Lena Stoßberger

People, Culture & Transformation

Berg, Deutschland

Erfahrungen

Jan. 2021 - Dez. 2023
2 Jahren

Führungskräfteentwicklung

Athesia Kalenderverlag GmbH

  • Begleitung eines gruppendynamischen Prozesses in der Findung als neuer Führungskreis, Werte, Vision, Mission
  • Einzelcoachings
  • Konzeption und Durchführung diverser Trainings für das Unternehmen (Kommunikation, Zusammenarbeit, Selbstorganisation)
  • Beratung Organisationsstruktur, Prozesse, Schnittstellen
Jan. 2021 - Dez. 2023
2 Jahren

Interim Expert Leadership & Talent Development

Daiichi Sankyo Europe GmbH

  • Continous Feedback als Teil der Unternehmenskultur in Europe
  • Design, concept and implementation of different leadership programs + comms EMEA wide
  • Design, concept and implementation of local and global talent programs + comms
  • Development trainings catalogue and rollout activities DACH
  • Feedback dialogue adjustments for 2023 + communication & enablement EMEA
  • Project Management for yearly HR budget planning cycle for all European affiliates
Jan. 2020 - Dez. 2021
1 Jahr

Organizational Development Managerin

Baywa r.e. AG

Entwicklung eines OHI (org. Health Indexes) zur Messung der strategischen Schwachstellen im org. Design EMEA, APAC, AMER

Global Alignment HR Prozesse und Strukturen EMEA, APAC, AMER

Feb. 2019 - März 2021
2 Jahren 2 Monaten

Head of HR & OE

Olando GmbH

Steuerung eines fünfköpfigen HR Teams, Professionalisierung und Standardisierung moderner HR Prozesse, org. Design & Struktur, Ways of Working, Integration neuer Standorte und Deutschland und UK, operatives und strategische Recruiting (Von A wie Auswahl bis Z wie Zusage über K wie Kanäle und V wie Vertragsverhandlung; Active Sourcing, SoMe Recruiting) während Corona weiterhin starke Expansionsstrategie ins europäische Ausland sowie durch M&A Aktivitäten; Begleitung Betriebsübergang, Arbeitsrecht, Payroll

Juli 2014 - Apr. 2018
3 Jahren 10 Monaten

Managerin HR, Finance & Controlling

it-economics GmbH

Personal- und Organisationsentwicklung, interne Kommunikation & Knowledge Sharing, Integration der neuen Standorte und ausländischen Tochtergesellschaften, Personalprozesse, Recruiting (strategisch und operativ, Active Sourcing, SoMe Recruiting, Interviewerschulungen) Arbeitsrecht, Vertragsprüfung und -management, Projektcontrolling, Comp&Ben, agile HR, Gehälter

Apr. 2011 - Juni 2014
3 Jahren 3 Monaten

(stv.) Geschäftsführerin, Change Managerin

mima-co GmbH

Human Resources, Finanzplanung, Multiprojektsteuerung

Change-Management und Change Kommunikation in Kundenprojekten (Automobilindustrie)

Begleitung von Kultur-, Prozess- und Toolchanges, Zielgruppenanalyse, Moderation von Gremien, Change Impact Analysen

Aug. 2009 - März 2011
1 Jahr 8 Monaten

Freiberufliche Beraterin

Personal- und Organisationsentwicklung

Interim Managerin HR

Recruiting Specialist

Juli 2007 - Juli 2009
2 Jahren 1 Monate

Consultant Personalprozesse & Applikationen

Capgemini Deutschland GmbH

Standardisierung und Optimierung von Prozessen

Project Management Management

Projektorganisation, Meilenstein- und Budgetcontrolling

Termin- und Kommunikationsmanagement

Zusammenfassung

Zukunftsfähige Personalarbeit und Entwicklung nachhaltiger Organisationsmodelle: Strukturen, Prozesse, Kultur Strategische und operative Personalarbeit für den kompletten Employee Life Cycle | Organisation von Arbeit | New Work | Agilität | Begleitung von Re-Strukturierungen | Kollaboration & Kommunikation

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Französisch
Fortgeschritten

Ausbildung

Apr. 2001 - Nov. 2006

Universität Mannheim

Diplom-Kauffrau (2,0) · Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen und Organisation, Arbeits- und Zivilrecht, Wirtschaftsinformatik · Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

Systematic coaching & mediation (SG-certified)

istob Management Academy

SAP HCM certified consultant

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