Managementberater

Ich konnte meine Projekte fast immer zur vollen Zufriedenheit meiner Kunden tätig sein und auf mehreren Projekten hat sich eine langjährige Zusammenarbeit ergeben, was ich als Qualitätsbeweis meiner Arbeit sehe. Was mich dabei auszeichnet, ist

• Ein gutes ganzheitliches Verständnis von Unternehmenskontexten über die jeweils spezifische Fragestellung hinaus aufgrund meiner breiten Themenerfahrung
• Die Kompetenz, komplexe Sachverhalte und Aufgaben gut strukturieren und anschließend mit meinen Kunden systematisch abarbeiten zu können
• Ein sehr guter Blick für Zahlen und stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Die Befähigung und Freude, eng und konstruktiv mit allen Hierarchieebenen zu arbeiten und mich auf unterschiedlichste Persönlichkeiten einzustellen
• Eine starke Umsetzungsorientierung: Ich arbeite für konkrete Ergebnisse statt für Powerpoint-Romane
• Ein hohes Maß an Integrität: Ich schütze die Interessen meiner Auftraggeber, halte mich an Zusagen, antworte ehrlich auf alle Fragen und spreche auch unbequemes an, wenn ich es für die Erreichung der Projektziele/meinen Auftrag für notwendig erachte
• U.a. aufgrund meiner Coaching-Ausbildung: ein hohes Maß an Sensibilität für die weichen Faktoren in Organisationen, an denen Themen häufig hängen und die Fähigkeit, diese in Gesprächen und der Entwicklung von Lösungswegen zu berücksichtigen
• Hohe Arbeitsgeschwindigkeit und ein hohes Maß an Stressresistenz