Natalie Schmitz
Change- und Kommunikations-Expertin
Erfahrungen
Change- und Kommunikations-Expertin
Healthcare Cooperation
- Strategische Beratung zu Wissenstransfer, Change Management und Kommunikation
- Stakeholder-Kommunikation und -Engagement
- Entwicklung und Umsetzung von Veränderungsstrategien
- Change Impact Analysen
- Sicherung der Qualitäts-Gates
- Regelmäßige Projektkommunikation (Newsletter/Intranet/Confluence/Social Media)
- Aufbau und Manifestierung eines Change Agent Netzwerkes
- Design und Implementierung relevanter Prozesse
- Coaching von Führungskräften
- Planung und Durchführung von sämtlichen Aktivitäten in den Bereichen Änderungsmanagement
- Regelmäßige Health Checks zur Evaluierung der Change Readiness
- Moderation von Reviews und Workshops, u.a. Lessons Learned
- Empowerment einzelner Zielgruppen
- Konzeption und Moderation von Working Sessions
- Koordination der Umsetzungspartner
- Risikobewertungen und Planung der Actions
Change Managerin / Interim Managerin Lernen & Entwicklung; Managerin Interne Kommunikation
Life Science Start-up
- Konzeption und Umsetzung von Trainingskonzepten nach agilen Prinzipien und Methoden
- Inkrement Planung und Sicherstellung der agilen Projektumsetzung nach Scrum in dem L&D Tribe
- Stakeholder Kommunikation und Engagement
- Entwicklung und Umsetzung von Change-Strategien
- Change Impact Analysen
- Konzeption und Implementierung von relevanten Prozessen
- Coaching von Führungskräften
- Releasemanagement
- Selektion von Learning Tools
- Moderation der Reviews
- Data driven Analysis zur User Acceptance
- Empowerment der Zielgruppen
- Konzeption und Moderation von Workshops und Trainings
- Aufnahme und Bewertung von Anforderungen (Requirement Management)
- Erstellung einer Übersicht von genutzten IT-Verfahren
- Regelmäßige Health Checks zur Evaluierung der Change Readiness
- Regelmäßige Wissensstandserhebungen
- Risikomanagement im Bereich Changemanagement
- Optimierung der internen Kommunikationskanäle und -systeme
- Kommunikation von Unternehmensentscheidungen
- Implementierung von relevanten Prozessen
- Erstellung eines Redaktionsplans
- Generierung einer zielgruppenorientierten Kommunikation
- Auswahl der geeigneten Instrumente, mittels derer Informationen strategisch und gezielt verbreitet werden
Change Managerin Digitale Transformation
Life Science Start-up
- Requirement Management
- Releasemanagement
- Empowerment der End User
- Eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung einer Kommunikationsstruktur
- Support des Knowledge Transfers
- Umfassendes Release Notes Management
- Inkrement Planung und Sicherstellung der agilen Projektumsetzung nach Scrum im Bereich Digital Landscape
- Moderation der Reviews
- Konzeption und Moderation von Workshops und Trainings
Expertin für Active Sourcing / Change Managerin
Service Provider im Dialogmarketing
- Verantwortung für das Roadmapping (Design + Strategie)
- Ganzheitliche Evaluierung der IST-Situation
- Souveräne Präsentation von Lösungsmodellen
- Erstellung geeigneter Anforderungsprofile und Personas
- Erstellung Maßnahmenkatalog mit Actionplan
- Führungskräftecoaching
Vendor-Managerin und Interim Change Managerin
Life Science Start-up
- Sicherstellung der Umsetzung und Anpassung der L&D-Strategie aufgrund von regelmäßigen Qualitätschecks
- Konzeption und Implementierung von standardisierten Qualitätsprozessen
- Umfassende Betreuung des Bereiches Quality Assurance
- Eigenständige Implementierung notwendiger IT-Strukturen
- Empowerment der Mitarbeiter auf verschiedenen Hierarchieebenen
- Stakeholder Kommunikation und Engagement
- Inkrementplanung und Sicherstellung der agilen Projektumsetzung
- Moderation der Reviews
Active Sourcing Expertin
B2B Crowd-unterstütztes Lösungs-Start-up
- Aufbau eines Recruiting-Modelles eines niederländischen Start-ups und Launch auf dem deutschen Markt im agilen Projektumfeld
- Roadmapping (Design + Strategie)
- Marktanalyse
- Erstellung von Anforderungsprofilen
