Recommended expert
Lucas Meißner
Beratung Recruiting, Employer Branding und New Work
Erfahrungen
Feb. 2023 - Juni 2023
5 MonateWillich, Deutschland
Beratung Recruiting, Employer Branding und New Work
FRAISA Deutschland GmbH
- Interviews mit Mitarbeitern des Kunden zur Ermittlung des Status quo der Wahrnehmung und Zufriedenheit
- Befragung der Zielgruppe auf dem Arbeitsmarkt nach Erwartungen an den Arbeitgeber
- Abgleich der externen und internen Erwartungen
- Gegenüberstellung aktueller Trends und Studien zu den erhobenen Daten
- Erstellung und Präsentation von Handlungsempfehlungen für künftige Recruiting- und Employer-Branding-Konzepte
März 2022 - Mai 2022
3 MonateDüsseldorf, Deutschland
Recruitingstrategie
Steuerberatungs-Sozietät
- Analyse der Anforderungen von Bewerbenden
- Unterstützung bei der Einführung von Arbeitgeberleistungen zur Steigerung der Attraktivität
- Evaluierung geeigneter Kanäle zur Mitarbeitendengewinnung
Jan. 2022 - Bis heute
4 Jahren 2 MonateJunior Personalreferent Compensation & Benefits
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung zentraler Vergütungsstrategien
- Betreuung, Begleitung und Sicherstellung der Bonuszahlungen, inklusive Management
- Betreuung und Begleitung des Mitarbeiteraktienprogrammes für DZE
- Durchführung und Unterstützung bei konzernweiter Stellenbewertungen
Sept. 2021 - Dez. 2021
4 MonateDeutschland
Operative Unterstützung & Projektmanagement eMobility
Mittelständisches Unternehmen aus der Mobilitätsbranche
- Optimierung der internen Prozesse
- Betreuung der technischen Zustände der E-Lade-Säulen
- Abstimmung mit externen Dienstleistern
- Stakeholdermanagement
- Unterstützung im Projektmanagement
Sept. 2021 - Okt. 2021
2 MonateNeuss, Deutschland
Quantitative Datenerhebung und Auswertung
Stadt Neuss
- Durchführung einer quantitativen Datenerhebung zur Meinungsbildung über die geplante Namensänderung der Stadt
- Auswertung und Aufbereitung der erhobenen Daten
- Präsentation eines Abschlussberichts gegenüber dem Auftraggeber
Nov. 2020 - Jan. 2021
3 MonateWuppertal, Deutschland
Recruitingstrategie IT-Branche
ICIG Business Service GmbH
- Marktanalyse über IT-Fachkräfte
- Analyse des Status quo des Kunden
- Abgleich der Anforderungen des Bewerbendenmarktes mit den Ressourcen des Kunden
- Präsentation einer Handlungsempfehlung
Sept. 2020 - Bis heute
5 Jahren 6 MonateFreiberufler Unternehmensberater (nebenberuflich)
Lucas Meißner Consulting
- Beratung mit Schwerpunkt HRM auf diversen Beratungsprojekten
- Coaching und Training von Bewerbenden
- Vermittlung von Fach- und Führungskräften
Feb. 2020 - Apr. 2023
3 Jahren 3 MonateDüsseldorf, Deutschland
Consultant → Chief Operating Officer → Senior Consultant
Heinrich Heine Consulting e.V.
- Strategische Führung und Weiterentwicklung des Vereins
- Führung von über 80 Mitgliedern
- Verantwortlichkeit für die Ressorts HR, IT und interimistisch Head of Sales
- (Senior) Consultant auf verschiedenen Beratungsprojekten
Dez. 2019 - Aug. 2021
1 Jahr 9 MonateDüsseldorf, Deutschland
HR Administrator
Action Deutschland GmbH
- Bearbeitung aller HR-Prozesse innerhalb des HRSC Deutschland
- Verantwortung für das Fuhrparkmanagement Deutschland
- Prozessuale Verantwortung für das Thema Learning & Development
- Erstellung von Reports, Ad-hoc-Analysen und KPI-Auswertungen
- Mitarbeit in internen HR-Projekten, SuccessFactors-Optimierung und internationalem Reporting
Mai 2019 - Nov. 2019
7 MonateDüsseldorf, Deutschland
HR Specialist (über Amadeus FiRe AG)
PricewaterhouseCoopers GmbH WPG
- Unterstützende Tätigkeit in der Payroll
- Bearbeitung aller damit verbundenen Tätigkeiten
- Vorbereitung der Einführung für Workday / SAP
Dez. 2017 - Apr. 2019
1 Jahr 5 MonateHilden, Deutschland
Assistent des kaufmännischen Leiters & Personalreferent
CA DIGITAL GmbH
- Durchführung der Rekrutierungs- und Auswahlprozesse
- Erstellung von Reports und Analysen für das Managementteam
- Interne Prozessoptimierung
- Führung von Personalgesprächen
Industrie Erfahrung
Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.
