Systemische Beraterin und Coach

In über 10 Jahren als Führungskraft und Beraterin im Bereich People & Culture, systemische Organisationsentwicklerin und Coach habe ich Menschen in verschiedensten Arbeitskontexten erfolgreich durch Phasen der Veränderung und persönlichen Entwicklung begleitet. Was mich auszeichnet: Meine analytischen Fähigkeiten und meine Umsetzungsstärke, gepaart mit meinem feinen Gespür für Kommunikation und zwischenmenschliche Dynamiken. genoe steht für generative Organisationsentwicklung und für die Erreichung beruflicher Veränderungsziele. Mir geht es darum, Menschen ein rundum gutes Arbeitsleben zu ermöglichen, in dem sie Sinn erleben und erfolgreich sein können.

• Als erfahrene Projektmanagerin und Führungskraft an der Schnittstelle von Personal, Transformation und Digitalisierung biete ich dir praktische Unterstützung bei der Gestaltung einer modernen, digitalen People & Culture-Organisation.

• Als systemische Beraterin für Organisationsentwicklung begleite ich Veränderungsprozesse zielgerichtet und entwickle Formate und Tools zur Stärkung der Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit in deinem Unternehmen.

• Als systemische Business Coach stehe ich dir bei deiner persönlichen Entwicklung und Zielerreichung zur Seite und helfe dir, Sicherheit und Klarheit (zurück) zu erlangen, damit du deine nächsten Schritte selbstbewusst gehen kannst.

• Expertise im Management moderner Personalarbeit sowie HR-Transformation an der Schnittstelle zur systemischen Organisationsentwicklung

• Tools und Methoden aus dem systemischen Coaching, der systemischen Beratung und gewaltfreien Kommunikation

• Multidimensionale Persönlichkeitsanalyse mit dem LINC Personality Profiler (LPP), basierend auf dem BIG FIVE-Modell

• Weites Repertoire an klassischen, agilen und postagilen Denkmodellen, Steuerungsmethoden und Tools

• Aktuelles Wissen zum Einsatz generativer Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich und Überblick über die Tool-Landschaft

• Vertiefte Admin- und Anwenderkenntnisse in diversen HR-Systemen sowie Microsoft365

• Objectives & Key Results zur Operationalisierung von Strategie und Zielen

• Methodenspektrum aus dem Design Thinking