Executive Consultant im Bereich one.excellence.leader
seit 2016: Leitung Center of Competence / Corporate Head of Compensation & Benefits, München in 2016: Leitung HR Strategieprojekt / Neuausrichtung Personalmanagement/- services, München 2009-2015: Leitung Personalmanagemt Forschungs- & Entwicklungsressort, München
München / Leipzig
2008-2009: Referat Personalmanagement Werk, Leipzig 2005-2008: Referat Personalmanagement Technologie Karosserie & Technologie Antrieb, München + internationale HR-Leadfunktion HR Management
2003-2005: Referent Projektmanagement/Projektsteuerung, Produktionsressort, München 2001-2003: Referent Change Management, Personalressort, München 2000: Referent Innovationsmanagement, Forschungs- & Entwicklungsressort, München
Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl und Institut für Arbeitswissenschaft. Lehre, Forschung und Industrie-/Beratungsprojekte im Bereich Arbeitsorganisation, Organisationsentwicklung, Technologie-/ Innovationsmanagement.
Studienbegleitende Tätigkeit. Schwerpunkte: Verkauf, Konzipierung und Durchführung integrierter Verkaufs-/ Teamtrainings; Entwicklung und Etablierung Vergütungs-/Provisionsmodell.
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