Liam Nelissen - Leiter HR Operations

Q: Wo ist Liam ansässig?

Liam ist in München, Deutschland ansässig.

Q: Welche Sprachen spricht Liam?

Liam spricht folgende Sprachen: Niederländisch (Muttersprache), Deutsch (Verhandlungssicher), Englisch (Verhandlungssicher), Französisch (Verhandlungssicher) .

Q: Wie viele Jahre Erfahrung hat Liam?

Liam hat mindestens 31 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Liam in mindestens 5 verschiedenen Rollen und für 4 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 6 Jahre und 3 Monate . Beachten Sie, dass Liam möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Q: Was ist das neueste Projekt von Liam?

Die neueste Position von Liam ist Leiter HR Operations bei IFCO .

Q: Für welche Unternehmen hat Liam in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Liam für IFCO und Medtronic gearbeitet.

Q: In welchen Industrien hat Liam die meiste Erfahrung?

Liam hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Regierung und Verwaltung , Gesundheitswesen und Transport . Liam hat auch etwas Erfahrung in Fertigung und Einzelhandel .

Q: In welchen Bereichen hat Liam die meiste Erfahrung?

Liam hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen , Betrieb und Beschaffung . Liam hat auch etwas Erfahrung in Vertrieb .

Q: In welchen Industrien hat Liam kürzlich gearbeitet?

Liam hat kürzlich in Industrien wie Gesundheitswesen , Transport und Fertigung gearbeitet.

Q: In welchen Bereichen hat Liam kürzlich gearbeitet?

Liam hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen , Betrieb und Beschaffung gearbeitet.

Recommended expert

München, Deutschland

Erfahrungen

Juli 2024 - Bis heute

1 Jahr 8 Monate

München, Deutschland

Leiter HR Operations

IFCO

Leite die globale HR-Operations-Funktion und gestalte die strategische Ausrichtung für HR-Servicebereitstellung und Personaltechnologie in allen Regionen.
Arbeite mit der HR-Führungsebene zusammen, um skalierbare HR-Service-Modelle zu etablieren und die Ausrichtung zwischen Technologie (HRIS, Fallmanagement- und Portalsysteme) und Geschäftsanforderungen sicherzustellen.
Stelle exzellente Leistung im Tier-1- und Tier-2-Support sowie im Vor-Ort-HR sicher und gewährleiste Wertschöpfung sowie Ausrichtung an den strategischen Unternehmenszielen.
Steigere die organisatorische Effizienz durch Automatisierung, Digitalisierung und Prozessoptimierung und erreiche messbare Verbesserungen bei Servicelevels und Kosteneffizienz.
Fördere die Entwicklung der Mitarbeitererfahrung durch eine integrierte HR-Wissensdatenbank, klare Kommunikationsstandards und Tools zur Führungskräfteunterstützung.
Übernehme die Beschaffung und das Lieferantenmanagement für globale HR-Prozesse, einschließlich Background-Checks, Assessment-Tools und Vergütungssystemen.
Fördere eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung mit Fokus auf Datenanalysen, Compliance und operative Exzellenz.

Juli 2021 - Juli 2024

3 Jahren 1 Monat

Galway, Irland

Senior HR-Shared-Services-Manager EMEA

Medtronic

Führte ein Team von 35 HR-Fachkräften in 29 Ländern und steigerte operative Exzellenz, Mitarbeiterengagement und Standardisierung in der gesamten EMEA-Region.
Arbeitete mit globalen COEs und HRBPs zusammen, um HR-Operationen an Organisationswandel und Wachstumsprioritäten auszurichten.
Leitete Workforce-Planning- und Prozessoptimierungsinitiativen, was zu höherer Effizienz, geringeren Durchlaufzeiten und verbesserter Mitarbeitererfahrung führte.
Entwickelte Rahmenwerke für Talententwicklung, Karrierewachstum und Führungskontinuität in Shared Services.
Bewältigte komplexe arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen und managte erfolgreich Gewerkschafts- und Betriebsratsbeziehungen zur Gewährleistung von Compliance und Zusammenarbeit.
Mitglied des Global HR Services Leadership Teams und Mitgestalter der Strategieentwicklung sowie globaler Personalinitiativen.

Juli 2018 - Juli 2021

3 Jahren 1 Monat

Galway, Irland

HR-Shared-Services-Manager Business Operations EMEA

Medtronic

Verantwortete die operative Bereitstellung von HR-Services in EMEA und implementierte Best-in-Class-Prozesse sowie Servicestandards.
Führte Methoden der kontinuierlichen Verbesserung und datengetriebene Entscheidungsfindung ein, um Leistung und Konsistenz in allen Regionen zu steigern.
Bot strategische Führung bei Organisationsdesign, Richtlinienentwicklung und Mitarbeiterlebenszyklusprozessen.
Begleitete Manager und Supervisoren als Mentor, förderte leistungsstarke Teams und berufliches Wachstum.

März 2017 - Juli 2018

1 Jahr 5 Monate

Dublin, Irland

Sales-Operations-Manager

Lidl Ireland

Überwachte die Sales-Operations und die Personalplanung an mehreren Einzelhandelsstandorten und optimierte Besetzung, Produktivität und Rentabilität.
Rekrutierte und entwickelte Talente, um Nachfolgepläne zu stärken und Team-Engagement zu fördern.

