Lucas M.
Beratung über Recruiting, Employer Branding und New Work
Erfahrungen
Feb. 2023 - Juni 2023
5 MonatenWillich, Deutschland
Beratung über Recruiting, Employer Branding und New Work
FRAISA Deutschland GmbH
- Interviews mit Mitarbeitern des Kunden zur Erfassung des Status Quo ihrer Wahrnehmung und Zufriedenheit
- Befragung der Zielgruppe auf dem Arbeitsmarkt zu Erwartungen an den Arbeitgeber
- Abgleich der externen und internen Erwartungen
- Gegenüberstellung aktueller Trends und Studien mit den erhobenen Daten
- Erstellung und Präsentation von Handlungsempfehlungen für zukünftige Recruiting- und Employer-Branding-Konzepte
März 2022 - Mai 2022
3 MonatenDüsseldorf, Deutschland
Recruiting-Strategie für eine Steuerberatung-Sozietät
Steuerberatungs-Sozietät im Raum Düsseldorf
- Analyse der Anforderungen von Bewerbenden
- Unterstützung bei der Einführung von Arbeitgeberleistungen zur Steigerung der Attraktivität
- Evaluierung geeigneter Kanäle zur Gewinnung von Mitarbeitenden
Jan. 2022 - Bis heute
4 JahrenRatingen, Deutschland
Junior Personalreferent Compensation & Benefits
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung zentraler Vergütungsstrategien
- Betreuung und Sicherstellung der Bonuszahlungen inklusive Management
- Betreuung und Begleitung des Mitarbeiteraktienprogramms für Deutschland und Zentraleuropa
- Durchführung und Unterstützung bei konzernweiten Stellenbewertungen
Sept. 2021 - Dez. 2021
4 MonatenOperative Unterstützung & Projektmanagement eMobility
Mittelständisches Unternehmen aus der Mobilitätsbranche
- Optimierung interner Prozesse
- Betreuung des technischen Zustands der E-Ladesäulen
- Abstimmung mit externen Dienstleistern
- Stakeholdermanagement
- Unterstützung im Projektmanagement
Sept. 2021 - Okt. 2021
2 MonatenNeuss, Deutschland
Quantitative Datenerhebung und -auswertung
Stadt Neuss
- Im Rahmen einer geplanten Umbenennung von Stadt Neuss zu „Neuss am Rhein“ wurde ein Meinungsbild der Neusser Bevölkerung durch eine quantitative Erhebung erstellt
- Auswertung und Aufbereitung der Daten sowie Präsentation des Abschlussberichts gegenüber dem Auftraggeber
Nov. 2020 - Jan. 2021
3 MonatenWuppertal, Deutschland
Ausarbeitung einer Recruiting-Strategie für die IT-Branche
ICIG Business Service GmbH
- Marktanalyse zu IT-Fachkräften
- Analyse des Status Quo beim Kunden
- Abgleich der Anforderungen des Bewerbermarkts mit den Ressourcen des Kunden
- Präsentation einer Handlungsempfehlung
Sept. 2020 - Bis heute
5 Jahren 4 MonatenFreiberuflicher Unternehmensberater (nebenberuflich)
Lucas Meißner Consulting
- Beratung mit Schwerpunkt HRM in verschiedenen Projekten
- Coaching und Training von Bewerbenden
- Vermittlung von Fach- und Führungskräften
Feb. 2020 - Apr. 2023
3 Jahren 3 MonatenDüsseldorf, Deutschland
Consultant → Chief Operating Officer → Senior Consultant
Heinrich Heine Consulting e.V.
- Strategische Führung und Weiterentwicklung des Vereins
- Leitung von über 80 Mitgliedern
- Verantwortung für die Bereiche HR, IT und interimistisch für Sales
- (Senior) Consultant in verschiedenen Beratungsprojekten
Dez. 2019 - Aug. 2021
1 Jahr 9 MonatenDüsseldorf, Deutschland
HR Administrator
Action Deutschland GmbH
- Bearbeitung aller HR-Prozesse im HRSC Deutschland
- Verantwortung für das Fuhrparkmanagement in Deutschland
- Prozessverantwortung für Learning & Development
- Erstellung von Reports, Ad-hoc-Analysen und KPI-Auswertungen
- Mitarbeit in internen HR-Projekten, SF-Optimierung und internationalem Reporting
Mai 2019 - Nov. 2019
7 MonatenDüsseldorf, Deutschland
HR Specialist (Einsatz über Amadeus FiRe AG)
PricewaterhouseCoopers GmbH WPG
- Unterstützung in der Payroll
- Bearbeitung sämtlicher HR-Aufgaben
- Vorbereitung der Einführung von Workday / SAP
Dez. 2017 - Apr. 2019
1 Jahr 5 MonatenHilden, Deutschland
Assistent des kaufmännischen Leiters & Personalreferent
CA DIGITAL GmbH
- Durchführung von Recruiting- und Auswahlprozessen
- Erstellung von Reports und Analysen für das Management
- Interne Prozessoptimierung
- Führung von Personalgesprächen
Juni 2015 - Jan. 2018
2 Jahren 8 MonatenRemscheid, Deutschland
Kaufmann für Büromanagement
Fehling + Wader Zahntechnik GmbH
- Betreuung von Prozessen in KMU und im Personalwesen
Sprachen
Deutsch
MutterspracheEnglisch
VerhandlungssicherFranzösisch
GrundkenntnisseAusbildung
Juni 2018 - Dez. 2022
FOM Hochschule
Bachelor of Arts, Personalwesen · Betriebswirtschaft · Düsseldorf, Deutschland
Juni 2015 - Jan. 2018
Fehling + Wader Zahntechnik GmbH
Kaufmann für Büromanagement · Büromanagement · Remscheid, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Zertifizierungsvorbereitung: Professional in Human Resources (PHR)®
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HR als strategischer Geschäftspartner
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Personalwesen: Führung und strategische Wirkung
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Personalwesen: Strategische Personalplanung
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Personalwesen: Vergütung und Benefits
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