Kerstin (Ll.m.) Knabenbauer
HR Interim Manager
Erfahrungen
Nov. 2024 - Feb. 2025
4 Monaten Deutschland
HR Interim Manager
XXX GmbH
- Konzeption und Umsetzung einer unternehmensweiten Restrukturierung
- Ganzheitliches Trennungsmanagement inklusive Entwicklung und Durchführung von Führungskräftetrainings
- Gestaltung und Implementierung einer Kommunikationsstrategie zur Begleitung des Veränderungsprozesses
- Entwicklung gezielter Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
Mai 2023 - Sept. 2024
1 Jahr 5 Monaten Hamburg, Deutschland
HR Interim Manager
Northvolt GmbH
- Etablierung skalierbarer HR-Prozesse für schnell wachsende Unternehmen im gewerblichen Bereich
- Coaching von HR-Fachkräften
- Erstellung von HR E-Learning-Modulen für Führungskräfte
- Vorbereitung der Prozesse auf eine Skalierung von 100 auf 3 000 Mitarbeitende
Apr. 2022 - Feb. 2023
11 Monaten Nürnberg, Deutschland
HR Interim Manager
BNP Paribas Bank GmbH
- Strategische Vereinheitlichung von Positionsbeschreibungen, Joblevels und Karriereplänen über mehrere Organisationseinheiten hinweg
- Definition und Strukturierung der Jobfamilien in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen zur Befähigung von Führungskräften
- Selbstständige Erstellung generischer Job Descriptions
Jan. 2019 - Bis heute
6 Jahren 6 MonatenFreiberuflich
Freelance
Unternehmensrestrukturierungen
Gründung von Niederlassungen in Deutschland
Optimierung und Skalierung von HR-Prozessen
Harmonisierung von Stellen- und Karrierelandschaften
Personalbeschaffung im Rechtsmarkt
Trainer Nachhaltiges Personalmanagement beim eco2050 Institut für Nachhaltigkeit GmbH
Co-Autorin “Die Zukunft der Arbeit" und „New Work und Arbeitssicherheit" im Springer Verlag
Jan. 2015 - Dez. 2017
3 Jahren Nürnberg, Deutschland
HR Consultant
IBA Dosimetry GmbH
- Umsetzung eines unternehmensweiten Transformationsprojekts zur Etablierung einer innovationsfördernden Unternehmenskultur und Stärkung des Mitarbeiter-Empowerments
- Change Champion für die Konzeption und Umsetzung von Initiativen: Aufbau und Führung von Fokusgruppen sowie interdisziplinären Projektteams
- Entwicklung von Konzepten für neue Arbeitswelten, Innovation und Gesundheit
- Moderation von Workshops
Jan. 2015 - Sept. 2017
2 Jahren 9 Monaten Nürnberg, Deutschland
Infrastructure Manager – Change Champion
IBA Dosimetry GmbH
- Entwicklung und Umsetzung von agilen HR-Konzepten zur Begleitung des Veränderungsprozesses IBA 4.0
- Messung und Verbesserung des Mitarbeiterengagements
- Training von Fach- und Führungskräften in Performance Management, Health Management und Selfmanagement
Feb. 2009 - Dez. 2015
5 Jahren 11 Monaten Deutschland
HR Shared Service Leiterin
IBA Dosimetry GmbH
- Leitung des Shared Service Centers für Deutschland und Skandinavien
- Verantwortlich für Payroll, Vertragsmanagement und Rekrutierung
- Durchführung von Restrukturierungen
- Sicherstellung von ISO- und FDA-Compliance
Jan. 2009 - Dez. 2015
6 Jahren Nürnberg, Deutschland
HR Shared Service Leiterin
IBA Dosimetry GmbH
- Aufbau und Leitung eines HR Shared Service Centers in der DACH-Region und Skandinavien
- Zuständig für Arbeitsrecht, Payroll, Recruiting, Training & Development, Compliance und Prozessoptimierung
- Einführung digitaler Lösungen
Apr. 2006 - Jan. 2009
2 Jahren 10 Monaten Deutschland
HR Teamlead Deutschland und Schweden
IBA Dosimetry GmbH
- Führung des Personalbüros
Mai 2000 - März 2003
2 Jahren 11 Monaten Nürnberg, Deutschland
Leiterin Abteilung für Finanzen & HR
IBA Dosimetry GmbH
Jan. 1997 - Apr. 2000
3 Jahren 4 Monaten Stockholm, Schweden
Beraterin / Freelancer
Kerstin Knabenbauer jb
- Due Diligence und Begleitung von Unternehmensübernahmen
Sept. 1993 - Dez. 1997
3 Jahren 4 Monaten Berlin, Deutschland
Juristin
Anwaltskanzlei und Notariat Luther & Partner
- Arbeitsrecht, Europäisches Arbeitsrecht, Internationales Privatrecht und Gesellschaftsrecht
Zusammenfassung
Als HR-Leiterin und Interim Managerin bringe ich 20 Jahre Erfahrung im Human Resource Management in globalen Unternehmen mit und begleite den gesamten HR-Zyklus über das Jahr hinweg.
- People Relations: Entwicklung und Roll-out von Personalstrategien in Abstimmung mit Betriebsrat und Gewerkschaften
- Compensations & Benefits: Einführung von Comp & Ben-Strategien inklusive Benchmark-Analysen und Stellenbewertungen, Leistungsbeurteilung und Gehaltsrevision
- Compliance: Tätigkeit in regulierten Branchen mit Fokus auf HR-Qualität, regulatorische Anforderungen und ISO-Standards
- Leadership: Zertifizierte Moderatorin für Positive Leadership & Mitarbeiter Engagment sowie Change Management
Sprachen
Schwedisch
Muttersprache
Deutsch
Verhandlungssicher
Englisch
Verhandlungssicher
Französisch
Grundkenntnisse
Ausbildung
Aug. 1995 - Mai 1996
Alexander-von-Humboldt-Universität zu Berlin
LL.M. · Jura · Berlin, Deutschland · Magna Cum Laude
Aug. 1988 - Sept. 1993
Universität Stockholm; Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Jur. Kand · Jura; BWL · Kiel, Deutschland
Aug. 1981 - Juni 1985
Frans Schartaus Gymnasium
Abitur, Aufbau-Abitur, Bilanzbuchhalterin · Stockholm, Schweden
Zertifikate & Bescheinigungen
PERMA-Lead Beraterin
Change Management
Haufe
Personalleiter Coaching Programm
IFGE – Gesellschaft für Innovationsforschung und Beratung GmbH
Zertifizierte Moderatorin für Positive Leadership & Mitarbeiter Engagment sowie Change Management
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