Kerstin (Ll.m.) Knabenbauer
Post M&A
Erfahrungen
XXX GmbH
- Konzeption und Umsetzung einer unternehmensweiten Restrukturierung
- Verantwortlich für ein ganzheitliches Trennungsmanagement einschließlich der Entwicklung und Durchführung von Führungskräftetrainings zur professionellen Umsetzung personeller Maßnahmen
- Gestaltung und Implementierung einer Kommunikationsstrategie zur Begleitung des Veränderungsprozesses
- Entwicklung gezielter Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
Northvolt GmbH
- Etablierung skalierbarer HR-Prozesse für schnell wachsende Unternehmen im gewerblichen Bereich
- Coaching von HR-Fachkräften
- Erstellung von HR-E-Learning-Modulen für Führungskräfte
- Vorbereitung der Prozesse auf eine Skalierung von 100 auf 3.000 Mitarbeitende
Post M&A
BNP Paribas Bank GmbH
- Strategische Vereinheitlichung von Positionsbeschreibungen, Joblevels und Karriereplänen über mehrere Organisationseinheiten hinweg
- Definition und Strukturierung der Jobfamilien in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen zur Befähigung von Führungskräften
- Erstellung generischer Job Descriptions
Freiberufler
Selbstständig
- Unternehmensrestrukturierungen
- Gründung von Niederlassungen in Deutschland
- Optimierung und Skalierung von HR-Prozessen
- Harmonisierung von Stellen- und Karrierelandschaften
- Personalbeschaffung im Rechtsmarkt
eco2050 Institut für Nachhaltigkeit GmbH
- Trainer für nachhaltiges Personalmanagement
- Co-Autorin der Bücher „Die Zukunft der Arbeit“ und „New Work und Arbeitssicherheit“ im Springer Verlag
Veränderungsbegleiter – Kulturwandel
IBA Dosimetry GmbH
- Umsetzung eines unternehmensweiten Transformationsprojekts zur Etablierung einer innovationsfördernden Unternehmenskultur und zur Stärkung der Eigenverantwortung der Mitarbeiter
- Aufbau und Führung von Fokusgruppen sowie interdisziplinären Projektteams
- Entwicklung von Konzepten für neue Arbeitswelten, Innovation und Gesundheit
- Moderation von Workshops
Infrastruktur-Manager – Veränderungsbegleiter
IBA Dosimetry GmbH
- Entwicklung und Umsetzung von agilen HR-Konzepten
- Begleitung des Veränderungsprozesses IBA 4.0
- Messung und Verbesserung der Mitarbeitermotivation
- Training von Fach- und Führungskräften im Leistungsmanagement, Gesundheitsmanagement und Selbstmanagement
Leiterin HR Shared Service Center
IBA Dosimetry GmbH
- Aufbau und Leitung eines HR Shared Service Centers in der DACH-Region und in Skandinavien
- Zuständig für Arbeitsrecht, Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Aus- und Weiterbildung und Compliance
- Prozessoptimierung sowie Einführung digitaler Lösungen
Leitung HR-Team Deutschland und Schweden
IBA Dosimetry GmbH
- Führung des Personalbüros in Deutschland und Schweden
Leiterin Finanzen & Personal
IBA Dosimetry GmbH
- Leitung der Abteilung Finanzen und Personal
Beraterin / Freiberuflerin
Kerstin Knabenbauer jb
- Due Diligence und Begleitung von Unternehmensübernahmen
Juristin
Luther & Partner
- Arbeitsrecht, Europäisches Arbeitsrecht, Internationales Privatrecht und Gesellschaftsrecht
Industrie Erfahrung
Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.
Erfahren in Professionelle Dienstleistungen (15 Jahre), Gesundheitswesen (14.5 Jahre), Energie (1.5 Jahre), Fertigung (1.5 Jahre) und Bank- und Finanzwesen (1 Jahr).
Geschäftsbereich Erfahrung
Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.
Erfahren in Personalwesen (22.5 Jahre), Recht (9 Jahre), Betrieb (7 Jahre), Strategie (7 Jahre), Finanzen (6 Jahre) und Revision (3.5 Jahre).
Zusammenfassung
„Als HR-Leiterin und Interim Managerin bringe ich 20 Jahre Erfahrung im Human Resource Management in globalen Unternehmen mit und begleite den gesamten HR-Zyklus über das Jahr hinweg“
Fähigkeiten
- Hr Service
- People Relations: Entwicklung Und Roll-out Von Personalstrategien In Abstimmung Mit Betriebsrat Und Gewerkschaften
- Compensations & Benefits: Einführung Von Comp & Ben-strategien Inklusive Benchmark-analysen Und Stellenbewertungen, Leistungsbeurteilung Und Gehaltsrevision
- Compliance: Tätigkeit In Regulierten Branchen Mit Fokus Auf Hr-qualität, Regulatorische Anforderungen Und Iso-standards
- Leadership
- 20 Jahre Hr-erfahrung Als Hr Manager Und Personalleiterin In Global Agierenden Unternehmen In Deutschland
- Zertifizierte Moderatorin Für Positive Leadership & Mitarbeiterengagement Sowie Change Management
- Beratertätigkeiten: Hr-beraterin Der Schwedischen Handelskammer In Deutschland
Sprachen
Ausbildung
Alexander-von-Humboldt-Universität zu Berlin
Master · Jura-Studium · Berlin, Deutschland · Magna Cum Laude
Universität Stockholm und Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Bachelor · Studium Jura und BWL · Kiel, Deutschland
Frans Schartaus Gymnasium
Abitur & Aufbau-Abitur (Bilanzbuchhalterin) · Stockholm, Schweden
Zertifikate & Bescheinigungen
Leadership-Coach Zertifizierung PERMA-Lead Beraterin
Change-Management Zertifizierung Change Management
Haufe
Personalleiter Coaching Programm
IFGE – Gesellschaft für Innovationsforschung und Beratung GmbH
Zertifizierte Moderatorin Für Positive Leadership & Mitarbeiter Engagment
Profil
Frequently asked questions
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Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
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