Strategischer Standort- und Teamaufbau, Leitung eines Competence Centers mit dem Schwerpunkt der IT-Entwicklung in diversen Branchen, Consulting (C-Level), Projektleitung, Angebotsmanagement
Aufbau & Leitung IT-Abteilung, Entwicklung einer gesamtheitlichen Digital-Strategie / Entwicklung nachhaltiger digitaler Geschäftsmodelle
Lehre in den Schwerpunkten E-Commerce, IT-Prozessdesign, moderne IT-Technologien, digitale Geschäftsmodelle
Lehre in den Schwerpunkten E-Commerce & IT-Infrastruktur, Change-Management, digitale Geschäftsmodellentwicklung
Strategische Beratung & Change Management auf C-Level, Leitung von Projekten auf gesamt-organisatorischer Ebene, Sprachorgan CEO/CFO, Begleitung von Management-Boards, Begleitung Aufsichtsrat, Senior Consulting in IT-Projekten in diversen Branchen
Projektleitung, Portfolio Management, Bid-Management, Business Development & PreSales, strategische Entwicklung im Consulting (fachliche Führung 20 Mitarbeiter), Betreuung studentischer Abschlussarbeiten
PreSales Consulting & Business Development in den Branchen: Public, Retail, Energie, Automotive, Health, Finance, Sports
IT-Strategieberatung, Change-Projekte, Gründungsberatung, Marketing
E-Mobilitätsinfrastrukturprojekt, Startup-Beratung der NIGO GmbH, Marktforschung, Pilotprojektleitung, Businessprozessplanung
Zusammenarbeit mit der BWV-Dresden, BIVEKO und dem Sachsenverlag als freier Dozent (Personalentwicklung / Weiterbildung)
Projektarbeit im Kontext E-Commerce, Warenwirtschaftspflege in AfterBuy (Ebay und Amazon), Produktpräsentation und Fotografie, Suchmaschinenoptimierung, Dynamic Pricing, Beratung zur Online-Shop Gestaltung in Usability und Text, Textoptimierung, Ausrollen von Produktsortimenten in europäischen Ländershops (Ebay, Amazon via Afterbuy)
Organisationsentwicklung, Führungsstilanalyse & -optimierung, Teambildung, Werteorientierung im UN, Personalrisikomanagement
Lagerlogistik, Inventur, Versand, Retourenbearbeitung
Musikproduktion, Finance & Controlling, Contracting, Supply-Chain Management, Marketing
Ich verfüge über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der digitalen Transformation, der strategischen Geschäftsmodellentwicklung und dem systemischen Change Management in verschiedenen Branchen. Ich habe IT-Teams aufgebaut und geleitet, umfassende digitale Lösungen entwickelt und Führungskräfte psychologisch fundiert unterstützt. Mein Portfolio umfasst nachhaltig-strategische Digitalisierung, Change Management + Transformation, Psychologische Leadership Entwicklung, Interim Management & Hands-On.
Meine praktische Erfahrung, gepaart mit fundiertem akademischem Wissen aus BWL, Psychologie, Systemischem Change Management, KI/Data Management & Usability Engineering, ermöglicht es mir, zielgerichtete und effektive Lösungen für meine Kunden zu gestalten. Dabei auf dieses fachübergreifende Wissen zuzugreifen und komplexe Situationen beherrschbar zu machen, ist eventuell ein USP.
Theoretische Grundlagen / Set an Methoden zur Gestaltung tiefgreifender, komplexer Veränderungen in Organisationen / Einrichten einer „Change-Organisation“ und Kooperation mit der Führung / Bearbeiten unklarer, widersprüchlicher Situationen / sichere Methodenwahl für Interventionen
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