Katharina K.

Transformation & Change Leitung

München, Deutschland

Erfahrungen

Juli 2025 - Okt. 2025
4 Monaten
Deutschland

Transformation & Change Leitung

Manpower Group Deutschland

  • Entwicklung der Change Vision
  • Stakeholder Analyse
  • Stakeholder-Management
  • Change Impact Assessment
  • Change Kommunikation
  • Strategie & Umsetzung
Juni 2025 - Juli 2025
2 Monaten
Deutschland

Consultant

Weleda AG

  • Change von Selling zu einem Concept Sells Ansatz für Marketing & Sales
  • Interviews
  • Training
  • Coaching
Jan. 2025 - Juni 2025
6 Monaten

Unternehmens- und Leadership-Coaching

Selbstständiges Projekt

  • Unternehmens- und Leadership-Coaching
  • KI Consultant Ausbildung
Juni 2024 - Dez. 2024
7 Monaten
München, Deutschland

Consultant

terrain: intergral designs

  • Ganzheitliche Situationsanalyse

  • Erarbeitung der Vision, Mission, der Werte und Ziele

  • Ideenfindung zu neuen Geschäftsfeldern und deren Bewertung

  • Entwicklung der Transformations-Strategie

  • Training & Coaching der Mitarbeiter

  • Route-to-Market für die neuen Geschäftsfelder

Juli 2023 - Mai 2024
11 Monaten

Entwicklung eines nachhaltigen Transformations-Geschäftsmodells

Selbstständiges Projekt

  • Analyse der Schwachstellen in Transformations-Projekten

  • Entwicklung eines ganzheitlichen Modells, das die Bedürfnisse aller Stakeholder berücksichtigt

  • Vorstellung des Modells bei großen Restrukturierern

  • Next level of Transformation Model

  • Performance focused - Principle driven - Purpose based

Dez. 2022 - Juni 2023
7 Monaten
Deutschland

Consultant

Syntegon Technology GmbH

  • Ableitung des HR Operating Models aus dem neuen unternehmensweiten Operating Model

  • Aufstellung der Abteilung von einem stark administrativ geprägten Ansatz zu einem Business-Partner orientierten Ansatz

  • Rollen- und Schnittstellendefinition

  • Kommunikation intern HR, Board und Investor

  • Roadmap Planung & Change Kommunikation

  • Training & Coaching für das entsprechende Involvement der Mitarbeiter

  • Change Story, Zielbild, Route-to-market Plan

  • Zwei Phasen des Transformationsprozesses begleitet

  • Kommunikations-Strategie und neue Tools, Prozesse und KPIs etabliert

Mai 2022 - Nov. 2022
7 Monaten
Dachau, Deutschland

Transformation & Change Consultant

MTU Aero Engines AG

  • Evaluierung der Anforderungen an die neue Organisationseinheit über eine Stakeholder-Analyse

  • Erstellung der Change-Architektur, der Change Story und des Zielbildes

  • Unterstützung bei der Erstellung der Roadmap und des Review Prozesses

  • Coaching bei der Entwicklung der Kommunikationsstrategie

  • Teamentwicklung: Training und Coaching des neu installierten Teams

  • Das Team ist mit dem aufgesetzten Change-Ansatz in der Lage, den Roll-out weiter aktiv zu gestalten

Feb. 2022 - Juli 2022
6 Monaten
Freising, Deutschland

Transformations-Consultant

TEOXANE Deutschland GmbH

  • Prüfung aller Marketing-/Sales-relevanten Prozesse (Gap-Analyse)

  • Definition einer Roadmap hin zu State-of-Art-Marketing

  • Etablierung neuer, abteilungsübergreifender Arbeitsweisen

  • Potential-Assessment der Mitarbeiter

  • Begleitung der organisatorischen Veränderung durch Training und Coaching

  • Motiviertes Marketing- und Sales-Team in neuer Zusammenstellung

Feb. 2020 - Aug. 2020
7 Monaten
Wasserburg am Inn, Deutschland

Consultant Nachhaltigkeit & Organisation

Privatmolkerei Bauer GmbH & Co. KG

  • Entwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie und deren organisatorische Einbindung
  • Innovationsmanagement & Organisationsanpaasung
Apr. 2019 - Sept. 2019
6 Monaten
Zürich, Schweiz

Consultant / Projektleitung Innovation

Migros / M-Industrie

  • Aufbau der Struktur und der Prozesse in dem neuen Squad Innovation

  • Etablierung des Bereiches durch cross-funktionales Arbeiten und regelmäßige Kommunikation

  • Nutzen agiler Ansätze, Frameworks (SCRUM), Design Thinking

  • Screening von Übernahmekandidaten (Make or Buy) und Vorschläge zur organisatorischen Einbindung

  • Unternehmensübergreifender Squad Innovation etabliert

Jan. 2005 - Dez. 2007
3 Jahren
München, Deutschland

Chief Marketing Officer Deutschland & Österreich

Scottish & Newcastle Deutschland GmbH

  • Führung eines 12-köpfigen Teams
Jan. 2003 - Dez. 2005
3 Jahren
Hamburg, Deutschland

Consultant Marke & Strategie

Selbstständiges Projekt

  • Führung eines 8-köpfigen Teams
Jan. 2000 - Dez. 2003
4 Jahren
Warstein, Deutschland

Marketing Manager International

Warsteiner Brauerei Haus Cramer KG

  • Führung eines 10-köpfigen Teams
Jan. 1998 - Dez. 2000
3 Jahren
München, Deutschland

Brand Manager Champagner Deutschland

Louis Vuitton Moët Hennessy S.A.

  • Führung eines 3-köpfigen Teams
Jan. 1995 - Dez. 1998
4 Jahren
München, Deutschland

Trainee Internationales Sales & Marketing Programm

Philip Morris GmbH

  • Programm in Deutschland und Frankreich

Zusammenfassung

  • Langjährige internationale Führungserfahrung in Linie und Projekt
  • Level Consultant, Interim Manager, Trainer & Coach
  • Beratung von Top-Dax-Unternehmen bis zu Start Ups
  • Fokus Strategie, Transformation, Organisationsentwicklung, Kommunikation

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Französisch
Fortgeschritten

Ausbildung

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

Diplom-Kauffrau · Betriebswirtschaftslehre · Düsseldorf, Deutschland · mit Prädikat

Zertifikate & Bescheinigungen

Agiles Projektmanagement

Alfatraining München

Change Zertifizierung

Beratergruppe Neuwaldegg, Wien

KI Consultant

a-leecon München

Scrum Master (PSM I Zertifikat)

scrum.org

Systemischer Business-Coach And Trainer

BBK München

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