Lena S.
Führungskräfteentwicklung
Erfahrungen
Jan. 2022 - Dez. 2023
2 JahrenFührungskräfteentwicklung
Athesia Kalenderverlag GmbH
- Begleitung eines gruppendynamischen Prozesses in der Findung als neuer Führungskreis; Werte, Vision, Mission
- Einzelcoachings
- Konzeption und Durchführung diverser Trainings für das Unternehmen (Kommunikation, Zusammenarbeit, Selbstorganisation)
- Beratung Organisationsstruktur, Prozesse, Schnittstellen
Jan. 2022 - Dez. 2023
2 JahrenInterim Expertin Führung & Talententwicklung
Daiichi Sankyo Europe GmbH
- Kontinuierliches Feedback als Teil der Unternehmenskultur in Europa
- Entwurf, Konzeption und Umsetzung verschiedener Führungsprogramme inklusive Kommunikation im gesamten EMEA-Raum
- Entwurf, Konzeption und Umsetzung lokaler und globaler Talentprogramme inklusive Kommunikation
- Entwicklung eines Trainingskatalogs und Rollout-Aktivitäten in DACH
- Anpassung der Feedback-Dialoge für 2023 sowie Kommunikation und Unterstützung in EMEA
- Projektmanagement des jährlichen HR-Budgetplanungszyklus für alle europäischen Tochtergesellschaften
Jan. 2021 - Dez. 2021
1 JahrManagerin Organisationsentwicklung
Baywa r.e. AG
- Entwicklung eines OHI (Organizational Health Index) zur Messung strategischer Schwachstellen im Organisationsdesign EMEA, APAC und AMER
- Globales Alignment von HR-Prozessen und -Strukturen in EMEA, APAC und AMER
Feb. 2019 - März 2021
2 Jahren 2 MonatenLeitung HR & Organisationsentwicklung
Olando GmbH
- Führung eines fünfköpfigen HR-Teams, Professionalisierung und Standardisierung moderner HR-Prozesse
- Organisationsdesign & -struktur, Arbeitsweisen, Integration neuer Standorte in Deutschland und Großbritannien
- Operatives und strategisches Recruiting (von A wie Auswahl bis Z wie Zusage, über K wie Kanäle und V wie Vertragsverhandlung; Active Sourcing, Social-Media-Recruiting)
- Während Corona: konsequente Expansionsstrategie ins europäische Ausland und durch M&A-Aktivitäten
- Begleitung bei Betriebsübergang, Arbeitsrecht, Gehaltsabrechnung
Juli 2014 - Apr. 2018
3 Jahren 10 MonatenManagerin HR, Finance & Controlling
it-economics GmbH
- Personal- und Organisationsentwicklung, interne Kommunikation & Wissensaustausch
- Integration der neuen Standorte und ausländischen Tochtergesellschaften
- Personalprozesse, Recruiting (strategisch und operativ, Active Sourcing, Social-Media-Recruiting, Interviewerschulungen)
- Arbeitsrecht, Vertragsprüfung und -management, Projektcontrolling, Compensation & Benefits, agiles HR, Gehaltsmanagement
Apr. 2011 - Juni 2014
3 Jahren 3 MonatenGeschäftsführerin (stv.), Change Managerin
mima-co GmbH
- Human Resources, Finanzplanung, Multiprojektsteuerung
- Change-Management und Change-Kommunikation in Kundenprojekten (Automobilindustrie)
- Begleitung von Kultur-, Prozess- und Tool-Wechseln, Zielgruppenanalyse
- Moderation von Gremien, Change-Impact-Analysen
Aug. 2009 - März 2011
1 Jahr 8 MonatenFreiberufliche Beraterin
- Personal- und Organisationsentwicklung
- Interim-Managerin HR
- Recruiting-Spezialistin
Juli 2007 - Juli 2009
2 Jahren 1 MonateConsultant Personalprozesse & Applikationen
Capgemini Deutschland GmbH
- Standardisierung und Optimierung von Prozessen
- Projektorganisation, Meilenstein- und Budgetcontrolling
- Termin- und Kommunikationsmanagement
Zusammenfassung
Organisationsentwicklung | Wandel | Transformation
Systemisches Coaching & Beratung
Sprachen
Deutsch
VerhandlungssicherEnglisch
VerhandlungssicherFranzösisch
FortgeschrittenAusbildung
Okt. 2001 - Nov. 2006
Universität Mannheim
Diplom-Kauffrau (2,0) · Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen und Organisation, Arbeits- und Zivilrecht, Wirtschaftsinformatik · Mannheim, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
SG-zertifiziertes systemisches Coaching & Mediation
istob Management Akademie
SAP HCM-zertifizierter Berater
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