Ralf Hunecke

Co-Founder | Geschäftsführer | HRratio Consulting | Interim Management

München, Deutschland

Erfahrungen

Jan. 2021 - Bis heute
3 Jahren 3 Monaten
Tuttlingen, Deutschland

Head of Global HR - Interim Projekt

CHIRON Group

Jan. 2021 - Bis heute
3 Jahren 3 Monaten
Deutschland

Associate Partner

division one

Executive Consultant im Bereich one.excellence.leader

Sept. 2021 - Dez. 2021
4 Monaten
Stuttgart, Deutschland

CHRO / VP Group HR - Interim Projekt

TAKKT Group

Nov. 2020 - Bis heute
4 Jahren 5 Monaten

Associate Executive Consultant

Orban Consulting

Juli 2020 - Bis heute
4 Jahren 9 Monaten

Associate Partner

INNOand GmbH & Co. KG

Mai 2020 - Dez. 2021
1 Jahr 8 Monaten
Deutschland

Senior Executive Consultant

The Boardroom – Karriereberatung für Top-Führungskräfte

Jan. 2020 - Bis heute
5 Jahren 3 Monaten
Deutschland

Founder

HRratio Consulting + Interim Management

Jan. 2020 - Juni 2020
6 Monaten
München, Deutschland

COO / Leiter Operations - Interim Projekt

The Nunatak Group

Dez. 2018 - Dez. 2020
1 Jahr 1 Monate
München, Deutschland

CHRO / Director HR & Social Matters Central Europe - Interim Projekt

Altran

Juli 2009 - Nov. 2018
9 Jahren 5 Monaten
München, Deutschland

Leiter Personal

BMW Group

seit 2016: Leitung Center of Competence / Corporate Head of Compensation & Benefits, München in 2016: Leitung HR Strategieprojekt / Neuausrichtung Personalmanagement/- services, München 2009-2015: Leitung Personalmanagemt Forschungs- & Entwicklungsressort, München

Jan. 2004 - Juni 2009
4 Jahren 6 Monaten

Referent Personalmanagement

BMW Group

München / Leipzig

2008-2009: Referat Personalmanagement Werk, Leipzig 2005-2008: Referat Personalmanagement Technologie Karosserie & Technologie Antrieb, München + internationale HR-Leadfunktion HR Management

Jan. 1999 - Dez. 2004
5 Jahren
München, Deutschland

Referent Projektmanagement, Change Management, Innovationsmanagement

BMW Group

2003-2005: Referent Projektmanagement/Projektsteuerung, Produktionsressort, München 2001-2003: Referent Change Management, Personalressort, München 2000: Referent Innovationsmanagement, Forschungs- & Entwicklungsressort, München

Okt. 1996 - Dez. 1999
3 Jahren 3 Monaten
Aachen, Deutschland

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

RWTH Aachen University

Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl und Institut für Arbeitswissenschaft. Lehre, Forschung und Industrie-/Beratungsprojekte im Bereich Arbeitsorganisation, Organisationsentwicklung, Technologie-/ Innovationsmanagement.

Jan. 1988 - Dez. 1997
8 Jahren
Aachen, Deutschland

Verkäufer / Verkaufstrainer / Teamentwickler

RUNNER SHOP

Studienbegleitende Tätigkeit. Schwerpunkte: Verkauf, Konzipierung und Durchführung integrierter Verkaufs-/ Teamtrainings; Entwicklung und Etablierung Vergütungs-/Provisionsmodell.

Zusammenfassung

Die Besonderheit der Intention von HRratio besteht in der integrativen, Business- und Mensch- = Mitarbeiter- und Werteorientierung vereinenden, innovativen und agilen Herangehensweise im Beratungsansatz – mit Herz & Verstand. Die enge Zusammenarbeit mit den internen HR Mandatsträgern (auch mit Mitarbeitervertretungen) ist für den integrativen Ansatz von HRratio gleichzeitig unabdingbare Voraussetzung und Erfolgsgarant. HRratio wird sowohl kunden- und serviceorientiert als auch nachhaltig wirksam für die Gestaltung moderner, hoch rationaler, Herz & Verstand vereinender Personal- und Kulturarbeit wahrgenommen. Top skills: Human Resources, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher

Ausbildung

Okt. 2000 - Juni 2002

Leibniz Universität Hannover

Doktor phil., Soziologie · Hannover, Deutschland

Okt. 1990 - Juni 1996

RWTH Aachen University

Magister Artium · Soziologie, Psychologie, Volkswirtschaftslehre · Aachen, Deutschland

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