Guido (M.) Stannek
Beratung des CPO
Erfahrungen
Beratung des CPO
Diebold Nixdorf
- Beratung des in seiner Rolle neuen CPOs in strategischen und operativen Beschaffungsfragestellungen
- Entwicklung einer neuer globalen Beschaffungsorganisation
Interim-Leiter Einkauf Extrusion (CPO)
KraussMaffei
- Mitglied des Management-Teams
- Führung des strategischen Einkaufs
- Verantwortung für ca. 280 Mio. Euro Einkaufsvolumen
- Stabilisierung bestehendes Einkaufsteams und Modifizierung der Zusammensetzung
- Aufbau und Implementierung Warengruppenstrategien
- Neuorganisation der Zusammenarbeit von Technik, Auftragszentrum, Vertrieb und Beschaffung
- Aufbau und Implementierung eines neues Budgetprozesses zur nachhaltigen Messung von Einsparungen nach Härtegradlogik
- Einführung neuer Tools zur Unterstützung des Operating Models
Managementberater
Laverana GmbH & Co. KG
- Bewertung der gesamten Supply Chain Management Organisation
- Restrukturierung der Aufbauorganisation inkl. Neubesetzung von Schlüsselpositionen
- Entwicklung und Implementierung der zukünftigen SCM-Organisation
- Neuausrichtung aller SCM-Prozesse
- Auf- und Ausbau der Digitalisierungsstrategie in der gesamten SCM-Organisation
- Leitung Auswahlprozess SRM-Tool und Leitung internationale Implementierung
- Beratung des geschäftsführenden Gesellschafters in ausgewählten Fragestellungen
Leiter internationale Logistik und Mitglied des Vorstands (interim)
CWS
- Leitung der internationalen Service- und Logistikorganisation
- Sicherstellung der Budgetzahlen und Realisierung von Kostenoptimierungen
- Entwicklung Fahrplan für Divisionalisierung / Carve-Out Workwear Division
- Erarbeitung einer zukünftig tragfähigen Aufbauorganisation (zentral und in den Regionen) zur Realisierung der geplanten Trennung der Geschäftsbereiche Hygiene und Workwear
Managementberater
Bauer Media Group
- Bewertung der Einkaufsorganisation im Rahmen eines Rapid-Assessments
- Neuausrichtung aller Beschaffungsaktivitäten anhand von definierten Warengruppen
- Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien
- Einbindung der internationalen Standorte in Europa, USA und Australien
- Sparring des Vorstandes in ausgewählten Fragestellungen
Leiter Einkauf (CPO) bei CWS-boco/Initial / Haniel (interim)
CWS
- Mitglied des Top-Management-Teams
- Verantwortung für ca. 500 Mio. Euro globales Einkaufsvolumen
- Aufbau und Implementierung von internationalen Warengruppenstrategien
- Neuorganisation der Zusammenarbeit von Entwicklung, Produktmanagement und Beschaffung
- Leitung Auswahlprozess SRM-Tool und Leitung internationale Implementierung
- Aufbau und Implementierung eines Reportingtools zur Messung der Einsparungen
- Führung beider Einkaufsbereiche und deren Einkaufsleiter durch den Synergy-Capture Process
- Durchführung von Boot Camps unter Einbeziehung aller internen Stakeholdern des Synergy-Capture Prozesses
- Planung und Durchführung von Lieferantentagen, inkl. 85 Verhandlungen an 2 Tagen durch das internationale Einkaufsteam
- Strukturierung, Harmonisierung und Digitalisierung der Einkaufsprozesse
- Leitung internationales Implementierungsteam Microsoft Dynamics (D365)
- Einführung neuer Einkaufsmethoden und –Werkzeuge, sowie Verhandlungsmethoden
- Durchführung und Leitung der wichtigsten Verhandlungen mit den Kernlieferanten
- 360 Grad-Bewertung der Mitarbeiter in der Einkaufsorganisation und Entwicklung der zukünftigen Einkaufsaufbauorganisation
- Durchführung und Umsetzung des Kostensenkungsprogramms
- Erzielung von 32m€ Einsparungen in 12 Monaten (~ ca. 6,4% des Einkaufsvolumens)
Geschäftsführer (CEO) (interim)
TRI STAR EUROPE – Dutech Group
- Verantwortlich für insgesamt 4 Firmen in Europa; ca. 850 Mitarbeiter; ca. 2,7 Mio. Euro Umsatz
- Aufbau eines robusten internationalen Managementteams zur Sicherstellung der zukünftigen erfolgreichen Geschäftsentwicklung
- Entwicklung und Start der Implementierung von Geschäftsstrategien und Geschäftsmodellen für alle europäischen Tochterunternehmen
- Entwicklung einer globalen Einkaufs- und Beschaffungsstrategie inkl. Organisationsentwicklung
- Aufbau eines europäischen Entwicklungsnetzwerks mit starker Ausrichtung an Standardisierung und Harmonisierung der Anforderungen
- Entwicklung von partiellen Marktstrategien für alle europäischen Tochterunternehmen
- Sparring der lokalen Geschäftsführer zur kontinuierlichen Verbesserung der täglichen Performance
CPO und Leiter Synergy PMO während der Pre- und Post-Merger-Phase (interim)
Diebold Nixdorf
