Lena Stoßberger - Führungskräfteentwicklung

Q: Wo ist Lena ansässig?

Lena ist in Berg, Deutschland ansässig.

Q: Welche Sprachen spricht Lena?

Lena spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Französisch (Fortgeschritten) .

Q: Wie viele Jahre Erfahrung hat Lena?

Lena hat mindestens 16 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Lena in mindestens 8 verschiedenen Rollen und für 8 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 11 Monate . Beachten Sie, dass Lena möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Q: Was ist das neueste Projekt von Lena?

Die neueste Position von Lena ist Führungskräfteentwicklung bei Athesia Kalenderverlag GmbH .

Q: Für welche Unternehmen hat Lena in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Lena für Athesia Kalenderverlag GmbH , Daiichi Sankyo Europe GmbH , Baywa r.e. AG und Olando GmbH gearbeitet.

Q: In welchen Industrien hat Lena die meiste Erfahrung?

Lena hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen , Informationstechnologie und Automotive . Lena hat auch etwas Erfahrung in Lebensmittel und Getränke , Medien und Unterhaltung und Pharmazeutika .

Q: In welchen Bereichen hat Lena die meiste Erfahrung?

Lena hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen , Projektemanagement und Finanzen . Lena hat auch etwas Erfahrung in Buchhaltung und Strategie .

Q: In welchen Industrien hat Lena kürzlich gearbeitet?

Lena hat kürzlich in Industrien wie Lebensmittel und Getränke , Medien und Unterhaltung und Pharmazeutika gearbeitet.

Q: In welchen Bereichen hat Lena kürzlich gearbeitet?

Lena hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen , Projektemanagement und Strategie gearbeitet.

Recommended expert

Berg, Deutschland

Erfahrungen

Jan. 2022 - Dez. 2023

2 Jahren

Deutschland

Führungskräfteentwicklung

Athesia Kalenderverlag GmbH

Begleitung des gruppendynamischen Prozesses zur Etablierung eines neuen Führungskreises, von Werten, Vision und Mission
Einzelcoachings
Konzeption und Durchführung verschiedener Trainings für das Unternehmen (Kommunikation, Zusammenarbeit, Selbstorganisation)
Beratung zu Organisationsstruktur, Prozessen und Schnittstellen

Jan. 2022 - Dez. 2023

2 Jahren

Deutschland

Interims-Expertin Führung & Talententwicklung

Daiichi Sankyo Europe GmbH

Kontinuierliches Feedback als Teil der Unternehmenskultur in Europa
Konzeption, Gestaltung und Umsetzung verschiedener Führungsprogramme und -kommunikationen EMEA-weit
Konzeption, Gestaltung und Umsetzung lokaler und globaler Talentprogramme und -kommunikationen
Entwicklung eines Trainingskatalogs und Rollout-Aktivitäten in der DACH-Region
Anpassung des Feedbackdialogs für 2023 mit Kommunikation und Befähigung in EMEA
Projektmanagement für den jährlichen HR-Budgetplanungszyklus aller europäischen Tochtergesellschaften

Jan. 2021 - Dez. 2021

1 Jahr

Managerin Organisationsentwicklung

Baywa r.e. AG

Entwicklung eines Organizational Health Index (OHI) zur Messung strategischer Schwachstellen im Organisationsdesign in EMEA, APAC und AMER
Globale Abstimmung von HR-Prozessen und -Strukturen in EMEA, APAC und AMER

Feb. 2019 - März 2021

2 Jahren 2 Monate

Leiterin Personal & Organisationsentwicklung

Olando GmbH

Führung eines fünfköpfigen Teams im Personalbereich, Professionalisierung und Standardisierung moderner HR-Prozesse, Organisationsdesign und -struktur sowie Arbeitsweisen
Integration neuer Standorte in Deutschland und im Vereinigten Königreich
Operatives und strategisches Recruiting (von Auswahl bis Angebot, inklusive Kanalmanagement und Vertragsverhandlung; Active Sourcing, Social-Media-Recruiting) während der starken Expansion in Europa und M&A-Aktivitäten in der COVID-19-Pandemie
Unterstützung bei Betriebsübergängen, arbeitsrechtlicher Compliance und Payroll

Juli 2014 - Apr. 2018

3 Jahren 10 Monate

Managerin Personal, Finanzen & Controlling

it-economics GmbH

Personal- und Organisationsentwicklung, interne Kommunikation und Wissensaustausch
Integration neuer Standorte und ausländischer Tochtergesellschaften
Steuerung von Personalprozessen und Recruiting (strategisch und operativ, Active Sourcing, Social-Media-Recruiting, Interviewer-Training)
Arbeitsrecht, Vertragsprüfung und -verwaltung
Projektcontrolling, Compensation & Benefits, agile HR-Praktiken und Gehaltsmanagement

