Diana Schmidt
HR-Management
Erfahrungen
Aug. 2024 - Bis heute
1 JahrDeutschland
HR-Management
Höganäs Germany GmbH
- Beratung der Führungskräfte
- Ansprechpartner in personalrechtlichen Themen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Besprechung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Führungskräfteschulungen
- (Produktion, > 400 Mitarbeitende in Deutschland, international)
Juli 2024 - Bis heute
1 Jahr 1 MonateDuisburg, Deutschland
Personalentwicklung & Führungskräfte-Coaching
trinkkontor GmbH (Tochter der Bitburger Braugruppe)
- Coaching von Führungskräften
- Coaching einer Mitarbeiterin der Personalabteilung
- Beratung bei der Weiterentwicklung der Personalentwicklung für das gesamte Unternehmen
- Beratung bei der Gestaltung des Internetauftritts (Karriereseite)
- (Handel & Logistik, ca. 450 Mitarbeitende, Deutschland)
Okt. 2023 - Okt. 2023
1 MonateHR-Projekt
Großhandelsunternehmen
- Analyse von Problemen in der Zusammenarbeit am Standort
- Durchführung einer Zwei-Parteien-Mediation
- Durchführung eines Führungskräfte- und Teambuilding-Workshops
- Nachschau
- (Großhandel, ca. 300 Mitarbeitende)
Sept. 2023 - Juli 2024
11 MonatenPfalzgrafenweiler, Deutschland
HR-Management
KOCH Pac-Systeme GmbH
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in unterschiedlichen HR-Themen
- Beratung der Geschäftsführung zu einzelpersonellen, führungsrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Koordinierung, Optimierung und Begleitung von HR-Prozessen
- Koordinierung und Begleitung von betrieblichen Veränderungsprozessen
- Beratung und Unterstützung bei der Personalkostenplanung
- Projektbegleitung „Organisation 25 – Fachkarriere“
- Beratung bei der Umsetzung von Ergebnissicherungsmaßnahmen
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Konzepten
- Beratung zu speziellen HR-Themen, wie z.B. Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität
- Recruiting
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Coaching einer Nachwuchs-Personalreferentin
- Stärkung des Standings sowie Verbesserung des Images der Personalabteilung
- (Maschinenbauunternehmen, ca. 450 Mitarbeitende)
März 2023 - Juni 2023
4 MonatenHR-Projekt
Versicherungsmakler
- Konzeption von HR-Guidelines
- Aufstellung eines Performance-Management-Prozesses
- Konzeption / Überarbeitung des konzernweiten Organigramms
- (Versicherungen, ca. 600 Mitarbeitende an 19 Standorten, D-A-CH)
Juli 2022 - Nov. 2023
1 Jahr 5 MonatenMannheim, Deutschland
HR-Management
CloserStill Media Germany GmbH
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in unterschiedlichen HR-Kontexten
- Digitalisierung der Personalakten
- Konzeptionierung eines Betrieblichen Vorschlagswesens
- Überarbeitung des Mitarbeiterhandbuchs
- Intensive Einarbeitung und Begleitung der neuen HR-Managerin
- Einführung einer neuen HR-Software in Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern in England
- (Eventmanagement, ca. 30 Mitarbeitende in Deutschland, weltweit)
Apr. 2022 - Dez. 2022
9 MonatenDuisburg, Deutschland
HR-Management
trinkkontor GmbH (Tochter der Bitburger Braugruppe)
- Neustrukturierung der Personalabteilung
- Beratung der Geschäftsführung und weiterer Führungskräfte
- Begleitung des Change-Prozesses
- Coaching der neuen HR-Mitarbeiterinnen
- Durchführung von Workshops
- Interaktiver Vortrag für Führungskräfte zum Thema „Umgang mit Veränderungen“
- Erstellung neuer Prozesse, Betriebsvereinbarungen, Organisationsanweisungen, Checklisten etc.
