Ralf Beyer

IT-Beschaffungs- & Lieferantenmanager / Transition-Manager / IT-Service-Manager

Lorsch, Deutschland
Erfahrungen
Apr. 2024 - Bis heute
1 Jahr 4 Monaten

IT-Beschaffungs- & Lieferantenmanager / Transition-Manager / IT-Service-Manager

amedes-Gruppe

  • Entwicklung und Implementierung von IT-Beschaffungsstrategien
  • Prozessverantwortung für IT-Anbieterverwaltung, einschließlich Anbieterauswahl, Vertragsverhandlung, Leistungsbewertung
  • Fortlaufendes Beziehungsmanagement
  • Vergleich von Service Levels mit den SLAs, kontinuierliche Verbesserung
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern und dem Beschaffungswesen
  • Erfüllen von kommerziellen Anforderungen
  • Effektive Kommunikation, Problemlösung und Troubleshooting
  • Überwachen der Lieferantenverträge
  • Vorantreiben von strategischen Initiativen, Kostenoptimierung, Risikomanagement und Prozessverbesserungen im Zusammenhang mit Beschaffung und Lieferantenmanagement
  • Transition-Management vom bestehenden Anbieter zu neuem Service-Provider
  • Definition und Anpassung von Prozessen nach ITIL, SLA- und OLA-Definition und -Anpassung
  • Integration des Kunden-ITSM-Tools (Matrix42) in das ServiceNow des neuen Providers.
Apr. 2022 - März 2024
2 Jahren

Freiberuflicher Regional Delivery Manager NW Operations EMEA

Infosys

  • Fachliche Führung von 18 NW-Leads (Network Service Manager)
  • Ansprechpartner für Eskalationen des Kunden (Mercedes-Benz / Daimler Truck)
  • Reporting auf C-Level
  • Aktive Teilnahme an CAB-Meetings
  • Durch Übergang in die Transformation Abstimmung mit dem Transformationsteam zu anstehenden Projekten und Auswirkungen auf die Produktion
  • Überwachung der Erneuerung von Lizenzen und Geräten im Netzwerk- und Security-Umfeld (Campus, Edge-DC und DC)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem GNOC (Global Network Operation Center) und lokalen Onsite-Mitarbeitern und Drittanbietern
  • Drittanbieter-Management
  • Vendor Management
  • Vertragsmanagement
  • Arbeiten auf internationaler Ebene (EMEA, APAC, NAFTA, LATAM)
Apr. 2021 - März 2022
1 Jahr

Freiberuflicher Transition Programm Manager EMEA-DE

Infosys

  • Planung der Transition für alle EMEA-DE-Standorte (379) des Kunden (Daimler)
  • Verifizierung und Bestimmung der Vorgehensweise bei aktuellen Kundenverträgen mit Drittanbietern
  • Teamleitung von 10 Transition Managern
  • Reporting und Kommunikation auf C-Level des Kunden, mit Partnern und intern
  • DAIR-Management
  • Aufbau einer Reporting-Struktur
  • Management der Sammlung von Asset-Daten und -Prozessen
  • Aufbau einer Meeting-Struktur mit den verschiedenen Standorten und Transition Managern
  • Aufbau einer Kommunikationsbasis mit anderen Towern (u.a. Data Center, Workplace, SAP, Security)
  • Arbeiten auf internationaler Ebene (EMEA, APAC, NAFTA, LATAM)
Juni 2020 - März 2021
10 Monaten

Freiberuflicher Projektmanager

Infosys

  • Betriebsübernahme des Global Service Desk von etablierten Lieferanten zu neuem Lieferanten (Auftraggeber: E.ON)
  • Planung des Wissenstransfers
  • Erstellung der Vorgaben für den Aufbau der Wissensdatenbank in SNOW (ServiceNow)
  • Planung und Erstellung von Testszenarien für neue Agenten des Lieferanten
  • Durchführung, Überprüfung und Auswertung von „Mock-Calls“ mit Agenten des Lieferanten und Mitarbeitern des Auftraggebers
  • Prüfung der Sprachzertifizierungen (7 Sprachen) der Agenten
  • Prüfung der schriftlichen Tests der Agenten
  • Erstellung von Checklisten und Reports
  • Management Reviews
  • Teilnahme an Projektstatusmeetings
Juni 2018 - Dez. 2018
7 Monaten
Deutschland

