Emmanuel O.
Strategischer Berater | Skalierung von Unternehmen, Sicherung von Finanzierungen & Neuausrichtung von Marken zur Marktführerscha
Erfahrungen
Jobsimulation Strategieberatung auf Forage
BCG
- Durchführung von Marktforschung, um die Machbarkeit der vorgeschlagenen Lösung zu prüfen.
- Erstellung eines Excel-Modells zur Vorhersage der potenziellen Rentabilität der Lösung.
- Vermittlung einer Zusammenfassung der wichtigsten Ergebnisse in einer klaren Präsentation für Stakeholder.
Jobsimulation Softwareentwicklung auf Forage
Hewlett-Packard Enterprise
- Verfassen eines Vorschlags für einen RESTful-Webservice zur Verwaltung einer Mitarbeiterliste.
- Entwicklung einer Webserver-Anwendung in Java Spring Boot, die HTTP-Anfragen annimmt und beantwortet sowie das Hochladen von JSON-Daten unterstützt.
- Erstellung und Durchführung von Unit-Tests zur Bewertung der Leistung meiner Java Spring Boot-Anwendung.
Virtuelle Erfahrung im Software Engineering auf Forage
J.P. Morgan Chase
- Einrichtung einer lokalen Entwicklungsumgebung durch Herunterladen der benötigten Dateien, Tools und Abhängigkeiten.
- Behebung defekter Dateien im Repository, damit die Webanwendung korrekt ausgegeben wird.
- Nutzung der Open-Source-Bibliothek Perspective von J.P. Morgan Chase, um ein Live-Diagramm zu erstellen, das Datenfeeds klar und ansprechend für Trader anzeigt.
- Entwicklung von Datenvisualisierungslösungen zur Verbesserung von Benutzeroberflächen und der Entscheidungsfindung in Echtzeit für Trader.
Jobsimulation Managementberatung auf Forage
PwC US
- Abschluss einer Job-Simulation mit Schwerpunkt Transaktionsprüfung für ein PwC Managementberatungs-Team.
- Erstellung einer Präsentation mit drei Folien zum Synergiepotenzial einer Transaktion.
- Entwicklung eines Modells mit editierbaren Feldern und Annahmen.
- Verfassen einer klaren, prägnanten E-Mail-Zusammenfassung zur Kommunikation der Ergebnisse.
Markenbetriebsleiter/Produktdesigner
Palmers Luxury
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenbindung um 30%.
- Durchführung umfassender Marktforschung, um Verbrauchertrends und -präferenzen zu erkennen, was zur Entwicklung ansprechender Produktdesigns führte.
- Überschreitung der Umsatzziele im zweiten Quartal um 25% dank erfolgreicher Produktdesign-Initiativen.
- Straffung interner Prozesse zur Verbesserung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Verringerung der Markteinführungszeit neuer Produkte um 30%.
Mitarbeiter für psychische Gesundheit und Schulung
National Hospital
- Unterstützung des psychiatrischen Teams bei Einschätzungen von Patienten und therapeutischer Betreuung.
- Unterstützung bei der Dokumentation im Bereich psychische Gesundheit und bei Tätigkeiten auf der Station.
- Entwicklung eines Warnsystems für Schulungen, das Schreibfehler und Terminplanungsprobleme um 40 % reduzierte.
- Zusammenarbeit mit der Abteilung Schulung & Entwicklung zur Koordination von Programmen zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung für medizinisches Personal.
Unternehmensberater
Selbstständig
- Beratung von Kunden in verschiedenen Branchen, darunter Gesundheitswesen, Technologie und Einzelhandel.
- Durchführung umfassender Geschäftsprozessanalysen für KMU und große Unternehmen, Ermittlung von Verbesserungsbereichen und Empfehlung von Lösungen.
- Begleitung von Kunden bei Change-Management-Initiativen, Förderung organisatorischer Veränderungen und Steigerung der Effizienz um 20 %.
- Durchführung von HR-Audits, Identifizierung von Lücken und Erarbeitung umsetzbarer Empfehlungen, was zu einer 15 % besseren Mitarbeiterbindung führte.
- Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterschulungen zur Steigerung der Produktivität, Motivation und Talententwicklung.
Direktor für Strategie und Betrieb
M & G Agro Allied Limited
- Leitung des Tagesgeschäfts, einschließlich Bestandsverwaltung, Prozessoptimierung und Qualitätssicherung.
- Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen, die zu einer 30 %igen Reduzierung der Betriebsausgaben führten.
- Führung eines Teams von 20 Mitarbeitenden und Förderung einer kollaborativen, leistungsstarken Arbeitskultur.
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne zur Verbesserung der Betriebseffizienz und zur Straffung von Arbeitsabläufen um 15 %.
- Optimierung der Lieferkettenprozesse, wodurch die Kosten um 30 % gesenkt wurden.
- Durchsetzung von Qualitätskontrollen, was zu einer 27 %igen Steigerung der Kundenzufriedenheit führte.
Zusammenfassung
Erfahrener Leiter für operative Abläufe und Berater mit über zehn Jahren Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen, dem Vorantreiben von Wachstum und der Führung leistungsstarker Teams. Nachweisliche Erfolge bei der Senkung der Betriebskosten und der Steigerung der Effizienz der Lieferkette. Erfahren in der Leitung großer, komplexer Projekte und in strategischen Kundenbeziehungen mit führenden Unternehmen. Kompetent in Prozessverbesserung, Finanzmanagement und systemischem Denken, mit der Fähigkeit, innovative Lösungen umzusetzen und operative Exzellenz zu erreichen. Praktische Erfahrung im Bereich psychischer Gesundheit, einschließlich psychiatrischer Unterstützung und beruflicher Weiterentwicklung. Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Leitung entfernter Teams und in der Erbringung erstklassiger Leistungen im Kundenkontakt.
Sprachen
Ausbildung
Benue State University
Bachelor of Science · Psychologie · Makurdi, Nigeria
Zertifikate & Bescheinigungen
Managementberatungssimulation
PWC x Forage
Anwendungsentwicklung mit Microservices und Serverless
IBM x Coursera
Python für Data Science, KI & Entwicklung
IBM x Coursera
DevOps auf AWS
AWS x Coursera
Full-Stack-Entwicklung
SkillUp x Simplilearn
Digitale Fähigkeiten: User Experience
Accenture in Zusammenarbeit mit CPD Certified
Gesundheit, Sicherheit & Umwelt (HSE 1, 2 & 3)
Exford Global Institute
Personalmanagement (HRM)
Exford Global Institute
Projektmanagement-Professional (PMP)
Exford Global Institute
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