verpackungsqualität und behob Mängel oder Abweichungen in Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Teams.
- Verwaltete ein mehrmillionenschweres Verpackungsbudget und stellte die Ausrichtung der Einkaufsentscheidungen an den finanziellen Zielsetzungen sicher.
- Lief dem Senior Management analytische und strategische Impulse durch Präsentationen und Marktanalysen.
- Fördere nachhaltige Verpackungspraktiken und initiierte kontinuierliche Qualitäts- und Prozessverbesserungen.
Projektleiter Ladehilfsmittel- und Leergutmanagement
Kaufland Trust & Co. Ltd Heilbronn
- Entwickelte und implementierte eine langfristige Ladehilfsmittel-Strategie in Abstimmung mit Stakeholdern der Schwarz Gruppe, um akzeptierte Ladehilfsmitteltypen festzulegen und Lieferstandards zu optimieren.
- Leitete eine Studie zur Analyse und Verbesserung der Ladehilfsmittelprozesse, identifizierte Ineffizienzen und setzte skalierbare Verbesserungen um.
- Verantwortete grenzüberschreitende Teamstrukturen, managte organisatorische Veränderungen und stellte einen reibungslosen Tagesbetrieb in Logistikzentren und Lagern sicher.
- Führte detaillierte Kostenanalysen zu Rücksendungen leerer Paletten durch und entwickelte optimierte Rückvergütungsmodalitäten mit externen Partnern.
- Begleitete den gesamten Lifecycle der Einführung neuer Ladehilfsmittel, einschließlich Spezifikation, Testing, Rollout und Investitionsplanung in mehreren Ländern.
- Führte regelmäßige Qualitätssaudits durch und analysierte Systemdaten, um die Qualität der Ladehilfsmittel zu sichern und kontinuierliche Prozessoptimierungen zu unterstützen.
- Verhandelte und managte Verträge mit externen Partnern im Einklang mit operativen Anforderungen und Kostenzielen.
- Leitete Projekte wie die Einführung einer neuen Online-Warehouse-Management-Plattform und die Implementierung eines Gutscheinsystems für Europaletten.
- Unterstützte den Rollout und die Wartung neuer IT-Systeme und Datenbanken für das Ladehilfsmittelmanagement.
Assistent der Geschäftsleitung
Kaufland Trust & Co. Ltd Heilbronn
- Koordinierte Meetings, Reiseplanung und IT-Support für das Führungsteam, um einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicherzustellen.
- Fungierte als zentrale HR-Ansprechpartnerin, unterstützte bei Mitarbeiteranliegen und sorgte für effektive interne Kommunikation.
- Führte Arbeitszeiterfassung mit SAP, um Compliance, Transparenz und Datenqualität zu gewährleisten.
- Organisierte Onboarding-Events, Workshops und internationale Supply-Chain-Manager-Meetings inklusive Logistik und Dokumentation.
- Leitete die Einführung neuer Organisationsprozesse in Zusammenarbeit mit IT und Stakeholdern, um strategische Ziele zu unterstützen.
- Erstellte präsentationsreife Unterlagen, Datenanalysen und Entscheidungsgrundlagen für strategische Entscheidungen im Logistiknetzwerk.
- Konsolidierte Logistik-Updates, überprüfte Personalstrukturen und stellte strategische Abstimmung im SCM International sicher.
- Managte interne Projekte und fungierte als zentrale Kontaktperson für Ladehilfsmittel-Operationen, koordinierte Stakeholder für erfolgreiche Umsetzung.
- Unterstützte die interne Kommunikation innerhalb des SCM International, um Zusammenarbeit und Reaktionsfähigkeit zu verbessern.
Junior Professional, Trainee International und Juniorprojektleiter
Green Cycle GmbH (PreZero/Schwarz Gruppe)
- Koordinierte Paletten-Disposition zwischen den Logistikstandorten der Schwarz Gruppe und europäischen Lieferanten und legte so das Fundament für Logistikkoordination und Datenmanagement.
- Führte die wöchentliche Planung der Palettenbewegungen mit Microsoft Excel und dem GreenCycle Management Portal durch, um Nutzung und Rücklaufquoten zu verfolgen und Optimierungspotenziale zu identifizieren.
- Sicherte hochwertige Lieferschein-Dokumentation und aktualisierte täglich Stammdaten im GCM für Konsistenz und Rückverfolgbarkeit.
- Unterstützte bei Monatsabschlüssen durch Erstellung von Kennzahlen mit Tableau und entwickelte Dashboards zur Visualisierung von Performance-Trends.
- Fungierte als Hauptansprechpartner für interne Teams und externe Dienstleister, koordinierte Terminplanung, Abrechnung und Lieferänderungen in ganz Europa.