- Entwicklung und Einführung diverser Personalentwicklungsinstrumente, wie z.B. Talentepool und Führungskräfte-Entwicklungsprogramm
- Erstellung und Besprechung von Persönlichkeitsprofilen
- Recruiting
- Erstellung von Abmahnungen und Kündigungen
- (Handel & Logistik, ca. 450 Mitarbeitende, Deutschland)
Okt. 2021 - Juli 2022
10 MonatenSingen, Deutschland
Führungs-Projekt
Trewitax GmbH
- Workshops mit den Partnern der Kanzlei
- Mitarbeiterbefragung:
- Konzeption, Durchführung, Auswertung und Präsentation
- Besprechung der persönlichen Ergebnisse in Einzelgesprächen
- Ableitung und Erarbeitung von Einzelmaßnahmen
- Unterstützung im Recruiting
- (Wirtschaftsprüfer- und Steuerberaterkanzlei, ca. 40 Mitarbeitende, D-A-CH)
Sept. 2021 - Jan. 2022
5 MonatenMannheim, Deutschland
HR-Management
spring Messemanagement GmbH
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in unterschiedlichen HR-Kontexten
- Begleitung des Change-Prozesses
- Einführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Recruiting
- (Eventmanagement, ca. 30 Mitarbeitende in Deutschland, internationaler Konzern)
Juli 2021 - Bis heute
4 Jahren 1 MonateBusiness-Coach
- Diverse Business Coachings in unterschiedlichen Kontexten
Juli 2021 - Bis heute
4 Jahren 1 MonateBuggingen, Deutschland
Freelancerin im Personalmanagement
Diana Schmidt Personalmanagement, Business Coaching und Mediation
- Breit aufgestellte HR-Generalistin – sowohl strategisch-konzeptionell als auch „Hands-on“ – mit folgenden Schwerpunktthemen:
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen
- Rechtliche Themen in HR
- Begleitung von Change-Prozessen
- Business Coaching
- Personalentwicklung & Ausbildung
- Einführung und Weiterentwicklung von HR-Strukturen, -Prozessen und -Programmen
- Recruiting
- Gerne arbeite ich für mittelständische Unternehmen.
Frankfurt, Deutschland
Mitglied im Prüfungsausschuss für Bankbetriebswirte und Diplomierte Bankbetriebswirte
Frankfurt School of Finance and Management
- Vormals langjähriges Mitglied.
Freiburg im Breisgau, Deutschland
Mitglied im Prüfungsausschuss für Bankfachwirte
Industrie- und Handelskammer Südlicher Oberrhein
- Vormals langjähriges Mitglied.
Freiburg im Breisgau, Deutschland
Prüfungsmitglied im Prüfungsausschuss für die Ausbildung der Ausbilder
Industrie- und Handelskammer Südlicher Oberrhein
- Aktuell aus Zeitgründen pausiert.
Zusammenfassung
Breit aufgestellte HR-Generalistin – sowohl strategisch-konzeptionell als auch „Hands-on“ – mit folgenden Schwerpunktthemen:
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen
- Rechtliche Themen in HR
- Begleitung von Change-Prozessen
- Business Coaching
- Personalentwicklung & Ausbildung
- Einführung und Weiterentwicklung von HR-Strukturen, -Prozessen und -Programmen
- Recruiting Gerne arbeite ich für mittelständische Unternehmen.
Mein Leitspruch: „Wer etwas will, findet Wege. Wer nicht will, findet Gründe.“ (Albert Camus)
Sprachen
Englisch
VerhandlungssicherDeutsch
FortgeschrittenFranzösisch
GrundkenntnisseAusbildung
Lorem ipsum dolor sit amet
Bankkauffrau, Zusatzqualifikation Finanzmanagement · Bankwesen
ADG
Diplomierte Bankbetriebswirtin · Bankbetriebswirtschaft
Zertifikate & Bescheinigungen
Ausbilderin
IHK
Business Coach
IHK
Ersthelfer
Mediatorin / Wirtschaftsmediation
IHK
Zertifizierte Personalleiterin
ADG
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