Produktmanager mit 8 Jahren Erfahrung, zertifizierter Scrum Product Owner und Scrum Master mit SAP-Erfahrung

Plane und verwalte das Product Backlog mit SAP Fiori

Manage Stakeholder und antizipiere Kundenbedürfnisse über den SAP Solution Manager

Plane, verwalte und überwache die Produktvision mithilfe der SAP Activate-Methodik

Berate den Kunden zu Website-Kennzahlen und Drittanbieter-Anwendungen unter Nutzung von SAP NetWeaver und SAP Process Integration, um SAP-Systeme mit externen digitalen Diensten zu integrieren

Überwache die Entwicklungsphasen mithilfe des SAP Agile Project Framework

Beurteile den Produktfortschritt in jeder Iteration mit erweiterten Monitoring-Tools im SAP Solution Manager, um Leistungsüberwachung und Benchmarking zu unterstützen

Stelle sicher, dass Updates und Lösungen im Ticketsystem (Jira) über SAP-Integration synchronisiert werden

Verwalte die Multicloud-Netzwerkumgebung (Google Cloud, Azure, AWS) mit externen Tools oder benutzerdefinierten Schnittstellen über SAP Gateway oder sichere Datenaustauschprotokolle

Behandle neue Features und umfassende Neugestaltungen von Funktionen, Charakteren und Szenarien

Stimme Erwartungen zwischen Design-, Technik- und Kreativteams ab, um Ziele zu erreichen

Genehmige Änderungen am Spieldesign basierend auf Updates und Erweiterungspaketen

Formuliere eine klare Vision und schaffe Grundlagen für die Spielentwicklung

Beurteile Spielkonzepte hinsichtlich kreativer, technischer und kommerzieller Machbarkeit

Definiere gemeinsame Ziele, Ausrichtung und Verantwortlichkeiten im Team

Lege Performance-Management-Praktiken gemäß Unternehmensrichtlinien fest

Definiere Anforderungen und entwickle Lösungen mit Design-, Art- und Technikteams

Entwickle Strategien zur Personalentwicklung durch Coaching und Karrierespräche

Treibe Projekte voran, um Zeitpläne, Budgets, Personalressourcen und Qualitätsziele einzuhalten

Löse Design-Herausforderungen und minimiere Risiken

Steuere die Entwicklung origineller Spielkonzepte, um Ziele zu erreichen

Entwicklungssprints planen und steuern

Konzepte und Designs für Websites und Module planen und steuern

Entwicklung von Websites und Modulen überwachen

Beratung des Kunden zu Website-Metriken und Drittanbieter-Anwendungen

Bestehende Weblösungen warten und erweitern

Front-End-Module entwickeln

Aufgaben und Prozesse in Jira dokumentieren

Erstellte Prozesse und Software in Confluence dokumentieren

Multicloud-Netzwerkumgebungen verwalten (Google Cloud, Azure, AWS)

Neue Funktionen und größere Überarbeitungen von Funktionen, Charakteren und Szenarien angehen

Erwartungen zwischen Design-, Technik- und Kreativteams abstimmen, um Ziele zu erreichen

Spieldesign-Änderungen basierend auf Updates und Erweiterungspaketen genehmigen

Eine klare Vision formulieren und Grundlagen für die Spieleentwicklung schaffen

Spielkonzepte auf kreative, technische und kommerzielle Machbarkeit prüfen

Gemeinsame Ziele, Ausrichtung und Verantwortlichkeiten im Team festlegen

Leistungsmanagement-Praktiken gemäß Unternehmensrichtlinien definieren

Anforderungen festlegen und gemeinsam mit Design-, Art- und Technikteams Lösungen entwickeln

Mitarbeiterentwicklungsstrategien durch Coaching und Karrieregespräche definieren

Projekte vorantreiben, um Zeitpläne, Budgets, Personalressourcen und Qualitätsziele einzuhalten

Design-Herausforderungen lösen und Risiken minimieren

Das Team bei der Entwicklung kreativer Spieldesigns anleiten

Diskussionen führen, um Spielkonzepte anhand verschiedener Kriterien zu überprüfen und zu verfeinern

Projektreviews leiten, um Anpassungen bei Zeitplan, Kosten oder Ressourcen zu empfehlen

Lösung von Implementierungsproblemen mit Stakeholdern leiten

Führung des Game-Production-Teams übernehmen

Produktionsfortschritt sicherstellen, indem Risiken beseitigt und Abstimmungen vorgenommen werden

Neue Funktionen und größere Überarbeitungen von Funktionen, Charakteren und Szenarien angehen

Erwartungen zwischen Design-, Technik- und Kreativteams abstimmen, um Ziele zu erreichen

Spieldesign-Änderungen basierend auf Updates und Erweiterungspaketen genehmigen

Eine klare Vision formulieren und Grundlagen für die Spieleentwicklung schaffen

Spielkonzepte auf kreative, technische und kommerzielle Machbarkeit prüfen

Gemeinsame Ziele, Ausrichtung und Verantwortlichkeiten im Team festlegen

Leistungsmanagement-Praktiken gemäß Unternehmensrichtlinien definieren

Anforderungen festlegen und gemeinsam mit Design-, Art- und Technikteams Lösungen entwickeln

Mitarbeiterentwicklungsstrategien durch Coaching und Karrieregespräche definieren

Projekte vorantreiben, um Zeitpläne, Budgets, Personalressourcen und Qualitätsziele einzuhalten

Design-Herausforderungen lösen und Risiken minimieren

Entwicklung und Umsetzung von Frontend-Konzepten

Umsetzung neuer Frontend-Designs

Manuelles Testen neu entwickelter Funktionen

Technische Beratung

Migration von Inhalten

Dokumentation der entwickelten Lösungen