- Verantwortung für ca. 1 Mrd. Euro Einkaufsvolumen Produktionsmaterial in Europa, Singapur, USA, China
- Führung der Verhandlungen mit den Hauptlieferanten auf globaler Ebene
- Optimierung und Strukturierung der bereichsübergreifenden Beschaffungsprozesse
- Zusammenführung der IT-Applikationen SAP und Oracle auf Einkaufs- und Controlling-Seite
- Einführung von neuen Einkaufsmethoden und –Werkzeugen als auch innovative Verhandlungsansätze
- Einführung und Umsetzung von mehrwelligen Materialkostenreduktionen und eines Lieferantenpartnerprogramms zur Sicherstellung / Generierung der Synergiepotenziale nach dem Zusammenschluss der beiden Firmen
- Führung des gesamten Einkaufsteams im direkten Material (1 Mrd. € Einkaufsvolumen; 35 Mitarbeiter)
- Neuaufstellung der internationalen Einkaufsmannschaft nach dem Merger von Diebold und Wincor-Nixdorf in cross-funktionale Warengruppenteams (F&E, Produktmanagement, Controlling, Einkauf)
- Einsparungen von 7%-8% in der Post-Merger-Phase über alle Warengruppen des direkten Materials hinweg
- Mitglied des Leadership Teams von Diebold Nixdorf
Gründer / Inhaber / Geschäftsführer (CEO)
Dr. Stannek-Consulting
Vorstandsvorsitzender / Geschäftsführer
LKH Kunststoffspritzguss GmbH & Co. KG
- Umstrukturierung und Neuausrichtung des Gesamtunternehmens mit Kundenfokus
- Entwicklung und Umsetzung einer neuen Vertriebsstrategie (+10 % p.a.)
- Aufbau neuer Vertriebskanäle und Distributionswege
- Erhöhung der Produktionsauslastung (GAE) und nachhaltige Kostenreduzierungen
- Reduzierung Abhängigkeit vom größten Einzelkunden / Ausbau der Kundenbasis (+20% p.a.)
- Aufbau einer kundenorientierten Aufbau- und Ablauforganisation
- Definition und Umsetzung eines nachhaltigen Kostensenkungsprogramm
- Entwicklung einer bereichsübergreifenden Geschäftsstrategie
- Einführung von 5S / Kaizen in Produktion und Administration
Vorstand Supply Chain Management, Einkauf, Dispo/Planung, Logistik, Zoll & Außenhandel
Rittal GmbH & Co. KG
- Restrukturierung globaler operativer und strategischer Einkauf für 12 Produktionsstätten
- Gesamteinkaufsvolumen >= 1 Mrd. €; Einsparungen p.a. >= 3,5%
- Aufbau internationales Transport- und Logistik-Netzwerk für 12 Produktionsstätten und > 85 Läger
- Sicherstellung Kundenversprechen bzgl. Lieferzeiten, Kundenerreichbarkeit und Produktverfügbarkeit in Indien, China, Asien, NAFTA und Europa
- Entwicklung und Implementierung eines umfassenden Kennzahlen-Systems zur Messung der Lieferperformance im gesamten Auftragsabwicklungsprozess
- Optimierung und Überarbeitung der kompletten Produktionssteuerung der nationalen und internationalen Produktionswerke
- Aufbau eines globalen Business Process Management (BPM)
- Gestaltung, Aufbau und Implementierung einer Zoll- und Außenhandels GmbH (ZZG)
Professor für Internationales Management und Ökonomie
China Jiliang University of Hangzhou
Vizepräsident Supply Chain Management / Vizepräsident Beschaffung / CPO
Sartorius AG
- Vorstandsauftrag zur Restrukturierung der Mechatronik-Sparte und strategische Neuausrichtung in 2009/2010
- Globaler operativer und strategischer Einkauf für 6 Produktionsstätten
- Führung und Aufbau des Global Supply Chain Managements
- Schließung / Verlagerung / Eingliederung von Geschäftsbereichen und Produktionsstätten
- Steuerung der globalen Produktionsstätten und Produktionsnetzwerkdesign
- Implementierung Geschäftsprozess-Management (MTS, MTO, ATO, CTO, ETO)
- ERP-Auswahlprozess und Neugestaltung der SAP-Konfiguration
- Globale Transport- und Lagerlogistik für USA, China, Indien und Europa
- Ausbau des Konzern Risikomanagement (Governance Risc Compliance-Management)
- Management Nettoumlaufvermögen, Cash-Flow- / Liquiditäts-Management
- Aufbau eines konzernweiten Kennzahlensystem und Global Business-Prozessmgnts. (BPM)
Lehrauftrag für Informations- und Kommunikationswissenschaften
Fachhochschule Hannover
Global Manager – internationale Industrieunternehmen und Finanzbranche
Deloitte Consulting I IGS Management Consulting
- Prozess-Reorganisation /-Gestaltung (Einkauf, SCM, Produktion und Banken)
- Einführung von Kennzahlensystemen (Maschinen- und Anlagenbau)
- Steuerung Veränderungsmanagement (Einkaufs- und SCM-Organisationen)
- IT-Software-Auswahl und Integration für Einkaufsbelange
- Umfassende / Partielle Restrukturierung und Reorganisation von KMUs
- Geschäftsstrategieentwicklung – Maschinen- und Anlagenbau
- PMO für den Merger – Hamburgische Landesbank und Landesbank Schleswig-Holstein
Industrie Erfahrung
Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.
