Jan Steinmann

Interim Recruiting-Spezialist

Lünen, Deutschland

Erfahrungen

Jan. 2022 - Mai 2023
5 Monaten

Interim Recruiting-Spezialist

VORTEKS Consulting UG

Einsatz bei Lindal Dispenser GmbH via Hays (White Label VORTEKS).

  • Strategische und operative Unterstützung im Tagesgeschäft
  • Prozessanalyse
  • Übernahme des End-to-End Recruitings für WC/BC-Vakanzen
  • Gewinnung von Fachkräften
  • Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Schulung der Hiring Manager
  • Prozessoptimierung und -anpassung mit den HRBS
  • Beschaffung
  • Einführung und Begleitung eines Master-Vendor
  • Ganzheitliches Talentmanagement
  • Entwicklung und Ausarbeitung von Strategien (z. B. Onboarding)
  • Recruiting-Kampagnen

Recruiter / Personaldisponent / NL / OM

Personaldienstleistungsunternehmen (Diverse)

Gesamterfahrung von über 5 Jahren in der aktiven Personaldienstleistung mit folgenden Tätigkeiten:

  • Gewinnung von Fach- und Führungskräften (WC & BC)
  • Kundenberatung und -betreuung
  • Optimierung und Aufbau von Recruiting-Prozessen
  • End-to-End Recruiting
  • Mitarbeiterführung
  • Talentmanagement

Freiberuflicher Dozent und Ausbilder

Selbstständig

  • u. a. an der Dekra Akademie in der Erwachsenenbildung
  • Dozent für Personaldienstleistungskaufleute
  • Ausbilder der Personaldienstleistungskaufleute
  • Dozent für die IHK-Meisterlehrgänge Verkehr und Logistik in den Themen Personalgewinnung, -führung & -entwicklung
Lünen, Deutschland

Geschäftsführer VORTEKS - Studio für Recruiting & HR-Services, Recruiting & HR-Specialist, Dozent

VORTEKS Consulting UG

  • Gestaltung eines erfolgreichen, effizienten und zukunftsfähigen Recruitings, von Einzelmaßnahmen bis hin zu 360-Grad-Lösungen.
  • Strategisches und operatives Recruiting und HR-Leistungen
  • Konzept- und Strategieentwicklung
  • Prozessoptimierung und -anpassung
  • RPO
  • Recruiting-Kampagnen (Active Sourcing / Social / Multi)
  • Coachings und Workshops
  • Interim-Leistungen
  • End-to-End Recruiting
  • Talentmanagement
  • HR-Beratung und Mentoring
  • Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen, Größen und Strukturen
  • Ausbildertätigkeiten für Kunden unterschiedlichster Branchen und Strukturen
  • Durchführung von Performance-Recruiting-Kampagnen über HeyJobs / Social Media oder Multichannel-Poster
  • Active Sourcing
  • Beratung

Procurement- und Recruiting-Manager (interim)

VORTEKS Consulting UG

Strategische und operative Unterstützung bei der temporären Besetzung von White-Collar-Vakanzen für einen Kunden mit Konzernstruktur.

  • Ausarbeitung von Stellenprofilen
  • Dienstleisterkommunikation
  • End-to-End Recruiting
  • Vorselektion und -qualifizierung
  • Beratung der HRBS sowie Hiring Manager

RPO-Projekt

VORTEKS Consulting UG

Durchführung eines RPO-Projekts für einen Mittelständler im Maschinenbau (ca. 273 MA).

  • Strategische Beratung
  • Optimierung der aktuellen Candidate Journey
  • Operative Unterstützung bei Recruiting-Kampagnen
  • Vorselektion und -qualifizierung
  • Active Sourcing
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften WC/BC

Zusammenfassung

  • GF VORTEKS - Studio für Recruiting & HR-Services. Gestaltung eines erfolgreichen, effizienten und zukunftsfähigen Recruitings. Von Einzelmaßnahmen bis hin zu 360-Grad-Lösungen.
  • Strategisches und operatives Recruiting und HR-Leistungen
  • Konzept- und Strategieentwicklung
  • Prozessoptimierung und -anpassung
  • RPO
  • Recruiting-Kampagnen (Active Sourcing / Social / Multi)
  • Coachings und Workshops
  • Interim-Leistungen
  • End-to-End Recruiting
  • Talentmanagement
  • HR-Beratung und Mentoring
  • Kunden unterschiedlichster Branchen, Größen und Strukturen

Sprachen

Deutsch
Muttersprache

Zertifikate & Bescheinigungen

Ausbilder nach AEVO

Personaldienstleistungskaufmann