Arne Z.
Geschäftsführer und Gesellschafter
Erfahrungen
Mai 2018 - Bis heute
7 Jahren 8 MonatenTangstedt, Deutschland
Geschäftsführer und Gesellschafter
ARNESS GmbH & Co. KG
- Gründung des Unternehmens als ganzheitliche Beratung mit Schwerpunkt Einkauf und Supply Chain
- Kaufmännische Unternehmensführung
- Digitalisierung und Automatisierung von Arbeitsschritten zur Reduzierung der Prozesskosten
- Projektleitung von Optimierungsprojekten
- Vernetzung von deutschen Unternehmen mit Fertigern im Ausland, um kürzere Lieferzeiten und gleichzeitig niedrigere Beschaffungskosten zu erreichen
- Organisation von B2B-Meetings zwischen internationalen Unternehmen
- Recherche von Beschaffungsmärkten (BestCostCountry) für die Fertigung komplexer Schweißbaugruppen
- Übernahme von Interimsmanagement-Mandaten
Mai 2015 - Apr. 2018
3 JahrenLeiter Supplier Development & Internal Consulting
Kroenert GmbH & Co. KG | ZAE – AntriebsSysteme GmbH & Co. KG (ATH Gruppe)
- Fachliche Führung eines Teams von 42 Mitarbeitern
- Projektleitung für strategische, konzernübergreifende Projekte
- Leitung von Workshops zu Prozessverbesserungen
- Auswahl und Implementierung eines neuen konzernweiten ERP-Systems
- Entwicklung eines strukturierten und zukunftsgerichteten Lieferantenmanagements für die gesamte Unternehmensgruppe
- Aufbau eines komplexen Bewertungs- und Beurteilungssystems zur Lieferantenauswahl und -steuerung
- Verstärkte Internationalisierung des Einkaufs in strategische Beschaffungsmärkte zur Senkung der Beschaffungskosten
- Ausbau des Netzwerkes zu Verbänden und internationalen Kammern
- Repräsentanz der Unternehmensgruppe durch Fachvorträge auf Tagungen im In- und Ausland auf Deutsch und Englisch
Apr. 2007 - Apr. 2015
8 Jahren 1 MonateEinkaufsleiter
Kroenert GmbH & Co. KG | ZAE – AntriebsSysteme GmbH & Co. KG (ATH Gruppe)
- Fachliche und disziplinarische Führung von 10 Mitarbeitern
- Strategische Entwicklung des Einkaufs in Bezug auf die Unternehmensziele zu einem agilen und flexiblen Bereich, einschließlich Budgetplanung und -verantwortung
- Reduzierung der Durchlaufzeit im Einkauf von durchschnittlich 15 Werktagen auf unter 5 Werktage durch Optimierung der Abläufe und Entwicklung der Mitarbeiter
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Einsatzplanung der Mitarbeiter in Anpassung an die stark wechselnde Auslastung im Sondermaschinenbau, von Kurzarbeit bis 60 % Überlast
- Übernahme und Integration des Einkaufs der BMB AG (Schweiz) am Zentralstandort in Hamburg
- Durchsetzung von juristischen und vertraglichen Ansprüchen der Unternehmensgruppe im In- und Ausland
- Regelmäßige Einsparungen aus Verhandlungen weit im sechsstelligen Bereich
- Planung und budgetgerechte Umsetzung diverser Baumaßnahmen
Sept. 1999 - März 2007
7 Jahren 7 MonatenStrategischer Einkauf
E.C.H. Will GmbH (Körber-Gruppe)
- Fachliche Führung von 5 Mitarbeitern
- Gestaltung und Verhandlung von Verträgen für das Unternehmen und den Körber-Konzern
- Bewertung, Auditierung und Auswahl von Lieferanten in den Warengruppen Elektrotechnik und Elektronik, Telekommunikation und IT, Baumaßnahmen
- Regelmäßige Einsparungen im sechsstelligen Bereich durch Verhandlungen, neue Lieferanten und Produkte sowie optimierte Prozesse
- Erhöhung der Vertragsquote um 10–15 % pro Jahr und Reduzierung des Maverick Buying
- Sicherstellung höchster Datenaktualität zur schnelleren und reibungsloseren Abwicklung
- IT-Einkauf (Hardware und Software)
- Key User für die Einführung von SAP R/3 mit Schwerpunkt Modul MM sowie FI/CO und SD
- Zentraler Ansprechpartner für die IT im Einkauf
- Ausbildung von Werkstudenten, neuen Mitarbeitern und Auszubildenden
- Teilnahme am Führungskräfte-Förderprogramm des Körber-Konzerns (06/2005–10/2006) mit Trainings in Deutschland und USA zu Selbstmanagement, Teammanagement, Leadership und Performancemanagement
- Leitung eines Entwicklungsprojektes (01/2005–04/2006) mit Koordination der Teilprojekte Vertrieb, Entwicklung, Einkauf, Prototypenbau und Montage mit internen Mitarbeitern und Geschäftspartnern aus mehreren Unternehmen in Deutschland und USA (insgesamt etwa 20 Teammitglieder)
