Diana Schmidt
HR-Management
Erfahrungen
HR-Management
Höganäs Germany GmbH
- Beratung der Führungskräfte
- Ansprechpartner in personalrechtlichen Themen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Besprechung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Führungskräfteschulungen
Personalentwicklung & Führungskräfte-Coaching
trinkkontor GmbH
- Coaching von Führungskräften
- Coaching einer Mitarbeiterin der Personalabteilung
- Beratung bei der Weiterentwicklung der Personalentwicklung für das gesamte Unternehmen
- Beratung bei der Gestaltung des Internetauftritts (Karriereseite)
HR-Projekt
unbenanntes Großhandelsunternehmen
- Analyse von Problemen in der Zusammenarbeit am Standort
- Durchführung einer Zwei-Parteien-Mediation
- Durchführung eines Führungskräfte- und Teambuilding-Workshops
- Nachschau
HR-Management
KOCH Pac-Systeme GmbH
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in unterschiedlichen HR-Themen
- Beratung der Geschäftsführung zu einzelpersonellen, führungsrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Koordinierung, Optimierung und Begleitung von HR-Prozessen
- Koordinierung und Begleitung von betrieblichen Veränderungsprozessen
- Beratung und Unterstützung bei der Personalkostenplanung
- Projektbegleitung „Organisation 25 – Fachkarriere“
- Beratung bei der Umsetzung von Ergebnissicherungsmaßnahmen
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Konzepten
- Beratung zu speziellen HR-Themen, wie z.B. Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität
- Recruiting
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Coaching einer Nachwuchs-Personalreferentin
- Stärkung des Standings sowie Verbesserung des Images der Personalabteilung
HR-Projekt
unbenannter Versicherungsmakler
- Konzeption von HR-Guidelines
- Aufstellung eines Performance-Management-Prozesses
- Konzeption / Überarbeitung des konzernweiten Organigramms
HR-Management
CloserStill Media Germany GmbH
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in unterschiedlichen HR-Kontexten
- Digitalisierung der Personalakten
- Konzeptionierung eines Betrieblichen Vorschlagswesens
- Überarbeitung des Mitarbeiterhandbuchs
- Intensive Einarbeitung und Begleitung der neuen HR-Managerin
- Einführung einer neuen HR-Software in Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern in England
HR-Management
trinkkontor GmbH
- Neustrukturierung der Personalabteilung
- Beratung der Geschäftsführung und weiterer Führungskräfte
- Begleitung des Change-Prozesses
- Coaching der neuen HR-Mitarbeiterinnen
- Durchführung von Workshops
- Interaktiver Vortrag für Führungskräfte zum Thema „Umgang mit Veränderungen“
- Erstellung neuer Prozesse, Betriebsvereinbarungen, Organisationsanweisungen, Checklisten etc.
- Entwicklung und Einführung diverser Personalentwicklungsinstrumente, wie z.B. Talentepool und Führungskräfte-Entwicklungsprogramm
- Erstellung und Besprechung von Persönlichkeitsprofilen
- Recruiting
- Erstellung von Abmahnungen und Kündigungen
Führungs-Projekt
Trewitax GmbH
- Workshops mit den Partnern der Kanzlei
- Mitarbeiterbefragung:
- Konzeption, Durchführung, Auswertung und Präsentation
- Besprechung der persönlichen Ergebnisse in Einzelgesprächen
- Ableitung und Erarbeitung von Einzelmaßnahmen
- Unterstützung im Recruiting
HR-Management
spring Messemanagement GmbH
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in unterschiedlichen HR-Kontexten
- Begleitung des Change-Prozesses
- Einführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Recruiting
Freelancerin im Business Coaching
Eigenes Business Coaching
- Diverse Business Coachings in unterschiedlichen Kontexten
Industrie Erfahrung
Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.
Erfahren in Professionelle Dienstleistungen (4.5 Jahre), Lebensmittel und Getränke (2.5 Jahre), Metalle und Bergbau (1.5 Jahre), Medien und Unterhaltung (1.5 Jahre), Fertigung (1 Jahr) und Versicherung (0.5 Jahre).
Geschäftsbereich Erfahrung
Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.
Erfahren in Personalwesen (4.5 Jahre).
Fähigkeiten
Beratung Von Führungskräften Und Mitarbeitenden In Allen Hr-themen
Rechtliche Themen In Hr
Begleitung Von Change-prozessen
Business Coaching
Personalentwicklung & Ausbildung
Einführung Und Weiterentwicklung Von Hr-strukturen, -Prozessen Und -Programmen
Recruiting
Finanzdienstleistungen: Banken Und Versicherungen
Steuerberater / Wirtschaftsprüfer
Handel / Logistik Inklusive Starkem Gewerblichen Bezug
Eventmanagement / Messen
(Sonder-)maschinenbau
Edv Ms Office: Gute Kenntnisse
Hr-it: Sap, Paris, Geno.hr, Hibob, Personalwolke, Percos (Neu: Magellan), X-time, Atoss, Hr4you, Rexx…
Sprachen
Ausbildung
Bankkauffrau, Zusatzqualifikation Finanzmanagement · Bankkauffrau
Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG)
Diplomierte Bankbetriebswirtin · Bankbetriebswirtschaft · Montabaur, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Ausbilderin (IHK)
Business Coach (IHK)
Diplomierte Bankbetriebswirtin (ADG)
Mediatorin / Wirtschaftsmediation (IHK)
Zertifizierte Personalleiterin (ADG)
Profil
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Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
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