Regina Stachna
Projektleiterin für HR-Digitalisierung und Organisationsentwicklung
Erfahrungen
Projektleiterin HR-Digitalisierung & Organisationsentwicklung
BDO AG
- Coach im Bereich Wirtschaftsprüfung für 2.800 Mitarbeiter:innen
- Unternehmenssprache: Deutsch
HR-Beraterin
JTL-Software-GmbH
- Beratung von HR-Prozessen und -Strategien
Interim Leiterin HR Business Services & Recruiting
Freshfields Bruckhaus Deringer LLP
- Betreuung aller Aspekte des Mitarbeiter-Lebenszyklus
- Personalverantwortung für 18 Mitarbeiter:innen in 2 Teams
- Teilnahme an Projekten wie Flex-Office und Performance Programme
- Unternehmenssprachen: Deutsch, Englisch
HR-Beraterin
Podigee GmbH
- Beratung der Geschäftsführung in HR-Fragen
Interim Leiterin HR
Helpling GmbH & Co. KG
- Sparringpartnerin und Coach der Geschäftsführung
- Personalverantwortung für 4 Mitarbeiter:innen
- Verantwortung für Payroll, Kurzarbeit und alle Aspekte des Mitarbeiter-Lebenszyklus
- Einführung eines Programms zur mentalen Gesundheit während der Covid-19-Pandemie
HR-Berater
DKB Service GmbH
- Neugestaltung des Recruiting-Bereichs
- Aufsetzen einer Recruiting-Strategie
- Unternehmenssprache: Deutsch
Interim Senior Recruiter
Qidenus GmbH
- Übernahme des kompletten Recruiting Lifecycles inklusive Prozessoptimierung
- Beratung der Hiring Manager
- Unternehmenssprache: Englisch
HR-Berater
ton:media GmbH & Co. KG
- Coaching des Geschäftsführers
- Training zu den Themen Mitarbeitergewinnung und Mitarbeitendenentwicklung
Interim Senior Recruiter
Momox GmbH
- Übernahme des kompletten Recruiting Lifecycles
- Beratung der Hiring Manager:innen
- Unternehmenssprachen: Englisch, Deutsch
Projektleiter eAU & Haufe-Zeugnisgenerator
Competence on Top GmbH
- Projektleitung für die Einführung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)
- Implementierung des Haufe Zeugnisgenerators
HR-Berater
Elopage GmbH
- Beratung der Geschäftsführung im HR-Bereich
- Unternehmenssprachen: Englisch, Deutsch
Interimsleiter Personal
Nexern GmbH
- Beratung der Geschäftsführung zu allen HR-Themen
- Coaching von Führungskräften
- Erarbeitung eines Feedbacksystems
- Unternehmenssprachen: Englisch, Deutsch
Interims-Personalmanager
Actano GmbH
- Beratung der Geschäftsführung zu allen HR-Themen
- Planung und Umsetzung aller Recruitingmaßnahmen
- Unternehmenssprachen: Englisch, Deutsch
Senior Recruiter & Personalmanager
Actano GmbH
- Ansprechpartnerin für die Geschäftsführung in allen HR-Themen
- Aufsetzen einer Recruitingstrategie für zwei Unternehmensstandorte
- Planung und operative Umsetzung von Recruitingmaßnahmen
- Erarbeitung von Personalentwicklungs- und Bindungsmaßnahmen
Business-Trainer
TGB Berlin
- Beratung der HR-Abteilung
- Coaching der Mitarbeiter:innen im Bereich E-Commerce (200 MA)
- Unternehmenssprache: Deutsch
Referentin Personalmarketing
Kursana Residenzen GmbH
- Strategischer Aufbau des Bereichs Personalmarketing für 97 Einrichtungen in Deutschland
- Konzeption und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen
- Entwicklung von Personalentwicklungskonzepten wie Gesundheitsmanagement
Referentin Hochschulmarketing
KHS GmbH
- Strategischer Aufbau des Bereichs Hochschulmarketing
- Planung und Umsetzung von Hochschulmarketingaktivitäten für sechs Hochschulen
- Unternehmenssprachen: Deutsch, Englisch
Zusammenfassung
Mit über 15 Jahren Erfahrung in unterschiedlichen Rollen und Organisationsformen bin ich eine echte HR-Generalistin mit umfassender Erfahrung in folgenden Bereichen: Employer Branding // Recruiting // Payroll // Sparringpartnerin für Geschäftsführung & Führungskräfte // alle Aspekte des Mitarbeiter-Lebenszyklus // Führungsthemen.
Als Beraterin und Interim-Managerin unterstütze ich Unternehmen dabei, passende Kandidat:innen zu finden, solide HR-Prozesse zu etablieren und die Performance von Teams zu steigern. Als Trainerin bei der Haufe Akademie gebe ich meine Expertise gerne weiter.
Meine Arbeitsweise ist sowohl betriebswirtschaftlich als auch mitarbeiterzentriert. Ich kombiniere ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denken mit einem proaktiven und pragmatischen Ansatz. Dabei habe ich eine direkte, beratende und diplomatische Herangehensweise entwickelt. Anpackermentalität, Innovation und Humor zeichnen mich und meine Arbeit aus.
Fähigkeiten
- Hr & Recruiting: Personio, D.vinci, Bamboohr, Workday, Sap Successfactors
- Systeme & Chats: Ms Office, Jira, Confluence, Slack, Ms Teams
Sprachen
Ausbildung
Ruhr Universität Bochum
Master in Organisationsmanagement · Organisationsmanagement · Bochum, Deutschland
FH Bochum
Diplom Kauffrau · Bochum, Deutschland
Profil
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Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
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