Kerstin (Ll.m.) Knabenbauer

HR Interim Manager

Nuremberg, Germany

Experience

Nov 2024 - Feb 2025
4 months
Germany

HR Interim Manager

XXX GmbH

  • Konzeption und Umsetzung einer unternehmensweiten Restrukturierung
  • Ganzheitliches Trennungsmanagement inklusive Entwicklung und Durchführung von Führungskräftetrainings
  • Gestaltung und Implementierung einer Kommunikationsstrategie zur Begleitung des Veränderungsprozesses
  • Entwicklung gezielter Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
May 2023 - Sep 2024
1 year 5 months
Hamburg, Germany

HR Interim Manager

Northvolt GmbH

  • Etablierung skalierbarer HR-Prozesse für schnell wachsende Unternehmen im gewerblichen Bereich
  • Coaching von HR-Fachkräften
  • Erstellung von HR E-Learning-Modulen für Führungskräfte
  • Vorbereitung der Prozesse auf eine Skalierung von 100 auf 3 000 Mitarbeitende
Apr 2022 - Feb 2023
11 months
Nuremberg, Germany

HR Interim Manager

BNP Paribas Bank GmbH

  • Strategische Vereinheitlichung von Positionsbeschreibungen, Joblevels und Karriereplänen über mehrere Organisationseinheiten hinweg
  • Definition und Strukturierung der Jobfamilien in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften
  • Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen zur Befähigung von Führungskräften
  • Selbstständige Erstellung generischer Job Descriptions
Jan 2019 - Present
6 years 6 months

Freiberuflich

Freelance

  • Unternehmensrestrukturierungen

  • Gründung von Niederlassungen in Deutschland

  • Optimierung und Skalierung von HR-Prozessen

  • Harmonisierung von Stellen- und Karrierelandschaften

  • Personalbeschaffung im Rechtsmarkt

  • Trainer Nachhaltiges Personalmanagement beim eco2050 Institut für Nachhaltigkeit GmbH

  • Co-Autorin “Die Zukunft der Arbeit" und „New Work und Arbeitssicherheit" im Springer Verlag

Jan 2015 - Dec 2017
3 years
Nuremberg, Germany

HR Consultant

IBA Dosimetry GmbH

  • Umsetzung eines unternehmensweiten Transformationsprojekts zur Etablierung einer innovationsfördernden Unternehmenskultur und Stärkung des Mitarbeiter-Empowerments
  • Change Champion für die Konzeption und Umsetzung von Initiativen: Aufbau und Führung von Fokusgruppen sowie interdisziplinären Projektteams
  • Entwicklung von Konzepten für neue Arbeitswelten, Innovation und Gesundheit
  • Moderation von Workshops
Jan 2015 - Sep 2017
2 years 9 months
Nuremberg, Germany

Infrastructure Manager – Change Champion

IBA Dosimetry GmbH

  • Entwicklung und Umsetzung von agilen HR-Konzepten zur Begleitung des Veränderungsprozesses IBA 4.0
  • Messung und Verbesserung des Mitarbeiterengagements
  • Training von Fach- und Führungskräften in Performance Management, Health Management und Selfmanagement
Feb 2009 - Dec 2015
5 years 11 months
Germany

HR Shared Service Leiterin

IBA Dosimetry GmbH

  • Leitung des Shared Service Centers für Deutschland und Skandinavien
  • Verantwortlich für Payroll, Vertragsmanagement und Rekrutierung
  • Durchführung von Restrukturierungen
  • Sicherstellung von ISO- und FDA-Compliance
Jan 2009 - Dec 2015
6 years
Nuremberg, Germany

HR Shared Service Leiterin

IBA Dosimetry GmbH

  • Aufbau und Leitung eines HR Shared Service Centers in der DACH-Region und Skandinavien
  • Zuständig für Arbeitsrecht, Payroll, Recruiting, Training & Development, Compliance und Prozessoptimierung
  • Einführung digitaler Lösungen
Apr 2006 - Jan 2009
2 years 10 months
Germany

HR Teamlead Deutschland und Schweden

IBA Dosimetry GmbH

  • Führung des Personalbüros
May 2000 - Mar 2003
2 years 11 months
Nuremberg, Germany

Leiterin Abteilung für Finanzen & HR

IBA Dosimetry GmbH

Jan 1997 - Apr 2000
3 years 4 months
Stockholm, Sweden

Beraterin / Freelancer

Kerstin Knabenbauer jb

  • Due Diligence und Begleitung von Unternehmensübernahmen
Sep 1993 - Dec 1997
3 years 4 months
Berlin, Germany

Juristin

Anwaltskanzlei und Notariat Luther & Partner

  • Arbeitsrecht, Europäisches Arbeitsrecht, Internationales Privatrecht und Gesellschaftsrecht

Summary

Als HR-Leiterin und Interim Managerin bringe ich 20 Jahre Erfahrung im Human Resource Management in globalen Unternehmen mit und begleite den gesamten HR-Zyklus über das Jahr hinweg.

  • People Relations: Entwicklung und Roll-out von Personalstrategien in Abstimmung mit Betriebsrat und Gewerkschaften
  • Compensations & Benefits: Einführung von Comp & Ben-Strategien inklusive Benchmark-Analysen und Stellenbewertungen, Leistungsbeurteilung und Gehaltsrevision
  • Compliance: Tätigkeit in regulierten Branchen mit Fokus auf HR-Qualität, regulatorische Anforderungen und ISO-Standards
  • Leadership: Zertifizierte Moderatorin für Positive Leadership & Mitarbeiter Engagment sowie Change Management

Languages

Swedish
Native
English
Advanced
German
Advanced
French
Elementary

Education

Aug 1995 - May 1996

Alexander-von-Humboldt-Universität zu Berlin

LL.M. · Jura · Berlin, Germany · Magna Cum Laude

Aug 1988 - Sep 1993

Universität Stockholm; Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Jur. Kand · Jura; BWL · Kiel, Germany

Aug 1981 - Jun 1985

Frans Schartaus Gymnasium

Abitur, Aufbau-Abitur, Bilanzbuchhalterin · Stockholm, Sweden

Certifications & licenses

PERMA-Lead Beraterin

Change Management

Haufe

Personalleiter Coaching Programm

IFGE – Gesellschaft für Innovationsforschung und Beratung GmbH

Zertifizierte Moderatorin für Positive Leadership & Mitarbeiter Engagment sowie Change Management