Bernadette Bosbach
Senior Recruiter
Erfahrungen
Juni 2004 - Bis heute
20 Jahren 11 MonatenFreiberuflicher Consultant
Umfangreiche Erfahrung in der Besetzung von Positionen in verschiedenen Branchen und auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess (operativ & strategisch) von der Auftragsklärung inkl. Abstimmung der Beschaffungsstrategie, über die Stellenausschreibung, die Vorselektion und Durchführung von Bewerbergesprächen bis hin zur Vertragserstellung
- Ansprechpartner für Personalberatungen und -vermittler im Rahmen der zu besetzenden Positionen
- Ansprechpartner des Betriebsrates hinsichtlich Versetzungen und Einstellungen
Projektabwicklung von Direktsuchemandaten für Führungs- und Spezialistenpositionen: Erarbeitung des Suchfeldes, Identifikation potentieller Kandidaten sowie deren Direktansprache
Nov. 2001 - Mai 2004
2 Jahren 7 MonatenConsultant
A.T. Kearney GmbH
Projekte in der High Tech, Industrial and Consumer Practice
- Unterstützung und Mitwirkung bei Akquisitionstätigkeiten
- Entwicklung der Suchstrategie in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Vice Presidenten und Klienten
- Systematische Identifikation potentiell geeigneter Kandidaten
- Sourcing bestehender Kontakte und relevanter Marktteilnehmer
- Telefonische Direktansprache sowie telefonische Interviews
- Eigenständige Evaluierung und Vorauswahl geeigneter Kandidaten
- Organisation und Durchführung von persönlichen Interviews
- Erstellen vertraulicher Berichte über Kandidaten in englischer Sprache
- Follow-Up mit Kandidaten nach dem Interview
- Kommunikation mit dem Klienten innerhalb des Beratungsauftrages
Okt. 1999 - März 2001
1 Jahr 6 MonatenConsultant in Executive Search, Research Assistant
Heidrick & Struggles - Mülder & Partner
Projekte in der Financial Services, Consumer und Retail Practice
- Erstellung und Analyse von Zielfirmenlisten
- Analyse und Aufbereitung von Marktdaten
- Identifizierung potentieller Kandidaten im In- und Ausland
- Erstellung von Organigrammen
- Erste telefonische Kontaktaufnahme mit potentiellen Kandidaten
- Aufbereitung und Zusammenstellung von Lebensläufen
Zusammenfassung
Umfangreiche Erfahrung in der Besetzung von Positionen in verschiedenen Branchen und auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
Interim Recruitment:
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess (operativ & strategisch) von der Auftragsklärung inkl. Abstimmung der Beschaffungsstrategie, über die Stellenausschreibung, die Vorselektion und Durchführung von Bewerbergesprächen bis hin zur Vertragserstellung
- Ansprechpartner für Personalberatungen und -vermittler im Rahmen der zu besetzenden Positionen
- Ansprechpartner des Betriebsrates hinsichtlich Versetzungen und Einstellungen
Research Consultant:
- Projektabwicklung von Direktsuchemandaten für Führungs- und Spezialistenpositionen: Erarbeitung des Suchfeldes, Identifikation potentieller Kandidaten sowie deren Direktansprache
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Französisch
Verhandlungssicher
Ausbildung
Apr. 1997 - Mai 2001
Universität Trier
Magistra Artium · Politikwissenschaft, Neuere und Neueste Geschichte, Anglistische Sprachwissenschaft · Deutschland · 2
Okt. 1996 - Feb. 1997
Université Paul Valéry
Montpellier, Frankreich
Apr. 1993 - Sept. 1996
Universität-Gesamthochschule-Essen
Neuere Geschichte, Politologie, Anglistik · Deutschland
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