Alexander P.

Berater und Coach für Businessagilität, Team- und Organisationsentwicklung

Hamburg, Deutschland

Erfahrungen

Dez. 2021 - Bis heute
3 Jahren 9 Monaten
Hamburg, Deutschland

Mitglied

Gilde Agile Organisationsentwicklung e.V

Jan. 2019 - Bis heute
6 Jahren 8 Monaten
Hamburg, Deutschland

Organisationsgestalter | Agile Coach | Moderator

Panknin & Friends

Jan. 2016 - Juli 2018
2 Jahren 7 Monaten
Hamburg, Deutschland

Direktor Interne Technologiedienste

XING

Juli 2015 - Dez. 2015
6 Monaten
Hamburg, Deutschland

Direktor Operatives Geschäft (Interim)

XING

Dez. 2013 - Juli 2015
1 Jahr 8 Monaten
Hamburg, Deutschland

Senior Agile Projektmanager

XING

Juni 2013 - Nov. 2013
6 Monaten

Lead Project Manager

msg systems ag

Projektmanager, Change Agent, Agile Coach.

Verantwortlich für die Leitung von IT-Kundenprojekten. Unterstützung bei der agilen Durchführung von Projekten. Brücken bauen zwischen agilen und klassischen Methoden.

Dez. 2012 - Mai 2013
6 Monaten

Sabbatical & Elternzeit

Me

Auftanken, neu fokussieren, erneuern.

Nov. 2010 - Nov. 2012
2 Jahren 1 Monate
Hamburg, Deutschland

Technology Project Management Lead

Bigpoint GmbH

Coaching und Führung eines Teams von acht Projektmanagern. Portfoliomanagement, Roadmap-Planung, Prozessmanagement, Change Management.

Apr. 2009 - Okt. 2010
1 Jahr 7 Monaten
Hamburg, Deutschland

Projektmanager / Agile Consultant

Setzwein GmbH

Agiler Projektmanager/Scrum Master in verschiedenen New-Media-Unternehmen, Agile Coach, Trainer

Apr. 2006 - März 2009
3 Jahren

Consultant

P3 Ingenieurgesellschaft

  • Projektmanagement
  • Prozessmanagement

Zusammenfassung

Meine Passion ist es, Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen zu begleiten und dabei lebendige Umfelder zu gestalten, in denen Wert geschaffen wird und jeder sein Potential entfalten kann.

Oft begleite ich Unternehmen in ihrer agilen und digitalen Transformation und helfe, den Wandel hin zu einer resilienten, dynamikrobusten Organisation zu meistern. Dabei befähige ich Unternehmen, im Spannungsfeld von Routine und Dynamik erfolgreich zu sein. Wie genau, ist sehr individuell, hat aber meistens etwas mit kundenzentrierten Innovations- und Wertschöpfungsprozessen sowie einer passenden Art der Führung und Zusammenarbeit mit möglichst viel Selbstorganisation zu tun. Dabei schaffe ich Möglichkeiten, dass Menschen mutig, motiviert und zuversichtlich ins Tun kommen.

Ich folge dem Geist des Konstruktivismus und Pragmatismus und nutze die systemische Brille, d.h. ich arbeite an Spielfeldern, nicht so sehr an den Spielern. Ich liebe es, MIT Menschen an Lösungen zu arbeiten und sie auch zu befähigen, Probleme zu lösen!

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Spanisch
Grundkenntnisse

Ausbildung

Okt. 2003 - Juni 2004

Universität Hamburg / University of Hamburg

Master of Business Administration (MBA) · Informationstechnologie

Okt. 1999 - Juni 2003

Universität Hamburg / University of Hamburg

Diplom · Wirtschaftswissenschaften

Zertifikate & Bescheinigungen

GPM / IPMA Level C

Systemischer Coach

MyScaled Agile Practitioner

Certified Scrum Master

Management 3.0 - Agile Leadership für Adaptive Organisationen

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