Erfahren in Professionelle Dienstleistungen (6.5 Jahre), Energie (4 Jahre), Informationstechnologie (1.5 Jahre), Einzelhandel (1.5 Jahre), Fertigung (0.5 Jahre) und Automotive (0.5 Jahre).
Professionelle Dienstleistungen
Energie
Informationstechnologie
Einzelhandel
Fertigung
Automotive
Geschäftsbereich Erfahrung
Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.
Erfahren in Personalwesen (8 Jahre), Strategie (3 Jahre), Informationstechnologie (3 Jahre), Vertrieb (3 Jahre), Betrieb (1.5 Jahre) und Business Intelligence (1.5 Jahre).
Personalwesen
Strategie
Informationstechnologie
Vertrieb
Betrieb
Business Intelligence
Sprachen
Deutsch
MutterspracheEnglisch
VerhandlungssicherFranzösisch
GrundkenntnisseAusbildung
Sept. 2023 - Bis heute
Sommerhoff AG
Ausbildereignungsprüfung & Personalfachkaufmann · Essen, Deutschland
Juni 2018 - Dez. 2022
FOM Hochschule
Bachelor of Arts, Betriebswirtschaftslehre (ohne Abschluss) · Betriebswirtschaftslehre · Düsseldorf, Deutschland
Juni 2015 - Jan. 2018
Fehling + Wader Zahntechnik GmbH
Kaufmann für Büromanagement · Remscheid, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Certification Prep: Professional In Human Resources (PHR)®
LinkedIn Learning
HR As A Strategic Business Partner
LinkedIn Learning
Human Resources: Leadership And Strategic Impact
LinkedIn Learning
Human Resources: Strategic Workforce Planning
LinkedIn Learning
Human Resources: Compensation And Benefits
LinkedIn Learning
Profil
Erstellt
Stand
Sie suchen Freelancer?Passende Kandidaten in Sekunden!
FRATCH GPT testenWeitere Aktionen
Frequently asked questions
Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen.
Wo ist Lucas ansässig?
Lucas ist in Haan, Deutschland ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.
Welche Sprachen spricht Lucas?
Lucas spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Französisch (Grundkenntnisse).
Wie viele Jahre Erfahrung hat Lucas?
Lucas hat mindestens 8 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Lucas in mindestens 11 verschiedenen Rollen und für 11 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Jahr und 9 Monate. Beachten Sie, dass Lucas möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.
Für welche Rollen wäre Lucas am besten geeignet?
Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Lucas gut geeignet für Rollen wie: Beratung Recruiting, Employer Branding und New Work, Recruitingstrategie, Junior Personalreferent Compensation & Benefits.
Was ist das neueste Projekt von Lucas?
Die neueste Position von Lucas ist Beratung Recruiting, Employer Branding und New Work bei FRAISA Deutschland GmbH.
Für welche Unternehmen hat Lucas in den letzten Jahren gearbeitet?
In den letzten Jahren hat Lucas für FRAISA Deutschland GmbH, Steuerberatungs-Sozietät, SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH, Mittelständisches Unternehmen aus der Mobilitätsbranche und Stadt Neuss gearbeitet.
In welchen Industrien hat Lucas die meiste Erfahrung?
Lucas hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Energie und Einzelhandel. Lucas hat auch etwas Erfahrung in Informationstechnologie, Fertigung und Automotive.
In welchen Bereichen hat Lucas die meiste Erfahrung?
