Focused Global HR Director with extensive experience in project and personnel management

Gesellschafter einer Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Personal mit Interimsmanagement.

Zusammenfassung der Aufgaben der letzten großen Projekte:

• Beratung von Unternehmen mit innovativen Recruitingkonzepten
• Aufbau von Arbeitgebermarken
• Active Sourcing
• Interims HR Director Germany in der Baubranche
• Integration in den neuen Mutterkonzern
• Analyse und Optimierung der aktuellen Prozesse
• Aufbau von neuen Personalstrukturen
• Überprüfung von DSGVO Themen im Bereich
• Unterstützung der Muttergesellschaft bei Gesellschaftsrechtlichen Themen
• Durchführung einer Restrukturierung
• Analyse der bestehenden HR-Struktur in einem mittelständischen Unternehmen
• Analyse des Alters der Belegschaft mit Berechnung der Abgänge in den nächsten 5-8 Jahren
• Interviews mit mehr als 30 Managern über ihr Gefühl des Service-Levels von HR und ihre Erwartungen
• Analyse der Entwicklungsbereiche für die HR-Entwicklung
• Umsetzung einer neuen Strategie für das Recruiting
• Empfehlung von Aktionsplänen für die nächsten Schritte, um HR auf das Service-Niveau zu bringen
• Einstellung eines neuen HR-Teammitglieds für Recruiting und eines Junior HR Business Partners
• Analyse der HR-Prozesse in der Organisation
• Kommunikation mit dem Management-Team
• Coaching von Managern zur Entwicklung ihrer Organisation

Verantwortlich für die Rekrutierung, Leitung, Motivation und Weiterbildung von 750 Mitarbeitern innerhalb der Konzerngesellschaft sowie die Ermittlung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs. Zuständig für die Beratung von Mitarbeitern und Fach- und Führungskräften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen als auch für die Arbeitsvertragserstellung und -änderung, interne Ausschreibung und Betriebsratsanhörung. Verantwortlich für die kontinuierliche Überprüfung und Optimierung bestehender Personalinstrumente und –Prozesse sowie die Stärkung des Employer Branding. Mitarbeit an internationalen Projekten und der Eingruppierung von Arbeitsplätzen. Zuständig für die Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung. Funktion als Ansprechpartner des Betriebsrates, Behörden und Betriebsprüfungen. Erstellung von Verträgen für Internationale Mitarbeiterentsendungen, Entwicklung einer Richtlinie für Mitarbeiterentsendungen und kurzfristigen Mitarbeitertransfers. Beratung des Managements für Assignments. Ansprechpartner für die betroffenen Mitarbeiter.

• Betreuung von 8 Internationen Entsendungen nach USA, Dubai, China und Singapore
• Erfolgreiche Implementierung des ERA Tarifvertrages
• Gewinnorientierte Reduzierung des Headcounts um 10% durch die Restrukturierung von Unternehmensabläufen in der Region
• Effektive Integration der Firma in den Mutterkonzern
• Erfolgreiche Implementierung eines HRIS Systems
• Zielführende Leitung globaler HR-Projekte
• Zielorientierte Standorterschließung

Verantwortlich für die Rekrutierung, Führung, Motivation und Weiterbildung von internem Personal sowie die Führung, Betreuung und Administration von externeren Mitarbeitern. Zuständig für die Erstellung von Arbeitszeugnissen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen und Mitarbeiterdisposition. Durchführung von Personalvermittlungen in Management und kaufmännische Positionen sowie verantwortlich für die neue Niederlassung. Verantwortlich für die Akquisition von Neukunden und die Betreuung von Bestandskunden. Zuständig für die Vertragsannahme und die Festlegung von Kundenverrechnungssätzen. Durchführung von Arbeitsplatzgefährdungsbeurteilungen, jährliche Budgeterstellung, Erstellung von Reportings, Marketingplanung und –umsetzung sowie Öffentlichkeitsarbeit. Zuständig für die Kommunikation mit Behörden und Bildungsträgern sowie die Teilnahme an Niederlassungsleiternachbesprechungen.

• Erfolgreicher Aufbau der Niederlassung mit einer positiven Bilanz innerhalb von 12 Monaten

Verantwortlich für die Weiterentwicklung der Warenpräsentation und Sortimentsgestaltung, Errechnung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Durchführung von Projektarbeit