Guido Stannek

Einkaufsleiter | CPO or CRO (Restructuring)

Guido Stannek
Langenhagen, Germany

Erfahrungen

Mai 2023 - Bis heute
1 Jahr 10 Monaten

Consultancy of CPO

Diebold Nixdorf

Verantwortungsbereiche / Umsetzungserfolge:

  • Beratung des in seiner Rolle neuen CPOs in strategischen und operativen Beschaffungsfragestellungen
  • Entwicklung einer neuer globalen Beschaffungsorganisation
Mai 2022 - Mai 2023
1 Jahr 1 Monate

Chief Procurement Officer Extrusion (CPO)

KraussMaffei

Verantwortungsbereiche / Umsetzungserfolge:

  • Mitglied des Management-Teams
  • Führung des strategischen Einkaufs
  • Verantwortung für ca. 280 Mio. Euro Einkaufsvolumen
  • Stabilisierung bestehendes Einkaufsteams und Modifizierung der Zusammensetzung
  • Aufbau und Implementierung Warengruppenstrategien
  • Neuorganisation der Zusammenarbeit von Technik, Auftragszentrum, Vertrieb und Beschaffung
  • Aufbau und Implementierung eines neues Budgetprozesses zur nachhaltigen Messung von Einsparungen nach Härtegradlogik
  • Einführung neuer Tools zur Unterstützung des Operating Models
Juni 2020 - Apr. 2022
1 Jahr 11 Monaten

Managementberater

Laverana GmbH & Co. KG

Verantwortungsbereiche / Umsetzungserfolge:

  • Bewertung der gesamten Supply Chain Management Organisation
  • Restrukturierung der Aufbauorganisation inkl. Neubesetzung von Schlüsselpositionen
  • Entwicklung und Implementierung der zukünftigen SCM-Organisation
  • Neuausrichtung aller SCM-Prozesse
  • Auf- und Ausbau der Digitalisierungsstrategie in der gesamten SCM-Organisation
  • Leitung Auswahlprozess SRM-Tool und Leitung internationale Implementierung
  • Beratung des geschäftsführenden Gesellschafters in ausgewählten Fragestellungen
Jan. 2019 - Dez. 2022
4 Jahren

Group Chief of international Logistics and Member of the Management Board

CWS

  • Leitung der internationalen Service- und Logistikorganisation
  • Sicherstellung der Budgetzahlen und Realisierung von Kostenoptimierungen
  • Entwicklung Fahrplan für Divisionalisierung / Carve-Out Workwear Division
  • Erarbeitung einer zukünftig tragfähigen Aufbauorganisation (zentral und in den Regionen) zur Realisierung der geplanten Trennung der Geschäftsbereiche Hygiene und Workwear
Nov. 2017 - Okt. 2020
3 Jahren

Managementberater

Bauer Media Group

Verantwortungsbereiche / Umsetzungserfolge:

  • Bewertung der Einkaufsorganisation im Rahmen eines Rapid-Assessments
  • Neuausrichtung aller Beschaffungsaktivitäten anhand von definierten Warengruppen
  • Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien
  • Einbindung der internationalen Standorte in Europa, USA und Australien
  • Sparring des Vorstandes in ausgewählten Fragestellungen
Nov. 2017 - Okt. 2020
3 Jahren

Chief Procurement Officer (CPO)

CWS

Verantwortungsbereiche / Umsetzungserfolge:

  • Mitglied des Top-Management-Teams
  • Verantwortung für ca. 500 Mio. Euro globales Einkaufsvolumen
  • Aufbau und Implementierung von internationalen Warengruppenstrategien
  • Neuorganisation der Zusammenarbeit von Entwicklung, Produktmanagement und Beschaffung
  • Leitung Auswahlprozess SRM-Tool und Leitung internationale Implementierung
  • Aufbau und Implementierung eines Reportingtools zur Messung der Einsparungen
  • Führung beider Einkaufsbereiche und deren Einkaufsleiter durch den Synergy-Capture Process
  • Durchführung von Boot Camps unter Einbeziehung aller internen Stakeholdern des Synergy-Capture Prozesses
  • Planung und Durchführung von Lieferantentagen, inkl. 85 Verhandlungen an 2 Tagen durch das internationale Einkaufsteam
  • Strukturierung, Harmonisierung und Digitalisierung der Einkaufsprozesse
  • Leitung internationales Implementierungsteam Microsoft Dynamics (D365)
  • Einführung neuer Einkaufsmethoden und -Werkzeuge, sowie Verhandlungsmethoden
  • Durchführung und Leitung der wichtigsten Verhandlungen mit den Kernlieferanten
  • 360 Grad-Bewertung der Mitarbeiter in der Einkaufsorganisation und Entwicklung der zukünftigen Einkaufsaufbauorganisation
  • Durchführung und Umsetzung des Kostensenkungsprogramms
  • Erzielung von 32m€ Einsparungen in 12 Monaten (~ ca. 6,4% des Einkaufsvolumens)
Apr. 2017 - Okt. 2017
7 Monaten

