Ich coache leitende Produkt- und Technikverantwortliche dabei, mutige Strategien reibungslos umzusetzen – zwischenmenschliche Konflikte zu entschärfen, Verantwortung zu verankern und Feedbackkulturen zu etablieren – damit Teams in Unternehmen schnell Ergebnisse liefern, die KPIs bewegen, ohne das Vertrauen zu untergraben.
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