Transition-Manager

Fujitsu

  • Betriebsübernahme des Managed Network Services von etablierten Lieferanten (Kunden: Audi / VW Sachsen)
  • Planung und Durchführung von Wissenstransfer und Schulungen
  • Aufbau eines GDC (Global Delivery Center) in Portugal und eines NOC (Network Operation Center) in Deutschland
  • 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support
  • Definition und Einführung der ITSM-Prozesse (Incident-, Problem-, Change-, Release-, Knowledge-Management)
  • Etablierung eines Event-Management-Prozesses und Implementierung der Monitoring-Tools
  • Konzeption des neuen Betriebshandbuchs; Implementierung von SLA und OLA; Erstellung eines Onboarding-Handbuchs für neue Mitarbeiter hinsichtlich Werks- und Netzwerkzugang
  • Planung und Durchführung einer Due-Diligence; Ist-Aufnahme der aktuellen Netzwerkkomponenten in Betrieben und Lagern; Anpassung bzw. Ergänzung der vorhandenen Dokumentation
  • Statusberichte an Senior Management intern und an den Kunden
  • Fachliche Führung von 5 Projektmanagern und 20 Projektmitarbeitern (intern und extern)
Juli 2017 - März 2018
9 Monaten

Transition- & Transformation-Manager / Team Lead

DXC

  • T&T-Akquise-Aktivitäten für einen Kunden aus Produktion und Einzelhandel
  • Definition der T&T-Lösung, Erstellung des Zeitplans sowie Identifikation von Risiken im Angebot
  • Vorbereitung von Präsentationen und Dokumentation sowie Vorstellung beim Kunden
  • Als Senior Transition Manager für Nord- und Zentraleuropa: Verantwortung für Überprüfung und Genehmigung laufender Akquisen, wöchentliche Prüfung der Statusreports laufender Programme mit den Transition Managern, wöchentliche Status- und Finanzreports mit Senior Management sowie Unterstützung der Transition Manager bei Lösung von Risiken und Problemen
  • Disziplinarische Führung von 15 T&T-Managern
Mai 2017 - Juli 2017
3 Monaten
Norwegen

Transformation-Manager

HP

  • Migration aller Infrastrukturen, Anwendungen und Dienste des norwegischen Krankenhausdienstleisters zu DXC
  • Großer Schwerpunkt auf Sicherheit wegen sensibler Patientendaten
  • Programm umfasste Migration von Servern auf neue Cloud-Architektur (IaaS), Netzwerkimplementierung, Sicherheitsbewertung und -implementierung, AD-Konsolidierung und -Migration, Implementierung von Service-Management-Prozessen (ITIL), Speicher- und Backup-Strategien, Aufbau eines DR-Standorts und Service Desk
  • Hochpolitisches Umfeld durch die norwegische Regierung als Stakeholder
  • 40 Projekte mit 29 Projektmanagern, die verschiedene Transition- und Transformationsaufgaben abdeckten
  • Management von Drittanbietern
Feb. 2017 - Apr. 2017
3 Monaten
Deutschland

T&T-Manager

HP

  • Akquise-Aktivitäten für eine deutsche Bank
  • Erarbeitung der spezifischen Bankenlösung
  • Erstellung der Kosten- und Zeitpläne sowie Projektbeschreibungen
  • Risikobewertung
  • Dokumentation von Annahmen
  • Präsentation der Planung und Lösung beim Kunden
Nov. 2016 - Jan. 2017
3 Monaten

Transformation-Manager

HP

  • Angebotserstellung für vorzeitige Vertragsverlängerung
  • Abstimmung der Anforderungen mit dem Kunden
  • Planung des Service Desk in Nearshore
  • Erstellung der Kosten- und Zeitpläne
  • Regelmäßige Berichterstattung über Lösungsvorbereitungen und Abstimmung mit dem Kunden
  • Vertragsverhandlungen und Präsentationen
Aug. 2015 - Nov. 2016
1 Jahr 4 Monaten

