Jan Steinmann
Recruiting & HR Specialist | Dozent
Erfahrungen
Jan. 2022 - Mai 2023
5 MonatenRecruiting Specialist
Lindal Dispenser GmbH
Strategische und operative Unterstützung im Tagesgeschäft
- Prozessanalyse
- Übernahme des End2End Recruiting für WC/BC Vakanzen
- Gewinnung von Fachkräften
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Schulung der Hiring-Manager
- Prozessoptimierung und -anpassung mit den HRBS
- Procurement
- Einführung und Begleitung eines Master-Vendor
- Gesamte Talentmanagement
- Entwicklung und Ausarbeitung von Strategien (z.B. Onboarding)
- Recruiting Kampagnen
Freiberuflicher Dozent und Ausbilder
- U.a. an der Dekra Akademie in der Erwachsenenbildung
- Dozent für Personaldiensleistungskaufleute
- Ausbilder der Personaldienstleistungskaufleute
- Dozent für die IHK Meisterlehrgänge Verkehr und Logistik in den Themen: Personalgewinnung, -führung & -entwicklung
Procurement und Recruiting Manager (interim)
Strategische und operative Unterstützung bei der temporären Besetzung von White-Collar Vakanzen. Konzernstruktur
- Ausarbeitung Stellenprofile
- Dienstleisterkommunikation
- End2End Recruiting
- Vorselektion und -qualifizierung
- Beratung der HRBS sowie Hiring Manager
RPO - Projekt
Mittelständler Maschinenbau ca 273 MA
- Stratgische Beratung
- Optimierung der aktuellen Candidate Journey
- Operative Unterstützung bei Recruiting Kampagnen
- Vorselektion und -qualifizierung
- Active Sourcing
- Fach- und Führungskräfte WC/BC
Recruiter / Personaldisponent/NL/OM
5+ Jahre Erfahrung in der aktiven Personaldienstleistung
- Gewinnung von Fach- und Führungskräften (WC&BC)
- Kundenberatung und -betreuung
- Optimierung und Aufbau von Recruiting-Prozessen
- End2End Recruiting
- Mitarbeiterführung
- Talentmanagement
Recruiting Specialist
Weiteres als Einzelleistungen oder Mix Unternehmen verschiedenster Branchen
- Performance Recruiting Kampagnen über HeyJobs / Social Media oder Multichannel-Poster
- Active Sourcing
- Beratung
Lünen, Deutschland
Geschäftsführer
VORTEKS Consulting UG
Gestaltung eines erfolgreichen, effizienten und zukunftsfähigen Recruitings. Von Einzelmaßnahmen bis hin zu 360 Grad lösungen.
- Strategisches und operative Recruiting und HR Leistungen
- Konzept und Strategieentwicklung
- Prozessoptimierung und -anpassung
- RPO
- Recruiting Kampagnen (Active Sourcing / Social / Multi)
- Coachings und Wokshops
- Interim-Leistungen
- End2End Recruiting
- Talentmanagement
- HR Beratung und Mentoring
- Kunden unterschiedlichster Branchen, Größen und Strukturen
Zusammenfassung
Hallo,
mein Name ist Jan Steinmann. Ich biete Unternehmen strategische und operative Unterstützung rund um die zentrale Frage "wie gewinnen wir Personal? - und zwar gutes!"
Um Antworten zu finden und zu generieren, verstärke ich Unternehmen nicht nur mit Leistungsarsenal der VORTEKS, sondern auch als Interim Recruiting Specialist.
Ich freue mich darauf auch Sie bei Ihren Herausforderungen zu unterstützen.
Sprachen
Deutsch
Grundkenntnisse
Ausbildung
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Zertifikate & Bescheinigungen
Ausbilder nach AEVO
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