- Verhandlung und Abschluss von komplexen Kooperationsverträgen
- Betreuung von Kunden und Interessenten, darunter Druckereien aus Deutschland sowie eine US-Regierungsbehörde
Aug. 1995 - Sept. 1999
4 Jahren 2 MonatenDuales Studium / Werkstudent
E.C.H. Will GmbH (Körber-Gruppe)
- Praktische Ausbildung und Projektarbeiten im Rahmen eines dualen Studiums
- Grundausbildung Metall (Drehen und Fräsen), Technisches Zeichnen und Elektropneumatik
- Mitarbeit und Ausbildung in allen kaufmännischen und technischen Bereichen des Unternehmens
- Durchführung von Projektarbeiten zu relevanten Problemstellungen aus der Praxis
Aug. 1994 - Juli 1995
1 JahrJagel, Deutschland
Grundwehrdienst, S4 (Nachschub und Logistik)
Aufklärungsgeschwader (AG51) Jagel (Luftwaffe)
- Ableistung des Grundwehrdienstes im Bereich Nachschub und Logistik (S4)
- Unterstützung logistischer Prozesse und Abläufe innerhalb des Geschwaders
PMO
- Multi-Projektmanagement mit 12 Teilprojekten für einen Elektronik-Konzern mit mehreren Fertigungsstandorten in Deutschland und Ungarn (Automotive, Maschinenbau, Consumer Electronics)
- Maßnahmen zur massiven Bestandssenkung
- Disposition in SAP R/3
- Einführung von S&OP
- Erstellung eines KPI-Dashboards
Projektleitung
- Einführung von PSI V9.3 als ERP-System (Ersatz von AMS++) in einem Maschinenbau-Konzern mit mehreren Standorten
- Durchführung einer Anforderungsanalyse mit den Bereichen
- Auswahlentscheidung für das System
- Koordination und Planung der Einführung sowie Durchführung von Workshops
- Abdeckung der Bereiche Produktion, Einkauf, Vertrieb und Logistik
Projektleitung
- Entwicklung einer integrierten Digitaldruckmaschine im Maschinenbau
- Koordination der internationalen Projektpartner, Lieferanten und des Pilot-Kunden
- Gesamtverantwortung für Entwicklung, Vertrieb, Prototypenbau und Beschaffung
Projektleitung
- Internationalisierung der Lieferantenbasis für eine Handelsvertretung im Maschinenbau
- Durchführung einer Anforderungsanalyse
- Lieferantenauswahl
- Onboarding neuer Lieferanten
Projektleitung & PMO
- Erstellen und Umsetzen einer Digitalisierungsstrategie für einen Handelskonzern (Consumer Electronics)
- Deutliche Reduktion manueller Tätigkeiten
- Schaffung von Schnittstellen zwischen internem SAP und Logistikdienstleistern und Partnern
- Einführung von EDI-Rechnungsstellung an den Kunden
- Analyse und Automatisierung von Prozessen
- Einführung neuer Software und Tools, unter anderem in HR (Personio), Projektmanagement (TOPO), Finanzwesen (LucaNet), Schnittstellen (LobsterData) und DMS (DocuWare)
Teil-Projektleitung
- Einführung eines DMS-Systems in einem Maschinenbau-Unternehmen
- Anforderungsanalyse für den Bereich Einkauf
- Vorbereitung der Auswahlentscheidung
- Begleitung der Einführung im Bereich Einkauf und Beschaffung
Fähigkeiten
- Office: Sehr Gute Anwenderkenntnisse, Trainer
- Erp: Sap R/3: Key User, Trainer, Einführung
- Erp: Sap Businessone 10.0: Key User, Trainer, Consultant, Umgestaltung
- Erp: Ams: Sehr Gute Anwenderkenntnisse, Key User, Umgestaltung
- Erp: Psi 9.2: Key User, Projektleiter Einführung
- Visualisierung: Visio, Bizagi, Aris, Freemind
- Sql: Grundkenntnisse
- Automation: Lobster Data, Alphabots, Ki
Sprachen
Deutsch
MutterspracheEnglisch
VerhandlungssicherSpanisch
VerhandlungssicherAusbildung
Apr. 2002 - Apr. 2004
Nordakademie gAG
MBA, Internationales Marketing und Geschäftskommunikation · MBA-Studium (berufsbegleitend) · Elmshorn, Deutschland
Okt. 1997 - Dez. 1997
Universidad de Almería
Auslandssemester · Bachelor in Unternehmensführung und Management · Almería, Spanien
Aug. 1995 - Sept. 1999
Nordakademie gAG
Diplom-Kaufmann (FH) · Betriebswirtschaftslehre (BWL) (Duales Studium) · Elmshorn, Deutschland
...und 1 Weitere
Zertifikate & Bescheinigungen
Axelos Professional Scrum Master Ii
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