Projektmanager

HP

  • Arbeitsplatzmigration der DACH- und Nordregion zu Nearshore-SSCs (Shared Service Center)
  • Analyse der Migrationsmöglichkeiten, Organisation notwendiger Schulungen
  • Wissenstransfer, Kalkulation der möglichen Einsparungen gemeinsam mit der Finanzabteilung
  • Überprüfung der Personalbeschaffung und Sprachanforderungen für Nearshore-SSCs
  • Management interner Teams und Accounts zur Förderung der Workload-Migration unter Einhaltung strategischer Richtlinien und Verfahren
  • Identifikation von Einsparungen von fast 14 Mio. €
Apr. 2015 - Aug. 2015
5 Monaten

T&T-Manager

HP

  • Aufbau einer neuen Rechenzentrumsumgebung in drei Rechenzentren
  • Migration von SAP- und SAP-bezogenen Anwendungen von bestehenden Lieferanten zu HP
  • Aufbau der Netzwerkumgebung
  • Einführung von Office 365
  • Implementierung von ITIL-Prozessen (Monitoring, Reporting, Incident-, Problem-, Capacity-, Change-, Security-Management)
  • Aufbau des Accounts und der Finanzumgebung
  • Überprüfung und Anpassung des Budgets und der Vertragsleistungen
  • Implementierung der Account-Governance-Prozesse
  • Teilnahme an Lenkungsausschusssitzungen mit Vorstandsmitgliedern des Kunden und HP
  • Management der Tower Leads, PMs, Ressourcen, Kunden und Drittanbieter
  • Reporting des Programmstatus an Vorstandsmitglieder
  • Risiko-, Issue- und Change-Management
  • Finanz- und Terminverfolgung (EV, ETC, EAC, SPI, CPI)
Okt. 2014 - Apr. 2015
7 Monaten

T&T-Manager

HP

  • Aufbau einer Cloud-Umgebung
  • Migration einer SAP-Umgebung (PROD, DEV und UAT)
  • Implementierung von ITIL-Prozessen
  • Aufbau eines Service Desk
  • Teilnahme im Lenkungsausschuss und Präsentation des Programmstatus
Jan. 2014 - Aug. 2014
8 Monaten
Dänemark

Transformation-Manager

CSC

  • Konzeption, Planung und Projektmanagement für ein strategisches Programm zur Einführung von StaaS (Storage as a Service) in Dänemark
  • Lösungserarbeitung, Installation neuer Hardware
  • Migration aller Daten in die neue Umgebung
Apr. 2013 - Dez. 2013
9 Monaten

Account Program-Executive

CSC

  • Programmmanagement mehrerer Projekte und Leitung des PMO in einem bestehenden Account
  • Teilnahme an Vorstandssitzungen zur Identifikation und Initiierung neuer Projekte
  • Teilnahme an wöchentlichen CAB-Meetings
  • Vorbereitung und Durchführung von Programm-Statusmeetings mit Kunde und Account
Feb. 2013 - Mai 2013
4 Monaten
Deutschland

Projektmanager

CSC

  • Konzeption, Planung und Projektmanagement für die Implementierung der Celestix-Umgebung in Kundenlokationen in Deutschland, Frankreich und Österreich
  • Implementierung von Server-Monitoring-Tools
  • Planung und Einführung von Patch-Management
  • Globale Zusammenarbeit mit UK, USA, Indien und Niederlande
Sept. 2012 - Feb. 2013
6 Monaten
Niederlande

Projektmanager beim Kunden Urenco

CSC

  • Projektmanagement mehrerer Projekte in den Niederlanden
  • Analyse der Auswirkungen auf das Unternehmen zum bevorstehenden Server-, LAN- und Desktop-Refresh
  • Evaluierung der Geschäftsprozesse, detaillierte Impact-Analyse der Server auf Betriebssystem-, Anwendungs- und Datenbankebene
  • Migrationskonzept und High-Level-Pläne für Design, Entwicklung und Test, Integration und Test, Bereitstellung und operativen Support
  • Teilnahme an Entwicklung eines neuen automatisierten Kransystems für den Transport von angereichertem Uran
  • Vorbereitung einer technischen Lösung für Implementierung eines Dokumenten-Systems in die Produktionsumgebung
Juni 2012 - Sept. 2012
4 Monaten

