Jasmina S.

Personalberaterin

München, Deutschland

Erfahrungen

Okt. 2020 - Bis heute
5 Jahren 1 Monate

Personalberaterin

Freelancer

  • Active Sourcing
  • Briefing Termine mit den Hiring Managern & Fachbereichen
  • Aufbau des Bewerberpools und dessen Verwaltung
  • Verfassen und Schalten der Stellenanzeigen
  • Führen von Interviews
  • Übernahme des Einstellungsprozesses, von der Identifikation des Personalbedarfs bis hin zur erfolgreichen Besetzung
Sept. 2019 - Juni 2025
5 Jahren 10 Monaten
München, Deutschland

Personalsachbearbeiterin / Recruiter Managerin

Freistaat Bayern – Hochschule München & Staatliches Bauamt München1

  • Gesamte Verantwortung für Bewerbermanagement
  • Anzeigenmanagement (z.B. Absprache Beauftragung und Verhandlung mit Agenturen), selbstständige Verfassung sowie Schaltung der Stellenanzeigen auf diversen Medien
  • Recruiting-Strategien (z.B. Employer-Branding-Kampagnen, Karrieremessen)
  • Verantwortlich für Social Media im Recruiting-Bereich
  • Erstellung der Arbeitsverträge, Reservierung der Budgets
  • Betreuung und Beratung der Professoren bzgl. der Hilfskräfte
Feb. 2018 - Aug. 2019
1 Jahr 7 Monaten
München, Deutschland

Recruiting Assistenz

Stöbich Personal

  • Vermittlung von kaufmännischem Personal
  • Sourcing, Bewerbermanagement und Schaltung der Stellenanzeigen
  • Direktansprache, Telefoninterviews
  • Erstellung von Kandidatenprofilen
Mai 2014 - Mai 2016
2 Jahren 1 Monate
München, Deutschland

Legal- / Personal- / Recruiting-Assistent

ALTEN GmbH (Firmenübernahme der AVENTON GmbH)

  • Prüfung und Versand der Arbeitnehmerüberlassungsverträge an Kunden
  • Persönlicher Support der Entwicklungsingenieure vor Ort
  • Unterstützung des Bereichs Human Resource
  • Pflege des internen Ticketsystems bei allen personalrelevanten Themen
  • Unterstützung des Recruiting bei der Bewerbersuche sowie Erstellung und Schaltung der Stellenanzeigen
Juli 2013 - Apr. 2014
10 Monaten
München, Deutschland

Personalassistentin

Personal Power GmbH

  • Personaldisposition im Medical-Bereich (Planung von deren Einsätzen und Bedarf in enger Absprache mit Pflegedienstleitern in Krankenhäusern und Altenheimen)
  • Führen von telefonischen und persönlichen Bewerbungsinterviews
  • Betreuung der Kunden bei der Personalsuche
  • Selbstständige Bewerbersuche und Anzeigemanagement
  • Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit

Zusammenfassung

Erfahrene Recruiterin mit Schwerpunkt auf Active Sourcing, Netzwerkpflege und Bewerbermanagement.

Versiert im Aufbau und der Betreuung von Talentpools, in der Erstellung von Anforderungsprofilen, sowie in der engen Zusammenarbeit mit den Fachbereichen / Hiring Managern.

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher

Ausbildung

Sept. 2016 - Jan. 2018

DEKA Akademie

Kauffrau für Büromanagement · München, Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

Personalmanagement – IHK-Fachkraft

IHK München und Oberbayern

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