Chief Executive Officer (CEO)

TRI STAR EUROPE

Verantwortungsbereiche / Umsetzungserfolge:

  • Verantwortlich für insgesamt 4 Firmen in Europa; ca. 850 Mitarbeiter; ca. 2.7m Euro Umsatz
  • Aufbau eines robusten internationalen Managementteams zur Sicherstellung der zukünftigen erfolgreichen Geschäftsentwicklung
  • Entwicklung und Start der Implementierung von Geschäftsstrategien und Geschäftsmodellen für alle europäischen Tochterunternehmen
  • Entwicklung einer globalen Einkaufs- und Beschaffungsstrategie inkl. Organisationsentwicklung
  • Aufbau eines europäischen Entwicklungsnetzwerks mit starker Ausrichtung an Standardisierung und Harmonisierung der Anforderungen
  • Entwicklung von partiellen Marktstrategien für alle europäische Tochterunternehmen
  • Sparring der lokalen Geschäftsführer zur kontinuierlichen Verbesserung der täglichen Performance
Jan. 2015 - Apr. 2017
1 Jahr 4 Monaten

CPO and Head of Synergy PMO

Diebold Nixdorf

Verantwortungsbereiche / Umsetzungserfolge:

  • Verantwortung für ca. 1 Mrd. Euro Einkaufsvolumen Produktionsmaterial in Europa, Singapur, USA, China
  • Führung der Verhandlungen mit den Hauptlieferanten auf globaler Ebene
  • Optimierung und Strukturierung der bereichsübergreifenden Beschaffungsprozesse
  • Zusammenführung der IT-Applikationen SAP und Oracle auf Einkaufs- und Controlling-Seite
  • Einführung von neuen Einkaufsmethoden und -Werkzeugen als auch innovative Verhandlungsansätze
  • Einführung und Umsetzung von mehrwelligen Materialkostenreduktionen und eines Lieferantenpartnerprogramms zur Sicherstellung / Generierung der Synergiepotenziale nach dem Zusammenschluss der beiden Firmen
  • Führung des gesamten Einkaufsteams im direkten Material (1 Mrd. € Einkaufsvolumen; 35 Mitarbeiter)
  • Neuaufstellung der internationalen Einkaufsmannschaft nach dem Merger von Diebold und Wincor-Nixdorf in cross-funktionale Warengruppenteams (F&E, Produktmanagement, Controlling, Einkauf)
  • Einsparungen von 7%-8% in der Post-Merger-Phase über alle Warengruppen des direkten Materials hinweg.
  • Mitglied des Leadership Teams von Diebold Nixdorf
Nov. 2015 - Bis heute
9 Jahren 4 Monaten

Founder / Owner / Chief Executive Officer (CEO)

Dr. Stannek-Consulting

[link]

Apr. 2012 - Okt. 2015
3 Jahren 7 Monaten

Vorstandsvorsitzender / Managing Director

LKH Kunststoffspritzguss GmbH & Co. KG

Verantwortungsbereiche / Umsetzungserfolge:

  • Umstrukturierung und Neuausrichtung des Gesamtunternehmens mit Kundenfokus
  • Entwicklung und Umsetzung einer neuen Vertriebsstrategie (+10 % p.a.)
  • Aufbau neuer Vertriebskanäle und Distributionswege
  • Erhöhung der Produktionsauslastung (GAE) und nachhaltige Kostenreduzierungen
  • Reduzierung Abhängigkeit vom größten Einzelkunden / Ausbau der Kundenbasis (+20% p.a.)
  • Aufbau einer kundenorientierten Aufbau- und Ablauforganisation
  • Definition und Umsetzung eines nachhaltigen Kostensenkungsprogramm
  • Entwicklung einer bereichsübergreifenden Geschäftsstrategie
  • Einführung von 5S / Kaizen in Produktion und Administration
Sept. 2011 - Okt. 2015
4 Jahren 2 Monaten