Apr. 2011 - Juni 2014

3 Jahren 3 Monate

Stellvertretende Geschäftsführerin & Change-Managerin

mima-co GmbH

Personalmanagement, Finanzplanung und Multiprojektsteuerung
Change-Management und Change-Kommunikation in Kundenprojekten (Automobilindustrie)
Unterstützung bei kulturellen, Prozess- und Tool-Änderungen, Zielgruppenanalysen, Gremienmoderation und Auswirkungsanalysen

Aug. 2009 - März 2011

1 Jahr 8 Monate

Freiberufliche Beraterin

Personal- und Organisationsentwicklung
Interims-Personalmanagement
Recruiting-Spezialistin

Juli 2007 - Juli 2009

2 Jahren 1 Monat

Deutschland

Beraterin für Personalprozesse & Applikationen

Capgemini Deutschland GmbH

Standardisierung und Optimierung von Prozessen
Projektorganisation, Meilenstein- und Budgetcontrolling
Termin- und Kommunikationsmanagement

Industrie Erfahrung

Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.

Erfahren in Professionelle Dienstleistungen (11 Jahre), Informationstechnologie (6 Jahre), Automotive (3 Jahre), Medien und Unterhaltung (2 Jahre), Pharmazeutika (2 Jahre) und Lebensmittel und Getränke (2 Jahre).

Professionelle Dienstleistungen

Informationstechnologie

Automotive

Medien und Unterhaltung

Pharmazeutika

Lebensmittel und Getränke

Geschäftsbereich Erfahrung

Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.

Erfahren in Personalwesen (15.5 Jahre), Projektemanagement (7 Jahre), Finanzen (7 Jahre), Buchhaltung (4 Jahre) und Strategie (1 Jahr).

Personalwesen

Projektemanagement

Finanzen

Buchhaltung

Strategie

Zusammenfassung

Zukunftsfähige Personalarbeit und Entwicklung nachhaltiger Organisationsmodelle: Strukturen, Prozesse, Kultur Strategische und operative Personalarbeit für den kompletten Mitarbeiterlebenszyklus | Organisation von Arbeit |

New Work | Agilität | Begleitung von Re-Strukturierungen | Kollaboration & Kommunikation

Fähigkeiten

Sap Hcm: Zertifizierter Berater Plus Anwenderkenntnisse In Diversen Hr Tools (Workday, Personio, Heavenhr, Rexx…)
Atlassian Produkte / Collaboration Tools / Remote Moderation: Sehr Gute Anwenderkenntnisse
Begleitung Rollout Diverser Tools Als Change Managerin Und Kann Mich In Neue Tools Schnell Einarbeiten.

Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Verhandlungssicher

Französisch

Fortgeschritten

Ausbildung

Apr. 2001 - Nov. 2006

Universität Mannheim

Diplom-Kauffrau · Betriebswirtschaftslehre · Mannheim, Deutschland · 2,0

Zertifikate & Bescheinigungen

Systematisches Coaching & Mediation (SG-zertifiziert)

istob Management Akademie| München

SAP HCM Zertifizierter Berater

Profil

Erstellt

November 2023

Stand

November 2024

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Frequently asked questions

Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen.

Wo ist Lena ansässig?

Lena ist in Berg, Deutschland ansässig.

Welche Sprachen spricht Lena?

Lena spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Französisch (Fortgeschritten).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Lena?

Lena hat mindestens 16 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Lena in mindestens 8 verschiedenen Rollen und für 8 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 11 Monate. Beachten Sie, dass Lena möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Lena am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Lena gut geeignet für Rollen wie: Führungskräfteentwicklung, Interims-Expertin Führung & Talententwicklung, Managerin Organisationsentwicklung.

Was ist das neueste Projekt von Lena?

Die neueste Position von Lena ist Führungskräfteentwicklung bei Athesia Kalenderverlag GmbH.

Für welche Unternehmen hat Lena in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Lena für Athesia Kalenderverlag GmbH, Daiichi Sankyo Europe GmbH, Baywa r.e. AG und Olando GmbH gearbeitet.

In welchen Industrien hat Lena die meiste Erfahrung?

Lena hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie und Automotive. Lena hat auch etwas Erfahrung in Lebensmittel und Getränke, Medien und Unterhaltung und Pharmazeutika.

In welchen Bereichen hat Lena die meiste Erfahrung?

Lena hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Projektemanagement und Finanzen. Lena hat auch etwas Erfahrung in Buchhaltung und Strategie.

In welchen Industrien hat Lena kürzlich gearbeitet?

Lena hat kürzlich in Industrien wie Lebensmittel und Getränke, Medien und Unterhaltung und Pharmazeutika gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Lena kürzlich gearbeitet?

Lena hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Projektemanagement und Strategie gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Lena?

Lena besuchte Universität Mannheim für Betriebswirtschaftslehre.

Ist Lena zertifiziert?

Lena hat 2 Zertifikate. U.a: Systematisches Coaching & Mediation (SG-zertifiziert) und SAP HCM Zertifizierter Berater.

Wie ist die Verfügbarkeit von Lena?

Lena ist sofort verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Lena?

Der Stundensatz von Lena hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Lena beauftragen?

Um Lena zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1200

900

600

300

⌀ Markt: 980-1140 €

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.