Bernadette Bosbach
Senior Recruiter
Erfahrungen
Juni 2004 - Bis heute
21 Jahren 1 MonateFreiberuflicher Consultant
• Recruiting / Talent Acquisition
- Full-Cycle-Recruitment / End-to-End-Recruiting
- Entwicklung, Umsetzung von Recruiting-Strategien
- Definition & Optimierung von Recruiting-Prozessen, inkl. KPIs für performancebasiertes Recruiting
- Steuerung von Hiring Managern & Recruiting-Schulung für Manager
- Stakeholder Management (inkl. Betriebsrat) & Schnittstellenfunktion
- Einsatz eignungsdiagnostischer Verfahren für hohe Auswahlvalidität (Bewerbertage, AC, strukturierte Interviews, situative Verfahren)
- Active Sourcing
- Koordination externer Dienstleister, inkl. Vertragsmanagement
• Employer Branding / Personalmarketing
- wirksame Stellenanzeigen & attraktive Karriereseite
- Social Media Präsenz, Kampagnen, Hochschulkooperation, etc.
- Candidate Relationship (Candidate Journey, Talent Pool, Events & Networking, etc.)
Zusammenfassung
Die nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Besetzung von Positionen unterschiedlichster Funktionen und Hierarchieebenen ist Ausdruck meiner Recruiting-Leidenschaft und meines Knowhows im professionellen, modernen Talent Management. Dabei agiere ich als Beraterin und Sparring Partner. Mit meiner ziel- und bedarfsorientierten Begleitung durch den gesamten KandidatInnen-Gewinnungsprozess habe ich stets die optimale, passgenaue Lösung im Fokus.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Französisch
Verhandlungssicher
Ausbildung
Apr. 1997 - Mai 2001
Universität Trier
Magistra Artium · Politikwissenschaft, Neuere und Neueste Geschichte, Anglistische Sprachwissenschaft · Deutschland · 2
Okt. 1996 - Feb. 1997
Université Paul Valéry
Montpellier, Frankreich
Apr. 1993 - Sept. 1996
Universität-Gesamthochschule-Essen
Neuere Geschichte, Politologie, Anglistik · Deutschland
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