Projektmanager beim Kunden MEWA

CSC

  • Vertretung des Account Program-Executive und Projektmanagers
  • Leitung der Kunden-Projektstatusmeetings, Projektmanagement für Server-Patch-Management und HDD-Verschlüsselung
  • Leitung der Analyse für mögliche Dynamic-Desktop-Umgebung, Workshops zur Kundenbewertung und Ergebnispräsentationen
Apr. 2011 - Feb. 2012
11 Monaten

Transition New Business Solution Manager

CSC

  • Erstellung von Transitionslösungen, Kalkulationen und ersten Plänen
  • Sicherstellen, dass Transition-Lösungen Ausführung und Wartung von Modellen sowie wirtschaftliche Gewinnpläne unterstützen
  • Organisation und Präsentation von Transitionslösungen und Kostenkalkulationen für Transition Review Boards
  • Verfolgung von Transition-Änderungen und Genehmigungen, um Angebotshistorie zu erhalten und endgültige Abgabe klar in Bezug auf Kosten und Methodik zu definieren
  • Präsentation der Transition-Lösung vor Kunden und externen Beratungsgruppen
  • Management des Angebotszyklus vom ersten Auftrag über Übergabe bis Mobilisierung der Transition durch Quality Gate 1
  • Pflege des Standard Transformation Project Set (STPS) als Teil des globalen Pursuit-Teams
  • Vorbereitung von Transition-Kostenmodellen, Teilnahme an Kostenüberprüfungen zur Einreichungsberechtigung
März 2010 - März 2011
1 Jahr 1 Monate
Deutschland

Projektmanager beim Kunden MEWA

CSC

  • Projektmanagement eines Print- und Exchange-Server-Refresh, USV-Refresh und Verkabelung in Geschäftsstellen eines deutschen Reinigungsunternehmens mit 13 Ländern und 44 Standorten
  • Überwachung der Finanzreports weiterer Projekte (PC-Refresh, MCS-Tools, Firewall, Asset Management)
  • Risk-, Issue- und Change-Management
Okt. 2009 - Feb. 2010
5 Monaten
Schweiz

Transition Executive für ein Versicherungsunternehmen in CH

CSC

  • Einweisung eines neuen Transition Executive in das Aufgabengebiet
  • Aufbau des Transition-Teams
  • Kostenkalkulation und Zeitplanung, Vorbereitung von Präsentationen
Apr. 2009 - Sept. 2009
6 Monaten
Schweiz

Programm Manager beim Kunden SMILE in CH

CSC

  • Programm-Management
  • Aufbau eines 24x7-Service-Desks in EMEA und NA
  • Rollout und Anpassung von ITIL-Prozessen
  • Implementierung von Asset- und Lizenzmanagement und relevanten Tools
  • Implementierung eines Service-Request-Prozesses und Konfiguration der Software zur Einbindung der Genehmigungsprozesse des Kunden
  • Implementierung von Service Levels und Reporting
  • Leitung eines Teams von 6 Projektmanagern
  • Budgetabstimmung, Überprüfung von Projektdefinitionen und Budgets
  • Verhandlungen mit Kunden und Dritten zu Vertrag, Umfang und Leistungen
  • Folgenanalyse von Änderungen, Genehmigung und Umsetzung
  • Überwachung von Aktualisierungen der Projektdokumentation
Apr. 2008 - Sept. 2008
6 Monaten
Dänemark

