Erwartungshaltungen, Einbeziehung individueller Sichtweisen in einer ganzheitlichen Teamkultur. Ziele, Arbeitsumfeld- und umfeld aus unterschiedlichen Sichtweisen betrachten. Resilienz als Basis für einen gesunden Teamalltag
In der Abteilung Projektierung werden Projekte der LHM-S zur Digitalisierung der Schulen von fachlicher Seite begleitet.
LEGO® SERIOUS PLAY® Workshop
Umsetzung einer Mitarbeitenden Vollversammlung, inkl. Schulung zum Thema Coaching und Nutzung von Onlinetools, Verdichtungs-workshops zur Maßnahmenableitung und Vorstellung im Leitungsteam.
Konzepterstellung, Planprüfung, Überwachung der Umbaumaßnahmen, Kommunikation mit Vermietern, Budgetverwaltung und Abnahme. Inbetriebnahme und Buchungskonzept der Kreativfläche mit Schwerpunkt auf agile Arbeitsweisen/Methoden
Installation von Scrum, Laufendes Coaching, Überwachung der Scrum-Prozesse, Überprüfung der Scrum-Artefakte, Moderation & Organisation von Meetings, Kommunikation & Mediation, Teambuilding, Beseitigung von Hindernissen. Betreuung von zwei Teams
Konzeptionierung, Beratung und Begleitung der agilen Projektzusammenarbeit Internationales und Crossfunktionales Team
Konzept und Durchführung von verschiedenen Trainings
Online-Moderation in der Sozialen Arbeit, Agiles Projekt Management, Wohlfühlzone vor der Kamera entwickeln, Conceptboard Grund- und Aufbaukurs, Design Thinking, Kanbanboard, Story Telling, Agile Methoden
Coaching, LEGO® SERIOUS PLAY® Workshops, Mental-Coaching, Resilienz-Training, Schulungen & Trainings
Projektmanagerin Aufbau, Weiterentwicklung inno.hub - Innovationcenter der Fraport AG für
Fachliche Leitung interdisziplinärer Projektteams
Projektmanagerin für Teamaufbau und -Entwicklung, Einführung agiler Methoden, (SCRUM, Design Thinking, Kanban, OKR, Lean Management, etc) Organisationsentwicklung, Netzwerkmanagement, Zusammenführung der Fraport Bereich im agilen Mindset, Agiles Projektmanagement Unterstützung, Vertiefung und Beratung der agilen Projektzusammenarbeit zwischen den Bereichen der Fraport AG Beratung und Aufbau eines Betriebskonzept für das erste Innovationscenter der Fraport AG mit einem integrierten New Work-Konzept für die gesamten Fraport AG Abteilungen
Projektleitung Changemanagement und Transformation Beratung, Aufbau, Vertiefung und Weiterentwicklung von agilen Methoden (SCRUM, Design Thinking, Kanban, OKR, Lean Management, LSP etc.) innerhalb der Fraport AG
Teambuilding, Bereichsübergreifende Zusammenarbeit, Projektarbeit, Gremienarbeit, HR-Recruiting, Praktikantensteuerung