Sept. 1994 - Feb. 2017

22 Jahren 6 Monate

Brüssel, Belgien

Polizeikommissar

Bundespolizei Belgien

Führte Ermittlungs- und Bereitschaftseinheiten und war strategischer Partner der Führungsebene in Personalmanagement und Organisationsplanung.
Entwickelte und leitete Führungs- und Einsatztrainings für neue Polizeibeamte.

Industrie Erfahrung

Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.

Erfahren in Regierung und Verwaltung (22.5 Jahre), Gesundheitswesen (6 Jahre), Transport (1.5 Jahre), Fertigung (1.5 Jahre) und Einzelhandel (1.5 Jahre).

Regierung und Verwaltung

Gesundheitswesen

Transport

Fertigung

Einzelhandel

Geschäftsbereich Erfahrung

Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.

Erfahren in Personalwesen (31.5 Jahre), Betrieb (28.5 Jahre), Beschaffung (1.5 Jahre) und Vertrieb (1.5 Jahre).

Personalwesen

Betrieb

Beschaffung

Vertrieb

Zusammenfassung

Dynamische und wirtschaftlich orientierte Führungskraft im Personalbereich mit umfangreicher Erfahrung im Aufbau und in der Leitung leistungsstarker HR-Operationen in globalen, schnelllebigen Organisationen. Erfahren darin, Geschäftsstrategie in umsetzbare Personalinitiativen zu übersetzen, die Engagement, Leistung und Wachstum fördern. Versiert im Entwerfen skalierbarer Organisationsstrukturen, im Fördern inklusiver Unternehmenskulturen und im Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungen durch datengestützte Erkenntnisse. Bekannt für strategischen Einfluss, interkulturelle Zusammenarbeit und Leidenschaft für die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Leitet derzeit globale HR-Operationen mit dem Fokus, die Agilität des Unternehmens durch digitale Transformation, operative Exzellenz und Mitarbeitererfahrung zu stärken.

Fähigkeiten

Personalstrategie & Transformation
Organisationsdesign & Personalplanung
Führung & Talententwicklung
Leistungs- & Vergütungsstrukturen
Hr-operationen & Shared Services-führung
Kontinuierliche Verbesserung & Veränderungsmanagement
Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion
Globale Talentgewinnung & Arbeitgebermarke
Datenbasierte Entscheidungsfindung
Mitarbeitererfahrung & Engagement
Workday
Servicenow
Excel
Ms Office Suite
Hris- & Case-management-systeme

Sprachen

Niederländisch

Muttersprache

Deutsch

Verhandlungssicher

Englisch

Verhandlungssicher

Französisch

Verhandlungssicher

Ausbildung

Okt. 2020 - Juni 2022

National University of Ireland, Galway

Executive MBA, Thesis: Analyse der HR-Business-Operations-Strategie für die EMEA-Region · Betriebswirtschaftslehre · Galway, Irland

Okt. 2013 - Juni 2014

Syntra Vlaanderen

Abschluss in Rechnungswesen · Rechnungswesen · Belgien

Okt. 1998 - Juni 1999

Antwerp Police Academy

Abschluss in Polizeimanagement · Polizeimanagement · Antwerp, Belgien

Zertifikate & Bescheinigungen

Hotel-Management-Zertifikat

Hotelschool Hasselt

Profil

Erstellt

November 2025

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Frequently asked questions

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Wo ist Liam ansässig?

Liam ist in München, Deutschland ansässig.

Welche Sprachen spricht Liam?

Liam spricht folgende Sprachen: Niederländisch (Muttersprache), Deutsch (Verhandlungssicher), Englisch (Verhandlungssicher), Französisch (Verhandlungssicher).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Liam?

Liam hat mindestens 31 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Liam in mindestens 5 verschiedenen Rollen und für 4 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 6 Jahre und 3 Monate. Beachten Sie, dass Liam möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Liam am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Liam gut geeignet für Rollen wie: Leiter HR Operations, Senior HR-Shared-Services-Manager EMEA, HR-Shared-Services-Manager Business Operations EMEA.

Was ist das neueste Projekt von Liam?

Die neueste Position von Liam ist Leiter HR Operations bei IFCO.

Für welche Unternehmen hat Liam in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Liam für IFCO und Medtronic gearbeitet.

In welchen Industrien hat Liam die meiste Erfahrung?

Liam hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Regierung und Verwaltung, Gesundheitswesen und Transport. Liam hat auch etwas Erfahrung in Fertigung und Einzelhandel.

In welchen Bereichen hat Liam die meiste Erfahrung?

Liam hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Betrieb und Beschaffung. Liam hat auch etwas Erfahrung in Vertrieb.

In welchen Industrien hat Liam kürzlich gearbeitet?

Liam hat kürzlich in Industrien wie Gesundheitswesen, Transport und Fertigung gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Liam kürzlich gearbeitet?

Liam hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Betrieb und Beschaffung gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Liam?

Liam hat einen Master in Betriebswirtschaftslehre from National University of Ireland, Galway und einen Bachelor in Rechnungswesen from Syntra Vlaanderen.

Ist Liam zertifiziert?

Liam hat 1 Zertifikat: Hotel-Management-Zertifikat.

Wie ist die Verfügbarkeit von Liam?

Liam ist sofort verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Liam?

Der Stundensatz von Liam hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Liam beauftragen?

Um Liam zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1000

750

500

250

⌀ Markt: 840-1000 €

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.