- Nahm am internationalen Trainee-Programm teil mit Rotationen in den Bereichen Logistikprozessoptimierung, Poolsystem-Implementierung, Digitalisierung, KPI-Entwicklung und Bestandskorrektur in mehreren Ländern.
- Als Juniorprojektleiter pflegte ich wöchentliche Dispositionszyklen, gestaltete dynamische Tableau-Dashboards für Echtzeit-KPI-Monitoring und führte globale Marktanalysen zur Diversifikationsstrategie von Lieferanten durch.
- Standardisierte Qualitätssicherungsprüfungen für Paletteneinsatz und -rückläufe, implementierte Dokumentationszyklen zur Einhaltung von Compliance und entwickelte gemeinsam die Easy-Contract-Plattform für Lieferantenvertragsmanagement.
- Überwachte den täglichen Import von RFID-basierten Daten in GCM, um durchgehende Palettenrückverfolgbarkeit zu gewährleisten und die Inventarzuverlässigkeit zu verbessern.
Zusammenfassung
Als erfahrener Business Leader mit einem MBA in Global Business verbinde ich operative Exzellenz, strategische Weitsicht und wirkungsvolle Teamführung, um Unternehmen in komplexen und wettbewerbsintensiven Umfeldern zum Erfolg zu verhelfen. Mit mehr als neun Jahren internationaler, bereichsübergreifender Erfahrung in Prozessmanagement, Beschaffung, Logistik und strategischen Operationen habe ich ein vielseitiges Profil entwickelt, das es mir ermöglicht, diverse Teams zu führen, Abläufe zu optimieren und langfristige Geschäftsergebnisse branchenübergreifend zu gestalten.
Meine Karriere ist geprägt von der Fähigkeit, Komplexität in Klarheit zu verwandeln. Ich spezialisiere mich darauf, dynamische geschäftliche Herausforderungen zu analysieren und strukturierte, skalierbare sowie nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Ob es um die Gestaltung von Wachstumsstrategien, die Optimierung von Lieferketten, Verhandlungen mit internationalen Stakeholdern oder die Abstimmung von Operationen mit strategischen Zielen geht – ich liefere stets messbare Ergebnisse und halte dabei Effizienz, Innovation und Resilienz im Gleichgewicht.
Zu meinen Kernkompetenzen gehören Projektmanagement und Prozessoptimierung (PMO), bereichsübergreifende Führung, strategische Beschaffung und Lieferantenmanagement, Teamführung und Talententwicklung sowie Problemlösung und kontinuierliche Verbesserung.
Was mich auszeichnet, ist die Fähigkeit, Menschen, Prozesse und Performance zu verknüpfen. Ich bin überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg sowohl strategische Klarheit als auch befähigte Individuen erfordert. Durch die Integration moderner Führungspraktiken, Digitalisierungsinitiativen und kontinuierlicher beruflicher Weiterbildung kann ich zukunftsorientierte, wachstumsgetriebene und global vernetzte Unternehmen erfolgreich unterstützen.
Ich blühe in dynamischen Umgebungen auf, in denen Innovation, Präzision und Anpassungsfähigkeit entscheidend sind. Mein Ansatz ist geprägt von Resilienz, Verantwortungsbewusstsein und einer ausgeprägten Neugier, komplexe Systeme zu verbessern.
Durch meine Tätigkeit in verschiedenen Ländern und mit diversen Stakeholdern bringe ich eine internationale Denkweise und interkulturelle Kompetenz mit, die es mir ermöglichen, komplexe Umfelder souverän zu navigieren. Ich schätze grenzüberschreitende Zusammenarbeit und bin überzeugt, dass erfolgreiche globale Operationen nicht nur starke Prozesse, sondern auch tiefen Respekt für kulturelle Unterschiede und vielfältige Perspektiven erfordern.
Mit Blick nach vorn möchte ich meine Expertise in Unternehmen einbringen, die Transformation und nachhaltiges Wachstum fördern. Meine berufliche Motivation liegt darin, strategische Vision mit praktischer Umsetzung zu verbinden, Teams zu befähigen und dafür zu sorgen, dass Organisationen in einer sich schnell wandelnden globalen Wirtschaft wettbewerbsfähig und zukunftsfähig bleiben.
Mit einem MBA in Global Business und mehr als neun Jahren internationaler Erfahrung in Prozessmanagement, Beschaffung, Logistik und Operationen verbinde ich eine ausgeprägte strategische Denkweise mit einem praxisorientierten, ergebnisgetriebenen Führungsstil.
Im Verlauf meiner Karriere habe ich mir den Ruf erarbeitet, komplexe operative Herausforderungen in strukturierte, skalierbare und nachhaltige Lösungen zu überführen. Ob beim Führen bereichsübergreifender Teams, bei Verhandlungen mit internationalen Lieferanten oder bei der Implementierung datengetriebener Verbesserungen – ich schaffe konsequent die Brücke zwischen strategischer Vision und operativer Exzellenz.