Erfahren in Fertigung (17.5 Jahre), Bildung (17.5 Jahre), Professionelle Dienstleistungen (10.5 Jahre), Bank- und Finanzwesen (8.5 Jahre), Biotechnologie (6.5 Jahre) und Informationstechnologie (4 Jahre).
Geschäftsbereich Erfahrung
Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.
Erfahren in Beschaffung (27.5 Jahre), Lieferkettenmanagement (22.5 Jahre), Forschung und Entwicklung (17.5 Jahre), Logistik (14.5 Jahre), Strategie (14 Jahre) und Projektemanagement (13 Jahre).
Fähigkeiten
Unternehmerische Prägung Und Denkweise
Erfolgs- Und Ergebnisorientiert
Leistungsfokussiert
Erfahrene Führungspersönlichkeit
Hoch Motiviert Und Ausdauernd
Übergreifender Teamansatz
Verlässliches Und Vertrauensvolles Auftreten
Ausgeprägte Führungsqualitäten
Weitreichende Geschäftsführungskenntnisse
Umfassende Vertriebsmanagement Kompetenzen
Umfassende Produktions- Und Shopfloor Kenntnisse
Umfassendes Einkaufs- Und Supply Chain Management- Wissen
Langjährige Beratungs- Und Managementerfahrung In Der Industrie
Überzeugende Kommunikations- Und Präsentationsfähigkeiten
Befähigung Komplexe Veränderungsprozesse Zu Gestalten Und Zu Organisieren
Implementierung Von Geschäftsprozessstrategien Für Verschiedene Kmus Und Großunternehmen
Erfolgreiche Turn-around Projekte In Unterschiedlichen Geschäftssparten Und Unternehmen
Internationale Change-projekte (It-implementierung, Aufbau-& Ablauf-orga-änderungen)
Aufbau Von Produktions- Und Logistiknetzwerken (Kosten -10% Bis -15%, Produktivität Bis +20%)
Aufbau Und Implementierung Von Produktionsstrategien Und -Prozessen (Mts, Mto, Cto, Eto)
Nachhaltig Erfolgreiche Implementierung Von 5s Und Kaizen In Produktion Und Verwaltung
Aufbau Von Wirksamen Supply Chain Netzwerken (-10%/-15% Kostenred., -20% Lieferantenanzahl)
Leitung Der Erfolgreichen Restrukturierung Der Sartorius Mechatronics Sparte In 2009 (Ebita +7%, Umsatz +12%; Ae +16%)
Turn-around Eines Kunststoffspritzguss-unternehmen Innerhalb Von 15 Monaten (Ebitda +28%, Umsatz +20%, Produktivität +25%) Als Verantwortlicher Allein-geschäftsführer
Aufbau Von Vertriebsstrukturen, -Prozessen Und -Kontrollinstrumenten In Mittelgroßen Unternehmen
Übererfüllung Der Kostenreduzierungsanforderungen In Der Post-merger-phase Von Diebold-nixdorf
Entwicklung Von Geschäftsmodellen Und –Strategien In Kurzer Zeit Für 4 Unternehmen Der Tristar-group
Sprachen
Ausbildung
Universität Hannover
Dr. rer. pol. · Hannover, Deutschland
Universität Augsburg
Dipl. Oec., Betriebs- und Volkswirtschaftslehre · Betriebs- und Volkswirtschaftslehre · Augsburg, Deutschland
Universität Hannover
Maschinenbau · Hannover, Deutschland
Profil
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Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
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