Carina F.
Inhaberin & Beraterin
Erfahrungen
Inhaberin & Beraterin
CF Change Consulting
Workshops zur Etablierung neuer Unternehmenskulturen (z. B. Bornemann Etiketten)
Interim-Teamleitung und Change-Management nach Fusionen (z. B. KitaConcept)
Expertin für Change-Management, Resilienz und Organisationsentwicklung
Dozentin für agiles Projektmanagement, Sales & Marketing sowie Personalmarketing
Ausbildung in Human Resources (Master of Arts) und angehender Master of Science in Verhaltens- & Organisationspsychologie
Begleitung von Unternehmen wie Time to Act GmbH und Deutsche Bahn
Entwicklung von Learning & Development-Abteilungen und IT-Optimierungen
Einführung agiler Arbeitsmethoden und Kulturveränderungen (z. B. Systhemis Consulting)
Key Account Manager Strategische Großkunden
Robert Half
HR-Beratung und Entwicklung von Strategien für IT-Großkunden
Konzeption und Umsetzung von Lösungen rund um Personalplanung und -entwicklung
Senior Account Manager FMCG & DIY
atrify GmbH
Beratung zu ERP- und PIM-Projekten sowie E-Commerce-Strategien (Nutzung der Daten aus dem PIM-System für Omni-Channel-Marketing)
Strategisches Account Management und Platzierung von Projekten in Fachgremien
Account- & Business-Development-Manager
Mercury AI
Einführung von Salesforce und Etablierung von Sales-Prozessen
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
Agiler Projektmanager & Account Manager
DatamedIQ GmbH & Sevenval Technologies GmbH
Fachwissen in Change-Management und Projektmanagement für Banken und Versicherungen
Resilienztraining (u. a. HDI, Canada Life)
Organisationsentwicklung und HR-Beratung zu Big-Data-Lösungen in der Pharmaindustrie (Novartis, Bayer, Roche, Karo Pharma u. v. m.)
Beratung zur Nutzung von Big Data für Omni-Channel Marketing
Technologien: Salesforce, SAP, Jira, Confluence, Microsoft Dynamics, Notion
Einführung von Salesforce und Etablierung agiler Methoden wie Scrum und Kanban
Vertriebsmanagerin für Enterprise Accounts
Trusted Shops GmbH
Neukundengewinnung von Enterprise- und Key Accounts (E-Commerce)
Betreuung und Projektleitung für SaaS- und Omni-Channel-Lösungen
Kundenfeedback an allen Touchpoints sammeln und verarbeiten
Key Account Betreuung und strategische Weiterentwicklung
Zielorientiert, ausdauernd und resilient; Leidenschaft für Lernen und Weiterentwicklung
Verschiedene Rollen im Vertrieb und Kundenmanagement
Accor Hotels Germany GmbH
Einführung von Salesforce für Accor DACH
Management von Schlüsselkunden und strategische Kundenentwicklung
Zusammenfassung
Interim-Teamleitung und Change-Management nach Fusionen (z. B. KitaConcept). Expertin für Change-Management, Resilienz und Organisationsentwicklung. Dozentin für agiles Projektmanagement, Sales & Marketing sowie Personalmarketing und Personalrecruiting (Fachhochschule des Mittelstands). Change-Managerin: Begleitung von Unternehmen wie Time to Act GmbH und Deutsche Bahn bei Transformationen, u. a. Entwicklung von Learning & IT Development-Abteilungen und IT-Optimierungen. Einführung agiler Arbeitsmethoden und Kulturveränderungen (z. B. Systhemis Consulting). Kombiniert jahrelange Praxiserfahrung in der Begleitung von Projekten und Veränderungsprozessen mit tiefgehendem psychologischem Fachwissen, um Menschen und Unternehmen erfolgreich durch Wandel zu führen.
Fähigkeiten
Agiler Projektmanager & Account Manager
Change-management
Resilienztraining
Organisationsentwicklung
Hr-strategien
Agile Methoden (Scrum, Kanban)
Salesforce
Sap
Jira
Confluence
Microsoft Dynamics
Notion
Leistungssportlerin (Hyrox-athletin): Zielorientiert, Ausdauernd Und Resilient
Leidenschaft Für Lernen Und Weiterentwicklung
Inspirierende Verbindung Von Wissenschaftlichem Know-how Und Praktischer Umsetzung
Sprachen
Ausbildung
London Metropolitan University
Master of Science, Verhaltens- & Organisationspsychologie · Verhaltens- & Organisationspsychologie · London, Vereinigtes Königreich
ENEB University Barcelona
Master of Arts, Personalwesen, Coaching & NLP · Personalwesen, Coaching & NLP · Barcelona, Spanien
Zertifikate & Bescheinigungen
Agiler Scrum Master
Learn Quest
Change-Manager
IHK
Leading SAFe 6.0
Scrum Alliance
People- & Culture-Manager
IHK
SAP Professional Consultant
Ähnliche Freelancer
Entdecken Sie andere Experten mit ähnlichen Qualifikationen und Erfahrungen.
Selbstständiger Berater & Manager
Senior Berater Organisationsentwicklung / Change- und Transformations-Management / Agilität
Berater, Coach, Trainer
Leitung Initiative Individualisierung
Personalleiter
Executive Consultant, Coach Geschäftsführung
Change-Manager SAP S/4HANA
Digitaler Generalist und Consultant
Interimsmanagerin
Transformationsberater
Agile Coach & Partner
Assoziierter Partner
Agiler Coach & Senior Scrum Master
Senior Agile Coach & Trainer (Interim, Teilzeit)
Gründer
Managementberater
Anforderungsingenieur (SPC) - ONE.CRM VW Salesforce-Lösung
Geschäftsführender Gesellschafter
Management Berater und Inhaber
Portfolio-Manager, Berater, Führungskräfte-Coach
SAP SuccessFactors & S/4HANA-Berater
Projektmanager Lern- und Personalentwicklung, Talentgewinnung
Product Owner
Interimsmanagement & Organisationsentwicklung
Partner
RTE / Agile Coach / Full SAFe Berater
Interim Manager, Gesamtverantwortlicher Bauherrenvertreter
Sparringspartner für das Management
Agile Coach / agiles Projektmanagement