Lucas hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Strategie und Informationstechnologie. Lucas hat auch etwas Erfahrung in Vertrieb, Betrieb und Business Intelligence.
In welchen Industrien hat Lucas kürzlich gearbeitet?
Lucas hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Energie und Einzelhandel gearbeitet.
In welchen Bereichen hat Lucas kürzlich gearbeitet?
Lucas hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Informationstechnologie und Vertrieb gearbeitet.
Was ist die Ausbildung von Lucas?
Lucas hat einen Bachelor in Betriebswirtschaftslehre from FOM Hochschule und einen Bachelor in Kaufmann für Büromanagement from Fehling + Wader Zahntechnik GmbH.
Ist Lucas zertifiziert?
Lucas hat 5 Zertifikate. Darunter sind: Certification Prep: Professional In Human Resources (PHR)®, HR As A Strategic Business Partner und Human Resources: Leadership And Strategic Impact.
Wie ist die Verfügbarkeit von Lucas?
Lucas ist sofort vollzeit verfügbar für passende Projekte.
Wie hoch ist der Stundensatz von Lucas?
Der Stundensatz von Lucas hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.
Wie kann man Lucas beauftragen?
Um Lucas zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
1200
900
600
300
⌀ Markt: 850-1010 €
⌀ Markt: 850-1010 €
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.
Ähnliche Freelancer
Entdecken Sie andere Experten mit ähnlichen Qualifikationen und Erfahrungen
Antje Maier
Profil ansehen
Henning Michel
Profil ansehen
Claudia Maurer
Profil ansehen
Onik Mia
Profil ansehen
Christina Gehrke
Profil ansehen
Franziska Jentzsch
Profil ansehen
Norbert Kireth
Profil ansehen
Britta Katherina kiefer
Profil ansehen
Nike verena Heise
Profil ansehen
Bensan Scholz
Profil ansehen
Andy Donaubauer
Profil ansehen
Anke Fachon
Profil ansehen
Experten, die kürzlich an ähnlichen Projekten gearbeitet haben
Freelancer mit praktischer Erfahrung in vergleichbaren Projekten als Beratung Recruiting, Employer Branding und New Work
Maximilian Müller
Interims-Personalvermittler
Profil ansehen
Sandra Feldmann
Leiter Talentgewinnung
Profil ansehen
Hakan Ersu
Marketing- & Sales Experte
Profil ansehen
Patrick Uwiß
Senior Recruiting Manager (Interim)
Profil ansehen
Luca Beck
Gründer & CEO
Profil ansehen
Sandro Schapals
Senior Berater
Profil ansehen
Henning Michel
Interims-HR-Rechtsberatung
Profil ansehen
Johannes Pelzer
Interims Recruiter
Profil ansehen
Franziska Jentzsch
Leiterin Human Resources
Profil ansehen
Yvonne Scheja
Vortrag: Employer Branding: Erfolgsfaktor für Start-ups
Profil ansehen
Florian Dieterle
Projektmanager Marketing
Profil ansehen
Sven Seidel
Selbständig
Profil ansehen
Freelancer in der Nähe
Fachkräfte, die in oder in der Nähe von Haan, Deutschland arbeiten
Matthias Bullmahn
Interims-Change-Manager
Profil ansehen
Andy Donaubauer
Gründer & Geschäftsführender Partner
Profil ansehen
Daniela Meier-Richardon
Senior Marketing / Content Managerin
Profil ansehen
Julia Roach
Senior Visual Designer (Freiberuflich, Remote)
Profil ansehen
René Servos
Finance / Controlling / Regulierungsmanagement
Profil ansehen
Federico Leefhelm
ISO – Senior Consultant Quality & Information Security
Profil ansehen
Suparni Neuwirth
KI-basierte Kommunikation & Marketing-Automatisierung
Profil ansehen
Dennis Schelberg
Drittparteien-Risikomanagement
Profil ansehen
Ricardo Morita
Controlling - Change Management - PMI
Profil ansehen
Massimo Kuchernig
Executive für Wachstum und Transformation
Profil ansehen
Rudolf Eggelbusch
Rechenzentrumsingenieur, Netzwerk- und Sicherheitsadministrator
Profil ansehen
Denis Akan
Product Owner
Profil ansehen
