Konzeption und Umsetzung einer neuen User Support Tower-Organisation im Rahmen der globalen IT-Transformationsinitiative. Erstellung eines Betriebs- und Steuerungsmodells für den zentralen Service Desk einschließlich der nachgelagerten Support-Einheiten (Field Service, VIP Support, Service Points). Durchführung einer umfassenden Ist-Analyse der bestehenden Service Desk- und Field-Service-Strukturen sowie Erarbeitung einer Zielarchitektur auf Basis von ITIL 4 und SIAM. Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten und Governance-Mechanismen für die interne IT und die externen Provider. Erstellung des Blueprint-Dokuments Service Management & Governance Handbuch (User Support) zur Standardisierung der globalen Serviceprozes-se (Incident, Request, Problem, Change, Knowledge, ITSCM, CSI). Entwicklung eines KPI- und SLA-Frameworks zur Messung der Servicequali-tät und Performance im globalen User Support. Ausarbeitung der Reporting- und Review-Struktur (Operations Meeting, Ser-vice Review Meeting, Management Steering Board). Vorbereitung der RFP-Unterlagen zur externen Ausschreibung der L1/L2-Supportleistungen inklusive Definition von Leistungsumfang, Governance-Modell, Prozessanforderungen, Toolintegration (ServiceNow), sowie KPI- und SLA-Sets. Unterstützung der Einkaufs- und Rechtsabteilung bei der Bewertung und Verhandlung der Anbieterangebote sowie Mitwirkung bei der Lieferanten-auswahl und Vertragsfinalisierung. Begleitung der Übergabe in den operativen Betrieb, inklusive Wissenstrans-fer, Schulung der Provider-Teams und Etablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (CSI).
Implementierung der auf ITIL basierenden IT-Prozesse innerhalb des ITSM-Tools ServiceNow unter Berücksichtigung der vereinbarten Qualitätsstan-dards. Aktive Beteiligung am Stakeholder Management zu anderen Konzernge-sellschaften im Kontext des IT-Service Managements. Beratung der IT-Service Owner bei der Gestaltung oder Änderung von IT-Services im Rahmen des Technology Business Management (TBM) unter Einhaltung regulatorischer und rechtlicher Standards. Dokumentation der IT-Services innerhalb von Service Design Packages. Identifikation von Abhängigkeiten zu anderen IT-Services innerhalb der ge-samten Serviceorganisation. Interaktion mit den Systemarchitekten und Entwicklern sowie direkte Zu-sammenarbeit mit den IT-Service Ownern zur Implementierung und Opera-tionalisierung der IT-Services. Umsetzung des Service Lifecycle Managements im Einklang mit der IT-Strategie und den IT-Architektur-Roadmaps. Kontinuierliche Bestimmung von Verbesserungspotenzialen innerhalb der IT-Services sowie Koordination der Maßnahmen-Umsetzung. Anleitung unserer IT-Fachbereiche bei der Integration von Konzern IT-Services in die lokalen IT-Service Management Prozesse. Vermittlung neuer Arbeitsweisen an die internen Mitarbeiter auf Basis von ITIL für den eigenen Aufgabenbereich. Aktive Beteiligung am Stakeholder Management zu anderen Konzernge-sellschaften im Kontext des IT-Service Managements. Formulierung sowohl von Service- als auch Operational Level Agreements zur Dokumentation des Leistungsversprechens in jedem IT-Service.
Ich habe langjährige Erfahrung darin, IT-Service-Modelle in verschiedenen Branchen wie Gesundheitswesen, Finanzen, Automobil und Luft- und Raumfahrt aufzubauen und zu optimieren. Ich gestalte ITSM-Rahmenwerke, entwickle Governance-Richtlinien und straffe Prozesse mit Tools wie Jira und ServiceNow. Mein Fokus liegt auf klaren Strukturen für Service-Desks, Lieferantenmanagement und Workflow-Automatisierung, die die Servicequalität und Effizienz erhöhen.
Außerdem lege ich Wert auf Coaching und Schulung der Teams, um reibungslose Übergänge und hohe Einhaltung von Standards wie ITIL 4 und ISO27001 zu gewährleisten. Meine praktische Erfahrung in ITSM, Projektmanagement und Prozessoptimierung hat über die Jahre immer wieder messbare Verbesserungen und Mehrwert gebracht.
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