FRATCH

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Essen, Deutschland

Erfahrungen

Juni 2004 - Bis heute

21 Jahren 9 Monate

Deutschland

Interims-Personalberaterin & Managerin Talent Acquisition

Freiberuflicher Consultant

Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess (operativ & strategisch) von der Auftragsklärung inkl. Abstimmung der Beschaffungsstrategie, über die Stellenausschreibung, die Vorselektion und Durchführung von Bewerbergesprächen bis hin zur Vertragserstellung
Ansprechpartnerin für Personalberatungen und -vermittler im Rahmen der zu besetzenden Positionen
Ansprechpartnerin des Betriebsrats hinsichtlich Versetzungen und Einstellungen
Employer Branding
Projektabwicklung von Direktsuche-Mandaten für Führungs- und Spezialistenpositionen: Erarbeitung des Suchfeldes, Identifikation potenzieller Kandidaten sowie deren Direktansprache

Nov. 2001 - Mai 2004

2 Jahren 7 Monate

Düsseldorf, Deutschland

Beraterin im Bereich Executive Search

A.T. Kearney GmbH

Projekte in den Bereichen High Tech, Industrie und Konsumgüter
Unterstützung und Mitwirkung bei Akquisitionstätigkeiten
Entwicklung der Suchstrategie in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Vizepräsidenten und Klienten
Systematische Identifikation potenziell geeigneter Kandidaten
Sourcing bestehender Kontakte und relevanter Marktteilnehmer
telefonische Direktansprache sowie telefonische Interviews
eigenständige Evaluierung und Vorauswahl geeigneter Kandidaten
Organisation und Durchführung persönlicher Interviews
Erstellen vertraulicher Berichte über Kandidaten in englischer Sprache
Rückmeldung an Kandidaten nach dem Interview
Kommunikation mit dem Klienten im Rahmen des Beratungsauftrags

Industrie Erfahrung

Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.

Erfahren in Professionelle Dienstleistungen (21.5 Jahre), Informationstechnologie (2.5 Jahre), Fertigung (2.5 Jahre) und Einzelhandel (2.5 Jahre).

Professionelle Dienstleistungen

Informationstechnologie

Fertigung

Einzelhandel

Geschäftsbereich Erfahrung

Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.

Erfahren in Personalwesen (24.5 Jahre).

Personalwesen

Zusammenfassung

Die nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Besetzung von Positionen unterschiedlichster Funktionen und Hierarchieebenen ist Ausdruck meiner Recruiting-Leidenschaft und meines Know-hows im professionellen, modernen Talentmanagement. Dabei agiere ich als Beraterin und Sparringspartnerin meiner KundInnen. Mit meiner ziel- und bedarfsorientierten Begleitung durch den gesamten KandidatInnen-Gewinnungsprozess habe ich stets die optimale, passgenaue Lösung im Fokus.

Fähigkeiten

Fachliche Kompetenzen

Seit 06/2004: Interim-recruitment-consultant
Bis 05/2004: Direktansprache – Executive Search – Personalberatung
Fachliche Führung Von Bis Zu 5 Junioren
Erfahrung: Remote / Hybrid / Präsenz-organisationsformen
Linienorganisation & Matrixorganisation
Recruiting / Talentgewinnung
Full-cycle-recruitment / End-to-end-recruiting
Entwicklung, Umsetzung Von Recruiting-strategien
Definition & Optimierung Von Recruiting-prozessen, Inkl. Kpis Für Performancebasiertes Recruiting
Steuerung Von Hiring Managern & Recruiting-schulung Für Manager
Stakeholder-management (Inkl. Betriebsrat) & Schnittstellenfunktion
Einsatz Eignungsdiagnostischer Verfahren Für Hohe Auswahlvalidität (Bewerbertage, Ac, Strukturierte Interviews, Situative Verfahren)
Active Sourcing
Koordination Externer Dienstleister, Inkl. Vertragsmanagement
Employer Branding / Personalmarketing
Wirksame Stellenanzeigen & Attraktive Karriereseite
Social-media-präsenz, Kampagnen, Hochschulkooperation, Etc.
Kandidatenbeziehung (Kandidatenreise, Talentpool, Events & Vernetzung, Etc.)

Persönliche Kompetenzen

Anpackend / Pragmatisch
Lösungs- / Kundenorientiert
Empathisch

Sonstiges

National & Dach
Mobilität: Deutschlandweit, Vor Ort / Hybrid / Remote
Erfahrung Mit Betriebsrat & Tarifverträgen
Eignungsdiagnostik
Head Of Talent Acquisition
Hr It: Microsoft Office 365, Outlook, Teams, Word, Excel
Recruiting Von Weniger Als 70 Positionen
Ats Wie Sap Successfactors, Recruitee, Etc.
Start-up, Kmu Bis Konzern

Sprachen

Deutsch

Muttersprache

Englisch

Verhandlungssicher

Französisch

Verhandlungssicher

Ausbildung

Apr. 1997 - Mai 2001

Universität Trier

Magistra Artium Politikwissenschaft · Politikwissenschaft, Neuere und Neueste Geschichte, Anglistische Sprachwissenschaft · Trier, Deutschland · 2,0

Okt. 1996 - Feb. 1997

Université Paul Valéry

Auslandssemester, Erasmus-Programm · Montpellier, Frankreich

Apr. 1993 - Sept. 1996

Universität-Gesamthochschule Essen

Neuere Geschichte, Politologie, Anglistik · Essen, Deutschland

...und 1 Weitere

Profil

Erstellt

November 2023

Stand

Mai 2025

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Frequently asked questions

Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen.

Wo ist Bernadette ansässig?

Bernadette ist in Essen, Deutschland ansässig.

Welche Sprachen spricht Bernadette?

Bernadette spricht folgende Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Französisch (Verhandlungssicher).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Bernadette?

Bernadette hat mindestens 24 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Bernadette in mindestens 2 verschiedenen Rollen und für 2 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 12 Jahre und 2 Monate. Beachten Sie, dass Bernadette möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Bernadette am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Bernadette gut geeignet für Rollen wie: Interims-Personalberaterin & Managerin Talent Acquisition, Beraterin im Bereich Executive Search.

Was ist das neueste Projekt von Bernadette?

Die neueste Position von Bernadette ist Interims-Personalberaterin & Managerin Talent Acquisition bei Freiberuflicher Consultant.

Für welche Unternehmen hat Bernadette in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Bernadette für Freiberuflicher Consultant gearbeitet.

In welchen Industrien hat Bernadette die meiste Erfahrung?

Bernadette hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie und Fertigung. Bernadette hat auch etwas Erfahrung in Einzelhandel.

In welchen Bereichen hat Bernadette die meiste Erfahrung?

Bernadette hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen.

In welchen Industrien hat Bernadette kürzlich gearbeitet?

Bernadette hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Bernadette kürzlich gearbeitet?

Bernadette hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Bernadette?

Bernadette hat einen Master in Politikwissenschaft, Neuere und Neueste Geschichte, Anglistische Sprachwissenschaft from Universität Trier.

Wie ist die Verfügbarkeit von Bernadette?

Bernadette ist sofort vollzeit verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Bernadette?

Der Stundensatz von Bernadette hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Bernadette beauftragen?

Um Bernadette zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1200

900

600

300

⌀ Markt: 930-1090 €

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.