- Planung und Implementierung von Lösungsmodellen
- Konzeption und Moderation von Workshops und Trainings
Stabsleiterin
Service Provider im Dialogmarketing
- Implementierung einer Organisation mit Strukturen, Prozessen und Governance Framework
- Inkrement Planung und Sicherstellung der agilen Projektumsetzung nach Scrum
- Konzeption und Umsetzung des Learning & Development für Inbound Service Teams (3 Projekte á 40 Mitarbeitern)
- Aufbau, Training und Betreuung eines erfolgreichen Outbound Teams (35 Mitarbeiter) im Health Bereich
- Konzeption, Aufbau und Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Konzeption von People Experience Framework und Actionplan
Expertin für Mitarbeitererfahrung
Service Provider im Dialogmarketing
- Reduzierung der Fluktuation und Krankenquoten innerhalb einer Abteilung
- Roadmapping (Design + Strategie)
- Organisation, Realisation und Evaluation von Mitarbeiterbefragungen
- Konzeption und Umsetzung von Lösungsmodellen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit unter Berücksichtigung aller Faktoren (u. a. Verbesserung des Recruiting- und Onboarding Prozesses, Verbesserung der generellen Arbeitsbedingungen und Durchführung von Leadership Coachings)
- Erstellen von Anforderungsprofilen und Personas
- Stakeholder Kommunikation und Engagement
- Maßnahmenkatalog und Actionplan
Managerin für Geschäftsentwicklung und Change Management
Dienstleister im Bereich Personalvermittlung
- Transformation und Erweiterung des bestehenden Geschäftsmodells
- Sparring mit der Geschäftsführung und operative Umsetzung
- Leadership Coachings
- Kommunikation mit allen Stakeholdern und Stakeholder Engagement
- Erstellung der Change-Strategie
- Change Management
- Empowerment der Teams auf verschiedenen Hierarchieebenen
- Konzeption und Moderation von Workshops und Trainings im Bereich Sales
Interim Change Managerin
Service Provider im Dialogmarketing
- Transformation eines reinen Service-Teams zu einer schlagkräftigen Service & Sales Mannschaft inkl. Roadmapping
- Sparring mit der Geschäftsführung und operative Umsetzung
- Leadership Coachings
- Kommunikation mit allen Stakeholdern und Stakeholder Engagement
- Change Management
- Empowerment der Teams auf verschiedenen Hierarchieebenen
- Konzeption und Moderation von Workshops und Trainings
Industrie Erfahrung
Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.
Erfahren in Biotechnologie (2 Jahre), Professionelle Dienstleistungen (1.5 Jahre), Gesundheitswesen (1 Jahr) und Werbung (1 Jahr).
Geschäftsbereich Erfahrung
Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.
Erfahren in Projektemanagement (4.5 Jahre), Personalwesen (2.5 Jahre), Qualitätssicherung (1.5 Jahre), Strategie (1.5 Jahre), Informationstechnologie (1 Jahr) und Kundendienst (1 Jahr).
Fähigkeiten
It-kenntnisse:
- Microsoft Office 365
- Sap
- Userlane
- Atlassian Confluence
- Atlassian Jira
- Oce Personal (Salesforce)
- Oce Digital (Salesforce)
- Zendesk
- Talkdesk
- Adobe Learning Manager
- Qualtrics
Kompetenzen:
- Wissenstransfer (Konzeption + Durchführung)
- Agiles Projektmanagement
- Changemanagement Und -Kommunikation
- People- Und Culturemanagement
- Projektleitung Und -Steuerung
- Prozessoptimierung Und -Implementierung
- Moderation Und Coaching
Sprachen
Zertifikate & Bescheinigungen
Zertifizierte Expertin für Change Management
Change Managerin
IHK
Manager für angewandte KI Transformation
IHK
People & Culture Managerin
IHK
Zertifizierte Trainerin
Zertifizierter Scrum Master Pro
Profil
Frequently asked questions
Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen.
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Welche Sprachen spricht Natalie?
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Für welche Unternehmen hat Natalie in den letzten Jahren gearbeitet?
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Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
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