Was mich besonders auszeichnet, ist die Verbindung von Menschen, Prozessen und Performance. Ich habe erfolgreich Initiativen geleitet, die die Effizienz der Lieferkette verbessert, Kosten optimiert und die Zusammenarbeit in mehreren Ländern gestärkt. Mein Profil vereint analytische Stärke mit praktischer Umsetzung und ermöglicht es mir, Unternehmen in dynamischen und globalisierten Märkten messbaren Mehrwert zu liefern.
Ich blühe in schnelllebigen Umfeldern auf, in denen Innovation, Präzision und Anpassungsfähigkeit entscheidende Erfolgsfaktoren sind. Als leidenschaftlicher Verfechter lebenslangen Lernens investiere ich kontinuierlich in meine Weiterbildung in Bereichen wie Supply Chain Management, digitale Transformation und moderne Führungspraktiken. Meine Arbeitsweise ist geprägt von Resilienz, Verantwortungsbewusstsein und der Neugier, komplexe Systeme stets zu optimieren.
Darüber hinaus stehe ich aktiv für anspruchsvolle und zukunftsorientierte Kundenprojekte zur Verfügung, bei denen ich meine Expertise einbringen kann, um langfristige und messbare Erfolge zu erzielen.
Fähigkeiten
Professionelle Fähigkeiten
- Anpassungsfähigkeit
- Flexibilität
- Authentizität
- Resilienz
- Belastbarkeit
- Kreativität
- Loyalität
- Durchsetzungsvermögen
- Selbstmotivation
- Leistungsbereitschaft
- Ausdauer
- Selbstreflexion
- Selbstdisziplin
- Verantwortungsbewusstsein
- Fleiß
- Empathie
- Teamfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz
- Kommunikationsfähigkeit
- Konfliktmanagement
- Kontaktfreude
- Offenheit
- Kritische Urteilskraft
- Toleranz
- Motivationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Urteilsvermögen
- Eigeninitiative
- Delegationsfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- Steuerungs- Und Kontrollfähigkeit
- Problemlösungsfähigkeit
- Risikobereitschaft
- Ziel- Und Lösungsorientierung
- Analytisches Und Konzeptionelles Denken
- Zeitmanagement
- Medienkompetenz
- Projektmanagement (Pmo)
- Expressivität
- Methodik
- Organisationsfähigkeit
- Präsentationsfähigkeiten
- Informationsbeschaffung
- Selbstwahrnehmung
- Empathie
- Eigeninitiative
- Selbstregulierung
- Vertrauenswürdigkeit
- Sympathie
- Authentisch
- Gewissenhaftigkeit
- Planungserstellung
- Delegation
- Detailgenauigkeit
- Pünktlichkeit
- Zuverlässigkeit
- Exekutive Funktionen, Wie Prioritätensetzung
- Ressourcenverteilung
- Loyalität
- Zeitmanagement
- Kooperation
- Zuverlässigkeit
- Toleranz
- Freundlichkeit
- Hilfsbereitschaft
- Überzeugungsfähigkeit
- Rücksichtnahme
- Gemeinsames Zielverfolgen
- Zusammenarbeit
- Rechenschaftspflicht
- Reife
- Rücksichtnahme
- Kommunikation
- Kommunikativ
- Energiegeladen
- Selbstvertrauen
- Dynamisch
- Spaß
- Positives Denken
- Hilfsbereit
- Finden Alternativer Lösungen
- Begeisterung
- Optimismus
Technische Fähigkeiten
- Microsoft 365 (Teams, Outlook, Powerpoint, Excel, Word, Sharepoint, Onenote)
- Adobe Acrobat Pro
- Tableau
- Sap Concur
- Sap Zeitmanagement
- Atlassian Jira
- Atlassian Confluence
- Windows
- Ios (Macintosh)
Sprachen
Ausbildung
University of Louisville
MBA in Global Business / Doppelabschluss; M.Sc. in Betriebswirtschaft · Global Business; Betriebswirtschaft · Heilbronn, Deutschland · sehr gut (3,925 von 4,000)
University of Macedonia
Bachelor of Science · Internationale und Europäische Studien (Volkswirtschaftslehre) · Thessaloniki, Griechenland · sehr gut (9,37 von 10,0)
Platon Private High School
Allgemeine Hochschulreife (Deutsches Abitur) · Katerini, Griechenland · sehr gut (18,6 von 20,0)
Zertifikate & Bescheinigungen
Zertifizierter Finanzmodellierer
Digitales Engineering
Profil
Frequently asked questions
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Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
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