Harald K.

360° Recruiter / Talent Sourcer

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Tägerwilen, Schweiz

Erfahrungen

Jan. 2024 - Dez. 2024
1 Jahr

360° Recruiter / Talent Sourcer

CycloTech

  • Leitete die Rekrutierung für Führungspositionen wie CEO, Head of Structural Enginering, Lead Hardware & Software Engineer, Senior Systems Engineer etc.
  • Schulte das Recruiting Team in der Sourcing Technologie mit LinkedIn Recruiter incl. den neuen AI-Funktionen im Recruiter 2024
Jan. 2023 - Dez. 2023
1 Jahr

Senior Recruitment Consultant / Talent Sourcer

DXC Technology

  • Leitete die Rekrutierung für Führungspositionen wie Senior SAP-Architekten, Data Migration Entwickler, HR-Berater und FICO Berater.
  • Verbesserte die globale IT-Servicebereitstellung von DXC Technology durch die Suche nach erstklassigen Talenten im Softwareengineering, einschließlich Agile Software Engineers, Cloud Architekten (AWS und Microsoft Azure) und Testmanagern.
Jan. 2022 - Dez. 2023
2 Jahren

Senior Talent Sourcer Premium Electric Platform

CARIAD, Volkswagen Group

  • Führte Rekrutierungsinitiativen für CARIAD mit Schwerpunkt auf Embedded Software Engineering, Qualität, Sicherheit und Safety Engineering Rollen durch.
Jan. 2022 - Dez. 2022
1 Jahr

Senior Talent Sourcer

T-Systems International

  • Orchestrierte Recruiting für die Bahn & Öffentlicher Verkehr Softwareabteilung, suchte nach Senior Architekten, Systemingenieuren und Projektmanagern.
  • Verbesserte Kandidatenerfahrung und Diversity durch enge Zusammenarbeit mit Einstellungsmanagern und KPI-getriebenem Reporting.
Jan. 2020 - Dez. 2020
1 Jahr

Senior 360° Recruiter & Talent Sourcer

Lilium GmbH

  • Verwaltete Rekrutierung für verschiedene Rollen bei Lilium, einem internationalen Luftfahrt-Startup, einschließlich Elektronik, Qualitätssicherung und Projektmanagement.
  • Agierte als 360° Recruiter in herausfordernden Zeiten, einschließlich Covid-Lockdowns, und gewährleistete eine reibungslose Einarbeitung.
Jan. 2017 - Dez. 2017
1 Jahr

Globaler Talentbeschaffer

ABB

  • Leitete globale Talent-Sourcing-Initiativen, arbeitete zusammen mit internationalen Unternehmensrekrutierern und coachte sie zum Erfolg.
  • Pionierarbeit bei der Implementierung von Avature CRM/ATS, Rationalisierung des Rekrutierungsprozesses.
Jan. 2016 - Dez. 2016
1 Jahr

Senior Talentbeschaffer

ESG Elektroniksystem- und Logistik GmbH

  • Verwaltete Rekrutierung für kritische Rollen in den Bereichen Verteidigung & Raumfahrt und Mobilität.
  • Nutzte aktives Sourcing auf verschiedenen Plattformen und führte umfassende Vorstellungsgespräche durch.
Jan. 2015 - Dez. 2015
1 Jahr

Talentbeschaffer

PAYBACK / American Express Group

  • Orchestrierte ein Recruitment Process Outsourcing-Projekt, besetzte IT- und Produktmanagement-Rollen.
  • Nutzte aktive Sourcing-Techniken auf Plattformen wie XING und LinkedIn, verwaltete die Rekrutierung von Anfang bis Ende.
Jan. 2014 - Dez. 2014
1 Jahr

Personalvermittler

Microsoft und Reply Deutschland

  • Rekrutierte für Rollen im Bereich Cloud CRM, Lösungsarchitektur, Projektmanagement und Beratung.
Sept. 2001 - Juni 2014
12 Jahren 10 Monaten

Senior Berater für Vertrieb und Personalbeschaffung

XPSNET

  • Entwickelte und verbesserte Personalbeschaffungsprozesse, Kandidatenpipelines und Verkaufspipelines.
  • Pionierarbeit im Bereich Social Media Recruitment auf Plattformen wie LinkedIn, XING und Facebook seit 2003.
  • Verträge mit renommierten Unternehmen wie Mercedes-Benz Technology, Valeo, Porsche Engineering und ZF.
Sept. 1996 - Dez. 2001
5 Jahren 4 Monaten
Stuttgart, Deutschland

Personalvermittler

Professional Services Company Stuttgart, Deutschland

  • Verwaltete und besetzte Projekte wie Mercedes DigiDoc, Daimler Business TV, VW Supplier Net und Siemens Jobbörsen.
  • Frühe Einführung von Web-basierten Lösungen mit Netscape Enterprise Server, Oracle/Sybase Datenbank und serverseitigem Java, JavaScript.

Zusammenfassung

Senior Recruiter mit Erfahrung im 360° Recruiting incl. Talent Sourcing und einer herausragenden Erfolgsbilanz in renommierten Unternehmen wie ABB, Microsoft, Mercedes-Benz, Siemens, Lilium, CARIAD (Volkswagen Group).

Versiert in 360°-Rekrutierung, Talent Sourcing, Boolean-Suchen und erfahren im Umgang mit LinkedIn Recruiter, XING / onlyfy Talentmanger, ChatGPT, Successfactors, Smartrecruiters, Greenhouse usw.

Nachgewiesene Expertise bei der Besetzung kritischer Rollen in den Bereichen Konzernfunktionen, Produktion, Ingenieurwesen, Software, Qualität und Sicherheitsingenieurwesen.

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Französisch
Fortgeschritten

Ausbildung

Okt. 1989 - Apr. 1995

Universität Stuttgart

Ingenieurwesen, Informationstechnologie & Anlagenmanagement · Stuttgart, Deutschland

Juni 1987 - Bis heute

Heinrich-von-Zügel Gymnasium Murrhardt

Murrhardt, Deutschland · 2,2 (gut)

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