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Jan Steinmann

Recruiting-Spezialist

Jan Steinmann
Lünen, Deutschland

Erfahrungen

Jan. 2023 - Mai 2023
5 Monate

Recruiting-Spezialist

Lindal Dispenser GmbH via Hays

  • Strategische und operative Unterstützung im Tagesgeschäft
  • Prozessanalyse
  • Übernahme des End-to-End-Recruiting für White- und Blue-Collar-Vakanzen
  • Gewinnung von Fachkräften und Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Schulung der Hiring-Manager
  • Prozessoptimierung und -anpassung mit den HR Business Partnern
  • Beschaffung: Einführung und Begleitung eines Master-Vendor-Modells
  • Ganzheitliches Talentmanagement
  • Entwicklung und Ausarbeitung von Strategien (z.B. Onboarding)
  • Durchführung von Recruiting-Kampagnen
Lünen, Deutschland

Geschäftsführer

VORTEKS Consulting UG

  • Gestaltung eines erfolgreichen, effizienten und zukunftsfähigen Recruitings von Einzelmaßnahmen bis hin zu 360-Grad-Lösungen
  • Strategisches und operatives Recruiting und HR-Leistungen
  • Konzept- und Strategieentwicklung
  • Prozessoptimierung und -anpassung
  • RPO
  • Recruiting-Kampagnen (Active Sourcing / Social / Multi)
  • Coachings und Workshops
  • Interim-Leistungen
  • End-to-End-Recruiting
  • Talentmanagement
  • HR-Beratung und Mentoring
  • Freiberuflicher Dozent und Ausbilder u.a. an der Dekra Akademie in der Erwachsenenbildung
  • Dozent für Personaldienstleistungskaufleute und IHK Meisterlehrgänge Verkehr und Logistik zu den Themen Personalgewinnung, -führung & -entwicklung

Zusammenfassung

Hallo, mein Name ist Jan Steinmann. Ich biete Unternehmen strategische und operative Unterstützung rund um die zentrale Frage "wie gewinnen wir Personal? - und zwar gutes!" Um Antworten zu finden und zu generieren, verstärke ich Unternehmen nicht nur mit dem Leistungsarsenal der VORTEKS, sondern auch als Interim Recruiting-Spezialist. Ich freue mich darauf, auch Sie bei Ihren Herausforderungen zu unterstützen.

Fähigkeiten

  • Strategisches & Operatives Recruiting

  • Prozessentwicklung Und Optimierung

  • End-to-end-recruiting

  • Talentmanagement

  • 360° Recruiting

  • Prozessoptimierung Und Employer Branding

  • Personalmarketing

  • Active Sourcing

  • Beschaffungsmanagement

  • Coachings & Workshops

  • Personalberatung

  • Ziel- Und Lösungsorientiert

  • Kooperativ

  • Hands-on

  • Strukturiert

  • Dynamisch

  • Ganzheitlich

  • Empathisch

  • Kommunikativ

  • Engagiert Und Motivierend

  • Professionell

  • Analytisch

  • Gf Vorteks - Studio Für Recruiting & Hr-services. Gestaltung Eines Erfolgreichen, Effizienten Und Zukunftsfähigen Recruitings. Von Einzelmaßnahmen Bis Hin Zu 360 Grad Lösungen.

  • Strategisches Und Operative Recruiting Und Hr Leistungen

  • Konzept Und Strategieentwicklung

  • Prozessoptimierung Und -Anpassung

  • Rpo

  • Recruiting Kampagnen (Active Sourcing / Social / Multi)

  • Coachings Und Wokshops

  • Interim-leistungen

  • End-to-end-recruiting

  • Talentmanagement

  • Hr Beratung Und Mentoring

  • Kunden Unterschiedlichster Branchen, Größen Und Strukturen

Sprachen

Deutsch
Muttersprache

Zertifikate & Bescheinigungen

Ausbilder nach AEVO

Personaldienstleistungskaufmann

Profil

Erstellt
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Weitere Aktionen

Frequently asked questions

Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen.

Wo ist Jan ansässig?

Jan ist in Lünen, Deutschland ansässig.

Welche Sprachen spricht Jan?

Jan spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Jan?

Jan hat mindestens 0 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Jan in mindestens 1 Rolle und für 1 Firma gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 4 Monate. Beachten Sie, dass Jan möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Jan am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Jan gut geeignet für Rollen wie: Recruiting-Spezialist, Geschäftsführer.

Was ist das neueste Projekt von Jan?

Die neueste Position von Jan ist Recruiting-Spezialist bei Lindal Dispenser GmbH via Hays.

Für welche Unternehmen hat Jan in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Jan für Lindal Dispenser GmbH via Hays gearbeitet.

In welchen Industrien hat Jan die meiste Erfahrung?

Jan hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Fertigung.

In welchen Bereichen hat Jan die meiste Erfahrung?

Jan hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen und Beschaffung und Einkauf.

Ist Jan zertifiziert?

Jan hat 2 Zertifikate. U.a: Ausbilder nach AEVO und Personaldienstleistungskaufmann.

Wie ist die Verfügbarkeit von Jan?

Jan ist sofort vollzeit verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Jan?

Der Stundensatz von Jan hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Jan beauftragen?

Um Jan zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1200
900
600
300
⌀ Markt: 900-1060 €
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.