Anastasia Lonski
Gründer, Berater & Systemischer Business Coach
Erfahrungen
Gründer, Berater & Systemischer Business Coach
Salted Minds
- Beratung und Unterstützung von Start-ups, Scale-ups und Konzernen in den Bereichen Strategie, Führung, Personalentwicklung, Rollenklärung, Konfliktlösung, Kommunikationsstrukturen, Organisationsentwicklung sowie im Aufbau von Strukturen und Prozessen
- Konzeption und Durchführung von Workshops, Trainings und Großgruppenformaten sowie Rollouts & Train-the-Trainer (Schwerpunkte: agiles Arbeiten / agile Praktiken & Tools, agile Werte & Prinzipien, agiles Projektmanagement, selbstorganisierte Teams, New Work, Scrum, Kanban, Design Thinking, Geschäftsmodellentwicklung, Innovationstechniken, agile Transformation)
- Begleitung von agilen Transformationsprozessen und Change Management
- Umsetzung und Begleitung von Team- und Strategieentwicklung
- Kooperationspartner von newworkation.com
- 2019-2020: Dozent an der Hochschule für angewandtes Management in Ismaning (Schwerpunkte: Moderation und Teamentwicklung, Projektmanagement)
Freiberuflicher Trainer und Berater
hauser consulting
Stellvertretender Leiter des Acceleration-Programms
Agro Innovation Lab GmbH
- Entwicklung des Joint Ventures am deutschen Standort
- Interne und externe Kommunikation mit wichtigen Stakeholdern, Mentoren, Kooperationspartnern und Start-ups
- Scouting, Auswahl und Bewertung innovativer Start-ups aus dem AgTech-Bereich
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen im Rahmen des Acceleration-Programms
Senior Consultant Personalentwicklung, Innovation & Transformation
BayWa AG
- Entwicklung und Implementierung des unternehmensweiten Innovationsbereichs (Innovationsformate, Trainings, Innovationsplattform)
- Strategische Beratung und Projektbetreuung der Energiesparte in der digitalen Transformation (Digital Excellence) und im Change Management
- Beratung von HR-Verantwortlichen und Führungskräften in allen Fragen der Personalentwicklung, bei Entwicklungsplänen, Umsetzungsunterstützung und Durchführung von Potenzialanalysen
- Unterstützung und Weiterentwicklung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen
- Entwicklung und Implementierung zielgruppenspezifischer Großgruppenformate
- Konzeption und Durchführung von Trainings und Moderation von Workshops
- Anwendung diagnostischer Verfahren als Beobachter und Moderator
Thesis-Student im Bereich Corporate HR / Learning & Development
BayWa AG
Qualitative Studie zu 'generationsspezifischen Anforderungen von BayWa AG-Führungskräften an die Zusammenarbeit mit der Personalentwicklungsfunktion' und Ableitung von Empfehlungen zur Professionalisierung der Personalentwicklung
Werkstudent
BayWa AG
- Unterstützung bei der Einführung von Instrumenten der Personalentwicklung
- Mitarbeit in abteilungsübergreifenden HR-Projekten
- Unterstützung bei der Konzeption und Planung von Schulungsmaßnahmen
Werkstudent
Telefónica Germany GmbH & Co. OHG
- Organisatorische und administrative Unterstützung des Jugendinnovationsprogramms 'Think Big'
- Organisation des nationalen Freiwilligentags
Praktikant
BMW Group
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Corporate-Volunteering-Strategie
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung des Volunteering Awards
- Konzeptionelle Vorbereitung und Nachbereitung sowie Durchführung von Workshops
Industrie Erfahrung
Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.
Erfahren in Professionelle Dienstleistungen (7.5 Jahre), Landwirtschaft (5 Jahre), Energie (5 Jahre), Bauwesen (1 Jahr), Telekommunikation (0.5 Jahre) und Automotive (0.5 Jahre).
Geschäftsbereich Erfahrung
Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.
Erfahren in Personalwesen (12.5 Jahre), Projektemanagement (10.5 Jahre), Strategie (7.5 Jahre), Informationstechnologie (3.5 Jahre), Marketing (0.5 Jahre) und Betrieb (0.5 Jahre).
Zusammenfassung
Ich möchte Menschen dazu inspirieren, ihre Komfortzone zu verlassen und ihr volles Potenzial zu entfalten - mit Leichtigkeit, Struktur und Authentizität.
Sprachen
Ausbildung
Hochschule für angewandtes Management
M.A. · Wirtschaftspsychologie · Erding, Deutschland
Universität Passau
B.A. · Kulturwirtschaft / Internationale Kultur- und Wirtschaftswissenschaften · Passau, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Dvct-Zertifizierung als Systemischen Business Coach
HR Akademie
Zertifizierung als Professional Scrum Master (PSM I)
scrum.org
Profil
Frequently asked questions
Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen.
Wo ist Anastasia ansässig?
Welche Sprachen spricht Anastasia?
Wie viele Jahre Erfahrung hat Anastasia?
Für welche Rollen wäre Anastasia am besten geeignet?
Was ist das neueste Projekt von Anastasia?
Für welche Unternehmen hat Anastasia in den letzten Jahren gearbeitet?
In welchen Industrien hat Anastasia die meiste Erfahrung?
In welchen Bereichen hat Anastasia die meiste Erfahrung?
In welchen Industrien hat Anastasia kürzlich gearbeitet?
In welchen Bereichen hat Anastasia kürzlich gearbeitet?
Was ist die Ausbildung von Anastasia?
Ist Anastasia zertifiziert?
Wie ist die Verfügbarkeit von Anastasia?
Wie hoch ist der Stundensatz von Anastasia?
Wie kann man Anastasia beauftragen?
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
Ähnliche Freelancer
Entdecken Sie andere Experten mit ähnlichen Qualifikationen und Erfahrungen
Experten, die kürzlich an ähnlichen Projekten gearbeitet haben
Freelancer mit praktischer Erfahrung in vergleichbaren Projekten als Gründer, Berater & Systemischer Business Coach
Freelancer in der Nähe
Fachkräfte, die in oder in der Nähe von München, Deutschland arbeiten