Jan Steinmann
Interim Recruiting-Spezialist
Erfahrungen
Jan. 2022 - Mai 2023
5 MonatenInterim Recruiting-Spezialist
VORTEKS Consulting UG
Einsatz bei Lindal Dispenser GmbH via Hays (White Label VORTEKS).
- Strategische und operative Unterstützung im Tagesgeschäft
- Prozessanalyse
- Übernahme des End-to-End Recruitings für WC/BC-Vakanzen
- Gewinnung von Fachkräften
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Schulung der Hiring Manager
- Prozessoptimierung und -anpassung mit den HRBS
- Beschaffung
- Einführung und Begleitung eines Master-Vendor
- Ganzheitliches Talentmanagement
- Entwicklung und Ausarbeitung von Strategien (z. B. Onboarding)
- Recruiting-Kampagnen
Recruiter / Personaldisponent / NL / OM
Personaldienstleistungsunternehmen (Diverse)
Gesamterfahrung von über 5 Jahren in der aktiven Personaldienstleistung mit folgenden Tätigkeiten:
- Gewinnung von Fach- und Führungskräften (WC & BC)
- Kundenberatung und -betreuung
- Optimierung und Aufbau von Recruiting-Prozessen
- End-to-End Recruiting
- Mitarbeiterführung
- Talentmanagement
Freiberuflicher Dozent und Ausbilder
Selbstständig
- u. a. an der Dekra Akademie in der Erwachsenenbildung
- Dozent für Personaldienstleistungskaufleute
- Ausbilder der Personaldienstleistungskaufleute
- Dozent für die IHK-Meisterlehrgänge Verkehr und Logistik in den Themen Personalgewinnung, -führung & -entwicklung
Lünen, Deutschland
Geschäftsführer VORTEKS - Studio für Recruiting & HR-Services, Recruiting & HR-Specialist, Dozent
VORTEKS Consulting UG
- Gestaltung eines erfolgreichen, effizienten und zukunftsfähigen Recruitings, von Einzelmaßnahmen bis hin zu 360-Grad-Lösungen.
- Strategisches und operatives Recruiting und HR-Leistungen
- Konzept- und Strategieentwicklung
- Prozessoptimierung und -anpassung
- RPO
- Recruiting-Kampagnen (Active Sourcing / Social / Multi)
- Coachings und Workshops
- Interim-Leistungen
- End-to-End Recruiting
- Talentmanagement
- HR-Beratung und Mentoring
- Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen, Größen und Strukturen
- Ausbildertätigkeiten für Kunden unterschiedlichster Branchen und Strukturen
- Durchführung von Performance-Recruiting-Kampagnen über HeyJobs / Social Media oder Multichannel-Poster
- Active Sourcing
- Beratung
Procurement- und Recruiting-Manager (interim)
VORTEKS Consulting UG
Strategische und operative Unterstützung bei der temporären Besetzung von White-Collar-Vakanzen für einen Kunden mit Konzernstruktur.
- Ausarbeitung von Stellenprofilen
- Dienstleisterkommunikation
- End-to-End Recruiting
- Vorselektion und -qualifizierung
- Beratung der HRBS sowie Hiring Manager
RPO-Projekt
VORTEKS Consulting UG
Durchführung eines RPO-Projekts für einen Mittelständler im Maschinenbau (ca. 273 MA).
- Strategische Beratung
- Optimierung der aktuellen Candidate Journey
- Operative Unterstützung bei Recruiting-Kampagnen
- Vorselektion und -qualifizierung
- Active Sourcing
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften WC/BC
Zusammenfassung
- GF VORTEKS - Studio für Recruiting & HR-Services. Gestaltung eines erfolgreichen, effizienten und zukunftsfähigen Recruitings. Von Einzelmaßnahmen bis hin zu 360-Grad-Lösungen.
- Strategisches und operatives Recruiting und HR-Leistungen
- Konzept- und Strategieentwicklung
- Prozessoptimierung und -anpassung
- RPO
- Recruiting-Kampagnen (Active Sourcing / Social / Multi)
- Coachings und Workshops
- Interim-Leistungen
- End-to-End Recruiting
- Talentmanagement
- HR-Beratung und Mentoring
- Kunden unterschiedlichster Branchen, Größen und Strukturen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Zertifikate & Bescheinigungen
Ausbilder nach AEVO
Personaldienstleistungskaufmann
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