Vorstand Supply Chain Management, Einkauf, Dispo/Planung, Logistik, Zoll & Außenhandel

Rittal GmbH & Co. KG

Verantwortungsbereiche / Umsetzungserfolge:

  • Restrukturierung globaler operativer und strategischer Einkauf für 12 Produktionsstätten
  • Gesamteinkaufsvolumen >= 1 Mrd. €; Einsparungen p.a. >= 3,5%
  • Aufbau internationales Transport- und Logistik-Netzwerk für 12 Produktionsstätten und > 85 Läger
  • Sicherstellung Kundenversprechen bzgl. Lieferzeiten, Kundenerreichbarkeit und Produktverfügbarkeit in Indien, China, Asien, NAFTA und Europa
  • Entwicklung und Implementierung eines umfassenden Kennzahlen-Systems zur Messung der Lieferperformance im gesamten Auftragsabwicklungsprozess
  • Optimierung und Überarbeitung der kompletten Produktionssteuerung der nationalen und internationalen Produktionswerke
  • Aufbau eines globalen Business Process Management (BPM)
  • Gestaltung, Aufbau und Implementierung einer Zoll- und Außenhandels GmbH (ZZG)
März 2011 - Bis heute
14 Jahren
Hangzhou, China

Professor für Internationales Management und Ökonomie

China Jiliang University of Hangzhou

Apr. 2005 - Sept. 2011
6 Jahren 6 Monaten

Vice President Supply Chain Management, Vice President Procurement / CPO

Sartorius AG

Verantwortungsbereiche / Umsetzungserfolge:

  • Vorstandsauftrag zur Restrukturierung der Mechatronik-Sparte und strategische Neuausrichtung in 2009/2010
  • Globaler operativer und strategischer Einkauf für 6 Produktionsstätten
  • Führung und Aufbau des Global Supply Chain Managements
  • Schließung / Verlagerung / Eingliederung von Geschäftsbereichen und Produktionsstätten
  • Steuerung der globalen Produktionsstätten und Produktionsnetzwerkdesign
  • Implementierung Geschäftsprozess-Management (MTS, MTO, ATO, CTO, ETO)
  • ERP-Auswahlprozess und Neugestaltung der SAP-Konfiguration
  • Globale Transport- und Lagerlogistik für USA, China, Indien und Europa
  • Ausbau des Konzern Risikomanagement (Governance Risc Compliance-Management)
  • Management Nettoumlaufvermögen, Cash-Flow- / Liquiditäts-Management
  • Aufbau eines konzernweiten Kennzahlensystem und Global Business-Prozessmgnts. (BPM)
März 2004 - Aug. 2006
2 Jahren 6 Monaten
Hanover, Germany

Lehrauftrag für Informations- und Kommunikationswissenschaften

Fachhochschule Hannover

Aug. 1996 - Apr. 2005
8 Jahren 9 Monaten

Global Manager - international industrial companies & financial sector

Deloitte Consulting I IGS Management Consulting

Verantwortungsbereiche / Umsetzungserfolge:

  • Prozess-Reorganisation /-Gestaltung (Einkauf, SCM, Produktion und Banken)
  • Einführung von Kennzahlensystemen (Maschinen- und Anlagenbau)
  • Steuerung Veränderungsmanagement (Einkaufs- und SCM-Organisationen)
  • IT-Software-Auswahl und Integration für Einkaufsbelange
  • Umfassende / Partielle Restrukturierung und Reorganisation von KMUs
  • Geschäftsstrategieentwicklung – Maschinen- und Anlagenbau
  • PMO für den Merger – Hamburgische Landesbank und Landesbank Schleswig-Holstein

Zusammenfassung

Unternehmerische Prägung und Denkweise Erfolgs- und Ergebnisorientiert Leistungsfokussiert Erfahrene Führungspersönlichkeit Hoch motiviert und ausdauernd Übergreifender Teamansatz Verlässliches und vertrauensvolles Auftreten

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Schwedisch
Grundkenntnisse
Spanisch
Grundkenntnisse

Ausbildung

Juli 1996 - Jan. 2000

Universität Hannover

Dr. rer. pol. · Germany

Okt. 1991 - Apr. 1996

Universität Augsburg

Dipl. Oec. · Betriebs- und Volkswirtschaftslehre · Germany

Okt. 1989 - Juli 1991

Universität Hannover

Maschinenbau · Germany

Zertifikate & Bescheinigungen

Zertifizierter Aufsichtsrat und Beirat (Board Academy)

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