Transition Executive bei einem Reiseunternehmen in NO

CSC

  • Programm-Management; Programm-Controlling; Programm-Reporting; Risiko-, Issue- und Change-Management
  • Leitung eines Teams von 120 Projektressourcen (Indien, Großbritannien, Norwegen, Dänemark, Deutschland)
  • Umzug der Rechenzentren von Norwegen und Schweden nach Dänemark
  • Implementierung eines Remedy-basierten Service Desks
  • Implementierung von ITIL-Prozessen
  • Implementierung der WAN- und LAN-Konnektivität
  • Aufbau der Rechenzentren in Dänemark
  • SAN-Konsolidierung
  • Erstellung eines SOE und Rollout
  • Implementierung von Server- und Netzwerküberwachung
Okt. 2007 - Dez. 2007
3 Monaten

Projektmanager bei einem Chemieunternehmen

CSC

  • Projektmanagement für Bereitstellung von Applikationsservern für Drittanbieter
  • Sicherstellen der Netzwerkverfügbarkeit und VPN-Anbindung
Mai 2007 - Okt. 2007
6 Monaten
Deutschland

Projektmanager bei Deutsche Leasing

CSC

  • Projektmanagement eines Rechenzentrum-Umzugs in 2 Rechenzentren
  • Planung der Gruppen, in denen Server umgezogen werden müssen, Analyse der Abhängigkeiten und Schnittstellen, Verhandlungen mit Anbietern, Sicherstellen der Netzanbindung und Ausbau der Rechenzentren
Apr. 2006 - Dez. 2006
9 Monaten
Deutschland

Projektmanager bei Deutsche Leasing

CSC

  • Planung, Budgeterstellung und Projektmanagement zur Implementierung eines Change-Request-Tools und Prozessen, Erstellung eines detaillierten Betriebshandbuchs, Implementierung von Lizenz- und Assetmanagement sowie eines Client-Order-Fulfillment-Tools
Jan. 2005 - März 2006
1 Jahr 3 Monaten

Programm Manager bei Textron

CSC

  • Programm-Management zur Implementierung und Konsolidierung eines Service Desks in EMEA, APAC und NA in 6 Sprachen
  • Implementierung internationaler Toll-Free-Nummern mit entsprechender Anrufweiterleitung
Juli 2004 - Nov. 2004
5 Monaten

Projektmanager bei Textron

Aerospace, Industry, Security

  • Projektmanagement Service Desk und Asset Management
Jan. 2002 - März 2004
2 Jahren 3 Monaten

Programm Manager

Bombardier Transportation

  • Programm Manager für alle cross-funktionalen Themen
  • Erstellung der Outsourcing-Unterlagen (RfP)
  • Evaluierung eines Outsourcing-Partners
  • Leitung der cross-funktionalen Projekte zum Outsourcing-Partner
Zusammenfassung

Fachliche Kompetenzen

  • Langjährige Erfahrung im Management internationaler Projekte
  • Führung internationaler Projekt-Teams mit bis zu 120 FTE (Full Time Equivalent) und Drittanbietern bzw. Lieferanten
  • Programm- und Projekt-Reporting auf internationaler und Senior Management Ebene
  • RAID-Management (Risk, Assumption, Issue, Decision), Change-Management
  • Projekt-Controlling in komplexen Projekten
  • Infrastruktur-Transition & -Transformation (Servermigration/Konsolidierung/Virtualisierung; Storage- und Applikationsmigration u.a. SAN, Mainframe und SAP; Netzwerk; Rechenzentren-Umzug; Service Desk; ITSM; SLA; Security)
  • Kosten-, Ressourcen- und Planerstellung
  • Analyse und Lösungserstellung sowie Ermitteln der Projektanforderungen für kundenspezifische Anforderungen
  • Service Delivery Management
  • Vendor Management

Kompetenzbereiche

  • Programm-Management 22 Jahre
  • Transition & Transformation 22 Jahre
  • Risk-Management 22 Jahre
  • Internationales Projektmanagement 22 Jahre
  • Multi-Projekt-Management und -Controlling/Reporting 22 Jahre
  • Customer Care 22 Jahre

Führungserfahrung

  • Fachliche Führung Ja
  • Projektleitung Ja
  • Disziplinarische Führung Ja
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Zertifikate & Bescheinigungen

PMP®

Certified IT Support Manager

SixSigma Green Belt

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