Planung und Leitung des Windows 11 23H2-Rollouts von 13.000 Clients über SCCM. Management-Reporting für das Lenkungsgremium und das mittlere Management, Automatisierung der täglichen Berichte. Agile Projektsteuerung in Sprints zur Übergabe des Client-Management-Betriebs an einen Dienstleister in Indien. Regelmäßige Meetings mit dem 20-köpfigen Client-Management-Team, das in Paketierung, Client-Design und Level-3-Ticketbearbeitung organisiert war. Organisation von Abstimmungsmeetings mit internationalen Landesgesellschaften und Abteilungen, die Schnittstellen zum Client-Management hatten, sowie mit Managementebenen verschiedener Hierarchiestufen.
Hauptaufgaben und Erfolge:
Leitung des Patch-Managements für Windows- und Linux-Server in der internationalen Unternehmensgruppe mit Standorten in ganz Europa. Optimierung des Kommunikationsflusses zwischen Anwendungseigentümern und technischem Personal, Planung und Steuerung von Migrationsprojekten, Einführung von Automatisierungen und Risikomanagement. Definition von Dokumentationsprozessen rund um das Patch-Management. Unterstützung des Integrations- und Migrationsteams. Beratung bei der Skripterstellung. Steuerung von Linux- und Windows-Technikern (tägliche und wöchentliche Statusmeetings).
Hauptaufgaben und Erfolge:
Subunternehmer-Controlling, Projektmanagement, GSNI-Design-Review und Kundeninfrastruktur, Unterstützung bei der Prozessoptimierung, Koordination in Kundengesprächen, Management verschiedener Jour Fixes, Unterstützung des Top-Managements (Deutschland/UK/Europa). Projektplanung, Berichterstattung und Qualitätssicherung bei Ländermigrationen. Planung und Steuerung des Umzugs der Multi-Vendor-Infrastruktur eines für IBM strategisch wichtigen Kunden in das zentrale Rechenzentrum.
Hauptaufgaben und Erfolge:
Aufbau von 255 Rechenzentren, Projektumfang: über 1000 aktive Komponenten, über 400 Server, Managementsysteme und vieles mehr. Teamverantwortung: 25 Mitarbeiter. Budgetverantwortung: 20 Millionen Euro. Projektstart mit Überprüfung des Netzwerkdesigns und Level-3-Troubleshooting. Planung der Einführung von VoIP, Testaufbau und Rollout-Planung. Nach drei Monaten Beförderung zum Netzwerk-Teamleiter. Identifizierung fehlender Prozesse sowie Definition von Prozess- und Projektschnittstellen. Einsatzplanung des Technologieteams, Rollout-Planung, Koordination und direkte Berichterstattung an Programmmanager und Lenkungsgremium. Vermittlung zwischen den unterschiedlichen Mentalitäten im multikulturellen Projekt. Nach neun Monaten Beförderung zum Leiter der IT-Infrastruktur (PABX/VoIP, IT, Netzwerk, NMS). Teilnahme am System-Engineering-Jour Fixe, Aufzeigen von Risiken für andere Projektbeteiligte. Beseitigung von Blockaden, Definition fehlender Meilensteine und Beschleunigung des Rollouts. Optimierung des Projektprozesses. Koordination mit parallelen Projekten (Software- und Hardwareentwicklung). Erfolgreicher Projektabschluss innerhalb des selbst definierten und kontrollierten Zeitplans, Überprüfung der technischen Dokumentation, Übergabe an das Betriebsteam sowie Definition betriebsrelevanter Prozesse (Incident-/Config-Management), Abstimmung der Prozesse mit dem Kunden und Schulung bzw. Unterstützung des Betriebsteams (Überwachung/Fehlerbehebung) bis zum reibungslosen Ablauf des Betriebs. Konzeption von Sicherheits- und Penetrationstests der IT-Ausstattung und Begleitung des Abnahmeverfahrens.
Hauptaufgaben und Erfolge:
Konfiguration und Prüfung der Einwahl eines O2-PDAs auf Eignung als mobile Aufzeichnungseinheit für die Kommunikation per VPN mit dem internen Netzwerk. Konfiguration der internen Komponenten (AAA-Server, Router) und Anwendung zur Firewall-Aktivierung für die benötigten Ports. Planung, Entwicklung, Testauswertung und Präsentation. Verantwortung für die Betreuung eines Großkunden (Bank): Angebotskalkulation, Konzeptgestaltung, Koordination der Anbieter und internen Abteilungen. Prozessdefinition und Implementierung. Beratung des internen Vertriebs und Steigerung von Umsatz und Gewinnmarge durch Prozessoptimierungen. Migration einer zentralen MS-Access-Datenbank auf SQL. Sanfte Umstellung: Datenbankdesign, Planung, Koordination sowie Anleitung des heterogenen Entwicklerteams (Auszubildende, interne, externe und Offshore-Ressourcen). Erweiterung des Produktportfolios durch zusätzliche Serviceprodukte, Optimierung bestehender Produkte sowie Verbesserung der Bestell-, Produktions- und Abrechnungsprozesse. Implementierung von VPN-Verbindungen zwischen Cisco-Geräten und verschiedenen Firewall-Typen. Überprüfung der Regeln und Fehlerbehebung. Projektplanung mit Fallback-Szenarien, Einsatzplanung, Änderungsmanagement, Koordination, Skripterstellung sowie Überwachung und Qualitätssicherung der Migration von ca. 100 VPN-Home-Office-Routern mit fester IP hin zu zertifikatbasierter DMVPN-Technologie mit dynamischer IP.
Agiler Projektmanager mit ausgeprägtem Verständnis für Automatisierung. Fundiertes Projektmanagement-Wissen und über 20 Jahre Erfahrung im Konzernumfeld, vor allem in den Bereichen Prozessoptimierung und interkulturelle Kommunikation.
Arbeitsweise: Projekte beschleunigen, Risiken minimieren und dabei stets den Gesamtüberblick im Blick behalten, besonders bei Abstimmungen mit Energieversorgern, Grundstücksbesitzern, Städten und Gemeinden sowie Herstellern von Ladestationen. Orchestrierung von Betriebsabläufen, Optimierung geschäftsrelevanter Prozesse und Projekte inklusive Ressourcenoptimierung und ausgewogenem Einsatz vorhandener Mittel.
Teams stärken und weiterentwickeln, Steakholder einbinden, starke Kooperationen und vertrauensvolle Beziehungen aufbauen. Lernen und sich anpassen, Erkenntnisse gewinnen und Innovationen nutzen.
Hochmotivierter, verantwortungsbewusster Selbststarter mit Tatendrang und großer Begeisterung für E-Mobilität, Belastbarkeit und Leidenschaft, der mit feinem Gespür für Risiken und Dringlichkeit in einem dynamischen Umfeld passgenaue Lösungen liefert.
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